為進(jìn)一步提升城市基層治理能力和治理水平，不斷加強(qiáng)社區(qū)干部隊(duì)伍建設(shè),計(jì)劃公開(kāi)選聘社區(qū)工作者，現(xiàn)制定方案如下：

一、選聘崗位及人數(shù)

社區(qū)工作者副職崗位：4名

二、選聘范圍及條件

1.遵紀(jì)守法，品行端正，有較高的政治素質(zhì)、思想素質(zhì)；

2.有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和敬業(yè)精神，有立足服務(wù)徐行建設(shè)、服務(wù)社區(qū)工作的志向，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，能勝任所從事的工作；

3.具有大學(xué)及以上學(xué)歷，身體健康；

4.年齡要求：男性不超過(guò)45周歲（指1978年1月1日之后出生）；女性不超過(guò)40周歲（指1983年1月1日之后出生）；

5.面向嘉定區(qū)區(qū)域內(nèi)現(xiàn)任在職在崗社區(qū)工作者，報(bào)考者須在原社區(qū)崗位上工作滿(mǎn)3年且連續(xù)3年考核為合格或以上，戶(hù)籍地或居住地在徐行鎮(zhèn)的優(yōu)先。

具有下列情形之一的人員不得報(bào)名：

1.受過(guò)治安處罰或有犯罪行為記錄的；

2.立案審查調(diào)查期間或仍處于黨紀(jì)政務(wù)處分影響期內(nèi)的；

3.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、選聘程序及方法

本次選聘堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照個(gè)人報(bào)名、資格審核、組織面試、考察公示等程序進(jìn)行。

1.個(gè)人報(bào)名。有意向者向徐行鎮(zhèn)黨群工作辦公室提交相關(guān)報(bào)名和證明材料進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名郵箱地址為：xhzzk2004@sina.com，報(bào)名時(shí)間為：2023年 1月16日至1月31日17:00，逾期不再接受報(bào)名；

2.資格審核。根據(jù)對(duì)報(bào)名對(duì)象年齡、學(xué)歷、經(jīng)歷進(jìn)行篩選，確定初步的選聘對(duì)象；

3.組織面試。采取結(jié)構(gòu)化面試方式，主要考察選聘對(duì)象適應(yīng)實(shí)際工作崗位要求的綜合素質(zhì)。不按時(shí)參加面試的，視為自動(dòng)放棄；

4.考察公示。根據(jù)選聘對(duì)象的面試表現(xiàn)、能力認(rèn)定和崗位匹配度等情況進(jìn)行綜合考評(píng)，同時(shí)經(jīng)考察、體檢合格后確定擬選聘名單。擬聘結(jié)果需進(jìn)行公示，時(shí)間不少于5個(gè)工作日；

5.聘用管理。最終選聘人員由徐行鎮(zhèn)按照工作需要統(tǒng)一分配到相關(guān)社區(qū)工作，由社區(qū)進(jìn)行日常管理;不接受組織安排、不服從分配的視為本人自動(dòng)放棄聘用資格，不予聘用。

四、其他事項(xiàng)

1.報(bào)名者必須如實(shí)提供個(gè)人真實(shí)信息，若經(jīng)核實(shí)與實(shí)際情況不符，將取消資格；

2.用人單位保留解釋權(quán)，若無(wú)符合條件人選的崗位缺招；

3.咨詢(xún)電話(huà)：021-59553776 方老師。

附件：徐行鎮(zhèn)公開(kāi)選聘社區(qū)工作者報(bào)名表.docx