二、招聘程序

（一）報(bào)名

報(bào)名采取電子郵件報(bào)名方式，請(qǐng)?jiān)诠婺└郊螺d《辭海編纂處應(yīng)聘人員登記表》，填寫完畢后以“應(yīng)聘崗位—姓名—專業(yè)”命名《報(bào)名表》及郵件主題，與身份證正反面、學(xué)歷（學(xué)位）證明、工作經(jīng)歷證明、專業(yè)技術(shù)職稱（資格）證書、以及其他能反映個(gè)人綜合素質(zhì)的相關(guān)材料掃描件一并作為附件，以壓縮文件（zip、rar）形式發(fā)送至招聘郵箱（郵箱地址：bzchrzp@126.com），謝絕來(lái)信、來(lái)訪。

考試報(bào)名實(shí)行告知承諾制，報(bào)考人員應(yīng)對(duì)提交的信息和材料負(fù)責(zé)，如因個(gè)人填報(bào)信息失真、不符合報(bào)考條件和崗位要求的，一切后果責(zé)任自負(fù)。

報(bào)名時(shí)間：從即日起至2023年3月3日。

（二）資格審查

對(duì)報(bào)名者的應(yīng)聘材料由人事科進(jìn)行篩選和資格審查。通過(guò)篩選審查的對(duì)象將會(huì)收到筆試通知，其他對(duì)象不另行通知。

（三）筆試

筆試主要測(cè)試應(yīng)聘者崗位所要求具備的專業(yè)知識(shí)與基礎(chǔ)知識(shí)、文字寫作能力等綜合知識(shí)和編輯業(yè)務(wù)技能的程度。筆試以閉卷方式進(jìn)行。

筆試當(dāng)天，參加筆試人員須遞交應(yīng)聘材料中各類證書的原件，以便人事科進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審如有問(wèn)題的，將取消筆試資格。

筆試具體事宜另行通知。

（四）面試

面試主要測(cè)試崗位專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。

面試人員名單根據(jù)筆試成績(jī)從高到低按崗位計(jì)劃招聘人數(shù)1：2的比例確定。

未進(jìn)入面試者不另發(fā)通知。

（五）體檢

根據(jù)面試和筆試成績(jī)，進(jìn)行綜合評(píng)分，按各崗位招聘人數(shù)1:1的比例，從高分到低分的順序，確定參加體檢人員名單。

應(yīng)聘人員統(tǒng)一到指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照國(guó)家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢事宜由人事科另行通知。

（六）考察

對(duì)體檢合格的擬聘用人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)、誠(chéng)信記錄等情況進(jìn)行綜合考察。

如經(jīng)上述流程，無(wú)合適擬聘用人選，則該崗位暫時(shí)空缺。

（七）聘前公示

對(duì)擬聘用人員按規(guī)定在上海市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7天。

公示期間無(wú)異議的，按規(guī)定程序報(bào)上級(jí)部門審批。公示如有異議，根據(jù)查實(shí)結(jié)果確定是否錄用。

三、辦理手續(xù)和相關(guān)待遇

事業(yè)單位實(shí)行聘用制，擬聘用人員經(jīng)批準(zhǔn)后，與聘用單位簽訂聘用合同。聘用人員工資待遇等按照國(guó)家和本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：陳老師

聯(lián)系電話：53204441

監(jiān)督電話：53201888