上海博物館創(chuàng)建于1952年，隸屬于上海市文化和旅游局。館藏文物近102萬(wàn)件，其中珍貴文物14萬(wàn)余件，尤以青銅器、陶瓷、書(shū)畫(huà)最為突出，藏品之豐富、質(zhì)量之精湛，在國(guó)內(nèi)外享有盛譽(yù)；設(shè)有青銅研究部、陶瓷研究部、書(shū)畫(huà)研究部、工藝研究部、考古研究部、文物保護(hù)科技中心以及信息中心、圖書(shū)館、文化交流辦公室等20多個(gè)部門；并擁有一批文物鑒定、研究、保護(hù)、陳列展覽的高級(jí)研究專家?，F(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，根據(jù)《上海市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（滬人社規(guī)〔2019〕15號(hào)），按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，向社會(huì)公開(kāi)招聘19名工作人員。

一、招聘崗位及職數(shù)

專技崗位：古錢幣研究與鑒定1名、古陶瓷研究與鑒定1名、古代繪畫(huà)和書(shū)法（碑帖）研究與鑒定1名、考古發(fā)掘與研究1名、文物科技保護(hù)—金屬工藝技術(shù)1名、文物修復(fù)與研究—工藝1名、文物保管1名、業(yè)務(wù)翻譯與文化交流1名、數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)管理1名、博物館教育管理與研究1名、教育服務(wù)1名、文創(chuàng)策劃1名、文物復(fù)制—珂羅版印刷1名、輔助設(shè)計(jì)1名、人事專員1名、設(shè)備維護(hù)1名共16名。

管理崗位：工會(huì)干事1名、物業(yè)管理1名、監(jiān)控信息管理1名共3名。

二、崗位說(shuō)明及招聘條件

（一）古錢幣研究與鑒定

1.工作職責(zé)：

（1）完成本崗位專業(yè)的一般研究工作；

（2）對(duì)古錢幣文物進(jìn)行鑒定和研究；

（3）承擔(dān)古錢幣陳列和展覽的工作；

（4）完成上級(jí)交辦的其他工作。

2.任職條件：

（1）30周歲及以下（1993年1月1日后出生），研究生學(xué)歷，碩士及以上學(xué)位，考古學(xué)、歷史學(xué)、文物與博物館學(xué)專業(yè)；

（2）熟悉本專業(yè)的研究動(dòng)態(tài)，能協(xié)助完成與本專業(yè)相關(guān)的學(xué)術(shù)課題工作；

（3）有一定的相關(guān)專業(yè)文物鑒定水平和研究能力；

（4）身心健康。

（二）古陶瓷研究與鑒定

1.工作職責(zé)：

（1）完成本崗位專業(yè)的一般研究工作；

（2）對(duì)陶瓷文物進(jìn)行鑒定和研究；

（3）承擔(dān)陶瓷陳列和展覽的工作；

（4）完成上級(jí)交辦的其他工作。

2.任職條件：

（1）35周歲及以下（1988年1月1日后出生），研究生學(xué)歷，碩士及以上學(xué)位，考古學(xué)、文物與博物館學(xué)、藝術(shù)史論和美術(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè)；

（2）熟悉陶瓷史的研究動(dòng)態(tài)，能協(xié)助完成相關(guān)的學(xué)術(shù)研究工作；

（3）有一定的相關(guān)專業(yè)文物研究能力或鑒定水平；

（4）身心健康。

（三）古代繪畫(huà)和書(shū)法（碑帖）研究與鑒定

1.工作職責(zé)：

（1）完成本崗位專業(yè)的一般研究工作；

（2）對(duì)繪畫(huà)、書(shū)法（碑帖）文物進(jìn)行鑒定和研究；

（3）配合制訂繪畫(huà)、書(shū)法（碑帖）的陳列和展覽大綱，承擔(dān)陳列和展覽工作；

（4）完成上級(jí)交辦的其他工作。

2.任職條件：

（1）35周歲及以下（1988年1月1日后出生），研究生學(xué)歷，博士學(xué)位，美術(shù)學(xué)、中國(guó)書(shū)畫(huà)史專業(yè)；

（2）具有扎實(shí)的古代繪畫(huà)、書(shū)法專業(yè)理論基礎(chǔ)；

（3）熟悉本專業(yè)的研究動(dòng)態(tài)，能協(xié)助完成與本專業(yè)相關(guān)的學(xué)術(shù)課題工作；

（4）有一定的相關(guān)專業(yè)文物鑒定水平和研究能力；

（5）身心健康。

（四）考古發(fā)掘與研究

1.工作職責(zé)：

（1）獨(dú)立完成本崗位專業(yè)的一般研究工作；

（2）協(xié)助對(duì)文物的鑒定和研究；

（3）參加考古發(fā)掘、撰寫(xiě)考古發(fā)掘報(bào)告；

（4）參加搶救性發(fā)掘清理工作；

（5）完成上級(jí)交辦的其他工作。

2.任職條件：

（1）30周歲及以下（1993年1月1日后出生），研究生學(xué)歷，碩士及以上學(xué)位，考古學(xué)專業(yè)；

（2）具備較好的外語(yǔ)能力；

（3）具備較強(qiáng)的田野發(fā)掘與考古研究能力；

（4）身心健康。

（五）文物科技保護(hù)—金屬工藝技術(shù)

1.工作職責(zé)：

（1）運(yùn)用X射線CT等分析手段，主要開(kāi)展本崗位的金屬工藝技術(shù)及研究工作；

（2）協(xié)助開(kāi)展中國(guó)古代金屬工藝實(shí)驗(yàn)分析、專業(yè)展覽大綱和陳列工作；

（3）參加文物保護(hù)科研成果的交流、推廣、應(yīng)用、總結(jié)、歸檔等工作；

（4）完成上級(jí)交辦的其他工作。

2.任職條件：

（1）30周歲及以下（1993年1月1日后出生），研究生學(xué)歷，碩士及以上學(xué)位，金屬材料科學(xué)和工程、科技考古專業(yè)；

（2）具有相應(yīng)的任職專業(yè)外語(yǔ)能力；

（3）熟悉本學(xué)科相關(guān)儀器設(shè)備及圖像處理軟件；

（4）有青銅器制作技術(shù)研究經(jīng)驗(yàn)、留學(xué)教育背景者優(yōu)先；

（5）身心健康。

（六）文物修復(fù)與研究—工藝

1.工作職責(zé)：

（1）開(kāi)展古代家具、漆器等工藝類文物修復(fù)及其工藝研究；

（2）編制文物修復(fù)方案和報(bào)告；

（3）完成上級(jí)交辦的其他工作。

2.任職條件：

（1）40周歲及以下（1983年1月1日后出生），大學(xué)本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位，文物保護(hù)與修復(fù)、工藝美術(shù)專業(yè)；

（2）吃苦耐勞，動(dòng)手能力強(qiáng)；

（3）具有相關(guān)文物保護(hù)修復(fù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

（4）身心健康。

（七）文物保管

1.工作職責(zé)：

（1）參與分管文物安全和入藏文物的日常維護(hù)：

（2）參與分管文物的點(diǎn)交、入藏；

（3）參與館和相關(guān)部門挑選、提看、調(diào)換、送修、拍攝、復(fù)鑒及借用等所需分管文物的提拿、搬運(yùn)等工作；

（4）完成上級(jí)交辦的其他工作。

2.任職條件：

（1）30周歲及以下（1993年1月1日后出生），大學(xué)本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位，文學(xué)類、歷史學(xué)類、哲學(xué)類、理學(xué)類、管理學(xué)類、藝術(shù)學(xué)類等相關(guān)專業(yè)；

（2）熱愛(ài)文博事業(yè)，對(duì)中國(guó)古代藝術(shù)有濃厚興趣；

（3）有較強(qiáng)動(dòng)手能力，能搬運(yùn)重型文物；

（4）身心健康。

（八）業(yè)務(wù)翻譯與文化交流

1.工作職責(zé)：

（1）參加相應(yīng)語(yǔ)種國(guó)家文化交流的業(yè)務(wù)翻譯（口、筆譯）和相關(guān)資料的校對(duì)；

（2）參加對(duì)外文化交流中的接待、聯(lián)系、展覽、活動(dòng)籌備等工作；

（3）按要求完成翻譯、外事聯(lián)絡(luò)和接待工作；

（4）完成上級(jí)交辦的其他工作。

2.任職條件：

（1）30周歲及以下（1993年1月1日后出生），研究生學(xué)歷，碩士及以上學(xué)位，歷史學(xué)類、藝術(shù)學(xué)類、文學(xué)類等相關(guān)專業(yè)；

（2）具有大學(xué)英語(yǔ)CET6級(jí)證書(shū)或以上證明；

（3）具有除英語(yǔ)以外其他一門及以上小語(yǔ)種證明；

（4）熱愛(ài)文博事業(yè)，對(duì)文博行業(yè)有一定了解；

（5）工作細(xì)致有責(zé)任心；

（6）身心健康。

（九）數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)管理

1.工作職責(zé)

（1）參與館內(nèi)博物館藏品數(shù)據(jù)庫(kù)、多媒體數(shù)據(jù)庫(kù)和辦公系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫(kù)等各項(xiàng)數(shù)據(jù)庫(kù)的應(yīng)用開(kāi)發(fā)和維護(hù)；

（2）協(xié)助記錄博物館數(shù)據(jù)庫(kù)的內(nèi)容；

（3）進(jìn)行日常信息資料的搜集和整理；

（4）承擔(dān)數(shù)據(jù)庫(kù)日常維護(hù)工作；

（5）完成上級(jí)交辦的其他工作。

2.任職條件

（1）35周歲及以下（1988年1月1日后出生），研究生學(xué)歷，碩士及以上學(xué)位，計(jì)算機(jī)類相關(guān)專業(yè)；

（2）熟悉主流數(shù)據(jù)庫(kù)工具軟件的安裝、集成、參數(shù)配置及開(kāi)發(fā)；熟悉主流服務(wù)器硬件、操作系統(tǒng)及相關(guān)網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的安裝、集成及參數(shù)配置；熟悉Java開(kāi)發(fā)語(yǔ)言、Linux常用命令、SQL語(yǔ)句；

（3）擁有軟件編程開(kāi)發(fā)及實(shí)施經(jīng)驗(yàn)或IT運(yùn)維項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，具有大型分布式、高并發(fā)、高負(fù)載、高可用系統(tǒng)設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，具備相關(guān)資質(zhì)證書(shū)優(yōu)先考慮；

（4）身心健康。

（十）博物館教育管理與研究

1.工作職責(zé)

（1）完成博物館教育的研究工作；

（2）博物館線上線下課程設(shè)計(jì),教育活動(dòng)設(shè)計(jì)；

（3）博物館教育書(shū)籍,展廳介紹文物資料編寫(xiě)等；

（4）完成上級(jí)交辦的其他工作。

2.任職條件

（1）40周歲及以下（1983年1月1日后出生），研究生學(xué)歷，碩士及以上學(xué)位，文物與博物館學(xué)、歷史學(xué)、教育學(xué)、藝術(shù)學(xué)類等相關(guān)專業(yè)；

（2）具有教育、文博專業(yè)背景以及有海外留學(xué)、博物館工作經(jīng)歷者優(yōu)先；

（3）身心健康。

（十一）教育服務(wù)

1.工作職責(zé)

（1）參與公共開(kāi)放區(qū)域制度建設(shè)；

（2）負(fù)責(zé)部門各項(xiàng)文字撰寫(xiě)工作；

（3）承擔(dān)組織觀眾服務(wù)工作；

（4）配合完成館內(nèi)重要接待活動(dòng)服務(wù)工作；

（5）完成上級(jí)交辦的其他工作。

2.任職條件

（1）30周歲及以下（1993年1月1日后出生），大學(xué)本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位，文物與博物館學(xué)、藝術(shù)學(xué)類、管理學(xué)類等專業(yè)；

（2）具有良好的文字表達(dá)與公文寫(xiě)作能力；

（3）熟練掌握計(jì)算機(jī)應(yīng)用；

（4）實(shí)行輪班工作制度；

（5）具有良好的組織協(xié)調(diào)、人際溝通能力；

（6）身心健康。

（十二）文創(chuàng)策劃

1.工作職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)策劃文化創(chuàng)意性活動(dòng)，高效統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)執(zhí)行、組織推進(jìn)、宣傳推廣全過(guò)程；

（2）評(píng)估與合作伙伴的匹配度，對(duì)創(chuàng)意有獨(dú)特見(jiàn)解；

（3）快速理清客戶的需求并準(zhǔn)確做出相應(yīng)的引導(dǎo)反饋，及時(shí)提供合理化解決方案并進(jìn)行文創(chuàng)策劃輸出，完整跟進(jìn)項(xiàng)目全流程；

（4）高效完成文創(chuàng)策劃的運(yùn)營(yíng)工作安排；

（5）負(fù)責(zé)組織文創(chuàng)市場(chǎng)調(diào)研、競(jìng)爭(zhēng)項(xiàng)目研究分析工作；

（6）準(zhǔn)確把握各媒體的人群和特點(diǎn)，制定適當(dāng)?shù)拿浇橥茝V方案；

（7）完成上級(jí)交辦的其他工作。

2.任職條件：

（1）35周歲及以下（1988年1月1日后出生），大學(xué)本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位，藝術(shù)學(xué)類專業(yè)；

（2）思維敏捷、洞察力強(qiáng)、具有良好的文字寫(xiě)作功底、優(yōu)秀的語(yǔ)言表達(dá)能力；

（3）富有激情和創(chuàng)意，具有獨(dú)立完成項(xiàng)目策劃、文案及提案的能力；

（4）熟悉網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，熟悉新媒體推廣運(yùn)營(yíng)策略；

（5）熟練應(yīng)用工作軟件與制作；

（6）身心健康。

（十三）文物復(fù)制—珂羅版印刷

1.工作職責(zé)：

（1）獨(dú)立完成本崗位專業(yè)的書(shū)畫(huà)復(fù)制工作；

（2）認(rèn)真學(xué)習(xí)技藝，做好珂羅版書(shū)畫(huà)復(fù)制印刷工序的工作，做好工作日記，保證計(jì)劃的按時(shí)保質(zhì)保量完成；

（3）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

2.任職條件：

（1）35周歲及以下（1988年1月1日后出生），大學(xué)本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位，繪畫(huà)、書(shū)法學(xué)、中國(guó)畫(huà)、文物保護(hù)與修復(fù)等專業(yè)；

（2）具有扎實(shí)的繪畫(huà)功底與較強(qiáng)的動(dòng)手能力；

（3）身心健康。

（十四）輔助設(shè)計(jì)

1.工作職責(zé)

（1）參加陳列展覽的輔助設(shè)計(jì)和制作；

（2）參加輔助設(shè)計(jì)資料的收集和制作；

（3）參與布展、撤展和展覽場(chǎng)所日常維修工作；

（4）參與定期檢查展覽場(chǎng)所設(shè)備設(shè)施使用情況；

（5）完成上級(jí)交辦的其他工作。

2.任職條件

（1）30周歲及以下（1993年1月1日后出生），大學(xué)本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位，藝術(shù)設(shè)計(jì)學(xué)、環(huán)境設(shè)計(jì)等專業(yè)；

（2）熟練操作相關(guān)設(shè)計(jì)軟件如：3D-MAX、PS、AI、CAD、SU等；

（3）有強(qiáng)烈的責(zé)任感和對(duì)文物展陳的安全意識(shí)；

（4）有較強(qiáng)的溝通能力和執(zhí)行能力，并具備良好的職業(yè)素質(zhì)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；

（5）有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

（6）身心健康。

（十五）人事專員

1.工作職責(zé)：

（1）從事人事管理相關(guān)工作；

（2）熟悉并掌握人事政策以及相關(guān)法律法規(guī)；

（3）完成上級(jí)交辦的其他工作。

2.任職條件：

（1）35周歲及以下（1988年1月1日后出生），大學(xué)本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位，法學(xué)、人力資源管理、勞動(dòng)與社會(huì)保障、行政管理、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)；

（2）中共黨員；

（3）具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力及邏輯思維能力；

（4）身心健康。

（十六）設(shè)備維護(hù)

1.工作職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)空調(diào)、電氣、給排水、燃?xì)庹羝仩t設(shè)備設(shè)施的管理；

（2）協(xié)助主管負(fù)責(zé)空調(diào)、電氣、給排水、燃?xì)庹羝仩t設(shè)備的安裝、更新和日常維護(hù)保養(yǎng)工作，保證各項(xiàng)設(shè)備安全可靠運(yùn)行；

（3）負(fù)責(zé)空調(diào)工、電工、管道工、鍋爐工的日常工作安排和技術(shù)培訓(xùn)；

（4）完成上級(jí)交辦的其他工作。

2.任職條件：

（1）40周歲及以下（1983年1月1日后出生），大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，機(jī)電類相關(guān)專業(yè)；

（2）具有高、低壓電工操作證，電梯管理員證，鍋爐操作證等相關(guān)工程的操作證，專業(yè)上可適當(dāng)放寬；

（3）國(guó)定節(jié)假日的工作和休息由部門安排；

（4）具有空調(diào)、給排水、鍋爐、電氣等設(shè)備設(shè)施的維修保養(yǎng)工作能力；

（5）品行良好，有較強(qiáng)的工作責(zé)任心，愛(ài)崗敬業(yè)，服從分配；

（6）身心健康。

（十七）工會(huì)干事

1.工作職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)職工文體活動(dòng)的組織工作；

（2）負(fù)責(zé)職工民主管理、權(quán)益保障等方面的工作；

（3）完成上級(jí)交辦的其他工作。

2.任職條件：

（1）40周歲及以下（1983年1月1日后出生），大學(xué)本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位，社會(huì)工作、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)；

（2）中共黨員；

（3）具有較強(qiáng)的寫(xiě)作能力、組織能力、綜合協(xié)調(diào)能力，具備良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神；

（4）能熟練使用Word、Excel、PPT等辦公軟件；

（5）身心健康。

（十八）物業(yè)管理

1.工作職責(zé)：

（1）承擔(dān)本單位施工項(xiàng)目的現(xiàn)場(chǎng)管理工作；

（2）承擔(dān)本單位建筑日常維修的管理工作；

（3）承擔(dān)基建檔案的管理工作；

（4）承擔(dān)環(huán)境綠化的管理工作；

（5）完成上級(jí)交辦的其他工作。

2.任職條件：

（1）45周歲及以下（1978年1月1日后出生），大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，物業(yè)管理、環(huán)境設(shè)計(jì)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)；

（2）有相關(guān)工作或?qū)嵙?xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

（3）身心健康。

（十九）監(jiān)控信息管理

1.工作職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)館內(nèi)文物安全和消防安全；

（2）做好布撤防工作和通過(guò)閉路電視對(duì)館內(nèi)防區(qū)進(jìn)行信息收集工作，并做好記錄；

（3）完成上級(jí)交辦的其他工作。

2.任職條件：

（1）30周歲及以下（1993年1月1日后出生），大學(xué)本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位；

（2）共青團(tuán)員或中共黨員；

（3）熟悉計(jì)算機(jī)操作，實(shí)行三班倒輪休制度；

（4）身心健康。

三、招聘對(duì)象

應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下資格條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律，政治立場(chǎng)堅(jiān)定，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，具有良好品行；

2.熱愛(ài)文化和旅游事業(yè)，品行端正、思想上進(jìn)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、踏實(shí)肯干，具有良好的道德修養(yǎng)，具備較強(qiáng)的工作能力和敬業(yè)精神；

3.具備招聘崗位所需的學(xué)歷學(xué)位和專業(yè)要求；

4.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件及心理素質(zhì)；

5.具備崗位所需要的其他條件；

6.因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員，不得報(bào)考；

7.外省市社會(huì)人員，須持有上海市居住證（在有效期內(nèi)）一年以上,計(jì)算截止時(shí)間為2023年12月31日。

四、招聘辦法

1.報(bào)名時(shí)間：

自公告發(fā)布之日起至2023年5月4日17：00止。

2.報(bào)名方法：

應(yīng)聘人員必須提供下列報(bào)名材料（電子版）：

（1）身份證正反面；

（2）所獲所有學(xué)歷（學(xué)位）證明（國(guó)內(nèi)院校非應(yīng)屆生提供）；

（3）上海市居住證（外省市社會(huì)人員）；

（4）國(guó)內(nèi)院校應(yīng)屆生須提供《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》（PDF版，詳見(jiàn)“學(xué)信網(wǎng)”）；

國(guó)內(nèi)院校非應(yīng)屆生須提供《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》（PDF版，詳見(jiàn)“學(xué)信網(wǎng)”）；

國(guó)（境）外院校畢業(yè)的應(yīng)聘人員，須上傳教育部出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》；

國(guó)（境）外院校尚未畢業(yè)的須另外上傳相關(guān)在讀證明；

（5）所報(bào)崗位要求的專業(yè)技術(shù)、職業(yè)資格證書(shū)或其它相關(guān)材料。

本次報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，請(qǐng)關(guān)注“文化人才在線”微信公眾號(hào)，點(diǎn)擊“招聘考試”菜單欄，選擇“事業(yè)單位招考”進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)，為保證及時(shí)獲取報(bào)名審核結(jié)果及后續(xù)相關(guān)通知，請(qǐng)?jiān)试S報(bào)名小程序的“通知發(fā)送功能”。

3.注意事項(xiàng)：

（1）應(yīng)聘人員根據(jù)自身情況，對(duì)照?qǐng)?bào)考崗位的資格條件、專業(yè)要求選報(bào)崗位，每人限報(bào)一個(gè)崗位。根據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》，應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。應(yīng)聘人員選擇崗位并提交確認(rèn)后，報(bào)考信息自動(dòng)鎖定，不能更改。應(yīng)聘人員報(bào)名前應(yīng)準(zhǔn)備好符合要求的電子照片。未按上述要求提交全部報(bào)名材料，視作無(wú)效報(bào)名。

（2）本次招聘實(shí)行告知承諾制。應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)填寫(xiě)報(bào)名信息，對(duì)提交的個(gè)人信息材料和上傳的電子照片的真實(shí)性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，一經(jīng)核實(shí)，將取消本次報(bào)考資格，不予錄用。

（3）應(yīng)聘人員應(yīng)確認(rèn)本人完全符合相關(guān)崗位的報(bào)考條件，如對(duì)報(bào)考條件和崗位要求存在疑問(wèn)，應(yīng)及時(shí)咨詢確認(rèn)。如不符合報(bào)考條件或上傳附件材料不符合要求的，由此產(chǎn)生的后果，由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)責(zé)任。

（4）應(yīng)聘人員因個(gè)人資料填寫(xiě)不全或錯(cuò)誤，造成本人未能及時(shí)收到報(bào)名反饋信息而影響后續(xù)考試的，由此產(chǎn)生的后果，由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)責(zé)任。

4.資格審查：

根據(jù)申報(bào)材料，進(jìn)行報(bào)名者的資格審查，通過(guò)資格審查人員可進(jìn)行筆試。應(yīng)聘人員可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名系統(tǒng)，查詢資格審查時(shí)間以及是否通過(guò)資格審查進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)，并按時(shí)下載準(zhǔn)考證。遺失身份證的報(bào)考人員，須及時(shí)到公安部門補(bǔ)辦臨時(shí)身份證或由公安部門出具帶有照片的身份證明材料。

5.筆試：

根據(jù)報(bào)名職位要求委托第三方專業(yè)機(jī)構(gòu)開(kāi)展筆試。筆試考試時(shí)間、準(zhǔn)考證下載時(shí)間、成績(jī)查詢時(shí)間等另行通知，詳情請(qǐng)關(guān)注“文化人才在線”招聘考試欄目的有關(guān)通知。筆試成績(jī)于筆試結(jié)束后在“報(bào)名系統(tǒng)”提供自助查詢，請(qǐng)考試人員自行關(guān)注，不再另行通知。

6.面試：

根據(jù)筆試分?jǐn)?shù)由高到低，按1：5比例確定進(jìn)入面試人員名單（若報(bào)名人數(shù)較少，最低開(kāi)考比例為1:2）。面試通知為郵件形式，未取得面試資格的人員不再另行通知。面試當(dāng)天參加面試人員須遞交所有材料的原件以供查驗(yàn)。面試主要對(duì)應(yīng)聘者的專業(yè)知識(shí)，業(yè)務(wù)能力及綜合素質(zhì)進(jìn)行測(cè)試。采用答辯、結(jié)構(gòu)化面試、情景模擬、實(shí)際操作、相關(guān)評(píng)估等多種方式擇優(yōu)錄用。

7.身體檢查：

按照筆試、面試成績(jī)按4∶6比例計(jì)算綜合成績(jī)，根據(jù)綜合成績(jī)由高到低確定體檢人員，體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》，組織安排到指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。如若體檢不合格者或身體健康狀況不適應(yīng)工作崗位者，單位將不予錄用。如有人員放棄錄用或體檢不合格的，本單位有權(quán)決定是否按綜合成績(jī)排序順延增補(bǔ)其他體檢人選。

8.考察：

主要考察應(yīng)聘人員的政治思想素質(zhì)，遵紀(jì)守法情況，道德品質(zhì)、誠(chéng)信記錄、學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷等。如有考生考察不通過(guò)，單位將不予錄用。本單位有權(quán)決定是否按綜合成績(jī)排序順延增補(bǔ)其他體檢與考察人選。

9.擬錄用人員公示：

根據(jù)綜合成績(jī)、體檢、考察等結(jié)果，對(duì)擬錄用人員在上海市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站進(jìn)行公示7天。公示結(jié)果無(wú)異議的，上報(bào)主管部門審核通過(guò)后報(bào)上海市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)備案。

公示如有異議、影響聘用的，根據(jù)核查結(jié)果確定是否錄用。

五、相關(guān)待遇

應(yīng)聘人員屬于事業(yè)編制內(nèi)錄用，具體工資待遇按照國(guó)家和本市事業(yè)單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：裘老師、潘老師

咨詢電話：63723500—630

監(jiān)督電話：23115563

監(jiān)督郵箱：wgjzpjd@163.com（監(jiān)督郵箱不接受報(bào)名）

技術(shù)咨詢：52309090-113

請(qǐng)于工作日工作時(shí)間咨詢。

上海博物館

2023年03月20日