二、招聘職位說明與招聘對象條件

1、主要職責：

（1）圍繞科技創(chuàng)新戰(zhàn)略規(guī)劃、創(chuàng)新政策、產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新、科技創(chuàng)業(yè)、評估與統(tǒng)計、科技與社會等領域選定研究課題，提出研究方案；

（2）參與承擔研究任務，完成相當水平的科研成果；

（3）完成領導交辦的其它工作。

2、招聘條件：

（1）40周歲及以下，具有碩士研究生及以上學歷；

（2）具有良好的政治素質(zhì)和研究水平；

（3）開拓創(chuàng)新意識強，具有一定的選題、調(diào)研和寫作能力；

（4）具有獨立完成科研項目的能力，從事軟科學研究2年以上經(jīng)歷優(yōu)先；

（5）優(yōu)秀緊缺人才年齡條件可適當放寬。

三、招聘辦法

1、報名

外省市社會人員應聘，須持有上海市居住證一年以上（在有效期內(nèi)）。計算截止時間為2023年4月18日。

符合招聘條件的應聘人員請在2023年4月18日前通過郵件方式將報名表、簡歷（WORD）附本人近期彩色證件照、學歷和學位證書、專業(yè)技術職稱（職業(yè)資格）、身份證正反面、居住證（外地戶籍人員）及其他相關的資格證書等材料發(fā)送至郵箱：sisshr@126.com。郵件標題格式：應聘崗位名稱＋應聘者姓名最高學歷專業(yè)。請勿寄送紙質(zhì)材料，如無通知，謝絕來訪。

2、資格審查

上海市科學學研究所根據(jù)收到的報名郵件進行篩選與資格審查，通過審查的對象將會收到面試通知。

3、筆試面試

根據(jù)報名人數(shù)組織筆試，對筆試成績合格者按照分數(shù)從高到低排序，以1：3的比例確定面試人選名單。如未達到規(guī)定比例面試照常進行。

面試主要測試崗位專業(yè)知識、業(yè)務能力和綜合素質(zhì)，采取提問問答及書面等形式，面試提問以主考官為主，其余考官做補充性提問。根據(jù)招聘崗位任職條件，對應聘人員通過提問答辯交流等方式進行綜合評分。筆試和面試成績按照4：6計入總分。

4、體檢

綜合成績，擇優(yōu)錄用，發(fā)放擬錄用通知者進入體檢。體檢須到本市二級甲等以上醫(yī)療機構進行。擬錄用人員于收到擬錄用通知之日起15天內(nèi)提交體檢報告，過期未交視作自動放棄本次應聘。

5、考察

由本單位組織考察，主要考察應聘人員的思想政治素質(zhì)、遵紀守法情況、道德品質(zhì)和誠信記錄。

6、擬聘人員的確定和公示

根據(jù)考核、體檢、考察結果，擬聘人員將在上海市人力資源和社會保障局官網(wǎng)上進行公示，公示時間一般不少于7天。公示無異議，報上級主管部門審核通過后，再報上海市人力資源和社會保障局核準備案。公示如有異議、影響聘用的，根據(jù)查實結果確定是否錄用。

四、相關待遇和其它事宜

上述人員一經(jīng)錄用，其工資、獎金、福利和社會保險等按照有關規(guī)定執(zhí)行。

五、咨詢電話

聯(lián)系人：許老師

聯(lián)系電話：021-53300807

監(jiān)督電話：021-51371512