為切實(shí)推進(jìn)永豐社區(qū)建設(shè)和管理，本著公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，現(xiàn)向社會(huì)公開(kāi)招聘以下人員，具體如下：

一、招聘名額

計(jì)劃招聘圩區(qū)組管理人員1名；技術(shù)人員1名（具體要求詳見(jiàn)附件1《招聘簡(jiǎn)章》）。

二、招聘對(duì)象

1、上海戶籍；

2、遵守國(guó)家憲法和法律，具有良好品行；

3、具有正常履行職責(zé)的身體條件；

4、管理員年齡要求為男年齡45周歲-55周歲;技術(shù)員男30周歲以下

5、初中以上學(xué)歷（含初中）；

6、以下人員不得參加本次報(bào)考：

（1）錄用后，仍需要與其他單位保持勞動(dòng)（聘用）關(guān)系的；

（2）不符合應(yīng)聘基本資格和條件要求的；

（3）有經(jīng)濟(jì)、刑事等違紀(jì)違法記錄或曾被用工單位開(kāi)除過(guò)的；

（4）其他政策法規(guī)規(guī)定不能聘用的。

7、具體職位及崗位所需的資格條件詳見(jiàn)附件1《招聘簡(jiǎn)章》。

三、報(bào)名辦法

1、本次招錄采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名審核方式進(jìn)行，考生須將相關(guān)材料通過(guò)拍照形式形成電子版，并同《永豐街道應(yīng)聘人員報(bào)名表》（附件2，請(qǐng)自行下載）電子版一同發(fā)送至指定郵箱。相關(guān)材料清單如下：

①《永豐街道應(yīng)聘人員報(bào)名表》；

②身份證原件（正反面）；

③戶口簿原件（地址頁(yè)和本人頁(yè)）；

④學(xué)歷證書原件；高等學(xué)歷需學(xué)歷驗(yàn)證證明，請(qǐng)自行到學(xué)信網(wǎng)上注冊(cè)后打印帶二維碼的《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》（樣張如附件3所示）；

⑤電子版1寸免冠照片；

相關(guān)材料及《報(bào)名表》請(qǐng)統(tǒng)一發(fā)送至Yongfhd@163.com。報(bào)名截止時(shí)間：2023年6月20日下午15時(shí)（以郵件發(fā)送時(shí)間為準(zhǔn)）；

2、信誠(chéng)承諾：報(bào)考人員應(yīng)對(duì)填報(bào)提交的個(gè)人信息材料真實(shí)有效性負(fù)責(zé)，對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以處理。

四、招錄方法

1、考試

（1）筆試：具體時(shí)間和地點(diǎn)以通知為準(zhǔn)。

（2）面試：根據(jù)招聘職數(shù)和筆試成績(jī)的高低順序，原則上按1:2比例確定參加面試的人員。如報(bào)考人數(shù)較多或不足1:2比例的，視具體情況予以調(diào)整面試比例，或重新發(fā)布招聘信息。

最終根據(jù)面試成績(jī)由高分到低分根據(jù)招聘人數(shù)確認(rèn)入圍人員。

2、政審、體檢

根據(jù)面試成績(jī)高低順序和招聘職位擬聘用人數(shù)1:1比例確定政審和體檢人選。政審主要考察入圍人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)等，體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行。政審、體檢不合格，可按成績(jī)高低順序依次遞補(bǔ)人選。

五、錄用及相關(guān)待遇

根據(jù)擬聘用職位的要求，按照考試結(jié)果確定聘用人選。錄用后簽訂勞動(dòng)合同（試用期為2個(gè)月），交納社會(huì)養(yǎng)老金，試用期滿不符合錄用條件的直接解除勞動(dòng)合同。

永豐街道河道圩區(qū)管理組

2023年6月16日

附件：

1、2023松江區(qū)永豐街道圩區(qū)管理組職工招聘簡(jiǎn)章

2、永豐街道應(yīng)聘人員報(bào)名表

3、教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告樣張

4、參保人員城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)情況樣張

附件2

永豐街道應(yīng)聘人員報(bào)名表

身份證號(hào)碼：報(bào)考崗位：

附件3

教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告樣張

附件4