襄汾縣民政局2015年公開招聘工作人員公告

　　根據(jù)《襄汾縣民政局2015年公開招聘工作人員實(shí)施方案》，經(jīng)縣委、縣政府批準(zhǔn)，決定面向社會(huì)公開招聘襄汾縣民政局所屬事業(yè)單位工作人員5名。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘計(jì)劃

　　本次共招聘襄汾縣民政局所屬事業(yè)單位工作人員5名（詳見2015年襄汾縣民政局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃表）

　　二、招聘對(duì)象

　　符合報(bào)考基本條件和招聘崗位資格條件的全日制應(yīng)往屆大專院校畢業(yè)生。

　　三、招聘條件

　?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍；

　　（二）擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義，有良好的政治素質(zhì)和品行，具有為人民服務(wù)的思想，遵紀(jì)守法；

　?。ㄈ┚哂袓徫凰璧哪挲g、學(xué)歷和其他條件；

　　（四）身體健康，熱愛(ài)民政工作；

　?。ㄎ澹┰敢夥墓ぷ鞣峙?；

　　（六）崗位所需要的其它條件（詳見招聘計(jì)劃表）。

　　四、招聘程序

　　采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、考試（筆試、面試）、考核、體檢、公示等程序進(jìn)行。

　?。ㄒ唬﹫?bào)名及資格審查

　　報(bào)名時(shí)間：2015年9月15日—21日（工作日） 8∶30—12:00 15:00—18∶00。

　　報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

　　報(bào)名地點(diǎn)：襄汾縣民政局二樓會(huì)議室。

　　報(bào)名按以下程序進(jìn)行：

　　1、提交報(bào)名申請(qǐng)及有關(guān)材料

　　報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)持身份證（或戶籍證明）、畢業(yè)證、報(bào)到證、檔案（檔案可提供檔案管理部門的存放證明）等有效證件（以上證件均提供原件及復(fù)印件；襄汾籍考生須先到縣人才市場(chǎng)報(bào)到，持《人事檔案管理卡》或《高校畢業(yè)生檔案材料存檔卡》報(bào)考），攜帶五張本人近期一寸免冠藍(lán)底彩照，到襄汾縣民政局二樓會(huì)議室，經(jīng)審核后，填寫《襄汾縣民政局所屬事業(yè)單位2015年公開招聘工作人員報(bào)名登記表》一式三份。

　　根據(jù)晉價(jià)費(fèi)字（2013）223號(hào)文件規(guī)定，每人按兩科收取考試費(fèi)100元，報(bào)名費(fèi)10元，合計(jì)110元。報(bào)名時(shí)，必須由本人親自報(bào)名、填表，并留取指紋，不得由他人代替，否則取消報(bào)考資格。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀招聘計(jì)劃，報(bào)考人員提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，提供虛假報(bào)名信息的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消報(bào)考資格（或招聘資格）。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息騙取報(bào)考資格的，按人事考試的有關(guān)程序和紀(jì)律予以處理。

　　2、凡有下列情形之一者不得報(bào)考：

　?、偈苓^(guò)刑事處罰的；

　?、谟蟹缸锵右烧诮邮軐彶榈?；

　?、凼茳h內(nèi)嚴(yán)重警告或行政記大過(guò)處分，尚未解除的；

　　④有弄虛作假行為的；

　?、葸`反計(jì)劃生育政策的；

　?、拊婚_除公職的人員，以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形人員。

　　曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，試用期內(nèi)的公務(wù)員（參照管理單位工作人員）和招聘到事業(yè)單位工作不滿1 年的人員，公務(wù)員（參照管理單位工作人員）、事業(yè)單位工作人員被辭退未滿5年、現(xiàn)役軍人，在校就讀且檔案和組織關(guān)系在校的專升本人員、研究生不得以原取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考。應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

　　本縣全民所有制事業(yè)單位在編人員（含已簽訂就業(yè)協(xié)議或正在辦理入編手續(xù)的人員）不得報(bào)考。

　?。ǘ┛荚?/p>

　　考試分筆試、面試兩部分。報(bào)名人員如達(dá)不到崗位招聘人數(shù)3∶1比例的，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組視情況研究調(diào)整招聘崗位數(shù)或取消招聘崗位。

　　1.筆試

　　筆試時(shí)間：具體時(shí)間和地點(diǎn)見準(zhǔn)考證，考生請(qǐng)于9月25日上午憑身份證、繳費(fèi)票據(jù)到襄汾縣民政局二樓會(huì)議室領(lǐng)取準(zhǔn)考證，延誤責(zé)任自負(fù)。

　　筆試采取閉卷方式進(jìn)行，總分為100分，及格線為60分，考試時(shí)間為120分鐘。

　　科目一：公共基礎(chǔ)知識(shí)（占30分），包括政治理論、時(shí)事政治、法律常識(shí)、公文寫作、科技人文、民政法律法規(guī)等。

　　科目二：招聘崗位所需的綜合知識(shí)（占70分），包括社會(huì)救助、社會(huì)福利、救災(zāi)救濟(jì)、優(yōu)撫安置、基層政權(quán)、行政區(qū)劃和地名管理、社團(tuán)和民辦非企業(yè)管理、婚姻登記管理、殯葬管理、擁政愛(ài)民、養(yǎng)老服務(wù)、收容遣送及孤兒收養(yǎng)管理等。。

　　2.面試

　　面試實(shí)施方案由民政局負(fù)責(zé)制定，經(jīng)縣招聘領(lǐng)導(dǎo)組審核批準(zhǔn)，由縣人社局負(fù)責(zé)指導(dǎo)，民政局組織實(shí)施。

　?。?）面試對(duì)象的確定：筆試成績(jī)達(dá)到及格線者，方可參加面試對(duì)象的確定。根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分排序，按招聘計(jì)劃1∶3的比例確定面試對(duì)象取前15名進(jìn)入面試。若入圍成績(jī)最后一名出現(xiàn)并列時(shí)，并列人員同時(shí)進(jìn)入面試。抽簽決定面試試題，每簽兩題，面試時(shí)間10分鐘。

　　（2）面試命題和評(píng)分由民政局委托有關(guān)專家組織實(shí)施。

　?。?）重點(diǎn)測(cè)試應(yīng)聘人員的民政工作理論知識(shí)、綜合分析能力、邏輯思維能力、臨場(chǎng)應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)等綜合素質(zhì)。

　?。?）面試考官的組成：為確保面試工作的公正、科學(xué)，考官組5人，由有關(guān)方面人員和專家組成?？脊俳M設(shè)主考官1人，主持本組面試工作。

　?。?）面試總成績(jī)?yōu)?00分，及格線為60分，面試成績(jī)低于60分的考生，取消擬聘資格。參加面試人數(shù)少于或等于招聘崗位數(shù)，不能充分體現(xiàn)“競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則的招聘崗位，擬聘人員考試總成績(jī)須達(dá)到70分。

　　面試成績(jī)與筆試成績(jī)權(quán)重相加為考試總成績(jī)，考試總成績(jī)最后一名出現(xiàn)并列，按筆試成績(jī)由高到低排序，如筆試成績(jī)?cè)俪霈F(xiàn)并列，按照面試時(shí)去掉的一個(gè)最高分和最低分相加后得分高低排序確定進(jìn)入下個(gè)環(huán)節(jié)人選。

　　3、總成績(jī)計(jì)算

　　個(gè)人總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%（各項(xiàng)成績(jī)均保留兩位小數(shù)點(diǎn)）

　?。ㄈ┛己恕⑦x崗、體檢、公示

　　考試總成績(jī)按崗位從高到低排序，按1∶1的比例確定考核對(duì)象?？荚嚳偝煽?jī)相同者，筆試成績(jī)高者為考核對(duì)象。

　　考核工作按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)和擬聘崗位的要求，全面了解應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)以及需要回避等情況。并對(duì)報(bào)考者提供報(bào)考信息的真實(shí)性和檔案進(jìn)行復(fù)核、審核，對(duì)考生的應(yīng)聘資格進(jìn)行再次確認(rèn)。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加考核并提供個(gè)人完整檔案的人員，視為自動(dòng)放棄。考核不合格者，取消其聘用資格。自動(dòng)放棄和考核不合格形成的空缺崗位不再遞補(bǔ)。考核合格者分崗位按總成績(jī)從高到低優(yōu)先選擇崗位。對(duì)選擇崗位都不滿意者，可申請(qǐng)放棄聘用資格，由此形成的空缺崗位不再遞補(bǔ)。

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》，費(fèi)用自理。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的人員，視為自動(dòng)放棄

　　。自動(dòng)放棄和體檢不合格形成的空缺崗位不再遞補(bǔ)。

　　應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的，本人可在體檢結(jié)果公布后3個(gè)工作日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)查，經(jīng)招聘單位同意后，在另一醫(yī)療機(jī)構(gòu)組織復(fù)檢，以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

　　經(jīng)體檢合格，公示聘用人員名單（襄汾政府門戶網(wǎng)http://www.xiangfen.gov.cn/），公示期為七個(gè)工作日。

　　五、聘用

　?。ㄒ唬┕酒跐M，按照干部人事管理權(quán)限報(bào)人社局審批后，襄汾縣民政局與被聘用人員簽訂聘用合同。經(jīng)民政局審核后報(bào)縣人社局事管股辦理合同登記，確定人事關(guān)系。由縣編辦和縣財(cái)政局辦理全額財(cái)政相關(guān)手續(xù)。

　?。ǘ┧溉藛T一律實(shí)行聘用制和試用期制度，試用期為12個(gè)月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿經(jīng)考核合格后，正式聘用?？己瞬缓细竦?，取消聘用。

　　六、關(guān)于監(jiān)督工作

　　本次招聘工作堅(jiān)持公開、公平、公正的原則，為確保招聘工作順利進(jìn)行，并虛心接受廣大考生及社會(huì)各界的監(jiān)督，對(duì)在招聘工作中弄虛作假、徇私舞弊的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一查到底，并給予相應(yīng)的黨紀(jì)政紀(jì)處分。

　　七、注意事項(xiàng)

　?。ㄒ唬┱麄€(gè)招聘過(guò)程的具體事宜均安排在襄汾政府門戶網(wǎng)進(jìn)行公告和通知，請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注，否則責(zé)任自負(fù)。

　　（二）報(bào)考人員提供的電話等聯(lián)系方式應(yīng)為有效方式，要確保聯(lián)系暢通，否則責(zé)任自負(fù)。

　?。ㄈ┍O(jiān)督咨詢電話：0357-3620500（工作日）。

　?。ㄋ模┍敬慰荚嚥恢付荚囕o導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。敬請(qǐng)廣大考生提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

　　（五）本公告由襄汾縣民政局負(fù)責(zé)解釋。

　　附：2015年襄汾縣民政局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃表