山西浦東紅杰人力資源有限公司招聘環(huán)保工作崗位合同制工作人員公告

　　受太原市環(huán)境保護(hù)局委托，山西浦東紅杰人力資源有限公司本著公平、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，面向社會(huì)公開招聘60名環(huán)保工作崗位合同制工作人員，

　　以勞務(wù)派遣形式到太原市環(huán)境保護(hù)局工作?，F(xiàn)將招聘內(nèi)容公告如下。

　　一、招聘職位和人數(shù)

　　1、環(huán)境保護(hù)專業(yè) 20人

　　2、文秘(中文)專業(yè) 17人

　　3、法律專業(yè) 10人

　　4、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè) 3人

　　5、計(jì)算機(jī)專業(yè) 5人

　　6、行政(經(jīng)濟(jì))管理專業(yè) 5人

　　二、報(bào)考條件

　　(一)基本條件

　　1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利。

　　2、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國，政治可靠，遵紀(jì)守法，無違法違紀(jì)記錄;品行端正，勇于奉獻(xiàn)，具備良好的職業(yè)道德。

　　3、身體健康，體檢合格，能勝任應(yīng)聘崗位的工作需要。

　　(二)招聘條件

　　1、山西省戶籍。

　　2、年齡：35 周歲以下(1983年1月1日以后出生)

　　3、本科及以上學(xué)歷，能熟練操作和應(yīng)用計(jì)算機(jī);

　　4、同等條件下，有實(shí)際工作經(jīng)歷的優(yōu)先考慮。

　　(三)有下列情形之一的，不得報(bào)考：

　　1、受過刑事處罰或者治安管理處罰的;

　　2、有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;

　　3、因違紀(jì)違規(guī)被開除辭退解聘的;

　　4、本人或者家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動(dòng)的。

　　三、工資待遇及保險(xiǎn)

　　1、工資：2300元/月(含200元績效考核工資及個(gè)人保險(xiǎn)部分)。

　　2、按照國家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)繳納五險(xiǎn)(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)保險(xiǎn))。

　　3、試用期為3個(gè)月，用人單位根據(jù)試用期內(nèi)工作表現(xiàn)確定是否繼續(xù)留用。

　　四、招聘程序

　　(一)報(bào)名

　　1、報(bào)名實(shí)行現(xiàn)場報(bào)名，考試費(fèi)：120元/人，由山西浦東紅杰人力資源有限公司收取。

　　2、現(xiàn)場報(bào)名時(shí)間為：1月20日-1月27日(上午8：00—11：30，下午2：00—5：30)

　　3、現(xiàn)場報(bào)名地址：山西綜改示范區(qū)龍盛街全季酒店一層?xùn)|側(cè)山西眾創(chuàng)源人才市場(此市場屬于山西紅杰集團(tuán)旗下的人才市場)

　　4、現(xiàn)場報(bào)名時(shí)請攜帶資料如下：

　　(1)個(gè)人簡歷一份

　　(2)一寸近期紅底照片2張(背面用鉛筆寫名字)

　　(3)身份證原件及復(fù)印件2張

　　(4)畢業(yè)證書原件及復(fù)印件2張

　　(5)戶口本本人頁及戶主頁原件及復(fù)印件2張

　　(6)學(xué)信網(wǎng)打印二維碼學(xué)歷認(rèn)證一份

　　(7)相關(guān)專業(yè)資格證書復(fù)印件2張

　　報(bào)考者報(bào)名信息由浦東紅杰人力資源有限公司初審，初審?fù)ㄟ^后即可參加筆試。報(bào)考人員須對報(bào)名材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡提供虛假材料的，

　　一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考資格或錄用資格，并記錄在案。

　　(二)筆試

　　(1)筆試時(shí)間：具體筆試時(shí)間、地點(diǎn)以紅杰人力人才網(wǎng)公布公告為準(zhǔn)，請考生留意網(wǎng)上公告。

　　(2)筆試內(nèi)容：包括公共基礎(chǔ)知識(shí)、行政職業(yè)能力測試以及申論等內(nèi)容。

　　(3)筆試形式：采取閉卷考試的形式，時(shí)間120分鐘。

　　(4)筆試成績滿分為200分，按四舍五入保留成績小數(shù)點(diǎn)后2位，筆試后，根據(jù)成績由高低順序按照招考人數(shù)1：2的比例確定面試人選。

　　(三)面試

　　(1)面試時(shí)間和地點(diǎn)：待通知

　　(2)面試采取即興抽題形式進(jìn)行(需攜帶由本人報(bào)名的個(gè)人簡歷以及資質(zhì)證書原件等資料參加面試)。時(shí)間為10分鐘。

　　(3)面試內(nèi)容包括儀容儀表、邏輯思維、語言表達(dá)以及處理問題能力等綜合素質(zhì)的測試。

　　(4)不按規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審者視為放棄面試資格，招考單位可根據(jù)情況依面試成績自行決定是否遞補(bǔ)面試對象。

　　(四)考試綜合成績

　　考試綜合成績按筆試成績占40%、面試成績占60%?？荚嚲C合成績按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位，不滿60分不予聘用。

　　綜合成績和是否進(jìn)入體檢可在面試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在紅杰人力人才查詢。

　　(五)體檢

　　根據(jù)考生的綜合成績由高到低擇優(yōu)錄取，擬聘用人員參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》體檢，

　　由山西浦東紅杰人力資源有限公司統(tǒng)一組織在指定三甲醫(yī)院進(jìn)行，費(fèi)用自理，體檢報(bào)告由山西浦東紅杰人力資源有限公司統(tǒng)一領(lǐng)取。

　　凡體檢不合格或未按時(shí)參加體檢者視為自動(dòng)放棄，取消聘用資格。體檢后如有空缺職位，從面試合格人員名單中由高到低分的順序依次等額遞補(bǔ)。

　　(六)公示

　　確定擬聘用人員名單，對擬聘用對象在紅杰人力人才網(wǎng)公示5個(gè)工作日。

　　(七)簽訂勞動(dòng)合同

　　公示無異議者辦理相關(guān)聘用手續(xù)。山西浦東紅杰人力資源有限公司與被錄用人員簽訂勞動(dòng)合同。

　　以上所有招聘程序及進(jìn)度請關(guān)注紅杰人力人才網(wǎng)http://www.hjrlrc.com/

　　及15525487788微信號(hào)通知，如有變動(dòng)，以我公司補(bǔ)充公告為準(zhǔn)。

　　報(bào)考咨詢電話：0351-5686108;0351-8206717 15364615581

　　山西省浦東紅杰人力資源有限公司