2019年山西晉城市水務局關于局屬事業(yè)單位引進人才8人公告

http://www.shenzhenhaoting.com 2019-09-09 15:40 來源：晉城市人民政府

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　　2019年山西晉城市水務局關于局屬事業(yè)單位引進人才8人公告

　　按照《晉城市事業(yè)單位引進人才實施辦法（暫行）》（晉市組通字〔2018〕48號）文件精神，經市水務局黨組研究，決定為局屬事業(yè)單位公開引進一批全日制碩士研究生及以上學歷高素質專業(yè)化人才?，F將有關事項公告如下：

　　一、引進崗位及具體要求

　　經局黨組研究決定，擬引進8名有志于從事水利建設與改革工作的碩士研究生及以上學歷畢業(yè)生，崗位及具體要求如下:

　　單位名稱：晉城市水務局

崗位名稱	招聘崗位數	資格條件			其他資格條件	備注
		專業(yè)類別	學歷（學位）和職稱	年齡
技術崗位1	4	工學類：水利工程	“雙一流”“985工程”和“211 工程”院校專業(yè)對口的全日制碩士研究生及以上學歷畢業(yè)生；畢業(yè)證書上專業(yè)須與崗位要求專業(yè)一致，并取得相應的學位證書。	全日制碩士研究生年齡在35周歲以下（1983年9月1日以后出生），全日制博士研究生年齡在40周歲以下（1978年9月1日以后出生）。	1. 擁護中國共產黨的領導，思想進步，品質優(yōu)良，遵紀守法，愛崗敬業(yè)，服從組織安排。 2.具有正常履職的身體條件。 3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員不得報名；在各級機關事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員不得報名；被辭退未滿5年的公職人員不得報名；試用期內的公務員（參照公務員法管理單位工作人員）和事業(yè)單位工作人員、現役軍人不得報名；晉城市范圍內機關事業(yè)單位在編人員不得報名；具有法律法規(guī)及有關政策規(guī)定不得報考的其他情形的人員不得報名；引進后即構成回避關系崗位的不得報名；其他不得報名的情況。
技術崗位2	1	工學類：計算機科學與技術
技術崗位3	1	理學類：生物學
管理崗位	2	文學類：中國語言文學

　　二、實施步驟

　?。ㄒ唬┌l(fā)布公告

　　公告通過晉城市人民政府網（http：//www.jcgov.gov.cn/）、晉城人才網（http：//www.jcrcw.com/）、晉城水務網(http：//www.jcwater.gov.cn/)進行信息發(fā)布。

　?。ǘ﹫竺唾Y格審查

　　1.報名

　　采用現場報名的方式進行。

　　報名地址：晉城市澤州路1195號晉城市水務局312辦公室。

　　報名時間：2019年9月9日至2019年9月18日（節(jié)假日除外）。

　　上午 8:00 — 12:00

　　下午 3:00 — 6:00

　　報名人員限報一個崗位，即只能選擇一個單位中的一個崗位報名。報名須使用二代身份證，且與考試、考察時使用的身份證一致。報名時，提交的報考信息應當真實、準確(報名登記表所填專業(yè)要按畢業(yè)證書所載專業(yè)名稱全稱填寫)。

　　報名人員須提供：

　?。?）有效期內的二代身份證原件及復印件;

　　（2）畢業(yè)證、學位證、報到證原件及復印件;

　　（3）教育部學歷證書電子注冊備案表(學信網打印);

　?。?）本人近期一寸紅底免冠照片5張;

　?。?）已就業(yè)人員須出具所在單位同意報考意見(注明為本單位人員，同意報考);未就業(yè)人員需提供人事檔案托管機構的存檔憑證。

　　2.資格審查

　　報名結束后，選派有關人員組成資格審查小組，對報名考生進行資格審查。對偽造、變造有關證件、材料、信息的，取消報名資格，同時按有關規(guī)定予以嚴肅處理。凡因信息填報有誤、不全等導致未通過資格審查的，后果由本人負責。

　?。ㄈy試考核

　　采取專業(yè)能力測試、考察的方式對其專業(yè)能力、政治思想、道德品質、現實表現等進行全面考核，確定初步人選。

　　1.專業(yè)能力測試

　　專業(yè)能力測試采取答辯的方式進行。具體時間和地點另行通知。百分制計分，合格分數線劃定為80分（保留三位小數）。通過答辯，考察考生適應應聘崗位所需的專業(yè)技術知識。答辯評審組由副高職稱以上專家組成員和有關行政領導共同組成?？忌鶕M織方提出的答辯問題在規(guī)定時間內進行回答，并按照抽簽順序答辯。

　　根據答辯結果，在考核合格人員中，依成績高低順序，按照擬引進崗位1:1比例確定擬體檢人員。

　　2.考察

　　我局派出考察組采取個別座談、實地了解、查閱檔案等方式，按照德才兼?zhèn)涞臉藴?，對擬體檢人員政治思想、道德品質等方面進行全面考察?？疾靸热葜饕ǎ阂丫蜆I(yè)畢業(yè)生主要考察其在單位的思想政治表現、業(yè)務能力、工作業(yè)績等；未就業(yè)畢業(yè)生主要考察其在社區(qū)、村委會的思想政治表現等。

　　(四)體檢

　　根據考核結果，組織合格人員到指定醫(yī)院進行健康體檢。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。不按規(guī)定時間、地點參加體檢的人員，視為自動放棄體檢資格。

　　體檢與考察環(huán)節(jié)形成的職位人選缺額，不予遞補。

　　(五)公示

　　經測試考核、體檢考察合格后，確定擬引進人才，并在晉城市人民政府網（http：//www.jcgov.gov.cn/）、晉城人才網（http：//www.jcrcw.com/）、晉城水務網（http：//www.jcwater.gov.cn/）進行公示，公示時間不少于7個工作日。

　　(六)確定名單

　　公示期滿無異議后，由市水務局將擬聘人員情況報市委組織部批復。

　　（七）聘用與管理

　　引進人才一律實行聘用制。擬引進人員需填寫《晉城市事業(yè)單位引進人才審批表》（一式五份），辦理編制、人事、工資等手續(xù)。

　　擬引進人員須與引進單位簽訂協議書，納入事業(yè)編制管理。在該單位服務年限不少于5年，服務年限內不得調動。

　　引進人才實行試用期制度，試用期一般為6個月，初次就業(yè)試用期為1年，試用期包含在合同期內。試用期滿進行考察，經考察合格，繼續(xù)聘用；考核不合格，經晉城市水務局審核同意，報同級組織、人社部門備案后，予以解聘。

　　三、咨詢與監(jiān)督