山西運城市公安局鹽湖分局引進公務員（人民警察）20人公告

http://www.shenzhenhaoting.com 2020-06-12 15:19 來源：鹽湖組工

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　　關于公開引進運城市公安局鹽湖分局公務員（人民警察）的實施方案

　　為加強我區(qū)公安隊伍建設，充實一線實戰(zhàn)單位警力，進一步優(yōu)化公安系統(tǒng)專業(yè)人員結構比例，選拔綜合實戰(zhàn)能力強的優(yōu)秀人才充實公安干警隊伍，經(jīng)研究，決定面向全省公安系統(tǒng)為運城市公安局鹽湖分局公開引進公務員（人民警察）。具體方案如下：

　　一、范圍及名額

　　此次公開引進面向全省公安系統(tǒng)，共引進公務員（人民警察）20名，其中男性18名，女性2名。

　　二、資格條件

　　參加公開引進的人員，除應符合《中華人民共和國公務員法》、《中華人民共和國人民警察法》所規(guī)定的基本條件外，還應具備下列資格：

　　1、年齡在35周歲以下（1984年6月30日以后出生），長期從事技術偵查、網(wǎng)絡偵查、大數(shù)據(jù)分析研判工作的特殊專業(yè)人才，經(jīng)領導組研究，年齡可放寬到40周歲以下（1979年6月30日以后出生）；

　　2、全日制大學本科以上學歷，或公安院校全日制大學專科以上學歷；

　　3、山西省范圍內(nèi)現(xiàn)已錄警授銜的在編在崗公務員；

　　4、在公安系統(tǒng)工作三年以上；

　　5、近三年年度考核結果均為稱職以上等次。

　　中國人民公安大學偵查學、公安情報學、警務指揮與戰(zhàn)術、公安視聽技術、網(wǎng)絡安全與執(zhí)法專業(yè)以及中國刑事警察學院刑事犯罪偵查、經(jīng)濟犯罪偵查、痕跡檢驗技術、DNA技術、聲像資料檢驗技術專業(yè)全日制本科以上畢業(yè)的，優(yōu)先予以引進。

　　三、方法步驟

　　此次公開引進共分報名、資格審查、筆試、面試、體檢、政審考察、公示、錄用等8個步驟。

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　　報名采取個人申報、所在單位及主管部門簽署意見、引進單位審核的方式進行，步驟如下：報名者登錄鹽湖組工網(wǎng)，下載《鹽湖區(qū)公開引進運城市公安局鹽湖分局公務員(人民警察)報名表》(以下簡稱報名表); 報名者如實填寫《報名表》一式兩份，《報名表》中所在單位及組織部門或主管部門簽署同意報考意見并加蓋公章;報名者將《報名表》、本人身份證原件及復印件、警官證原件及復印件、轉正定級表復印件、學歷學位審核登記表復印件、干部基本信息認定表復印件、近三年年度考核登記表復印件、公務員登記表復印件、人民警察授銜審批表（或最近一次警銜變動審批表）復印件、1寸近期正面紅底證件照4張等有關材料（提供的復印件均需加蓋本單位或組織人事部門公章），交鹽湖區(qū)委組織部干部綜合科（運城市鹽湖區(qū)委4樓416室）進行初審。

　　報名時間從2020年6月18日起至6月24日止，具體時間為工作日早8：00-晚18:00。

　　（二）資格審查

　　按照國家關于公務員（人民警察）管理的有關規(guī)定和本方案要求的資格條件，由區(qū)公開引進領導組辦公室對報名人員進行資格審查。報名人員提供的個人信息和相關證件材料必須真實準確，發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，取消引進資格。

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　　筆試采取閉卷的方式進行，主要測試報名者政策理論水平、分析和解決實際問題能力、公安系統(tǒng)業(yè)務知識等綜合素質。報名人員憑身份證和準考證參加筆試。筆試具體時間、地點以準考證為準。

　　根據(jù)筆試得分，按照面試人數(shù)與引進名額1.5:1的比例，從高分到低分依次確定參加面試人員（按男性、女性報名人員分別進行排序，下同）。確定面試人員前，如有放棄面試資格或因其他原因被取消面試資格的，空缺名額可根據(jù)筆試成績順序依次遞補。

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　　面試主要測試業(yè)務知識、工作經(jīng)驗、臨場應變及分析和解決實際問題能力，突出對綜合實戰(zhàn)能力的測試。面試具體時間、地點另行公布。

　　根據(jù)筆試成績和面試成績兩者相加計算總成績（總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%，筆試成績、面試成績、總成績均保留兩位小數(shù)），按照總成績從高分到低分的順序與引進名額1：1的比例，確定體檢對象。未參加面試的視為自動放棄。如果總成績并列的，按照筆試成績從高分到低分依次確定體檢對象。

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　　體檢標準參照《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》關于人民警察職位的要求執(zhí)行。體檢的同時進行毒檢。體檢和毒檢不合格的，不予引進。體檢和毒檢合格的，確定為政審考察對象。因懷孕不能完成體檢程序的，推遲體檢，待體檢合格后，再進行下一程序。

　　因體檢和毒檢不合格產(chǎn)生空缺的，依次遞補。

　　（六）政審考察

　　政審考察把政治標準放在首位，重點了解考察對象的政治表現(xiàn)和政治傾向，對政治上不合格的，堅決“一票否決”。全面了解考察對象的道德品質、能力素質、遵紀守法、自律意識、學習和工作表現(xiàn)等，重點審核個人檔案“三齡二歷一身份”情況。

　　因政審考察不合格產(chǎn)生空缺的，不再遞補。

　　（七）公示

　　根據(jù)政審考察情況，經(jīng)區(qū)公開引進領導組研究同意后，對擬引進人員在鹽湖組工網(wǎng)公示5個工作日。公示期間如有反映問題并經(jīng)調查核實的，經(jīng)區(qū)公開引進領導組研究后，不予引進。

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　　公示結束無異議的，報經(jīng)區(qū)公開引進領導組同意后，按有關規(guī)定辦理正式調動手續(xù)。

　　引進人員在原單位擔任科級領導職務的，引進后保留職級待遇，并根據(jù)其工作表現(xiàn)，在干部調整使用時優(yōu)先予以考慮。

　　四、組織領導