山西省檢察機(jī)關(guān)公開(kāi)招聘聘用制書(shū)記員公告

山西浦東紅杰人力資源有限公司按山西省檢察機(jī)關(guān)的用工要求，現(xiàn)面向社會(huì)招聘153名聘用制書(shū)記員，有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

本著公開(kāi)公正、公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘用、德才兼?zhèn)涞脑瓌t實(shí)施本次招聘工作。

二、招聘崗位及招聘人數(shù)

（一）招聘崗位一：聘用制書(shū)記員131名

（二）招聘崗位二：聘用制書(shū)記員22名

招錄人員地區(qū)分布及崗位需求見(jiàn)附表

三、報(bào)考條件

（一）基本條件

1．具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2．擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，政治立場(chǎng)堅(jiān)定，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。

3．熱愛(ài)本職工作，具有符合工作崗位要求的能力及良好的職業(yè)操守，具有一定的解決實(shí)際問(wèn)題能力。

4．具有正常履職的身體條件，體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。

（二）具體條件

崗位一：

1.年齡在18周歲至35周歲之間，男女不限，身高男1.70米以上，女1.60米以上。

2.具有全日制大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷（含2021年應(yīng)屆畢業(yè)生）,專(zhuān)業(yè)不限（法律專(zhuān)業(yè)優(yōu)先），有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，中共黨員優(yōu)先。

3.具有良好的計(jì)算機(jī)操作能力，能熟練使用辦公軟件和網(wǎng)絡(luò)操作系統(tǒng)的優(yōu)先。

4.儀容儀表良好，形象氣質(zhì)佳，有良好的心理素質(zhì)。

5.報(bào)考考生須服從崗位調(diào)劑。

崗位二：

1.年齡在18周歲至35周歲之間，男女不限，身高男1.70米以上，女1.60米以上。

2.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷（含2021年應(yīng)屆畢業(yè)生）,專(zhuān)業(yè)不限（寫(xiě)作能力強(qiáng)、法律專(zhuān)業(yè)優(yōu)先），有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，中共黨員優(yōu)先。

3.具有良好的計(jì)算機(jī)操作能力，能熟練使用辦公軟件和網(wǎng)絡(luò)操作系統(tǒng)的優(yōu)先。

4.儀容儀表良好，形象氣質(zhì)佳，有良好的心理素質(zhì)。

5.普通話標(biāo)準(zhǔn)，聲音清晰，語(yǔ)言表達(dá)能力較強(qiáng)。

6.報(bào)考考生須服從崗位調(diào)劑。

（三）有下列情形之一的不得報(bào)考

1．曾受過(guò)刑事處罰或治安處罰的；

2．因違紀(jì)違規(guī)被開(kāi)除、辭退、解聘的；

3．有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的；

4．身上有紋身者；

5．其他不宜從事本工作情形。

四、招聘程序

（一）組織報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2021年3月19日—3月25日。

上午：8:30—11:30，下午：14:30—18:00（周六日正常報(bào)名）；

2.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和網(wǎng)上報(bào)名

2.1 現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

報(bào)名地點(diǎn)：山西浦東紅杰人力資源有限公司旗下山西眾創(chuàng)源人才市場(chǎng)，山西綜改示范區(qū)馬練營(yíng)西路與電子街交叉口往北300米路西（融鼎御品北區(qū)1002商鋪）。

乘車(chē)路線：877路公交終點(diǎn)站（經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)站），下車(chē)往東步行電子街馬練營(yíng)西路（融鼎御品北區(qū)1002商鋪）。

2.2 網(wǎng)上報(bào)名

（1）報(bào)名人員將所要求的資料掃描件發(fā)至山西浦東紅杰人力資源有限公司指定郵箱（671374851@qq.com），并于2021年3月22日-2021年3月25日之間帶上報(bào)名所需資料去山西眾創(chuàng)源人才市場(chǎng)進(jìn)行資格確認(rèn)，加15525487788的紅杰公司微信完成報(bào)名交費(fèi)或現(xiàn)場(chǎng)交費(fèi)，交費(fèi)不成功的視為自動(dòng)放棄報(bào)考資格；

（2）報(bào)名資料在報(bào)名截止時(shí)間之前發(fā)入指定郵箱的并現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)視為報(bào)名成功；報(bào)名資料在報(bào)名時(shí)間截止之后發(fā)入指定郵箱的均視為無(wú)效報(bào)名。

3.報(bào)名時(shí)需要攜帶的材料

3.1 本人身份證、戶口簿（首頁(yè)及本人頁(yè)）、畢業(yè)證（所有證件均要求原件及復(fù)印件2張）；

3.2 本人近期正面免冠同版一寸紅底彩色照片4張；

3.3 學(xué)信網(wǎng)打印二維碼學(xué)歷認(rèn)證2份；

3.4 個(gè)人簡(jiǎn)歷等有關(guān)證明材料復(fù)印件2份；

3.5 復(fù)印件全部用A4紙復(fù)印，報(bào)名資料恕不退還。報(bào)考人員提交的報(bào)名申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。

4.本次招考費(fèi)為每人200元，由山西浦東紅杰人力資源有限公司收??；

以上情況如有變化，以公告通知為準(zhǔn)。

（二）資格審查

報(bào)考人員須對(duì)報(bào)名材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考資格或錄用資格，并記錄在案。

報(bào)考者報(bào)名信息由山西浦東紅杰人力資源有限公司按照?qǐng)?bào)考條件進(jìn)行初審，初審合格者由用工單位進(jìn)行資格審查，篩選出符合條件的考生。

（三）筆試

1．筆試時(shí)間地點(diǎn)：等待電話、微信朋友圈、微信公眾平臺(tái)、紅杰人力人才網(wǎng)發(fā)布通知。

2. 筆試內(nèi)容：包括計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)、法律常識(shí)、行測(cè)等內(nèi)容。

3. 筆試形式：采取閉卷考試的形式，時(shí)間120分鐘。

4. 筆試成績(jī)滿分為100分，按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。

5．崗位一筆試成績(jī)從高至低按1：2的入圍比例確定綜合面試人員。

6．崗位二筆試成績(jī)從高至低按1：3的入圍比例確定綜合面試人員。

7．筆試成績(jī)占綜合成績(jī)40%。

（四）面試

1. 面試工作由山西浦東紅杰人力資源有限公司組織實(shí)施。

2. 參加面試人員名單及地點(diǎn)等詳細(xì)信息請(qǐng)關(guān)注山西紅杰人力人才網(wǎng)（http://www.hjrlrc.com）進(jìn)行查詢(xún)。

3. 面試內(nèi)容包括舉止儀表、語(yǔ)言溝通、邏輯思維能力和綜合素質(zhì)等。

4. 面試方式分抽題回答、現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn)等，面試成績(jī)占綜合成績(jī)60%。

（五）政審

崗位一綜合面試成績(jī)前131名、崗位二綜合面試成績(jī)前22名進(jìn)入政審工作，進(jìn)入政審環(huán)節(jié)人員需開(kāi)具無(wú)違法犯罪記錄證明。如出現(xiàn)不合格或自動(dòng)放棄者，按綜合面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（六）體檢

體檢由山西浦東紅杰人力資源有限公司統(tǒng)一安排二甲以上醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢對(duì)象按通知到指定醫(yī)院體檢，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān)。放棄體檢或體檢不合格產(chǎn)生的空缺按綜合面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（七）錄用及公示

體檢、政審?fù)ㄟ^(guò)后，根據(jù)各招錄地區(qū)名額按照筆試、面試綜合成績(jī)由高到低的順序確定擬錄用人員進(jìn)行公示，公示期為3個(gè)工作日。

（八）簽訂勞動(dòng)合同

公示無(wú)異議者辦理相關(guān)聘用手續(xù)。由山西浦東紅杰人力資源有限公司與被錄用人員簽訂勞動(dòng)合同。錄用人員中屬于應(yīng)屆畢業(yè)生的，須取得崗位招聘條件要求的相關(guān)資格證書(shū)證明后方可簽訂合同；屬在職人員的，在簽訂勞動(dòng)合同前應(yīng)提供與原單位解除勞動(dòng)合同且無(wú)勞動(dòng)糾紛的相關(guān)材料證明材料。所有擬錄用人員因自身原因造成不能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)的，視為放棄錄用資格。

（九）崗前培訓(xùn)

對(duì)擬聘用的人員進(jìn)行政策法規(guī)、業(yè)務(wù)知識(shí)、公務(wù)禮儀、職業(yè)道德等方面的崗前培訓(xùn)。

五、薪酬待遇

根據(jù)用工單位規(guī)定執(zhí)行，統(tǒng)一繳納五險(xiǎn)一金（養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)、住房公積金）。

六、工作地點(diǎn)

考生報(bào)名單位或調(diào)劑單位

七、注意事項(xiàng)

（一）按招聘崗位數(shù)1：1 的比例確定錄取人員名單，若出現(xiàn)綜合面試成績(jī)同分的，按面試成績(jī)先后順序，高分者錄取。

（二）考生填報(bào)的個(gè)人信息和提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，凡不符合崗位要求或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或聘用資格，如已簽訂勞動(dòng)合同的，聘用單位應(yīng)據(jù)此解除合同。造成的后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

（三）本次招聘，不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，也不指定任何參考用書(shū)和資料。

（四）咨詢(xún)電話

有關(guān)招聘信息，可咨詢(xún)山西浦東紅杰人力資源有限公司招聘部.

電話：0351—5686108，7656999，7339666，15525487788（微信同步）

（五）報(bào)名表下載

報(bào)名表下載請(qǐng)上紅杰人力人才官網(wǎng)（http://www.hjrlrc.com/）首頁(yè)右下角資料下載欄下載。

本公告由山西浦東紅杰人力資源有限公司負(fù)責(zé)解釋。

附件1:

崗位一招錄人員地區(qū)分布及崗位需求

附件2:

崗位二招錄人員地區(qū)分布及崗位需求

附件3：山西浦東紅杰人力資源有限公司報(bào)名表.doc