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山西

2021年山西省委政法委所屬事業(yè)單位招聘5人公告

http://www.shenzhenhaoting.com       2021-04-16 09:43      來(lái)源:山西省人力資源和社會(huì)保障廳
【字體: 】              

山西省委政法委所屬事業(yè)單位2021年公開(kāi)招聘工作人員公告

 

  根據(jù)工作需要,山西省委政法委所屬公益一類事業(yè)單位山西省社會(huì)治安綜合治理中心(山西省“三零”單位創(chuàng)建調(diào)度中心)2021年面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員,現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘崗位及要求

  本次共招聘工作人員5名,具體招聘崗位及要求見(jiàn)附件。

  二、招聘條件

  1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

  2、遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

  3、具有良好的品行;

  4、具有崗位所需的文化程度、專業(yè)或技能條件;

  5、具備正常履行職責(zé)的身體條件;

  6、年齡符合崗位的要求(35周歲及以下即為1985年4月16日以后出生),博士研究生年齡可放寬到40周歲(即1980年4月16日以后出生);

  7、具備擬報(bào)考崗位所要求的其他資格條件。

  不得報(bào)名應(yīng)聘的主要情形:

  1.現(xiàn)役軍人和在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生(其中,非2021年應(yīng)屆畢業(yè)的研究生不得以原取得的本科或研究生學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考),不能報(bào)考;

  2.因犯罪受過(guò)刑事處罰的、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍和公職的;在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員,不能報(bào)考;

  3.各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄、招聘紀(jì)律行為的人員,不能報(bào)考;

  4.試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員)和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員,不能報(bào)考;

  5.招聘為事業(yè)單位工作人員有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿的,不得報(bào)考;

  6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象以及法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次公開(kāi)招聘要求的人員,不能報(bào)考;

  7.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

  應(yīng)聘者在報(bào)名之后、聘用之前已成為試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照管理單位工作人員)或已被聘用為事業(yè)單位工作人員的,不予聘用。

  三、報(bào)名、資格初審及筆試

  考試報(bào)名由山西省人事考試中心統(tǒng)一組織,采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行。

  資格初審由省委政法委負(fù)責(zé)。資格初審?fù)ㄟ^(guò)的,方可參加筆試。

  筆試由山西省人事考試中心統(tǒng)一組織。

  具體時(shí)間和要求詳見(jiàn)山西省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站山西人事考試專欄(http://rst.shanxi.gov.cn/rsks/)《 山西省省直事業(yè)單位2021年公開(kāi)招聘工作人員筆試工作公告》。

  四、資格復(fù)審

  資格復(fù)審由省委政法委負(fù)責(zé)。依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序,按計(jì)劃招聘人數(shù)3倍的比例確定參加面試資格復(fù)審的人選,人數(shù)未達(dá)3:1的按實(shí)有人數(shù)確定。資格復(fù)審人員名單、時(shí)間及地點(diǎn)在山西長(zhǎng)安網(wǎng)(http://www.sxpeace.gov.cn/)公布。

  資格復(fù)審時(shí),應(yīng)聘人員應(yīng)提供畢業(yè)證、學(xué)位證(未領(lǐng)取畢業(yè)證和學(xué)位證的2021年應(yīng)屆畢業(yè)生可提供畢業(yè)院校出具的學(xué)歷、學(xué)位、所學(xué)專業(yè)證明)、身份證等相關(guān)證件原件及復(fù)印件,以及要求的其他材料。

  除按上述要求外,下列人員還要求提供以下證明原件及復(fù)印件:

 ?。?)已就業(yè)的須出具單位同意報(bào)考證明(機(jī)關(guān)公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員須出具所在單位具有人事管理職能的主管部門同意報(bào)考意見(jiàn))。

  (2)留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。

 ?。?)應(yīng)聘人員畢業(yè)院校按照一級(jí)學(xué)科發(fā)放畢業(yè)證的,還需提供學(xué)校出具的專業(yè)證明及在校成績(jī)單原件及復(fù)印件。

  證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與所報(bào)崗位資格條件不符以及主要信息不實(shí),影響資格復(fù)審的,取消該應(yīng)聘人員參加面試的資格。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的,視為自動(dòng)放棄面試資格。

  若取得面試資格復(fù)審的人員確認(rèn)放棄資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的,按照筆試成績(jī)由高分到低分按3:1的比例依次遞補(bǔ)面試資格復(fù)審人選,不足3:1的按實(shí)有人數(shù)確定。

  五、面試

  面試工作由省委政法委組織實(shí)施,參加面試人員名單及面試的時(shí)間、地點(diǎn)在山西長(zhǎng)安網(wǎng)(http://www.sxpeace.gov.cn/)公布。

  面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式。面試成績(jī)當(dāng)天公布。面試沒(méi)有形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位,面試成績(jī)須達(dá)到70分。

  綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。成績(jī)采取百分制,綜合成績(jī)最低合格線為60分。

  筆試成績(jī)、面試成績(jī)和綜合成績(jī)保留兩位小數(shù)(尾數(shù)四舍五入)。若2名以上應(yīng)聘人員綜合成績(jī)相同時(shí),按筆試成績(jī)由高分到低分的順序確定體檢、考察人選;如筆試成績(jī)?nèi)韵嗤?,加試一?chǎng)面試,應(yīng)聘人員的成績(jī)名次按面試加試成績(jī)排列。

  六、體檢與考察

  根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分的順序,按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢和考察人選,體檢和考察由省委政法委組織實(shí)施。

  體檢有關(guān)事宜在山西長(zhǎng)安網(wǎng)(http://www.sxpeace.gov.cn/)通知。體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢在具有體檢資質(zhì)的縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)論不合格需要復(fù)檢的,考生應(yīng)于收到體檢結(jié)論之日起3個(gè)工作日內(nèi)提出申請(qǐng),并安排在具有體檢資質(zhì)的同一級(jí)別或上一級(jí)別的另一家醫(yī)院復(fù)檢。招聘單位、參加體檢的應(yīng)聘人員及家屬對(duì)復(fù)檢結(jié)果仍有疑義的,承擔(dān)復(fù)檢的醫(yī)院應(yīng)組織相關(guān)專家進(jìn)行會(huì)診,做出最終結(jié)論。對(duì)因懷孕不能全部完成體檢項(xiàng)目的,按國(guó)家相關(guān)政策執(zhí)行。不按時(shí)參加體檢者,視同放棄資格。

  考察將深入考察人選所在單位、學(xué)?;虼逦瘯?huì)(社區(qū))等地,主要對(duì)考察人選的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等進(jìn)行考察。不按規(guī)定參加考察者,視同放棄資格。

  體檢、考察不合格的不得聘用。因個(gè)人放棄體檢、考察或體檢、考察不合格形成的空缺崗位,根據(jù)報(bào)考比例和實(shí)際情況按綜合成績(jī)順次遞補(bǔ)。

  七、公示與聘用

  根據(jù)筆試、面試、體檢、考察結(jié)果,確定擬聘用人員,擬聘用人員名單在山西長(zhǎng)安網(wǎng)(http://www.sxpeace.gov.cn/)公示7個(gè)工作日。

  公示期滿無(wú)異議的,按照有關(guān)規(guī)定辦理備案手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查實(shí)的,不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

  事業(yè)單位法人代表與聘用人員簽訂聘用合同,為聘用人員辦理聘用手續(xù)。聘用人員實(shí)行試用期制度,試用期不合格的,解除聘用關(guān)系。

  八、咨詢電話

  招聘政策和具體事宜可咨詢省委政法委,筆試考務(wù)方面的問(wèn)題可咨詢山西省人事考試中心。

  政策咨詢:0351-4019516

  監(jiān)督電話:0351-4019533

  咨詢、監(jiān)督電話開(kāi)通時(shí)間:招聘期間工作日的工作時(shí)間。

  

  附:山西省委政法委所屬事業(yè)單位2021年公開(kāi)招聘工作人員崗位表

 

 

  中共山西省委政法委員會(huì)

  2021年4月16日