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山西

2021年山西金融職業(yè)學(xué)院高層次人才引進公告

http://www.shenzhenhaoting.com       2021-07-20 15:40      來源:山西金融職業(yè)學(xué)院
【字體: 】              

山西金融職業(yè)學(xué)院2021年高層次人才引進公告

 

山西金融職業(yè)學(xué)院始建于1978年,前身是“山西銀行學(xué)校”,2003年成立“山西金融職業(yè)學(xué)院”,隸屬于山西省教育廳管理。學(xué)院是一所以金融為主的財經(jīng)類全日制??茖哟蔚母叩嚷殬I(yè)院校,是金融類高職應(yīng)用型人才培養(yǎng)基地,是我國獨立設(shè)置的四所金融類高等職業(yè)學(xué)院之一,華北地區(qū)唯一一所金融高職院校。

學(xué)院設(shè)置專業(yè)22個,其中金融管理和會計為“高等職業(yè)教育創(chuàng)新發(fā)展行動計劃(2015-2018)”骨干專業(yè),金融管理與實務(wù)專業(yè)、會計電算化專業(yè)為教育部、財政部確定的中央財政支持的重點建設(shè)專業(yè),計算機應(yīng)用技術(shù)為中央財政支持國家緊缺專業(yè),金融管理與實務(wù)、計算機應(yīng)用技術(shù)、投資與理財3個專業(yè)為“省級特色專業(yè)”,金融管理與是誒、會計電算化、計算機應(yīng)用技術(shù)和市場營銷4個專業(yè)為“山西省高職院校品牌專業(yè)”。

一、引進原則

1.黨管人才、政治把關(guān);

2.瞄準需求、精準引進;

3.德才兼?zhèn)?、服?wù)大局;

4.人崗相適、人事相宜;

5.嚴格考核、合同管理;

6. 公開、平等、競爭、擇優(yōu)。

二、引進方式

(一)全職引進

按照上級有關(guān)部門關(guān)于事業(yè)單位人員招聘或流動的政策規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù),入校后列入事業(yè)編制。

(二)兼職聘用

采取“一人一議”的方式,對服務(wù)期限、工作標(biāo)準、薪酬待遇等方面與引進對象進行約定,簽訂勞動合同,不列入事業(yè)編制,按照合同制方式管理。

三、引進對象

(一)學(xué)科或?qū)I(yè)帶頭人

(二)優(yōu)秀中青年拔尖創(chuàng)新人才

(三)企業(yè)或行業(yè)的高級技術(shù)和技能人才

(四)正高

(五)博士研究生

四、招聘條件

(一)身體健康,熱愛教育事業(yè),具有良好的政治素養(yǎng)、高尚的職業(yè)道德和良好的奉獻合作精神。

(二)符合學(xué)院專業(yè)建設(shè)發(fā)展需要,有較強的教學(xué)科研(教學(xué)管理)能力、指導(dǎo)師生實踐教學(xué)技能和創(chuàng)新發(fā)展能力。

(三)學(xué)科或?qū)I(yè)帶頭人,包括國內(nèi)領(lǐng)先水平的知名學(xué)者、學(xué)術(shù)帶頭人、國家級教學(xué)名師、山西省“三晉學(xué)者支持計劃”入選者和其他省份學(xué)者計劃入選者等相當(dāng)條件以上人才。

(四)優(yōu)秀中青年拔尖創(chuàng)新人才,年齡不超過45周歲,包括省學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人、省部級科學(xué)技術(shù)獎或人文社科優(yōu)秀成果獎一等獎(排名前 2)或二等獎(排名前 1)獲得者等相當(dāng)條件以上人才;或具有高級專業(yè)技術(shù)職務(wù),并主持省級重點或國家級科研項目等相當(dāng)條件以上人才。

(五)企業(yè)或行業(yè)的高級技術(shù)和技能人才

1、企業(yè)或行業(yè)的高技術(shù)人才,年齡不超過45周歲,第一學(xué)歷為大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,且具有高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)。

2、企業(yè)或行業(yè)的高技能人才,年齡不超過45周歲,有豐富的實踐操作能力,且具有高級技師(一級)職業(yè)資格。

3、獲得 “山西省技術(shù)能手”、“山西省五一勞動獎?wù)?rdquo;、持有經(jīng)國家注冊的執(zhí)業(yè)資格證書、“中華技能大獎”、“全國技能能手”、“全國五一勞動獎?wù)?rdquo;、“國家級、省級技能大師工作室”領(lǐng)辦人或團隊、國有企業(yè)(集團)“首席技師”或 “技能大師”等榮譽稱號者,優(yōu)先考慮。

(六)正高,年齡不超過50周歲,有豐富的專業(yè)理論和科研能力。

(七)博士研究生,一般年齡不超過40周歲,優(yōu)秀者可放寬到45周歲,有相關(guān)工作經(jīng)歷,符合辦理調(diào)動手續(xù)。

五、引進待遇

按照《山西金融職業(yè)學(xué)院高層次人才引進管理辦法(試行)》享受相應(yīng)待遇。

六、引進程序

(一)信息發(fā)布

公開發(fā)布引進公告。

(二)報名時間

我校全年引進高層次人才,請隨時投遞簡歷。

(三)報名方式

報名郵箱:rsc@sxjrzyxy.com

遞交材料:《山西金融職業(yè)學(xué)院高層次人才引進應(yīng)聘申請表》(見附件1)、本人簡歷、身份證、學(xué)歷學(xué)位證(留學(xué)人員須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認證書)、學(xué)術(shù)成果及榮譽材料(均提交電子版)。

(四)資格審查

由組織部、人事處、教務(wù)處(科研處)等部門對應(yīng)聘人員的申請資格和相關(guān)材料進行審核。

(五)綜合面試

學(xué)院對資格審核合格的應(yīng)聘人員進行綜合面試,重點考察其思想道德素質(zhì)、身體心理素質(zhì)、教學(xué)科研能力和發(fā)展?jié)摿Α?/p>

(六)確定聘用

結(jié)合學(xué)校學(xué)科建設(shè)需要和人才隊伍狀況,確定是否引進。

(七)體檢、考察、公示

對審批同意引進的高層次人才進行體檢和考察。體檢由學(xué)校確定醫(yī)院,體檢標(biāo)準按照《山西省申請教師資格人員標(biāo)準及辦法(修訂)》執(zhí)行;考察按照上級部門相關(guān)規(guī)定執(zhí)行??疾?、體檢合格人員在學(xué)校網(wǎng)站公示七個工作日。

(八)辦理聘用手續(xù)

對公示無異議的人員,經(jīng)學(xué)院黨委會議研究通過,由人事處負責(zé)辦理有關(guān)聘用手續(xù)。

七、聯(lián)系方式

聯(lián)系人:高老師

咨詢電話:0351-3059220

郵 箱:rsc@sxjrzyxy.com

通訊地址:太原市尖草坪區(qū)迎新街南巷10號山西金融職業(yè)學(xué)院人事處6214室

附件:山西金融職業(yè)學(xué)院2021年高層次人才引進應(yīng)聘申請表

山西金融職業(yè)學(xué)院高層次人才引進應(yīng)聘申請表

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民 族

 

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出生年月

 

政治面貌

 

婚姻狀況

 

籍  貫

 

職 稱

 

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?!I(yè)

 

碩士研究生畢業(yè)院校

 

?!I(yè)

 

博士研究生畢業(yè)院校

 

專 業(yè)

   

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計算機等級

 

普通話等級

 

個人

簡歷

起止年月

在何處學(xué)習(xí)或見習(xí)

任何職

     

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主要

特長

 

聯(lián)系地址

及電話

(為便于聯(lián)系,應(yīng)聘者請保持所提供的聯(lián)系電話通訊暢通)