中陽縣2021年公開選聘校(園)長公告

為深化教育人事制度改革，促進(jìn)校長隊(duì)伍專業(yè)化發(fā)展，根據(jù)中組部、教育部《中小學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)人員管理暫行辦法》以及省市縣“縣管校聘”等相關(guān)文件精神，經(jīng)縣委、縣政府研究，決定面向全縣教育系統(tǒng)公開選聘部分縣直中小學(xué)校校長、幼兒園園長以及中小學(xué)校副校長和幼兒園副園長，現(xiàn)將具體事項(xiàng)公告如下：

一、選聘崗位及名額

（一）校（園）長8名。其中：九年制學(xué)校校長3名，完全初中校長1名，完全小學(xué)校長1名，幼兒園園長3名。

（二）副校（園）長12名。中學(xué)副校長6名，小學(xué)副校長3名，幼兒園副園長3名。

二、工作原則

（一）堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄仍瓌t；

（二）堅(jiān)持依法依規(guī)辦事原則；

（三）堅(jiān)持公開、公平、競爭、擇優(yōu)原則；

（四）堅(jiān)持民主集中制原則；

（五）堅(jiān)持群眾公認(rèn)、注重實(shí)績原則。

三、選聘條件和資格

（一）基本條件

1.具有較高的思想政治素養(yǎng)，認(rèn)真貫徹黨的教育方針，忠誠于黨和人民的教育事業(yè)，牢固樹立“四個(gè)意識”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

2.具有勝任崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識、職業(yè)素養(yǎng)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，熟悉教育教學(xué)工作和相關(guān)政策法規(guī)，業(yè)界聲譽(yù)好。

3.具有較強(qiáng)的教育教學(xué)管理和組織協(xié)調(diào)能力，自覺貫徹執(zhí)行民主集中制，富有改革創(chuàng)新精神。

4.具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，愛崗敬業(yè)，樂于奉獻(xiàn)，淡泊名利，甘為人梯，富有教育情懷，能夠全身心投入工作，實(shí)績突出。

5.具有良好的品行修養(yǎng)，帶頭踐行社會主義核心價(jià)值觀，恪守職業(yè)道德，立德樹人，為人師表，尊師重教，關(guān)愛學(xué)生，嚴(yán)于律己，廉潔從業(yè)。

(二)基本資格

1.校（園）長資格。

（1）具有大學(xué)本科及以上文化程度；

（2）近三年年度考核等次為合格及合格以上；

（3）具有相應(yīng)學(xué)段及以上教育教學(xué)工作經(jīng)歷（幼兒園園長必須有幼兒教育教學(xué)工作經(jīng)歷，九年一貫制學(xué)校校長須有初中及以上教育教學(xué)工作經(jīng)歷）；

（4）具有相應(yīng)學(xué)段的教師資格或校長任職資格且具有中小學(xué)二級教師以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)；

（5）具有相應(yīng)學(xué)段校長任職經(jīng)歷；具有相應(yīng)學(xué)段學(xué)校副職崗位兩年以上任職經(jīng)歷；具有相應(yīng)學(xué)段學(xué)校（幼兒園）中層崗位三年以上任職經(jīng)歷且具有三年以上班主任工作經(jīng)歷；現(xiàn)任教科局機(jī)關(guān)、局直單位股級以上崗位兩年以上任職經(jīng)歷且具有三年以上班主任工作經(jīng)歷；

（6)具有正常履行職責(zé)的身體條件，身心健康，年齡不超過45周歲（1976年7月27日及以后出生）。

2.副校（園）長資格。

（1）具有大學(xué)本科及以上文化程度；

（2）近三年年度考核等次為合格及合格以上；

（3）具有相應(yīng)學(xué)段及以上教育教學(xué)工作經(jīng)歷（幼兒園副園長必須有幼兒教育教學(xué)工作經(jīng)歷）；

（4）具有相應(yīng)學(xué)段的教師資格或校長任職資格且具有中小學(xué)二級教師以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)；

（5）具有相應(yīng)學(xué)段學(xué)校中層崗位任職經(jīng)歷且具有三年及以上班主任工作經(jīng)歷；現(xiàn)任教科局機(jī)關(guān)、局直單位副股級及以上崗位兩年以上任職經(jīng)歷且具有三年以上班主任工作經(jīng)歷；具有五年以上班主任工作經(jīng)歷；

（6）具有正常履行職責(zé)的身體條件，身心健康，年齡不超過40周歲（1981年7月27日及以后出生），其中有5名年齡在35周歲（1986年7月27日及以后出生）及以下。

以上任職、工作年限的計(jì)算時(shí)間截止至2021年7月26日。學(xué)校中層崗位指縣直各中小學(xué)（幼兒園）中層領(lǐng)導(dǎo)和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心校所屬的小學(xué)校長、單辦幼兒園園長?？h直各中小學(xué)（幼兒園）中層領(lǐng)導(dǎo)具體指教導(dǎo)（務(wù)）處主任、中小學(xué)部主任、教研室主任、政教處主任、團(tuán)委書記、少隊(duì)輔導(dǎo)員、辦公室主任、總務(wù)處主任、黨辦主任、工會主席、園務(wù)主任、保教主任和十二年一貫制學(xué)校附屬幼兒園園長。以上職務(wù)均以文件或會議記錄為認(rèn)定依據(jù)。

（三）下列人員不得報(bào)名參與選聘

1.受到黨政紀(jì)處分影響期未滿或期滿影響選拔任用的；

2.正在接受紀(jì)律審查和監(jiān)察調(diào)查或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查，尚未作出結(jié)論的；

3.因犯罪受到刑事處罰的；

4.被依法列為失信被執(zhí)行人員的；

5.偽造學(xué)歷、學(xué)位或獎勵等證書和篡改檔案年齡、檔案信息的；

6.存在市教育局2021年所列10條師德師風(fēng)負(fù)面清單情形的；

7.其他影響聘用情形的。

四、選聘程序

選聘工作按照報(bào)名、資格審查、筆試、演講答辯、推薦、考核、擬定人選、組織考察、研究決定、公示、聘任并簽定任職責(zé)任書、電視公開承諾等十二個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行。

（一）報(bào)名。參聘人員按方案要求持《中陽縣公開選聘部分學(xué)校校長報(bào)名表》及所需證件、材料，本人到教科局人事股報(bào)名，參聘人員只可報(bào)一個(gè)崗位。

報(bào)名時(shí)間：2021年7月27日至7月30日

（二）資格審查。由選聘工作領(lǐng)導(dǎo)組成立資格審查組，資格審查組根據(jù)《實(shí)施方案》中選聘條件相關(guān)要求，對所有報(bào)名對象進(jìn)行資格審查（應(yīng)聘者需提供本人身份證、教師資格證、專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任證、最高學(xué)歷證書、任職文件、任教經(jīng)歷、年度考核、以及獲獎文件等原件及復(fù)印件）。資格審查結(jié)果書面報(bào)告選聘工作領(lǐng)導(dǎo)組。

資格審查時(shí)間：2021年7月31日到8月2日。

（三）筆試。筆試將委托第三方機(jī)構(gòu)組織，主要測試競聘者履行競爭崗位職責(zé)所必備組織管理和綜合協(xié)調(diào)能力、教育改革理念、教育法律法規(guī)、教育教學(xué)理論、教師職業(yè)道德知識等。筆試采用閉卷方式進(jìn)行，滿分100分，時(shí)間120分鐘，筆試成績不得低于60分，占總成績的20%。筆試結(jié)束后，成績通知本人，并在適當(dāng)范圍公布。

筆試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

（四）演講答辯。根據(jù)應(yīng)聘者的筆試成績，按照崗位數(shù)1:3的比例進(jìn)入演講答辯環(huán)節(jié)，筆試通過人員不達(dá)比例時(shí)，全部進(jìn)入演講答辯環(huán)節(jié)。

演講答辯將委托第三方機(jī)構(gòu)組織，演講答辯采用競聘演講和現(xiàn)場答辯的方式進(jìn)行。主要測試競聘者的辦學(xué)思想、辦學(xué)理念是否符合教育法規(guī)、政策，辦學(xué)目標(biāo)、推進(jìn)教育改革和提高教學(xué)質(zhì)量是否符合實(shí)際，以及語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、化解危機(jī)能力、儀表氣質(zhì)等。滿分100分，占總成績的50%。競聘演講不超8分鐘，現(xiàn)場答辯時(shí)間不超8分鐘，競聘者可提前準(zhǔn)備材料。演講答辯全程錄音錄像，得分由評委現(xiàn)場宣布，并在適當(dāng)范圍公布。

演講答辯時(shí)間另行通知。

（五）推薦。選聘工作領(lǐng)導(dǎo)組邀請四大班子領(lǐng)導(dǎo)、公開招聘領(lǐng)導(dǎo)組成員、部分老干部代表、部分人大代表和政協(xié)委員等對進(jìn)入演講答辯環(huán)節(jié)的的應(yīng)聘的人員進(jìn)行現(xiàn)場推薦，推薦總分100分，占總成績的10%。

（六）考核。由選聘工作領(lǐng)導(dǎo)組組織安排考核，深入進(jìn)入演講答辯環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員所在單位從德能勤績廉等方面綜合表現(xiàn)進(jìn)行民意測評和家長、學(xué)生問卷測評。考核成績總分100分，占總成績的20%。

（七）擬定人選。應(yīng)聘者的總成績=筆試成績*20%+演講答辯成績*50%+推薦成績*10%+考核成績*20%。根據(jù)綜合成績排名，按照崗位數(shù)1:2的比例確定擬定人選。

（八）組織考察。由選聘工作領(lǐng)導(dǎo)組組織安排考察，著重了解應(yīng)聘人的政治品格、作風(fēng)品行、廉潔自律等情況，并深入了解其教學(xué)教研水平、學(xué)校管理能力、師德師風(fēng)，結(jié)合其近三年來個(gè)人考核獲獎榮譽(yù)、工作實(shí)績等情況，實(shí)事求是、客觀準(zhǔn)確地作出評價(jià)。

（九）研究決定。由選聘工作領(lǐng)導(dǎo)組對擬定人選結(jié)合資格審查、組織考察結(jié)果、總成績，研究確定擬聘人選。其余人員作為校長儲備人才，納入校長儲備庫。

（十）公示。對擬聘人選進(jìn)行任前公示，公示期為5個(gè)工作日。

（十一）聘任并簽定任職責(zé)任書。公示期滿無異議后，由縣教科局進(jìn)行聘任，聘任期為三年，并簽定任職責(zé)任書。實(shí)行任職試用期制度，試用期為一年。

（十二）公開承諾。新聘任的校（園）長在電視臺公開承諾自己的辦學(xué)目標(biāo)、辦學(xué)思路、辦學(xué)方法，接受縣委縣政府和社會各界的監(jiān)督。

五、工作紀(jì)律

（一）選聘工作領(lǐng)導(dǎo)組成員及相關(guān)工作人員要嚴(yán)格遵守公開選聘的規(guī)定程序和相關(guān)紀(jì)律要求，認(rèn)真組織各項(xiàng)工作，不得弄虛作假，不得徇私舞弊;不準(zhǔn)參加任何可能影響選聘公平、公正的活動;不得向外擴(kuò)散、泄露未決事項(xiàng)。違者，將按相關(guān)黨紀(jì)、政紀(jì)予以追究。凡與選聘對象按規(guī)定具有回避關(guān)系的，應(yīng)實(shí)行公務(wù)回避。

（二）應(yīng)聘對象不得以任何方式對公開選聘工作人員采取任何可能影響公正的行為。違者，取消其參聘資格，五年內(nèi)不得參與校長選聘;情節(jié)嚴(yán)重的，按黨紀(jì)、政紀(jì)予以嚴(yán)肅追究。

（三）在崗位選擇上，擬聘人選必須服從組織安排。對不服從組織安排的人員，一律取消其聘任資格。

六、其他

本方案由選聘工作領(lǐng)導(dǎo)組負(fù)責(zé)解釋，并研究決定未盡事宜。

中陽縣人民政府

2021年7月26日

附件：

中陽縣公開選聘校（園）長競聘報(bào)名表