呂梁日?qǐng)?bào)是中共呂梁市委機(jī)關(guān)報(bào)，目前旗下?lián)碛袇瘟喝請(qǐng)?bào)晚報(bào)版和縣市版、呂梁新聞網(wǎng)、呂梁日?qǐng)?bào)微報(bào)紙、“一指呂梁”客戶(hù)端等，已形成報(bào)、網(wǎng)、微、端俱全的融合傳播體系。

根據(jù)新聞事業(yè)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)招聘聘用制工作人員25名。具體招錄要求如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

二、招聘計(jì)劃

本次共招聘25人。其中：全媒體采編人員10人，新媒體主持人1人，新媒體數(shù)碼影像制作、視頻制作、版面設(shè)計(jì)等編輯人員6人，新媒體技術(shù)人員2人，攝影人員1人，校對(duì)人員1人，財(cái)務(wù)人員1人，行政人員3人。

三、招聘資格條件及要求

（一）基本要求

1、政治立場(chǎng)堅(jiān)定，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨和社會(huì)主義制度，牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”。

2、擁護(hù)和遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律法規(guī)，誠(chéng)實(shí)守信，品行端正，遵規(guī)守紀(jì)，未受過(guò)任何刑事、民事、黨紀(jì)、校紀(jì)處分。

3、熱愛(ài)黨的新聞事業(yè)，恪守新聞工作者職業(yè)道德，具有良好的職業(yè)操守和團(tuán)隊(duì)精神；

4、有較強(qiáng)的專(zhuān)業(yè)理論基礎(chǔ)、文字表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力以及招聘崗位所需專(zhuān)業(yè)或技能水平。

（二）年齡要求

1、35周歲及以下（即1985年8月1日及以后出生）；

2、部分崗位需具備報(bào)考崗位所要求的其他資格條件。

（三）學(xué)歷學(xué)位要求

1、應(yīng)聘人員應(yīng)具有大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷；

2、尚未取得相應(yīng)學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)的2021年應(yīng)屆畢業(yè)生，需提供學(xué)校開(kāi)具的學(xué)歷（學(xué)位）證明，說(shuō)明入學(xué)及畢業(yè)時(shí)間、所學(xué)專(zhuān)業(yè)、是否可如期畢業(yè)及按期取得學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)，并在2021年8月31日前取得相應(yīng)的學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)。

（四）崗位要求的其他條件

見(jiàn)附件1《呂梁日?qǐng)?bào)社招聘工作人員崗位表》

（五）加分項(xiàng)目

1、獲得新聞采編、新媒體行業(yè)國(guó)家級(jí)表彰獎(jiǎng)勵(lì)者筆試成績(jī)加10分；

2、獲得新聞采編、新媒體行業(yè)省級(jí)表彰獎(jiǎng)勵(lì)者筆試成績(jī)加8分；

3、獲得新聞采編、新媒體行業(yè)市級(jí)表彰獎(jiǎng)勵(lì)者筆試成績(jī)加5分。

4、在國(guó)內(nèi)新聞采編、新媒體行業(yè)有從業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者筆試成績(jī)加3分；

5、除新聞采編、新媒體方面以外的獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)不作為加分項(xiàng)。

獲得國(guó)家級(jí)、省級(jí)、市級(jí)的榮譽(yù)，只計(jì)最高獎(jiǎng)項(xiàng)一次；以上加分項(xiàng)目不得重疊，只取最高分項(xiàng)；加分項(xiàng)目的分值計(jì)入考生筆試成績(jī)。

（六）有下列情形之一者不得報(bào)考：

1、被開(kāi)除黨籍、公職或曾被用人單位辭退的；

2、曾被公安機(jī)關(guān)刑事處罰的或被人民法院判處有期徒刑以上的;

3、曾在公務(wù)員及其它考試中受到處分或正在處理的；

4、涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的；

5、受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚在影響期內(nèi)的；

6、曾接受強(qiáng)制隔離戒毒、社區(qū)戒毒、社區(qū)康復(fù)或有吸毒史的;

7、曾參加過(guò)非法聚集上訪活動(dòng)的;

8、參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的；

9、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象以及法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次公開(kāi)招聘要求的人員，不能報(bào)考。

取得崗位要求的各類(lèi)從業(yè)（職業(yè)、執(zhí)業(yè)）資格證書(shū)等的截止時(shí)間，除崗位有明確要求外，均為公告發(fā)布之日。

四、招聘程序及步驟

本次招聘按照制定方案、發(fā)布公告、報(bào)名登記、資格審查、考試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

（一）發(fā)布招聘公告

服務(wù)單位、崗位及名額、用工模式、應(yīng)聘人員條件、招聘程序及步驟、聘用待遇等事項(xiàng)，通過(guò)“呂梁市人事人才網(wǎng)”和“呂梁市興業(yè)勞務(wù)派遣有限公司微信公眾號(hào)”發(fā)布。公告時(shí)間為7個(gè)工作日。

（二）報(bào)名登記及資格審查

1、報(bào)名方式：攜帶相關(guān)資料現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

2、報(bào)名所需資料：

（1）報(bào)考人員自行下載附件《招聘工作人員報(bào)名登記表》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報(bào)名登記表》）2份，填寫(xiě)并打印（只能選擇一個(gè)崗位，除個(gè)人簽字一欄外，一律使用機(jī)打，不接收手寫(xiě)報(bào)名登記表）。承諾人簽字必須本人手寫(xiě)，報(bào)考人提交的報(bào)名信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。

（2）身份證原件及2份復(fù)印件，戶(hù)口本、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及1份復(fù)印件。

（3）教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表1份（學(xué)信網(wǎng)下載）。

（4）與《報(bào)名登記表》所貼同底近期一寸免冠相片4張（一字排開(kāi)粘貼于身份證復(fù)印件下方空白處）。

（5）關(guān)注微信“山西公安”公眾號(hào)，自行打印《無(wú)犯罪記錄證明》1份。

（6）《個(gè)人信用報(bào)告》1份（本人憑身份證到中國(guó)人民銀行查詢(xún)并打?。?。

（7）原從業(yè)單位證明、加分項(xiàng)等相關(guān)證明材料需提供原件及復(fù)印件2份；工資表需提供原單位工資發(fā)放明細(xì)表復(fù)印件2份，并加蓋單位公章。

提供虛假報(bào)名信息的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。凡因信息填報(bào)有誤、不全等導(dǎo)致未通過(guò)資格審查的，后果由報(bào)名者自負(fù)。資格審核貫穿于招聘全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有任何不符合報(bào)名條件的情形，取消資格不予聘用。

3、報(bào)名時(shí)間:2021年8月11日—2021年8月13日

上午：8:30—11:30；下午：3:00—5:30

4、報(bào)名地點(diǎn)：呂梁市興業(yè)勞務(wù)派遣有限公司招聘大廳（離石區(qū)和平街與團(tuán)結(jié)路交叉路口往東50米），報(bào)名時(shí)需佩戴口罩，提供健康綠碼、近期行程碼（不能提供健康碼綠碼的，須提供前7天內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明）

5、報(bào)名考務(wù)費(fèi)：110元/人。

6、準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間待定。

（三）考試

考試包括筆試、面試兩部分，由呂梁日?qǐng)?bào)社招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組委托第三方具體組織實(shí)施。

1、筆試

筆試采取閉卷方式進(jìn)行，筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》，考試時(shí)限120分鐘，滿分為100分（本次考試不委托任何機(jī)構(gòu)組織培訓(xùn)，不提供任何參考資料）。筆試成績(jī)保留兩位小數(shù)。筆試成績(jī)由高分到低分排序，按1：3的比例依次確定入圍面試人選；比例不足1：3的，按實(shí)有人數(shù)確定。若入圍成績(jī)最后一名出現(xiàn)并列，并列人員同時(shí)進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。

筆試成績(jī)=筆試考試成績(jī)+加分項(xiàng)目分值，考生筆試成績(jī)及排名以加分后為準(zhǔn)。

2、面試

（1）面試形式：采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。

（2）評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)：面試時(shí)間10分鐘，滿分100分。主要考察應(yīng)聘者的綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力、決策能力、應(yīng)變能力等方面。面試工作關(guān)鍵環(huán)節(jié)將全程錄音、錄像。面試成績(jī)保留兩位小數(shù)。

面試成績(jī)當(dāng)天公布。

面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

考試總成績(jī)＝筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%（保留兩位小數(shù)），根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分1:1的比例確定體檢人選。如同一崗位出現(xiàn)末位2名以上考生考試總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，按筆試成績(jī)由高分到低分確定，若筆試成績(jī)?nèi)韵嗤?，加試一?chǎng)面試，按面試加試成績(jī)高的進(jìn)入體檢。

（四）體檢

呂梁日?qǐng)?bào)社招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組委托第三方負(fù)責(zé)組織入圍人員體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢應(yīng)當(dāng)在具有體檢資質(zhì)的縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)論不合格需要復(fù)檢的，考生應(yīng)于收到體檢結(jié)論之日起3個(gè)工作日內(nèi)提出申請(qǐng)，應(yīng)安排在具有體檢資質(zhì)的同一級(jí)別或上一級(jí)別的另一家醫(yī)院復(fù)檢。招聘單位、參加體檢的應(yīng)聘人員及家屬對(duì)復(fù)檢結(jié)果仍有疑義的，承擔(dān)復(fù)檢的醫(yī)院應(yīng)組織相關(guān)專(zhuān)家進(jìn)行會(huì)診，做出最終結(jié)論。對(duì)因懷孕不能全部完成體檢項(xiàng)目的，按國(guó)家相關(guān)政策執(zhí)行。不按時(shí)參加體檢者，視同放棄資格。

復(fù)檢不合格者，不予聘用。

體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

若體檢合格人員少于擬聘用人數(shù)時(shí)，可增補(bǔ)。

（五）考察

體檢合格的應(yīng)聘者，呂梁日?qǐng)?bào)社招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組組織對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、組織紀(jì)律等情況進(jìn)行考察，考察內(nèi)容結(jié)合各崗位要求進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試，因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的可增補(bǔ)。

（六）公示

根據(jù)筆試、面試、資格復(fù)審、體檢、考察結(jié)果，按照1:1比例等額確定擬聘用人員，通過(guò)“呂梁人事人才網(wǎng)”和“呂梁市興業(yè)勞務(wù)派遣有限公司微信公眾號(hào)”公示。公示時(shí)間為7個(gè)工作日。

（七）聘用與管理

公示無(wú)異議的報(bào)考人員確定為擬聘用人員。擬聘用人員試用期為3個(gè)月，試用期滿合格后與呂梁日?qǐng)?bào)社簽訂聘用合同，合同期限三年，并建立個(gè)人檔案，合同期滿，經(jīng)考核合格，可續(xù)簽聘用合同。對(duì)于考核不合格或違反有關(guān)規(guī)定的,呂梁日?qǐng)?bào)社與其解除聘用關(guān)系，其工資及社會(huì)保險(xiǎn)等待遇同時(shí)終止。

五、工資及社會(huì)保險(xiǎn)待遇

試用期工資為1600元/人/月，試用期滿合格人員執(zhí)行現(xiàn)行聘用人員工資標(biāo)準(zhǔn)，即：底薪標(biāo)準(zhǔn)+效益工資。其中，底薪標(biāo)準(zhǔn)為：大專(zhuān)生2613元/月，本科生2769元/月，雙學(xué)位本科生2819元/月，研究生2877元/月；效益工資由崗位工資+工作任務(wù)量考核（多勞多得）構(gòu)成。社保繳納三險(xiǎn)一金（企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)（含生育險(xiǎn)）、工傷保險(xiǎn)、住房公積金）。工資、社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金單位應(yīng)繳部分由呂梁日?qǐng)?bào)社繳納，個(gè)人應(yīng)繳部分從本人工資中代扣代繳。

六、嚴(yán)肅招聘紀(jì)律

（一）嚴(yán)格執(zhí)行招聘工作有關(guān)政策規(guī)定，切實(shí)做到公開(kāi)、公正、公平，擇優(yōu)聘用。

（二）嚴(yán)格執(zhí)行招聘工作程序，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，嚴(yán)守工作秘密，嚴(yán)格落實(shí)人事管理回避有關(guān)規(guī)定。

（三）應(yīng)聘人員以不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格，如偽造、涂改證件、證明等，或在筆試、面試、體檢、考察過(guò)程中出現(xiàn)作弊等違規(guī)違紀(jì)行為的，取消其應(yīng)聘資格。

（四）嚴(yán)格履行招聘監(jiān)管職責(zé)，對(duì)招聘中出現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)行為，參照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。

七、咨詢(xún)、監(jiān)督電話

咨詢(xún)電話:0358—8288336，0358—8222248

監(jiān)督電話:0358—3381211，0358—8220864

咨詢(xún)、監(jiān)督電話開(kāi)通時(shí)間:招聘期間工作日的工作時(shí)間。

附件1：呂梁日?qǐng)?bào)社招聘工作人員崗位表

附件2：招聘工作人員報(bào)名登記表、2021年應(yīng)屆畢業(yè)生學(xué)歷學(xué)位證明模板、單位證明模板

呂梁日?qǐng)?bào)社招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組

2021年08月02日