中國工商銀行山西分行2022年度秋季校園招聘公告

中國工商銀行山西分行是省內(nèi)規(guī)模最大、客戶群體最廣、服務渠道最優(yōu)、創(chuàng)新能力最強的國有商業(yè)銀行。自成立以來，牢牢扎根三晉沃土，始終以服務地方經(jīng)濟社會發(fā)展為己任，充分發(fā)揮“國家隊”和“主力軍”作用，主動滿足客戶金融服務和產(chǎn)品需求，不斷提升自身服務實體經(jīng)濟和客戶的能力和水平。在支持國資國企改革、推動全省轉(zhuǎn)型發(fā)展蹚新路的進程中主動作為，積極創(chuàng)新，率先示范，樹立了金融助力實體經(jīng)濟排頭兵的良好形象。

山西分行向內(nèi)引導全轄轉(zhuǎn)型發(fā)展，向外傳遞大行責任擔當，追求競爭實力、創(chuàng)新動力、員工活力共同晉升進步。期待志存高遠、青春正好的你們加入山西分行，共同打造基礎牢、結(jié)構(gòu)優(yōu)、服務好、質(zhì)量穩(wěn)、效率高、競爭力強的精品分行！

一、招聘機構(gòu)

中國工商銀行山西分行

二、招聘范圍

面向境內(nèi)、境外高校畢業(yè)生，畢業(yè)時間為2021年1月至2022年7月。

三、招聘崗位（350人）

（一）海外英才計劃（International Talent Program）。主要通過境內(nèi)分行與境外機構(gòu)的聯(lián)合培訓培養(yǎng)，為省行本部和重點城市分行本部儲備具備國際化視野和專業(yè)崗位經(jīng)歷的業(yè)務人才。

（二）專業(yè)英才計劃。主要為我行新興業(yè)務、重點業(yè)務、綜合業(yè)務提供專業(yè)人才儲備。新員工錄用后原則上先安排至基層營業(yè)網(wǎng)點進行一定期限的培養(yǎng)鍛煉，之后根據(jù)個人工作表現(xiàn)及工作需要等，聘入相應崗位工作。

（三）科技菁英計劃。主要為我行甄選產(chǎn)品研發(fā)、用戶研究、大數(shù)據(jù)研究等領域的科技專業(yè)人才。

（四）客戶經(jīng)理崗位。主要為零售與對公金融營銷崗位引進適用性人才。新員工錄用后原則上先安排至基層營業(yè)網(wǎng)點進行一定期限的培養(yǎng)鍛煉，之后根據(jù)個人工作表現(xiàn)及工作需要等，聘入相應崗位工作。

（五）客服經(jīng)理崗位。實行縣域定向招錄，主要在營業(yè)網(wǎng)點從事柜面業(yè)務處理、廳堂服務、識別推介營銷、智能業(yè)務核驗等綜合服務，新員工錄用后須在縣域工作不少于5年。

四、工作地點

太原、大同、陽泉、長治、晉城、朔州、忻州、晉中、呂梁、臨汾、運城分行轄屬機構(gòu)網(wǎng)點。

五、招聘條件

各崗位招聘條件詳見招聘職位。（詳細見附件）

六、注意事項

（一）本次招聘可通過PC端或手機移動端進行線上報名申請。

（二）招聘程序中各環(huán)節(jié)成績僅對本次招聘有效。

（三）招聘期間，我行將通過招聘系統(tǒng)信息提示、手機短信或電子郵件等方式與應聘者聯(lián)系，請保持通信暢通。

（四）應聘者應對申請資料信息的真實性負責。如與事實不符，我行有權取消其應聘資格，解除相關協(xié)議約定。

（五）我行從未成立或委托成立任何考試中心、命題中心等機構(gòu)或類似機構(gòu)，從未編輯或出版過任何校園招聘考試參考資料，從未向任何機構(gòu)提供過校園招聘考試相關的資料和信息。

（六）了解更多招聘訊息及相關動態(tài)，敬請關注“中國工商銀行人才招聘”微信公眾號。

（七）中國工商銀行對本次招聘享有最終解釋權。

聯(lián)系方式

聯(lián)系機構(gòu)：中國工商銀行山西分行人力資源部

電子郵箱：ryzp@sx.icbc.com.cn ( 請勿投簡歷至此郵箱 )

聯(lián)系電話：0351-6248939

附件：2022年度山西分行秋季校園招聘崗位參考表.xls