為進(jìn)一步健全和完善基層網(wǎng)格服務(wù)管理體系，全面提升城市社區(qū)社會(huì)治理水平，形成“網(wǎng)中有格、格中有人、人盡其責(zé)”的網(wǎng)格化服務(wù)管理模式,切實(shí)打通服務(wù)群眾“最后一百米”。結(jié)合我縣社區(qū)實(shí)際，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘88名專職網(wǎng)格員,現(xiàn)公告如下：

一、招聘原則

按照“因地制宜、方便居民、便于管理”的要求，堅(jiān)持“公開、公正、公平、擇優(yōu)”原則。

二、招聘崗位

本次招聘專職網(wǎng)格員共88名，由臨猗縣華凱人力資源服務(wù)有限公司統(tǒng)一派遣，服務(wù)單位為社區(qū)服務(wù)中心，具體崗位為神后堡社區(qū)、合歡社區(qū)、中城社區(qū)、郇陽社區(qū)、渠南社區(qū)、臨化社區(qū)、西郊社區(qū)、葫蘆島社區(qū)、雙塔社區(qū)、涑水社區(qū)。

三、招聘條件

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備下列基本條件：

1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的路線、方針、政策，遵守國家法律、法規(guī)，品行端正，身心健康，能夠正常履行工作職責(zé);

2、愿意從事社區(qū)網(wǎng)格員工作，具有較強(qiáng)的口頭語言及文字表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力、群眾工作能力、矛盾調(diào)處能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，服從組織統(tǒng)一調(diào)配；

3、具有臨猗縣戶籍、生源地為臨猗、已婚的夫妻一方具有臨猗戶籍，符合上述任意一項(xiàng)的并常駐臨猗城區(qū)，均可報(bào)考。

年齡要求為23周歲—60周歲（1960年9月16日至1998年9月16日期間出生的）。

學(xué)歷要求為大專及以上學(xué)歷,有特長、基層工作經(jīng)驗(yàn)豐富等特別優(yōu)秀者可根據(jù)實(shí)際情況適當(dāng)放寬年齡、學(xué)歷條件;

4、同等條件下，共產(chǎn)黨員、復(fù)員退伍軍人或持有社工證書的優(yōu)先聘用。滿足上述任一條件，總成績中加3分（加分上限為3分）。

（二）具有以下情形之一的人員不得選聘：

1、參加過邪教或非法組織的、曾因違法犯罪受過刑事處罰的、曾被開除公職、黨籍的人員;

2、尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查以及涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

3、國家正式在編在崗人員;

4、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象以及國家法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員。

四、選拔程序及辦法

（一）名額及崗位設(shè)置

本次公開招聘專職網(wǎng)格員共88名（見附件1），由臨猗縣華凱人力資源服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)統(tǒng)一招聘,原則優(yōu)先考慮所居住社區(qū)。

（二）報(bào)名

1、報(bào)名方式：采取現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行。

2、報(bào)名時(shí)間：2021年9月16日—2021年 9月18 日

上午8:00—12:00 下午15:00—18:00

3、報(bào)名地點(diǎn)：東城路壕村小區(qū)華凱人力資源服務(wù)有限公司(交警隊(duì)十字口往南200米)

4、報(bào)名要求：本人近期1寸紅底免冠照2張、身份證、戶口本、學(xué)歷證書等原件及復(fù)印件2份，學(xué)信網(wǎng)查詢并打印的電子學(xué)歷注冊備案表（驗(yàn)證期內(nèi)）一份；已婚的夫妻一方具有臨猗戶籍，還需要提供結(jié)婚證原件及復(fù)印件2份。報(bào)名時(shí)需填寫《臨猗縣專職網(wǎng)格員選聘報(bào)名表》（見附件2），一式兩份；承諾書（見附件3）一式兩份。

5、報(bào)考人員報(bào)名時(shí)要仔細(xì)閱讀招聘方案，提交的報(bào)名材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、齊全。提供虛假報(bào)名材料的或材料短缺的，取消報(bào)考資格。報(bào)名時(shí)進(jìn)行資格初審。資格審查貫穿公開招聘所有環(huán)節(jié)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招考條件的，立即取消報(bào)考及錄用資格。

（三）綜合測評

綜合測評由華凱人力資源服務(wù)有限公司統(tǒng)一組織實(shí)施，原則上采取面試、座談的方式進(jìn)行。

綜合測評內(nèi)容為：政治思想水平、語言表達(dá)能力、群眾工作能力、崗位責(zé)任意識(shí)、溝通協(xié)調(diào)能力、解決問題能力等內(nèi)容。

綜合測評成績即為總成績，按擬招聘人數(shù)1：1比例從高分到低分依次排序，確定入圍體檢人員名單，綜合測評成績當(dāng)天公布。

（四）體檢、考察及復(fù)審

體檢由華凱人力資源服務(wù)有限公司統(tǒng)一組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)[2010]19號)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

對體檢合格人員進(jìn)行考察，考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、工作表現(xiàn)等，并對應(yīng)聘者提供報(bào)考信息的真實(shí)性進(jìn)行復(fù)審或?qū)徍恕?/p>

注：因體檢、考察不合格或放棄所空缺的崗位，按綜合測評成績順次遞補(bǔ)。

（五）公示

將擬聘用人員名單在臨猗縣人民政府網(wǎng)站或臨猗縣社區(qū)服務(wù)中心公眾號公告，并在社區(qū)醒目位置張榜公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿無異議后由華凱人力資源服務(wù)有限公司統(tǒng)一派遣。

四、網(wǎng)格員職責(zé)任務(wù)

1、宣傳國家有關(guān)政策法律法規(guī)、重要決策部署、各項(xiàng)惠民政策及居民公約，引導(dǎo)群眾遵紀(jì)守法，引領(lǐng)文明社會(huì)新風(fēng)尚;

2、采集、更新網(wǎng)格內(nèi)人、地、事、物、組織等基礎(chǔ)信息及各類社情民意，對轄區(qū)的基本情況做到底數(shù)清、情況明;

3、排查、化解各類矛盾糾紛和安全隱患，做到及時(shí)發(fā)現(xiàn)、及時(shí)解決處置一般性事項(xiàng)，及時(shí)上報(bào)重大疑難問題;

4、參與特殊人群和重點(diǎn)人口服務(wù)管理工作，做好心理服務(wù)、疏導(dǎo)和危機(jī)干預(yù);

5、協(xié)助辦理民生服務(wù)事項(xiàng)，為群眾提供高效便捷的綜合服務(wù);

6、遇到突發(fā)事件時(shí)，網(wǎng)格員應(yīng)第一時(shí)間到達(dá)現(xiàn)場，緊急處理，立即上報(bào)社區(qū)，并現(xiàn)場跟蹤，配合上級組織穩(wěn)控局面、妥善處理；

7、協(xié)調(diào)做好黨建、社會(huì)治安、信訪維穩(wěn)、矛盾糾紛排查化解、應(yīng)急管理、食藥安全、宗教、掃黃打非、社會(huì)保障、社會(huì)救助、特殊人群服務(wù)管理、護(hù)路護(hù)線、社情民意、殘聯(lián)等社會(huì)治理相關(guān)工作；

8、按時(shí)完成上級交辦的各項(xiàng)工作。

五、待遇及考核管理辦法

（一）待遇。社區(qū)專職網(wǎng)格員薪酬包括基礎(chǔ)薪酬和績效薪酬，薪酬為每人每月1600元。月薪酬1100元為基礎(chǔ)薪酬，按月發(fā)放；月薪酬的500元為績效薪酬，聘用人員試用期（3個(gè)月）滿合格后，按照績效考核結(jié)果按季度發(fā)放。

（二）考核。社區(qū)專職網(wǎng)格員的管理考核，適用《臨猗縣全科網(wǎng)格管理辦法》，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，嚴(yán)把進(jìn)口關(guān)，暢通退出機(jī)制。連續(xù)三個(gè)月不能完成工作任務(wù)、考核不合格、不服從管理、有重大過失、嚴(yán)重違紀(jì)違法、徇私舞弊等，依法依規(guī)予以解聘。

特別提示：按照國家和山西省疫情防控要求，考生報(bào)名時(shí)須接受手機(jī)健康碼、行程碼查驗(yàn)及體溫測量，健康碼綠碼、行程碼綠碼及體溫測量正常者，方可參加報(bào)名。考生要服從現(xiàn)場管理，除核驗(yàn)身份時(shí)按要求摘戴口罩外，其他環(huán)節(jié)應(yīng)當(dāng)全程佩戴口罩，并注意保持距離。

臨猗縣華凱人力資源服務(wù)有限公司

2021年9月14日

附件一：臨猗縣公開招聘社區(qū)專職網(wǎng)格員崗位表.docx

附件二：臨猗縣社區(qū)專職網(wǎng)格員選聘報(bào)名表.docx

附件三：承諾書.docx