為鼓勵(lì)和吸引優(yōu)秀大學(xué)生到農(nóng)村工作，優(yōu)化基層干部人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提升村級干部隊(duì)伍整體素質(zhì)，為全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興和基層治理提供有力人才支撐，根據(jù)省、市委組織部有關(guān)要求，經(jīng)研究決定，左權(quán)縣面向社會公開招聘大學(xué)畢業(yè)生到村工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則。

二、招聘數(shù)量及崗位

本次面向社會公開招聘到村工作大學(xué)畢業(yè)生共32名，使用鄉(xiāng)鎮(zhèn)全額事業(yè)編制，具體崗位見《左權(quán)縣2021年公開招聘大學(xué)畢業(yè)生到村工作崗位表》（附件1）。

三、招聘條件

此次招聘崗位不作專業(yè)要求，招聘大學(xué)生須符合《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》和省、市事業(yè)單位公開招聘規(guī)定的資格條件，同時(shí)還應(yīng)符合以下要求：

（一）資格條件

1.具有左權(quán)縣戶籍或生源地為左權(quán)縣；

2.年齡在30周歲及以下（1990年9月以后出生），具有全日制統(tǒng)招研究生及以上學(xué)歷的，年齡可放寬至35周歲（1985年9月以后出生）；

3.具有全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位（不含委培、定向畢業(yè)生），應(yīng)屆畢業(yè)生需按期畢業(yè)并取得相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位；

4.具備正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

5.具有良好的品行，吃苦耐勞，作風(fēng)踏實(shí)，組織紀(jì)律觀念強(qiáng)，志愿到農(nóng)村工作；

6.具備報(bào)考崗位所要求的其他資格條件。

（二）具有下列情形之一者，不得報(bào)名：

1.曾因犯罪受過各類刑事處罰，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查，曾被開除公職、開除黨籍的;

2.在各級公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為的;

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象，參加過邪教組織或非法宗教的;

4.試用期內(nèi)的公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位工作人員)和招聘到事業(yè)單位工作不滿1年的人員、現(xiàn)役軍人、在讀學(xué)生;

5.被辭退未滿5年的公職人員，國家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員;

6.被錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位工作人員有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿的;

7.參加公開招聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位;

8.存在村(社區(qū))“兩委”班子成員候選人“15不能”情形之一的（附件2）;

9.已有工作單位且單位不同意報(bào)考的(未出具同意報(bào)考證明);

10.其他不得報(bào)考的情形。

考生在報(bào)名后、聘用之前已成為試用期內(nèi)的公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位工作人員)或試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員，不予聘用。

以上資格條件中，除有專門規(guī)定外，均以公告發(fā)布之日為截止時(shí)間。

四、招聘程序和辦法

招聘工作主要包括8個(gè)環(huán)節(jié)：發(fā)布公告、報(bào)名與資格審查、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢和考察、公示、聘用。

（一）發(fā)布公告

在左權(quán)縣人民政府網(wǎng)站（http://www.jzzq.gov.cn/）發(fā)布招聘公告（7個(gè)工作日）。

（二）報(bào)名與資格審查

1.報(bào)名時(shí)間：2021年10月6日—10月9日（上午：8:00—12:00；下午：14:30—18:00）

2.報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名。

3.報(bào)名地點(diǎn)：左權(quán)縣政府后五樓中間大會議室。

4.報(bào)名時(shí)須提交以下相關(guān)證件和材料：①本人戶口簿、有效期內(nèi)身份證原件及復(fù)印件;②畢業(yè)證原件及復(fù)印件;③學(xué)位證原件及復(fù)印件(留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書);④報(bào)到證原件及復(fù)印件;⑤學(xué)信網(wǎng)查詢并打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》(驗(yàn)證期內(nèi))一份;⑥《左權(quán)縣2021年公開招聘大學(xué)畢業(yè)生到村工作人員報(bào)名表》兩份（附件3，登錄左權(quán)縣人民政府網(wǎng)站下載打?。?；⑦《誠信承諾書》一份（附件4，登錄左權(quán)縣人民政府網(wǎng)站下載打?。虎啾救私谝淮缯婷夤诩t底照片4張；⑨崗位要求的其他證件原件及復(fù)印件。

需要注意：

①未領(lǐng)取畢業(yè)證的2021年應(yīng)屆畢業(yè)生，須提供畢業(yè)院校出具的學(xué)歷、學(xué)位及所學(xué)專業(yè)證明材料;

②在編人員應(yīng)聘的須出具所在單位、主管部門及組織人社部門的同意報(bào)考證明（附件5）；

③有效期內(nèi)身份證和戶口簿均證明不了左權(quán)縣戶籍的，須提供教育部門出具的生源地證明。

5.報(bào)名要求：考生今年在全市范圍內(nèi)只能選擇一個(gè)縣（區(qū)、市）報(bào)名參加考試，如有重復(fù)報(bào)名，一經(jīng)查實(shí)，取消資格。報(bào)名時(shí)，須仔細(xì)閱讀招聘公告并簽訂誠信承諾書，提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。凡提供虛假報(bào)考材料或未按公告條件獲取考試資格的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格；對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理；凡因信息填報(bào)不全、不實(shí)，導(dǎo)致未通過資格審查的，后果由考生自負(fù)。

6.資格審查：對考生所提供的報(bào)名資料進(jìn)行嚴(yán)格審查，符合報(bào)考條件地進(jìn)行信息錄入登記。

7.開考比例：為保證招聘計(jì)劃足額完成，此次公開招聘筆試環(huán)節(jié),各崗位不設(shè)開考比例限制，有人報(bào)名即可開考，但綜合成績需達(dá)到60分合格分?jǐn)?shù)線。

8.領(lǐng)取準(zhǔn)考證：在原報(bào)名地點(diǎn)考生持本人身份證領(lǐng)取。領(lǐng)取時(shí)間登錄左權(quán)縣人民政府網(wǎng)站查詢。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)領(lǐng)取準(zhǔn)考證的，視為自動放棄考試資格。

請妥善保管好自己的準(zhǔn)考證，參加招聘的各個(gè)環(huán)節(jié)都須攜帶。

9.考試費(fèi)用：本次招聘不收取任何考試費(fèi)用。

10.疫情防控：按照國家和山西省疫情防控要求，考生在報(bào)名、筆試、面試等現(xiàn)場環(huán)節(jié)經(jīng)查驗(yàn)手機(jī)健康碼、行程碼、核酸檢測陰性報(bào)告、疫苗接種憑證和測量體溫后，參加現(xiàn)場環(huán)節(jié)?？忌默F(xiàn)場管理，按要求全程佩戴口罩，注意保持距離，做好疫情防范工作。

（三）筆試

1.筆試采用百分制，采取閉卷考試辦法。筆試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事項(xiàng)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

2.筆試內(nèi)容包括：公共基礎(chǔ)知識、基層治理知識和綜合能力測試。總分100分，考試時(shí)間為120分鐘。公共基礎(chǔ)知識涵蓋政治理論、時(shí)事政治、法律常識、公文寫作、科技人文知識等；基層治理知識涵蓋鄉(xiāng)村振興、農(nóng)村生產(chǎn)生活知識和經(jīng)驗(yàn)、應(yīng)急處置知識（信訪維穩(wěn)、防暴防恐）、基層武裝工作、群眾文化體育活動等；綜合能力測試涵蓋閱讀理解能力、綜合分析能力、提出和解決問題能力、文字表達(dá)能力等。

3.筆試成績登錄左權(quán)縣人民政府網(wǎng)站查詢。

（四）資格復(fù)審

筆試結(jié)束后，在左權(quán)縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布資格復(fù)審公告。依據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，按計(jì)劃招聘人數(shù)3倍的比例確定參加面試資格復(fù)審人選，如最后一名成績出現(xiàn)并列時(shí)，一同進(jìn)入面試資格復(fù)審；不足1:3的，按實(shí)際參加筆試人數(shù)進(jìn)入資格復(fù)審。

資格復(fù)審所需資料與報(bào)名時(shí)提交的資料一致?？忌鷳?yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供。

資格復(fù)審合格人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，未按規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審的，視為自動放棄。因資格復(fù)審不合格或自動放棄所空缺的面試名額，按照各崗位筆試成績從高到低順序依次遞補(bǔ)。

（五）面試

面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，滿分100分，主要測評應(yīng)試者的綜合分析能力、應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力等。

面試時(shí)間、地點(diǎn)登錄左權(quán)縣人民政府網(wǎng)站查詢。未按時(shí)參加面試的，視為自動放棄。

如果參加面試人數(shù)少于或等于招聘崗位名額而形不成競爭的，考生面試成績需達(dá)到70分，方可進(jìn)入體檢。

綜合成績采取百分制，保留兩位小數(shù)點(diǎn)依次排列。綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。綜合成績相同時(shí)，中共黨員、退役軍人優(yōu)先。若條件還相同，按筆試成績確定排名，筆試成績?nèi)韵嗤瑫r(shí)，加試面試。綜合成績在面試結(jié)束后經(jīng)縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室審定后向社會公布。

（六）體檢和考察

根據(jù)綜合成績從高分到低分的順序，按招聘人數(shù)1:1的比例依次確定體檢和考察人選。

1.體檢工作由縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室統(tǒng)一組織實(shí)施，在縣級及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行體檢并出具體檢報(bào)告。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理，體檢名單、體檢時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求另行公告。

體檢不合格的可由本人在得知體檢結(jié)果后3天內(nèi)提出書面復(fù)檢申請，就不合格項(xiàng)目進(jìn)行一次復(fù)檢，以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

對因懷孕不能全部完成體檢項(xiàng)目的，按國家相關(guān)政策執(zhí)行。

不按時(shí)參加體檢的，視為自動放棄。

2.體檢合格人員確定為被考察對象，考察由縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組統(tǒng)一安排，由用人單位及主管部門負(fù)責(zé)?？疾觳扇≌{(diào)檔審查、個(gè)別談話、社會調(diào)查等方式進(jìn)行。

考察內(nèi)容主要包括政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等，并對考生提供報(bào)考信息的真實(shí)性和檔案進(jìn)行復(fù)審或?qū)徍?。?yīng)屆畢業(yè)生主要考察在校期間的學(xué)習(xí)情況、平時(shí)思想政治表現(xiàn)等，原則上以學(xué)校畢業(yè)鑒定等證明材料為準(zhǔn)。已就業(yè)的，由單位出具考生的思想政治表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等材料。未就業(yè)的，由戶口所在地的社區(qū)（居委會）、村委會出具考生的遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)等證明材料。

體檢、考察不合格的不得聘用，由此形成的崗位空缺不再遞補(bǔ)。

（七）公示

縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果擇優(yōu)確定擬聘用人員，報(bào)縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組審定后，在左權(quán)縣人民政府網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

（八）聘用

公示期滿無異議的，由相關(guān)部門辦理聘用手續(xù)?？h委組織部根據(jù)考試成績、專業(yè)特長和工作需要分配確定崗位，優(yōu)先分配到干部年齡和學(xué)歷結(jié)構(gòu)不優(yōu)的村任職。對反映有影響聘用的問題并查實(shí)的，不予聘用，空缺的崗位不再進(jìn)行遞補(bǔ)；對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，待查清后再決定是否聘用。

試用期一年。試用期滿考核合格者予以聘用;考核不合格者不予聘用。聘用大學(xué)生在村服務(wù)期限一般不低于5年，鼓勵(lì)長期在村工作。除提拔、解聘和合同約定的其他有關(guān)情形外，不得通過調(diào)動、借調(diào)等方式離開村工作崗位。

聘用人員必須參加崗前培訓(xùn)，崗前培訓(xùn)工作由縣委組織部和縣人社局聯(lián)合組織實(shí)施。

五、職責(zé)任務(wù)

聘用的大學(xué)生在村主要履行以下職責(zé)任務(wù)：

（一）深入學(xué)習(xí)、宣傳和踐行習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想，協(xié)助村“兩委”班子推動黨在農(nóng)村各項(xiàng)方針政策有效貫徹落實(shí)；

（二）配合做好基層組織建設(shè)有關(guān)工作，協(xié)助村“兩委”班子制定民主監(jiān)督管理制度，參與村各類組織建設(shè)和村務(wù)管理；

（三）配合做好富民強(qiáng)村各項(xiàng)工作，協(xié)助村“兩委”班子制定經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展規(guī)劃，落實(shí)好為民惠民政策，發(fā)展壯大新型農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)；

（四）配合做好基層治理工作，協(xié)助村“兩委”班子完成“三零”村創(chuàng)建、調(diào)查統(tǒng)計(jì)、民事代辦、社會保障、科技推廣等任務(wù)；

（五）做好聯(lián)系服務(wù)群眾工作，經(jīng)常入戶走訪、傾聽群眾訴求，組織開展群眾性文化活動，關(guān)心關(guān)愛困難人群，協(xié)助做好幫扶工作；

（六）負(fù)責(zé)資料整理、檔案管理、起草文字資料和培訓(xùn)設(shè)施、辦公設(shè)備等管理維護(hù)工作;

（七）完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和村“兩委”交辦的其他工作任務(wù)。

六、管理使用及待遇保障

（一）教育培養(yǎng)。市委組織部牽頭對招聘大學(xué)生進(jìn)行初任培訓(xùn)，左權(quán)縣將其納入干部教育培訓(xùn)規(guī)劃和農(nóng)村“領(lǐng)頭雁”培訓(xùn)計(jì)劃?？h委組織部對招聘大學(xué)生重點(diǎn)管理和跟蹤培養(yǎng)，聘用大學(xué)生先在鄉(xiāng)鎮(zhèn)培養(yǎng)鍛煉一年，在相關(guān)人員幫帶下，參與鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心工作，一年后安排到村工作。其中，是中共正式黨員的擔(dān)任村黨組織書記助理或副書記，非中共黨員的擔(dān)任村委會主任助理。安排優(yōu)秀鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員和村黨組織書記“一對一”幫帶，搭建平臺幫助對接科技人才、各類企業(yè)、職能部門等，促進(jìn)干事創(chuàng)業(yè)。鼓勵(lì)將工作表現(xiàn)良好、符合任職條件的大學(xué)生依法依規(guī)選入村“兩委”班子，培養(yǎng)成熟的及時(shí)選任為村黨組織書記。

（二）管理考核。聘用大學(xué)生的日常管理，由縣委組織部會同鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委共同實(shí)施，實(shí)行考勤、請銷假、請示報(bào)告、紀(jì)律約束等制度，確保在崗在村。聘用大學(xué)生的考核分為試用期考核、年度考核和服務(wù)期滿專項(xiàng)考核，由縣委組織部牽頭、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和村具體負(fù)責(zé)，考核結(jié)果作為獎(jiǎng)懲激勵(lì)的重要依據(jù)。對業(yè)績突出、表現(xiàn)優(yōu)秀、符合提拔使用條件的，可按照有關(guān)規(guī)定優(yōu)先提拔使用、評聘職稱;在崗期間存在脫崗現(xiàn)象嚴(yán)重、工作表現(xiàn)差、群眾滿意度低的，縣委組織部及時(shí)批評教育并限期改正，問題嚴(yán)重的，按事業(yè)人員管理有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

（三）待遇保障。聘用大學(xué)生的工資薪酬、福利待遇等按照左權(quán)縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)人員有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。在村工作期間，擔(dān)任村“兩委”主干或其他班子成員的，參照機(jī)關(guān)事業(yè)單位選派到村任職干部給予相應(yīng)待遇保障。根據(jù)我縣實(shí)際情況，對聘用大學(xué)生在村工作的食宿、交通等給予妥善安排，辦理重大疾病和人身意外傷害保險(xiǎn)，幫助解決實(shí)際困難。符合我縣引進(jìn)高層次人才政策的，可享受相關(guān)待遇。

七、招聘工作紀(jì)律

（一）招聘工作要嚴(yán)格按規(guī)定程序進(jìn)行，不得簡化或合并有關(guān)程序。工作中要嚴(yán)肅工作紀(jì)律，主動接受監(jiān)督，嚴(yán)禁有關(guān)單位和公開招聘的組織參與者以任何形式謀取私利，搞不正之風(fēng)。對違反有關(guān)規(guī)定的，一經(jīng)查實(shí)，對負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和直接責(zé)任的人員予以嚴(yán)肅處理。

（二）招聘工作應(yīng)當(dāng)執(zhí)行有關(guān)回避規(guī)定。從事招聘的工作人員與考生有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。

（三）考生要嚴(yán)格遵守招聘紀(jì)律，如實(shí)提交有關(guān)證件和材料，對弄虛作假、違規(guī)作弊的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考或聘用資格，記入誠信檔案，并按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

八、其他事項(xiàng)

（一）考生提供的電話等聯(lián)系方式應(yīng)確保聯(lián)系暢通，否則責(zé)任自負(fù);請合理安排報(bào)名時(shí)間，避免影響報(bào)名。

（二）未盡事宜及特殊情況，由左權(quán)縣2021年公開招聘大學(xué)畢業(yè)生到村工作領(lǐng)導(dǎo)組負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0354-8621645

監(jiān)督電話：0354-8632230

本次招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦筆試、面試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

附件：

1.左權(quán)縣2021年公開招聘大學(xué)畢業(yè)生到村工作崗位表

2.村(社區(qū))“兩委”班子成員候選人“15不能”情形

3.左權(quán)縣2021年公開招聘大學(xué)畢業(yè)生到村工作報(bào)名表

4.考生誠信承諾書

5.同意報(bào)考證明

左權(quán)縣2021年公開招聘大學(xué)畢業(yè)生到村工作領(lǐng)導(dǎo)組

2021年9月23日