為全面貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記考察調(diào)研山西重要指示精神，深入落實(shí)省委十二屆三次會(huì)議關(guān)于“推動(dòng)農(nóng)民務(wù)工就業(yè)穩(wěn)規(guī)模、強(qiáng)技能、提質(zhì)量”的決策部署，持續(xù)推進(jìn)農(nóng)民工務(wù)工政策和服務(wù)落實(shí)，根據(jù)呂梁市人社局“關(guān)于設(shè)立鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）就業(yè)服務(wù)站并招錄公益性崗位人員的通知”(呂人社函【2022】70號(hào))精神，決定面向社會(huì)招用部分基層服務(wù)類公益性崗位人員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招用人員類型及數(shù)量

本次招用能勝任相關(guān)崗位的就業(yè)困難人員42人。

二、招用條件

1、具有我市戶籍，在法定勞動(dòng)年齡內(nèi)，有就業(yè)能力和就業(yè)要求。

2、思想政治素質(zhì)好，組織紀(jì)律觀念強(qiáng)，吃苦耐勞，愛崗敬業(yè)，志愿從事基層服務(wù)工作。

3、對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，服從用人單位分配。

4、本次招錄的就業(yè)困難人員，主要是：“4050”人員、“零就業(yè)”家庭成員、長期失業(yè)人員、就業(yè)困難高校畢業(yè)生、、及其他就業(yè)困難人員。

5、此前本市各部門已招用過的公益性崗位人員不在此次招用范圍。

三、招用程序

(一)報(bào)名。

1、報(bào)名時(shí)間：2022年3月1日至3日。

2、報(bào)名流程：采取現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行，報(bào)名人員持報(bào)名時(shí)提交的材料到市人社局（政務(wù)中心）4 樓會(huì)議室報(bào)名，現(xiàn)場對提交相關(guān)材料進(jìn)行審核。審核通過后復(fù)印相關(guān)材料，等待通知。

3、報(bào)名時(shí)提交的材料：

(1)本人身份證、戶口本、《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》(或《就業(yè)失業(yè)登記證》)原件掃描件（無該證件的報(bào)名人員登錄公共郵箱下載并填寫《求職登記表》和《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證申領(lǐng)登記表》）；

(2)高校畢業(yè)生提交《畢業(yè)證書》和《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》；“4050”人員提交《解除勞動(dòng)合同協(xié)議書》原件掃描件;

(二)錄用和公示。用人單位對符合條件的報(bào)名人員進(jìn)行面試,面試地點(diǎn)、時(shí)間另行通知。對面試合格擬錄用人員，在政務(wù)中心進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5天。經(jīng)公示無異議的人員，由市人社局與其簽訂公益性崗位勞動(dòng)合同，合同期三年。距法定退休年齡不足5年的人員，合同期限可延長至退休。

五、工資待遇

被錄用人員的各項(xiàng)待遇按照公益性崗位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。具體為工資每月1880元(工資隨當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整而調(diào)整)，并參加基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、生育、失業(yè)、工傷五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)(單位部分由用人單位繳納，個(gè)人部分由被錄用人員繳納)。

六、錄用人員的管理

錄用人員由市人社局按照公益性崗位使用管理相關(guān)規(guī)定進(jìn)行管理，并為其辦理相關(guān)的社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)，對違反相關(guān)規(guī)定的，依法依規(guī)解除勞動(dòng)合同。就業(yè)困難高校畢業(yè)生在基層公益性崗位就業(yè)的工作時(shí)間計(jì)算工齡，社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)年限合并計(jì)算。

七、監(jiān)督

本次招用公益性崗位人員本著公開、公平、公正的原則，現(xiàn)予公告，請社會(huì)各界監(jiān)督。

舉報(bào)電話：

汾陽市人力資源和社會(huì)保障局：0358-7333324

紀(jì)委監(jiān)委第一派駐紀(jì)檢監(jiān)察組：18635831969

汾陽市人力資源和社會(huì)保障局

2022年2月25日