為全面貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記考察調(diào)研山西重要指示精神，進(jìn)一步貫徹落實(shí)國家、省、市關(guān)于穩(wěn)就業(yè)保就業(yè)的決策部署，切實(shí)做好就業(yè)困難高校畢業(yè)生就業(yè)援助工作，根據(jù)《關(guān)于推動(dòng)農(nóng)民務(wù)工就業(yè)穩(wěn)規(guī)模、強(qiáng)技能、提質(zhì)量的實(shí)施方案》（晉人社廳發(fā)〔2022〕20號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)公益性崗位開發(fā)管理的通知》（晉人社廳函〔2021〕305號(hào)）、《山西省公益性崗位開發(fā)管理暫行辦法》（晉人社廳發(fā)〔2019〕59號(hào)）文件精神，結(jié)合我市實(shí)際情況，經(jīng)報(bào)請(qǐng)市政府同意，現(xiàn)招錄36名公益性崗位人員，從事基層服務(wù)等工作。根據(jù)《關(guān)于2022年霍州市招用就業(yè)困難普通高校畢業(yè)生到鄉(xiāng)鎮(zhèn)就業(yè)服務(wù)站工作的招聘方案》，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招用對(duì)象

符合報(bào)考基本條件和招聘崗位具體資格條件的年齡35周歲及以下的全日制大專及以上學(xué)歷的就業(yè)困難高校畢業(yè)生。

二、招用計(jì)劃

本次招錄公益性崗位人員36名（具體招聘崗位、人數(shù)詳見附件1）

三、招用條件

1.遵守中華人民共和國憲法、法律和法規(guī)，有良好的政治素質(zhì)和品行；

2.身體健康，無傳染病史，具有正常履行職責(zé)的身體條件；

3.具備國家認(rèn)可的學(xué)歷、學(xué)位；

4.具有霍州市戶籍；

5.無犯罪記錄；

6.持《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》、未享受過公益性崗位政策的，且不是企事業(yè)單位中任職兼職者，并符合下列條件之一：

①城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭普通高校畢業(yè)生；

②靠借貸上學(xué)的普通高校畢業(yè)生；

③享受居民最低生活保障的城鎮(zhèn)普通高校畢業(yè)生、登記失業(yè)一年以上的普通高校畢業(yè)生；

④具有勞動(dòng)能力和就業(yè)意愿的殘疾普通高校畢業(yè)生；

⑤建檔立卡脫貧戶家庭中的普通高校畢業(yè)生；

凡有下列情形之一者不得報(bào)考：

公益性崗位在崗人員（合同未到期人員）、享受過公益性崗位政策或已就業(yè)（經(jīng)與社保數(shù)據(jù)、工商登記對(duì)比，當(dāng)前處于就業(yè)狀態(tài)的）人員，不能招用。

四、報(bào)名時(shí)需提供的證件和材料：

1.戶口本原件及復(fù)印件3張；

2.身份證原件及復(fù)印件3張；

3.普通高校畢業(yè)證原件及復(fù)印件3張；

4.教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表3張（從教育部指定的學(xué)歷查詢網(wǎng)站中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)下載打?。ú噬┍砀瘢?/p>

5.《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》原件及復(fù)印件3張；

6.近期一寸免冠紅底彩照4張；

7.2022年霍州市公益性崗位招用報(bào)名登記表3張（附件2）；（注：每名報(bào)考人員只能申報(bào)一個(gè)崗位）

8.報(bào)名當(dāng)天的“健康碼”和“行程碼”（彩色）A4打印件1張；

9.考生疫情防控承諾書1張（附件3）；

10.報(bào)名條件中規(guī)定的證明材料一式3份；

①城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭失業(yè)高校畢業(yè)生：提交由常住地或戶口所在地縣級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)通過調(diào)查或數(shù)據(jù)比對(duì)，出具的城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭認(rèn)定證明；

②靠借貸上學(xué)的高校畢業(yè)生：提交在校期間國家開發(fā)銀行生源地信用助學(xué)貨款合同原件和復(fù)印件；

③享受居民最低生活保障家庭失業(yè)高校畢業(yè)生：提交記載本人家庭《低保證》原件和復(fù)印件；

④建檔立卡農(nóng)村脫貧勞動(dòng)力家庭失業(yè)高校畢業(yè)生：提交家庭所在地縣級(jí)鄉(xiāng)村振興局建檔立卡家庭頁截圖（蓋鄉(xiāng)村振興局公章）；

⑤具有勞動(dòng)能力就業(yè)愿望的殘疾高校畢業(yè)生和具有勞動(dòng)能力的重度殘疾人：提交記載有本人姓名的《殘疾證》原件和復(fù)印件）。

四、報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)

報(bào)名時(shí)間：2022年4月11日—2022年4月22日

報(bào)名地點(diǎn)：霍州市公共就業(yè)人才服務(wù)中心

報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

聯(lián) 系 人：王華榮 田曉麗

聯(lián)系電話：0357-8925558

五、招用辦法及程序

（一）資格初審：資格初審工作由市公共就業(yè)人才服務(wù)中心負(fù)責(zé)，認(rèn)定是否屬于就業(yè)困難高校畢業(yè)生，是否與招用條件相符。審核堅(jiān)持客觀、公正、及時(shí)，審查時(shí)間為2個(gè)工作日，未審核通過的考生將以電話方式通知，請(qǐng)考生保持電話暢通。

未在報(bào)名規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成報(bào)名的，視為放棄報(bào)名；對(duì)符合招用條件的人員，采取筆試和面試相結(jié)合的考核辦法，擇優(yōu)招用（按筆試成績2:1進(jìn)入面試環(huán)節(jié)）；報(bào)名人數(shù)與招用計(jì)劃低于 3:1的崗位和部門主要通過面試的辦法確定招用人員。

（二）領(lǐng)取準(zhǔn)考證：報(bào)考人員通過資格初審后，將以電話通知的方式告知領(lǐng)取準(zhǔn)考證等相關(guān)事宜，筆試前兩個(gè)工作日在霍州市公共就業(yè)人才服務(wù)中心領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

（三）考試：

本次考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，實(shí)行百分制，考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%（筆試成績、面試成績、考試總成績計(jì)算按四舍五入的辦法保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入）。

擬聘用人員考試總成績合格分?jǐn)?shù)線為60分?？荚嚳偝煽冏詈笠幻霈F(xiàn)并列，按筆試成績由高到低排序，如筆試成績?cè)俪霈F(xiàn)并列，采取加試（筆試）的辦法等額確定進(jìn)入下個(gè)環(huán)節(jié)人選。

1.筆試

（1）命題和閱卷：由霍州市公共就業(yè)人才服務(wù)中心委托專業(yè)機(jī)構(gòu)組織實(shí)施。

（2）筆試采取閉卷方式進(jìn)行，總分為100分，考試時(shí)間為120分鐘。

考生按照準(zhǔn)考證時(shí)間確定的筆試時(shí)間、地點(diǎn)參加考試?？忌毻瑫r(shí)攜帶準(zhǔn)考證、有效居民身份證以及疫情防控有關(guān)證明等參加考試。證件及有關(guān)證明材料不全的考生不得參加考試。

（3）筆試內(nèi)容：

《科目一》：內(nèi)容包括政治理論、時(shí)事政治、法律常識(shí)、科技人文知識(shí)、公文寫作等；

《科目二》：內(nèi)容包括言語理解與表達(dá)、判斷推理、數(shù)量關(guān)系、資料分析等。

（4）筆試結(jié)束后如有雷同試卷，委托有資質(zhì)的專業(yè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行甄別，嚴(yán)肅處理作弊人員。

（5）本次考試不指定考試用書，不舉辦任何形式的培訓(xùn)班。

筆試結(jié)束后在霍州市人民政府網(wǎng)發(fā)布筆試成績公告，考生可登陸政府網(wǎng)站查詢成績。

2.資格復(fù)審

（1）筆試成績揭曉后，考生可登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢成績，按照招聘崗位人數(shù)，分別從筆試成績?nèi)藛T中由高分到低分按3:1的比例依次確定面試資格復(fù)審人選，不足3:1的，按實(shí)有人數(shù)確定，若入圍成績最后一名出現(xiàn)并列，并列人員同時(shí)進(jìn)入資格復(fù)審。

（2）考生本人未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄面試資格。

3.面試

（1）面試對(duì)象的確定。資格復(fù)審合格的考生確定為面試對(duì)象。

（2）面試命題和評(píng)分由霍州市公共就業(yè)人才服務(wù)中心委托有關(guān)專家組織進(jìn)行。

（3）面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（4）面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，總分100 分。主要測(cè)試報(bào)考者從事工作所需的綜合分析、組織協(xié)調(diào)、臨場(chǎng)應(yīng)變、邏輯思維、語言表達(dá)、儀容氣質(zhì)等方面的綜合素質(zhì)和能力。

參加面試人數(shù)少于或等于招聘崗位數(shù)，不能充分體現(xiàn)“競爭、擇優(yōu)”原則的招聘崗位，擬聘人員面試成績須達(dá)到70分以上可予以錄用。

（5）面試考官的組成。為確保面試工作的公平、公正，擬成立若干個(gè)考官組。每個(gè)考官組5人，全部為外聘專業(yè)人員，每個(gè)考官組設(shè)主考官1人，主持面試工作。

（6）面試過程全程錄音、錄像。

（7）面試工作結(jié)束后，面試成績?cè)诳键c(diǎn)醒目位置張榜公布?？偝煽?cè)诨糁菔腥嗣裾T戶網(wǎng)站發(fā)布。

4.體檢及擬定人員公示：根據(jù)綜合成績從高分到低分的順序，按擬招聘人數(shù)1：1的比例確定體檢人選。因體檢不合格或自愿放棄而空缺的崗位，從申報(bào)該崗位的報(bào)考人員中按綜合成績由高分到低分依次遞補(bǔ)。經(jīng)考試、體檢合格的考生確定為擬聘用公益性崗位人員，在霍州市人民政府門戶網(wǎng)站，進(jìn)行7個(gè)工作日的聘前公示。

5.聘用及薪資待遇：招用人員確定后，由市公共就業(yè)人才服務(wù)中心統(tǒng)一派遣到用人單位，與招用人員簽訂為期三年的公益性崗位合同。對(duì)招用的公益性崗位人員，依據(jù)相關(guān)規(guī)定從就業(yè)專項(xiàng)資金中按照山西省二類地區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)撥付崗位補(bǔ)貼，繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)（生育保險(xiǎn)）、工傷保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)單位應(yīng)繳部分，個(gè)人應(yīng)繳部分從崗位補(bǔ)貼中代扣。因本人原因無法勝任崗位的，缺額擇優(yōu)依次遞補(bǔ)。對(duì)勞動(dòng)合同期內(nèi)不能勝任工作或非用人單位原因個(gè)人自動(dòng)放棄崗位的，不再作為就業(yè)困難人員提供援助政策。

六、注意事項(xiàng)

1.本次考試在新冠肺炎疫情防控常態(tài)化下開展，報(bào)考者應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)防控要求，做好報(bào)名、考試等工作。若因疫情影響導(dǎo)致本次招聘工作時(shí)間調(diào)整的，將綜合考慮各種因素做出合理安排，并及時(shí)在網(wǎng)站發(fā)布公告。

2.報(bào)考人員提供的電話等聯(lián)系方式要保持暢通，否則責(zé)任自負(fù)。

3.報(bào)考者應(yīng)持“健康碼”“行程碼”綠碼，經(jīng)體溫檢測(cè)正常后參加考試，并全程佩戴一次性醫(yī)用口罩。健康碼非綠碼的考生不得參加報(bào)名、考試；14天內(nèi)有國內(nèi)中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史的考生不得參加報(bào)名、考試；14天內(nèi)有中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)所在地市其他低風(fēng)險(xiǎn)區(qū)、有本土病例報(bào)告（尚未調(diào)整風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)）地市旅居史的考生，須提供屬地疫情防控部門或社區(qū)出具的解除管控措施告知書和48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明方可參加筆試、面試；14天內(nèi)有其他省外旅居史的考生，須持48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明方可參加筆試、面試。

4.凡違反常態(tài)化疫情防控有關(guān)規(guī)定，隱瞞、虛報(bào)旅居史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息的，將依法依規(guī)追究責(zé)任。

本公告未盡事宜由霍州市招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組負(fù)責(zé)解釋。

附件1：2022年霍州市招用就業(yè)困難普通高校畢業(yè)生到鄉(xiāng)鎮(zhèn)就業(yè)服務(wù)站工作擬招用計(jì)劃.doc

附件3：考生疫情防控承諾書.doc

附件2：2022年霍州市公益性崗位招用報(bào)名登記表（就業(yè)困難人員認(rèn)定表）.doc