山西能源學院2022年公開招聘博士研究生公告

目前，學校在山西省委省政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，認真貫徹落實習近平總書記視察山西重要講話精神，全面落實省委十一屆十次全會決策部署，圍繞山西轉(zhuǎn)型發(fā)展大局，聚焦“六新”要求和14大新興產(chǎn)業(yè)集群，全力推進學科專業(yè)建設(shè)，努力提高人才培養(yǎng)社會認可度，牢固夯實人才隊伍基礎(chǔ)，著力提升科學研究和服務(wù)經(jīng)濟社會的水平。學校將堅定不移走特色發(fā)展之路，牢牢把握內(nèi)涵式發(fā)展著力點，以更加統(tǒng)一的思想、更加有力的舉措、更加堅定的意志，全面推進特色鮮明的應(yīng)用型普通高等學校的建設(shè)，創(chuàng)建能源領(lǐng)域國際化、創(chuàng)新型大學。因?qū)W校發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘博士研究生30名，有關(guān)事項公告如下:

一、招聘崗位及數(shù)量

山西能源學院為山西省人員總量管理及取消行政級別試點單位，實行人員總量管理，事業(yè)單位性質(zhì)和公益性保持不變；新聘用人員納入實名制管理。

山西能源學院2022年公開招聘博士研究生30名，均為專業(yè)技術(shù)崗位。招聘崗位所需的具體條件見《山西能源學院2022年公開招聘博士研究生崗位表》（附件1）。

二、招聘對象

符合招聘條件和崗位要求的，獲得博士學歷學位的國（境）內(nèi)外博士畢業(yè)生、出站的博士后。

三、招聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍，且年滿十八周歲。

（二）遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德，熱愛教育事業(yè)，有良好的團隊合作精神和奉獻精神。

（三）具備正常履行職責的身體條件、心理條件。

（四）具備崗位所需要的學歷學位、專業(yè)或技能要求（2022年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2022年12月31日前取得畢業(yè)證書和學位證書）。

（五）博士研究生年齡一般不超過40周歲（1981年5月9日以后出生）,特別優(yōu)秀的博士研究生年齡可以放寬至45周歲（1976年5月9日以后出生）。

不得報名應(yīng)聘的主要情形：

1.現(xiàn)役軍人和在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，不能報考；

2.因犯罪受過刑事處罰的、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍和公職的;在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的人員，不能報考；

3.各級公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反考錄、招聘紀律行為的人員，不能報考；

4.試用期內(nèi)的公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員）和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員，不能報考；

5.招聘為事業(yè)單位工作人員有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿的，不得報考；

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象以及法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次公開招聘要求的人員，不能報考；

7.報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

應(yīng)聘者在報名之后、聘用之前已成為試用期內(nèi)的公務(wù)員（參照管理單位工作人員）或已被聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。

招聘條件或崗位要求的辭退、現(xiàn)役、試(聘)用期、服務(wù)期、各類從業(yè)(職業(yè)、執(zhí)業(yè))資格證書等的截止時間，除崗位有明確要求外，均為公告發(fā)布之日。

四、招聘程序

（一）報名

1.報名時間：2022年5月—12月。

2.報名方式：網(wǎng)上報名。

符合條件的國內(nèi)外高校畢業(yè)的博士研究生，通過電子郵箱報名應(yīng)聘，應(yīng)聘材料接收郵箱為:renshibu@sxie.edu.cn。應(yīng)聘者郵件標題格式統(tǒng)一要求為：“姓名+學科（專業(yè)）+學歷+畢業(yè)院校名稱”。

報名提交材料：

（1）《山西能源學院2022年公開招聘博士研究生報名登記表》（附件2）電子版（報名表中所填寫的專業(yè)應(yīng)當與報考者本人取得高校畢業(yè)證上所載明的專業(yè)一致）；

（2）本人身份證原件掃描件；

（3）各學歷階段的學歷、學位證書原件掃描件。暫未取得學歷學位證書的2022年畢業(yè)生須提供在讀證明（包含入學時間、畢業(yè)時間、所學專業(yè)等）；

（4）留學人員須提供教育部中國留學服務(wù)中心出具的國（境）外學歷學位認證書和相應(yīng)階段課程學習成績單原件掃描件；

（5）專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書及聘任文件、學術(shù)榮譽證書，科研成果，就業(yè)推薦表等原件掃描件。

（二）資格審查

學校招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室對應(yīng)聘者條件進行資格審查，主要審查應(yīng)聘人員的年齡、學歷、學位、專業(yè)、科研成果及文章收錄等信息。資格初審符合招聘條件的應(yīng)聘人員，由學校電話通知本人資格復(fù)審、面試考核的時間、地點等信息。

（三）考核

學校組成不少于5人的專家組對應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力進行綜合考核?？己顺煽儽Ａ魞晌恍?shù)（四舍五入），學校根據(jù)招聘考核結(jié)果確定體檢、考察人員。

（四）體檢、考察

體檢、考察由山西能源學院組織實施。

體檢標準及項目按照《山西省申請教師資格人員體檢標準及辦法（修訂）》執(zhí)行。體檢應(yīng)當在具有體檢資質(zhì)的縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢費自理。體檢結(jié)論不合格需要復(fù)檢的，應(yīng)聘人員應(yīng)于收到體檢結(jié)論之日起3個工作日內(nèi)提出申請，應(yīng)安排在具有體檢資質(zhì)的同一級別或上一級別的另一家醫(yī)院復(fù)檢。招聘單位、參加體檢的應(yīng)聘人員及家屬對復(fù)檢結(jié)果仍有異議的，承擔復(fù)檢的醫(yī)院組織相關(guān)專家進行會診，做出最終結(jié)論。復(fù)檢仍然不合格者，取消其聘用資格。

強化考察環(huán)節(jié)，嚴格把關(guān)，考察應(yīng)深入細致，對被考察對象全面了解，防止考察失察、失真。學校成立考察小組，對擬聘人員進行全面考察?？疾靸?nèi)容主要包括應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學習及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等，并對應(yīng)聘者提供報考信息的真實性和檔案進行復(fù)審或?qū)徍恕鴥?nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生主要考察應(yīng)聘者在校期間的學習情況、平時思想政治表現(xiàn)等，原則上以學校畢業(yè)鑒定等證明材料為準。其他人員由戶口所在地的派出所或社區(qū)、村委會出具其遵紀守法、思想政治表現(xiàn)等證明材料。

體檢、考察不合格的不得聘用。

（五）公示與聘用

根據(jù)體檢、考察結(jié)果，由學校招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組提出擬聘人員名單，經(jīng)學校領(lǐng)導(dǎo)集體研究通過后，在學校網(wǎng)站公示，公示期7個工作日。

公示期滿無異議的，按規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。對反映有影響聘用的問題并查實的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，待查清后再決定是否聘用。

事業(yè)單位法人代表與聘用人員簽訂聘用合同，為聘用人員辦理聘用手續(xù)。聘用人員實行試用期制度，試用期不合格的，解除聘用關(guān)系。

五、待遇

（一）學院待遇