陵川縣人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于2022年度公益性崗位儲(chǔ)備的公告

為全面貫徹落實(shí)國(guó)務(wù)院《關(guān)于進(jìn)一步做好穩(wěn)就業(yè)工作的意見》(國(guó)發(fā)〔2019〕28號(hào))文件精神，按照《山西省就業(yè)促進(jìn)條例》有關(guān)規(guī)定，決定面向社會(huì)開展就業(yè)困難人員公益性崗位儲(chǔ)備工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、儲(chǔ)備原則

本著公開、公平、自愿的原則，按照“統(tǒng)一開發(fā)崗位，統(tǒng)一發(fā)布公告，統(tǒng)一組織招募，統(tǒng)一服務(wù)管理”的方法對(duì)就業(yè)困難人員公益性崗位進(jìn)行儲(chǔ)備，隨后根據(jù)公益性崗位在崗人員數(shù)量及用人單位需求合理進(jìn)行公益性崗位雙向安置。

二、儲(chǔ)備對(duì)象及條件

(一)女性四十周歲、男性五十周歲以上國(guó)家和本省規(guī)定范圍內(nèi)的企業(yè)失業(yè)人員;

(二)法定勞動(dòng)年齡內(nèi)的家庭成員均處于失業(yè)狀況的城市居民家庭成員;

(三)享受城市居民最低生活保障且失業(yè)一年以上的登記失業(yè)人員;

(四)國(guó)家和本省規(guī)定范圍內(nèi)的就業(yè)困難高等學(xué)校畢業(yè)

（五）國(guó)家政策規(guī)定要求安置的其他人員。

有下列情形之一的不得申報(bào)：

（一）已通過(guò)其他途徑實(shí)現(xiàn)就業(yè)的人員；

（二）嚴(yán)重失信人員；

（三）受過(guò)刑事處罰或治安處罰的人員；

（四）安置期滿已退出公益性崗位的人員；

（五）處于就業(yè)見習(xí)崗位的高校畢業(yè)生；

（六）其他不適宜從事公益性崗位工作的人員。

三、報(bào)名辦法

陵川縣人力資源和社會(huì)保障局創(chuàng)業(yè)就業(yè)股 （縣政府一樓111室）。

四、攜帶資料

1.身份證、戶口本原件及復(fù)印件。

2.下崗失業(yè)人員需提供解除勞動(dòng)合同證明原件（最后一次失業(yè)單位）和電子就業(yè)創(chuàng)業(yè)證原件；享受城市居民最低生活保障的失業(yè)人員需提交低保證原件；就業(yè)困難高校畢業(yè)生需提供畢業(yè)證、電子注冊(cè)備案表、電子就業(yè)創(chuàng)業(yè)證、存檔證明原件和復(fù)印件各一份。

3.其他補(bǔ)充資料。

五、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：秦江川  李艷

聯(lián)系方式：0356-6208311

六、待遇及管理

公益性崗位安置期限不超過(guò)三年，距離法定退休年齡不足五年的，安置期限可延長(zhǎng)至退休；由用人單位與聘用人員簽訂公益性崗位就業(yè)專項(xiàng)協(xié)議。崗位補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)按我縣最低工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，并繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷四項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。

用人單位負(fù)責(zé)公益性崗位人員的日常管理工作，科學(xué)確定公益性崗位人員工作職責(zé)，做到人崗適配；嚴(yán)格考勤考核制度，按要求上報(bào)公益性崗位人員上崗情況，堅(jiān)決杜絕“吃空餉”現(xiàn)象發(fā)生。

陵川縣人力資源和社會(huì)保障局

2022年5月13日