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山西省殘疾人聯(lián)合會所屬事業(yè)單位省腦癱康復醫(yī)院招聘公告

http://www.shenzhenhaoting.com       2022-06-09 10:51      來源:山西省殘疾人聯(lián)合會
【字體: 】              

山西省殘疾人聯(lián)合會所屬事業(yè)單位山西省腦癱康復醫(yī)院2022年公開招聘工作人員公告

 

山西省腦癱康復醫(yī)院是省衛(wèi)生健康委員會委管公立醫(yī)院,直屬于山西省殘疾人聯(lián)合會的公益二類事業(yè)單位(自收自支)。主要職責是承擔腦癱病防治與咨詢服務(wù);開展腦癱相關(guān)疾病研究與技術(shù)指導;培訓腦癱疾病防治技術(shù)人員。
為根據(jù)工作需要,按照《事業(yè)單位人事管理條例》和國家及我省事業(yè)單位公開招聘有關(guān)政策規(guī)定,山西省腦癱康復醫(yī)院2022年面向社會公開招聘工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。
一、招聘對象
符合招聘條件和崗位所需具體要求的往屆高校畢業(yè)生(不含委培、定向生)、職業(yè)院校畢業(yè)生(含技工院校)。
二、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)具備正常履行職責的身體條件、心理條件;
(五)具有崗位所需的學歷學位、專業(yè)或技能條件;
(六)年齡一般在18周歲以上、35周歲以下(即1986年6月至2004年6月期間出生),博士研究生年齡可放寬到40周歲(即1981年6月以后出生)。
(七)具備報考崗位所要求的其他資格條件。
按照國家和我省有關(guān)政策規(guī)定,港澳地區(qū)的中國公民和臺灣同胞在事業(yè)單位公開招聘中享有公平競爭權(quán)利,可應(yīng)聘到內(nèi)地事業(yè)單位就業(yè),應(yīng)聘人員須具備招聘崗位所需的專業(yè)或技能等相應(yīng)條件。
在符合專業(yè)等其他條件的前提下,技工院校預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生可報名應(yīng)聘學歷要求為大學本科的崗位,高級工班畢業(yè)生可報名應(yīng)聘學歷要求為大學??频膷徫?。
不得報名應(yīng)聘的主要情形:
1.現(xiàn)役軍人和在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生(其中,非2022年應(yīng)屆畢業(yè)的研究生不得以原取得的本科或研究生學歷、學位證書報考),不能報考;
2.因犯罪受過刑事處罰的、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍和公職的;在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的人員,不能報考;
3.各級公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反考錄、招聘紀律行為的人員,不能報考;
4.試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員)和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員,不能報考;
5.招聘為事業(yè)單位工作人員有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿的,不得報考;
6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象以及法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次公開招聘要求的人員,不能報考;
7.報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。
應(yīng)聘者在報名之后、聘用之前已成為試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照管理單位工作人員)或已被聘用為事業(yè)單位工作人員的,不予聘用。
招聘條件或崗位要求的辭退、現(xiàn)役、試(聘)用期、服務(wù)期、戶籍、各類從業(yè)(職業(yè)、執(zhí)業(yè))資格證書等的截止時間,除崗位有明確要求外,均為公告發(fā)布之日。
三、招聘崗位及數(shù)量
山西省腦癱康復醫(yī)院2022年公開招聘工作人員2名,其中本科以上2名,均為專業(yè)技術(shù)崗位。招聘崗位所需的具體條件以《山西省殘疾人聯(lián)合會所屬事業(yè)單位2022年公開招聘工作人員崗位表》(附件1)的要求為準。
四、招聘程序
(一)發(fā)布招聘公告
招聘公告在山西省殘疾人聯(lián)合會、山西省腦癱康復醫(yī)院網(wǎng)站及省人社廳官網(wǎng)發(fā)布。
(二)報名和資格初審
本次公開招聘筆試工作委托山西省人事考試中心統(tǒng)一組織。報名、資格初審等具體事宜詳見《山西省省直事業(yè)單位2022年公開招聘工作人員筆試工作公告》。
(三)考試與資格復審
考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式。綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。成績采取百分制,綜合成績最低合格線為60分。面試未形成競爭的崗位,綜合成績最低合格線為65分。
筆試成績、面試成績和綜合成績保留兩位小數(shù)(尾數(shù)四舍五入)。若2名以上應(yīng)聘人員綜合成績相同時,按筆試成績由高分到低分的順序確定體檢、考察人選;如筆試成績?nèi)韵嗤?,加試一場面試,?yīng)聘人員的成績名次按面試加試成績排列。
1.筆試
詳見《山西省省直事業(yè)單位2022年公開招聘工作人員筆試工作公告》。持有合法有效《中華人民共和國殘疾人證》的應(yīng)聘者,其身體條件應(yīng)當能夠參加統(tǒng)一組織的筆試。
2.資格復審
資格復審由山西省腦癱康復醫(yī)院負責。依據(jù)筆試成績從高分到低分的順序,按計劃招聘人數(shù)3倍的比例確定參加面試資格復審的人選,人數(shù)未達3:1的按實有人數(shù)確定。資格復審人員名單、時間及地點在山西省殘疾人聯(lián)合會和山西省腦癱康復醫(yī)院網(wǎng)站公布。
資格復審時,應(yīng)聘人員應(yīng)提供畢業(yè)證、學位證、居民身份證(含港澳居民)、臺灣同胞需提供臺灣居民往來大陸通行證或臺灣居民居住證)、從業(yè)(職業(yè)、執(zhí)業(yè))資格證書等相關(guān)證件原件及復印件以及要求的其他材料。
除按上述要求外,下列人員還要求提供以下證明原件及復印件:
(1)已就業(yè)的還須出具單位同意報考證明(機關(guān)公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員須出具所在單位具有人事管理職能的主管部門同意報考意見)。
(2)留學人員應(yīng)提供教育部中國留學服務(wù)中心出具的國(境)外學歷、學位認證書。
(3)應(yīng)聘人員畢業(yè)院校按照一級學科發(fā)放畢業(yè)證的,還需提供學校出具的專業(yè)證明及在校成績單原件及復印件。
證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與所報崗位資格條件不符以及主要信息不實,影響資格復審的,取消該應(yīng)聘人員參加面試的資格。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加資格復審的,視為自動放棄面試資格。
若取得面試資格復審的人員確認放棄資格復審或資格復審不合格的,按照筆試成績由高分到低分按3:1的比例依次遞補面試資格復審人選,不足3:1的按實有人數(shù)確定。
3.面試
參加面試人員名單及面試的時間、地點、形式等在山西省殘疾人聯(lián)合會、山西省腦癱康復醫(yī)院網(wǎng)站公布。
面試采取結(jié)構(gòu)化方式進行。面試主要考察應(yīng)聘人員的綜合分析能力、語言表達能力、組織協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力、計劃能力、決策能力、應(yīng)變能力等。
面試工作關(guān)鍵環(huán)節(jié)將全程錄音、錄像。
面試成績、綜合成績應(yīng)于當天公布。
(四)體檢和考察
根據(jù)綜合成績從高分到低分的順序,按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢和考察人選,體檢和考察由山西省腦癱康復醫(yī)院組織實施。
1.體檢有關(guān)事宜在山西省殘疾人聯(lián)合會、山西省腦癱康復醫(yī)院網(wǎng)站通知,體檢費用需考生自理。
2.體檢標準及項目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢應(yīng)當在具有體檢資質(zhì)的縣級以上綜合性醫(yī)院進行。體檢結(jié)論不合格需要復檢的,考生應(yīng)于收到體檢結(jié)論之日起3個工作日內(nèi)提出申請,應(yīng)安排在具有體檢資質(zhì)的同一級別或上一級別的另一家醫(yī)院復檢。招聘單位、參加體檢的應(yīng)聘人員及家屬對復檢結(jié)果仍有疑義的,承擔復檢的醫(yī)院應(yīng)組織相關(guān)專家進行會診,做出最終結(jié)論。對因懷孕不能全部完成體檢項目的,按國家相關(guān)政策執(zhí)行。不按時參加體檢者,視同放棄資格。
持有合法有效《中華人民共和國殘疾人證》的應(yīng)聘者,其申領(lǐng)殘疾人證的身體表征,在體檢時視為合格。其他體檢指標參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。
3.考察內(nèi)容:主要對應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學習及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等進行考察。不按規(guī)定參加考察者,視同放棄資格。
體檢、考察不合格的不得聘用。因個人放棄體檢、考察或體檢、考察不合格形成的空缺崗位不再遞補。
(五)公示與聘用
根據(jù)筆試、面試、體檢、考察結(jié)果,確定擬聘用人員,擬聘用人員名單在山西省殘疾人聯(lián)合會網(wǎng)站公示7個工作日。
公示期滿無異議的,山西省殘疾人聯(lián)合會負責將本系統(tǒng)擬聘人選報省委組織部備案;對反映有影響聘用的問題并查實的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實的,待查清后再決定是否聘用。
事業(yè)單位法人代表與聘用人員簽訂聘用合同,為聘用人員辦理聘用手續(xù)。聘用人員實行試用期制度,試用期不合格的,解除聘用關(guān)系。
五、嚴肅招聘紀律
(一)嚴格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘有關(guān)政策規(guī)定,切實做到公開、公正、公平,擇優(yōu)聘用。
(二)嚴格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘工作程序,嚴肅工作紀律,嚴守工作秘密,嚴格落實《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》。
(三)應(yīng)聘人員以不正當手段獲取應(yīng)聘資格,如偽造、涂改證件、證明等,或在筆試、面試、體檢、考察過程中出現(xiàn)作弊等違規(guī)違紀行為的,取消其應(yīng)聘資格。
(四)公開招聘工作由省人社廳、省殘聯(lián)監(jiān)督。對公開招聘中出現(xiàn)的違規(guī)違紀行為,按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》處理;構(gòu)成犯罪的,移交司法機關(guān)追究刑事責任。
六、咨詢、監(jiān)督電話
招聘政策和具體事宜可咨詢山西省殘疾人聯(lián)合會或山西省腦癱康復醫(yī)院,筆試考務(wù)方面的問題可咨詢山西省人事考試中心。
政策咨詢:0351—4239455 0351—2148802
監(jiān)督電話:0351—4043644、4043403
咨詢、監(jiān)督電話開通時間:招聘期間工作日的工作時間。

山西省殘疾人聯(lián)合會

2022年6月9日