昔陽縣教育系統(tǒng)2022年引進(jìn)高層次緊缺人才公告

根據(jù)山西省教育廳山西省人力資源和社會保障廳《關(guān)于加快推進(jìn)2022年全省中小學(xué)幼兒園教師公開招聘工作的通知》（晉教師〔2022〕5號)和市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組、市委組織部、市委編辦、市人社局、市財(cái)政局《關(guān)于印發(fā)<晉中市事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才和急需緊缺人才實(shí)施辦法（試行）>的通知》(市組通字〔2019〕43號）精神，經(jīng)縣委、縣政府研究決定,面向社會公開引進(jìn)高層次緊缺人才，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、引進(jìn)原則

1.突出重點(diǎn)、按需引進(jìn)；

2.品德、知識、能力、業(yè)績并重；

3.公開、平等、競爭、擇優(yōu)；

4.做好宏觀管理與落實(shí)用人主體自主權(quán)相結(jié)合。

二、引進(jìn)單位及人數(shù)

1.引進(jìn)單位：昔陽縣中學(xué)校

2.崗位及人數(shù)：

語文3名數(shù)學(xué)4名英語6名物理5名化學(xué)2名

生物2名政治1名歷史4名地理3名

三、引進(jìn)對象

碩士研究生及以上畢業(yè)生（含2022年應(yīng)屆畢業(yè)生，不含定向生、委培生），年齡不超過35周歲（1987年6月11日及以后出生）。

四、引進(jìn)條件

引進(jìn)人才應(yīng)當(dāng)同時具備下列條件：

1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律；

2.具有良好的道德品行和職業(yè)操守；

3.崗位所需的任職資格條件；

4.具有正常履職的身體條件；

5.已取得相應(yīng)學(xué)科高中教師資格證，2022年應(yīng)屆畢業(yè)生按照“先上崗、再考證”的要求，約定1年試用期，試用期內(nèi)未取得教師資格證的，依法解除聘用合同；

6.已取得碩士研究生或以上學(xué)歷學(xué)位，2022年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2022年8月31日前取得碩士及以上學(xué)歷證書和學(xué)位證書。

不得報(bào)名的主要情形：

1.受過刑事處罰或被開除公職、開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

2.正在接受立案審查或犯罪嫌疑尚未查清的；

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的其他情形的人員；

參加過邪教組織或非法宗教的；

5.在各級公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄、招聘紀(jì)律行為尚在處罰期內(nèi)的人員;在各類人事考試中有不良誠信記錄且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的人員;公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)（單位）工作人員和事業(yè)單位工作人員尚在試用期內(nèi)或被辭退未滿5年的；

6.現(xiàn)已在昔陽縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式就職的人員（含未入編特崗教師），或已與縣屬國有企業(yè)簽訂正式勞動合同的人員；

7.現(xiàn)工作單位有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿的人員;

8.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位;

9.其他不得報(bào)考的情形。

五、引進(jìn)程序

本次人才引進(jìn)工作，通過發(fā)布公告、報(bào)名及資格審查、考核、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

（一）發(fā)布公告

在昔陽縣人民政府網(wǎng)上發(fā)布公告。

（二）組織報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名方式：網(wǎng)絡(luò)報(bào)名或現(xiàn)場報(bào)名

網(wǎng)絡(luò)報(bào)名者，須在昔陽縣政府網(wǎng)（www.xiyang.gov.cn）下載填寫：附件1：《昔陽縣引進(jìn)高層次緊缺人才報(bào)名登記表》（粘貼近期2寸紅底免冠照片，要求：人像清晰、著裝得體，不穿制服等暗示考生身份、信息的服飾）；附件2：《誠信承諾書》；附件3：《同意報(bào)考證明》；附件4：《個人未落實(shí)工作單位承諾書》；附件5：《健康管理信息承諾書》。并將本人有效身份證、本科及研究生階段畢業(yè)證及學(xué)位證（2022年應(yīng)屆畢業(yè)生提供有效核驗(yàn)期內(nèi)的《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》、教師資格證復(fù)印件，在職人員所在工作單位及其主管部門出具的同意報(bào)考證明等掃描件壓縮后一并發(fā)郵箱:xyjyrcyj@163.com，且將郵件命名為：姓名+學(xué)科。

現(xiàn)場報(bào)名者，須提供附件1-5打印紙質(zhì)版（一式3份），并帶本人有效身份證、本科及研究生階段的畢業(yè)證及學(xué)位證（2022年應(yīng)屆畢業(yè)生提供有效核驗(yàn)期內(nèi)的《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》、教師資格證原件，在職人員所在工作單位及其主管部門出具的同意報(bào)考證明近期2寸紅底免冠照片3張(照片要求同上述），到昔陽縣教育局318室現(xiàn)場報(bào)名，地址：昔陽縣新建南路197號政府南院北三樓。

2.報(bào)名時間：2022年6月22日-6月28日

（上午8：00-12：00，下午14：30-18：00）

3.報(bào)名及資格審查提交材料：

（1）《昔陽縣引進(jìn)高層次緊缺人才報(bào)名登記表》（公告附件1，個人內(nèi)容必須打印，貼紅底一寸免冠照）一式三份，在現(xiàn)場報(bào)名時提交審核并由報(bào)考者本人簽名確認(rèn)；《誠信承諾書》（公告附件2）；

（2）本人有效身份證、本科及研究生階段的畢業(yè)證及學(xué)位證（2022年應(yīng)屆畢業(yè)生提供在有效核驗(yàn)期內(nèi)的《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》、教師資格證、就業(yè)報(bào)到證、個人檔案存檔證明等相關(guān)證件原件及復(fù)印件；

（3）本科及研究生階段的教育部電子學(xué)歷注冊備案表;

（4）已畢業(yè)的留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國留學(xué)生服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷證明；

（5）已就業(yè)人員須出具單位同意報(bào)考證明（可參考附件3，機(jī)關(guān)公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員須出具所在單位及其主管部門的同意報(bào)考證明并加注當(dāng)?shù)亟M織、人事部門同意報(bào)考意見，寫明是否有服務(wù)期限、是否在試用期內(nèi))；未就業(yè)人員報(bào)名的，需提供《個人未落實(shí)工作單位承諾書》（公告附件4）；

（6）除報(bào)名登記表張貼外，還需提供本人近期一寸同版紅底免冠照片4張（背面需標(biāo)清姓名）。

引進(jìn)人才工作實(shí)行全程資格審查，報(bào)名人員提供的信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，在任何一個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格條件不符、資料弄虛作假等情況，取消引進(jìn)資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，按有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)責(zé)任。凡因信息填報(bào)有誤、不全等導(dǎo)致未通過資格審查的，后果由報(bào)名者自負(fù)。

4.防疫要求：

（1）報(bào)考人員要通過國務(wù)院官方網(wǎng)站或微信客戶端“疫情風(fēng)險等級查詢”，及時掌握高風(fēng)險地區(qū)、中風(fēng)險地區(qū)信息，動態(tài)了解國內(nèi)中、高風(fēng)險地區(qū)調(diào)整信息。

（2）本次引進(jìn)不設(shè)隔離試場，來昔陽前14天內(nèi)有疫情中、高風(fēng)險地區(qū)旅居史，接觸新冠肺炎病例和疑似病例人員、無癥狀感染者及密切接觸者、健康碼為紅黃碼，不得參加，視為自動放棄；因疫情防控要求被采取隔離措施或勸返的人員，同樣視為自動放棄。

（3）報(bào)名人員要實(shí)時做好健康監(jiān)測，進(jìn)入考點(diǎn)要主動出示本人有效居民身份證原件、準(zhǔn)考證、健康碼綠碼、行程碼綠碼、48小時內(nèi)核酸檢測陰性證明、健康管理信息承諾書（公告附件5），同時要自覺主動接受體溫測量，經(jīng)現(xiàn)場衛(wèi)生專業(yè)人員確認(rèn)有可疑癥狀的（體溫37.3℃以上，出現(xiàn)持續(xù)干咳、乏力、呼吸困難等癥狀），由衛(wèi)生專業(yè)人員按規(guī)定流程現(xiàn)場處置。

（4）報(bào)名人員要做好個人防護(hù)，自備一次性醫(yī)用口罩或醫(yī)用外科口罩，除核驗(yàn)身份和按要求摘除口罩外，其余時間應(yīng)全程佩戴口罩。

（5）凡隱瞞或謊報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息，不配合工作人員進(jìn)行防疫檢測、詢問、排查、送診等造成嚴(yán)重后果的，報(bào)名人員須承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

（6）因疫情形勢變化要求，公開引進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)組有權(quán)對招考各個環(huán)節(jié)進(jìn)行調(diào)整，敬請報(bào)考人員全程關(guān)注昔陽縣人民政府網(wǎng)站(http://www.xiyang.gov.cn/)。

（三）考核

根據(jù)考核辦法，對通過資格審查人員進(jìn)行考核，同一崗位報(bào)名比例達(dá)1:5及以上的，增加筆試環(huán)節(jié)；同一崗位報(bào)名比例不達(dá)1:5的，直接進(jìn)行面試。

同一崗位報(bào)名比例達(dá)1:5及以上的，綜合成績=筆試成績60%+面試成績40%；同一崗位報(bào)名比例不達(dá)1:5的，考生面試成績即為綜合成績（筆試成績、面試成績和綜合成績均四舍五入保留兩位小數(shù)）。若2名以上應(yīng)聘人員綜合成績相同時，原則上按筆試成績由高分到低分的順序確定排名順序；如筆試成績?nèi)韵嗤釉囈粓雒嬖?，?yīng)聘人員的成績名次按面試加試成績排列。

1.筆試

同一崗位報(bào)名比例達(dá)1:5及以上的，增加筆試環(huán)節(jié)。

筆試采取閉卷方式進(jìn)行，滿分為100分，筆試用時為120分鐘。

筆試科目為《教育綜合知識》，內(nèi)容包括教育學(xué)、教育心理學(xué)、現(xiàn)代教育理論、教材教法、教育法律法規(guī)、新課程改革等。

參加考試時，考生須同時攜帶準(zhǔn)考證和與報(bào)名時一致的本人有效居民身份證，兩證不全的不得參加考試。身份證過期、丟失的請及時到公安機(jī)關(guān)辦理臨時身份證。

筆試時間、地點(diǎn)及成績查詢時間見《筆試準(zhǔn)考證》。

依據(jù)筆試成績從高分到低分順序，按崗位引進(jìn)名額3倍的比例確定參加面試人選，最后一名并列者共同列入面試人選，若最終入圍人數(shù)未達(dá)3:1的，按實(shí)有人數(shù)確定。

2.面試

同一崗位報(bào)名比例不達(dá)1:5的崗位，直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

面試采取講課方式進(jìn)行，總分100分（面試成績最低合格線為75分,不達(dá)合格線者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)）。

面試使用現(xiàn)行高一教材，講課時間20分鐘，備課時間120分鐘。時間、地點(diǎn)另行通知，考生未在規(guī)定時間內(nèi)參加面試，視為放棄引進(jìn)資格。

（四）體檢考察

按崗位綜合成績由高到低排序，以1:1的比例確定進(jìn)入體檢考察人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新版《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。引進(jìn)人員對體檢結(jié)論有疑問的，在接到體檢結(jié)論通知之日起七日內(nèi)可提出復(fù)檢，復(fù)檢只進(jìn)行一次，并以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)，沒按規(guī)定時間參加體檢、復(fù)檢的視為自愿放棄。體檢合格人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，由組織、教育、人社等相關(guān)部門組成聯(lián)合考察組對考察對象的政治素質(zhì)、品德修養(yǎng)、專業(yè)水平、遵紀(jì)守法等方面進(jìn)行考察，并對個人檔案和相關(guān)材料進(jìn)行審查核實(shí)。因體檢考察不合格或自愿放棄等原因造成的崗位空缺，不再遞補(bǔ)。

（五）確定擬引進(jìn)人選

根據(jù)考核、體檢、考察結(jié)果，擬引進(jìn)人選經(jīng)縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定。

（六）公示

擬引進(jìn)人選在昔陽縣人民政府網(wǎng)站公示7個工作日，公示內(nèi)容包括：引進(jìn)崗位及數(shù)量，姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校、所學(xué)專業(yè)、學(xué)歷（學(xué)位）、考核成績、排名等信息。對群眾反映、舉報(bào)查有實(shí)據(jù)的，取消其聘用資格，空出的職位，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

（七）聘用

公示期滿無異議，縣委組織部要將擬引進(jìn)人才情況報(bào)市委組織部備案，相關(guān)部門按規(guī)定辦理聘用手續(xù),聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期為1年，試用期不合格的，解除聘用關(guān)系。對進(jìn)入體檢、考察及其以后環(huán)節(jié)無故提出放棄的，接到聘用通知后無正當(dāng)理由、未在規(guī)定時間內(nèi)持相關(guān)材料報(bào)到的，取消其相應(yīng)的資格，并記入誠信檔案。

六、待遇

1.引進(jìn)人才納入編制、工資管理，享受事業(yè)單位在編人員的有關(guān)待遇。博士研究生五年內(nèi)給予每月5000元的生活補(bǔ)貼；在我縣購買首套住房的，五年服務(wù)期滿給予20萬元的購房補(bǔ)貼。世界排名前200名的高校、教育部公布的一流大學(xué)建設(shè)高校和“雙一流”建設(shè)學(xué)科畢業(yè)的全日制碩士研究生五年內(nèi)給予每月3000元的生活補(bǔ)貼；在我縣購買首套住房的，五年服務(wù)期滿給予10萬元的購房補(bǔ)貼。博士研究生、教育部公布的一流大學(xué)建設(shè)高校和“雙一流”建設(shè)學(xué)科畢業(yè)的碩士研究生給予3萬元學(xué)費(fèi)補(bǔ)貼。

2.子女就近入學(xué)；本人及配偶的戶口根據(jù)本人意愿，可以遷入本縣，也可保留原籍。

七、管理

1.引進(jìn)人才須與縣教育局簽訂服務(wù)協(xié)議，實(shí)行聘用合同管理，最低服務(wù)年限為5年，服務(wù)期內(nèi)不得申請向外縣（市）調(diào)動、不得辭職。

2.縣教育局負(fù)責(zé)引進(jìn)人才的崗前培訓(xùn)、日常考核管理等工作。

八、咨詢、監(jiān)督電話

政策咨詢:0354-4123288

監(jiān)督電話:0354-4312380

本次人才引進(jìn)工作不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個人舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

附件1:《昔陽縣引進(jìn)高層次緊缺人才報(bào)名登記表》

附件2：《誠信承諾書》

附件3：《同意報(bào)考證明》

附件4：《個人未落實(shí)工作單位承諾書》

附件5：《健康管理信息承諾書》

昔陽縣教育系統(tǒng)人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室（代章）

2022年6月11日