為全面貫徹落實縣委縣政府關于推進省校合作的決策部署，吸引高校優(yōu)秀人才來我縣發(fā)展，經研究，擬為我縣教育系統(tǒng)招聘40名高素質青年人才，現(xiàn)將招聘公告如下：

一、招聘原則

公開、平等、競爭、擇優(yōu)。

二、招聘條件

1、參加公開招聘的應聘人員應具有下列基本條件:

（1）具有中華人民共和國國籍；

（2）遵守憲法和法律；

（3）具有良好的政治素質、職業(yè)道德、思想積極、品行端正，有良好的溝通能力，創(chuàng)新意識強；

（4）報考的年齡要求一律按周歲計算，年齡為25周歲及以下（1996年6月16日以后出生），年齡為30周歲及以下（1991年6月16日以后出生）；學歷要求本科的職位，以碩士研究生及以上學歷、學位報考的，年齡均放寬至30周歲及以下。

2、符合崗位要求的其他條件：

（1）“服務基層項目人員專門崗位”的招聘對象為服務期滿且考核合格的“大學生村官（不含2018年以后錄用的選調生）”、農村義務教育階段特設崗位教師、“三支一扶”人員、大學生志愿服務西部計劃人員(含晉西北計劃)、農業(yè)技術推廣服務特設崗位五類人員。在軍隊服役5年（含）以上高校畢業(yè)生退役軍人可按服務基層項目人員對待，報考“服務基層項目人員專門崗位”。勞動合同期滿的政府購買基層公共服務崗位人員可報考“服務基層項目人員專門崗位”。政府購買基層公共服務崗位人員擬聘用前須提供《政府購買基層公共服務崗位終止勞動合同證明書》、《山西省政府購買基層公共服務人員考核合格證書》。

（2）2022年應屆畢業(yè)的學生尚未領取畢業(yè)證的，先由所在學校出具學歷和專業(yè)證明。畢業(yè)證原件必須在聘用前提供，未按時提供的，取消其聘用資格。

（3）資格證要求：要求具備教師資格證的，暫未取得教師資格證書，但已通過相關考試并取得國家教育考試中心頒發(fā)的符合崗位要求相應學科《中小學教師資格考試合格證明》，提供考試合格證明也可參加報名。未要求資格證的，應在聘用后一年內取得相應的教師資格證，否則依法解除聘用合同。

（4）在符合專業(yè)等其他條件的前提下，技工院校預備技師（技師）班畢業(yè)生可報名應聘學歷要求為大學本科的崗位。

3、有下列情形之一的，不得報考：

（1）曾因犯罪受過各類刑事處罰人員、被開除中國共產黨黨籍和公職的；在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的人員；各級公務員考試或事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用、聘用紀律行為的人員；國家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員。

（2）試用期（見習期）內的公務員（參公）和事業(yè)編制人員；公務員（參公、事業(yè)）辭退未滿5年人員；現(xiàn)役軍人；在讀的非應屆畢業(yè)生不得報考（其中，現(xiàn)在校就讀的非2022年應屆畢業(yè)的研究生不得以原取得的學歷、學位證書報考）。

（3）參加公開招聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的崗位。

（4）報考應聘者在報名后、聘用之前已成為試用期內的公務員（參公人員）或試用期內的事業(yè)單位工作人員，不予聘用。

（5）被錄用為公務員或招聘為事業(yè)單位工作人員有服務年限規(guī)定且服務期限未滿的，不得報考。

（6）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象以及國家法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員，不得報考。

（7）應屆畢業(yè)的委培、定向生不得報考。

（8）不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

三、招聘崗位

共計招聘40人，招聘單位、崗位、人數(shù)及具體要求詳見附件1。

四、招聘程序和辦法

招聘工作分四個階段組織實施。具體如下：

第一階段：信息發(fā)布、報名、資格初審

1、信息發(fā)布

2022年6月16日，由縣公開招聘領導組辦公室通過山西省人力資源和社會保障廳網站公開招聘專欄、萬榮縣融媒體中心、萬榮縣人民政府門戶網站向社會發(fā)布招聘公告，并積極參與各大師范類院校的校園招聘。

2、報名時間和方式

報名人員可在2022年6月24日8：00至2022年6月28日17:00期間登陸報名網站（http://ycbm.zzydtec.com），提交報名申請，填寫報名信息。

報考人員只能選擇一個崗位進行報名，報名與考試時使用的本人有效居民身份證必須一致。報名時，報考人員須仔細閱讀并簽訂誠信承諾書，提交的報考信息應當真實、準確、完整。報考者所學專業(yè)必須與所報專業(yè)相符，報名表所填寫的專業(yè)必須與報考者本人取得高校畢業(yè)證書上所載明的專業(yè)一致。

提供虛假報名信息的，一經查實，即取消報考資格或聘用資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息騙取考試資格的，將按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)處理規(guī)定》予以嚴肅處理。凡因信息填報有誤、不全導致未通過資格審查的，后果由報考者自負。

屬在職人員報名應聘的，須由原工作單位及有人事管理權限的上級主管部門出具同意報考證明。

報考專業(yè)本科學歷參照教育部頒發(fā)的《普通高等學校本科專業(yè)目錄》（2020版），碩士研究生學歷參照教育部頒發(fā)的《碩士研究生指導專業(yè)目錄》（2018版）。崗位要求專業(yè)名稱經教育部修改過的，根據(jù)教育部頒發(fā)的《普通高等學校本科專業(yè)目錄新舊專業(yè)對照表》，所學專業(yè)為對應專業(yè)的即可報考。對報考者所學專業(yè)未列在目錄中的（包括高校自主設置的研究生專業(yè)、專業(yè)型研究生專業(yè)以及取得海外學歷學位的專業(yè)等），由招聘領導組辦公室進行報名資格認定。報考崗位要求為本科及以上學歷的，以研究生學歷報考的，研究生所學專業(yè)與招聘崗位要求專業(yè)屬同一專業(yè)類。

3、資格初審和結果查詢

報名人員在提交報考申請1日后，登陸原報名網站查詢資格初審結果。通過資格審查的，不能再報考其他崗位。如在6月28日17:00前尚未審查或未通過資格審查的，可以修改報名信息或改報其他崗位。6月28日17:00后，尚未審查或未通過資格審查的，不能再修改個人信息或報考其他崗位。

4、繳費

通過資格審查的考生按網上提示的繳費辦法于2022年6月30日12:00前進行網上繳費（繳費標準為100元）。未按期繳費的，視為自動放棄報名。完成網上繳費的報考人員，請下載打印報名表，以備資格復審時使用。

5、減免考務費用

根據(jù)相關政策，脫貧戶家庭人員、易返貧致貧家庭人員、城市低保人員和農村低保人員可享受減免考試費政策。申請減免考試費的報考人員，需要提供以下材料：脫貧戶家庭人員、易返貧致貧家庭人員須提供鄉(xiāng)村振興部門出具的證明；城市低保和農村低保人員須提供低保證、所在地的縣（區(qū)、市）民政部門出具的證明。于2022年6月29日12：00前到萬榮縣人力資源和社會保障局317房間辦理減免考試費用的手續(xù)。

6、開考比例

（1）報考碩士研究生及以上學歷、學位崗位實際報名人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)不受開考比例限制，只要有人報名，即可開考。

（2）報考崗位要求為碩士研究生及以上學歷、學位，報名人數(shù)與招聘崗位數(shù)不達5:1比例的，不參加筆試直接進入面試，達到5:1比例的采取筆試和面試相結合方式進行。

（3）其他崗位實際報名人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)比例一般應達到3:1以上方可開考，報考人數(shù)與招聘崗位的招聘名額之比不達3:1時，將相應核減該崗位招聘名額，招聘名額減少到1名仍達不到3:1的，則取消該崗位。因不達開考比例報考崗位被取消的，通知本人進行崗位改報，未改報其他崗位的，報考費將通過原渠道如數(shù)退還。

為保證招聘計劃的足額完成，報名截止后，服務基層項目崗位未達開考比例相應核減或取消的招聘名額，調整到該單位非服務基層項目普通崗位（詳見附件2）。碩士研究生崗位所核減的空缺崗位調整到該單位同類崗位招聘計劃中（詳見附件2）。調整情況在筆試之前公告。

7、改報崗位

報考崗位被取消的已通過資格初審的報考人員，可改報其他崗位。電話通知考生，改報時間：2022年6月30日9:00至18:00，考生可登錄原報名網站進行崗位改報。改報崗位資格審查結果可于6月30日18:00前查詢?？忌鷪罂紞徫槐蝗∠?、未改報其他崗位或改報其他崗位未通過資格審查的，報名費將通過原報名渠道如數(shù)退還。

8、下載打印準考證

詳見萬榮縣人民政府門戶網站公告，報考人員登陸原報名網站（http://ycbm.zzydtec.com)自行下載打印準考證。

報考人員應認真閱讀準考證相關內容及注意事項，提前做好考試準備，并妥善保管好自己的準考證，參加考試的各個環(huán)節(jié)都須攜帶準考證、有效身份證。

第二階段：考試、資格復審

考試主要測試應聘人員應必備的專業(yè)知識以及適應崗位要求的綜合能力素質、專業(yè)技術能力素質。采用筆試和面試方法進行。綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%，筆試、面試和綜合成績保留兩位小數(shù)(用四舍五入的辦法保留小數(shù)點后的兩位小數(shù))。擬聘用人員最低合格分數(shù)線為綜合成績60分，綜合成績相同時，按面試成績排列；如面試成績仍相同，按加試面試成績排列。

資格復審合格直接面試的，面試成績即為總成績。

（一）筆試

時間、地點及相關事項見準考證和萬榮縣人民政府門戶網站公告。

1、筆試內容：

筆試科目為《教育綜合知識》，內容包括教育學、教育心理學、現(xiàn)代教育理論、教材教法、教育法律法規(guī)、新課程改革等。

2、筆試分值：總分為100分。

3、答題時間：2小時。

試場組織：每個試場安排30名考生，考號一條龍排列，每個試場3名監(jiān)考人員，試場使用屏蔽儀、監(jiān)控儀，考生入場使用金屬探測儀檢查。

筆試成績公布后，在萬榮縣人民政府門戶網站公示3個工作日。

（二）資格復審

在萬榮縣人民政府門戶網站發(fā)布資格復審公告，具體時間待定。筆試考試結束后，按照筆試成績從高分到低分的順序，按招聘崗位名額3倍的比例確定參加資格復審的人選，若最后一名成績出現(xiàn)并列，則一同進入資格復審，不足3倍的，按實有人數(shù)確定。

資格復審時，應聘人員應提供本人有效身份證、畢業(yè)證書、學位證書、報到證(辦理人事代理的由人力資源和社會保障部門人才中心出具檔案存放材料；已參加工作的需持原工作單位及有人事管理權限的上級主管部門出具同意報考證明的材料）和崗位要求的資格證書等相關證件原件及復印件到指定地點參加資格復審。

除上述要求外，下列人員還要求提供以下材料原件及復印件：

留學人員應提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書。

大學生“村官”等服務基層項目人員專門崗位的考生，須登錄萬榮縣人民政府門戶網站，下載打印《服務基層項目人員審核表》，由服務所在地和市以上派出主管部門加蓋公章確認。具體為：大學生村官由市、縣兩級組織部門蓋章；“教師特崗計劃”項目人員由省教育廳蓋章；“三支一扶”項目人員出具“三支一扶”服務期滿證書，2010年（含）以后尚未領取“三支一扶”服務期滿證書的“三支一扶”人員由省人社廳蓋章；“西部計劃”“晉西北計劃”以及2010年以前參加“三支一扶”項目人員由團省委蓋章。“農業(yè)技術推廣服務特設崗位”人員，由服務地縣級人社局和市級農業(yè)農村局審核蓋章。

退役軍人報考服務基層項目專門崗位，須提供本人有效身份證、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁面)、退伍證和當?shù)赝艘圮娙耸聞展芾聿块T出具的相關材料。

證件（材料）不全或所提供的證件（材料）與所報崗位資格條件不符以及主要信息不實，影響資格審查的，取消該應聘人員參加面試的資格。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加資格復審的，視為自動放棄。

資格復審合格人員確定為參加面試人選。因復審不合格或自動放棄所空缺的面試名額，按照筆試成績從高到低順序依次遞補，遞補工作進行一次。

資格審查貫穿招聘全過程。在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考資格條件的，均可以取消其報考資格或者聘用資格。

（三）面試

1、時間、地點見萬榮縣人民政府門戶網站公告。

2、面試辦法詳見面試公告。

面試主要考察應試人員的理解分析能力、語言表達能力、臨場應變能力、邏輯思維能力及綜合素質等。面試滿分100分。

分類組建面試測評小組，每個面試測評小組由7名評委組成。具體人員由招聘領導組臨時抽調。參加面試的考生實行封閉式管理，遲到的考生不得參加面試?？忌纸M和出場順序臨時抽簽決定。面試實行百分制，去掉一個最高分，去掉一個最低分，其余五位評委的平均分為該考生的最后得分。面試成績保留2位小數(shù)(用四舍五入的辦法保留小數(shù)點后的兩位小數(shù))，并當場公布。

如參加面試人數(shù)少于或等于招聘崗位名額而形不成競爭的，考生面試成績須達到70分，方可進入體檢環(huán)節(jié)。

面試結束后，考試綜合成績在萬榮縣人民政府門戶網站公示3個工作日。

第三階段：體檢、考察

體檢和考察對象按照擬招聘人數(shù)1︰1比例確定。

1、體檢

體檢在縣級及以上醫(yī)院進行，實行封閉管理，體檢項目和標準參照《山西省教師資格申請人員體檢標準及辦法（修訂）》執(zhí)行，費用由承擔體檢的醫(yī)院直接向考生收取。

2、考察

主要從思想政治表現(xiàn)、道德品質、遵紀守法等方面進行考察，形成書面材料，由村（社區(qū)）、單位出具證明，派出所簽署意見。

體檢或考察不合格或主動放棄所空缺的名額按本崗位總成績從高到低依次遞補，遞補工作只進行一次。

體檢和考察合格人員在萬榮縣人民政府門戶網站公示7個工作日。

第四階段：聘用與管理

體檢和考察合格人員，公示無異議者，報縣招聘領導組研究確定聘用人員名單。辦理編制、人事、工資等手續(xù)。

聘用人員實行試用期制度，試用期為1年，試用期滿經考核合格的正式聘用；考核不合格者，予以解聘。

擬聘用人員要安心工作，須簽訂《服務教育協(xié)議書》，服務年限不少于5年（含試用期），服務年限內不得調動。

考生應誠信報考。對進入考察及其以后環(huán)節(jié)提出放棄的，接到聘用通知后無正當理由，未在規(guī)定時間內持相關材料報到的，取消其相應的資格，并記入誠信檔案。

五、優(yōu)惠政策

聘用的人才符合《萬榮縣引進高端人才暫行辦法》（萬發(fā)〔2018〕32號）文件規(guī)定的，享受以下優(yōu)惠政策。

1、優(yōu)先推薦申報國家級和省級其他人才工程；優(yōu)先作為“萬榮縣拔尖人才”評選對象。

2、第一個聘期享受以下生活待遇：

（1）博士研究生。每人每月除正常工資津貼補貼外，給予每人10萬元的安家補貼、每月2000元的人才津貼。安家補貼從引進當年起，按年度每年年底發(fā)放一次，5年內發(fā)放完畢。

（2）碩士研究生。每人每月除正常工資津貼補貼外，可申請每人每月1000元的租房補貼。

聘用人員未達到最低服務年限的，需全額退還各類人才津補貼,承擔違約責任。

六、加強領導，嚴肅紀律

為了搞好招聘工作，縣上成立招聘領導組。成員包括紀委監(jiān)委、組織、編辦、人社、財政、教育、衛(wèi)體等單位。領導組下設辦公室，辦公室設在縣人力資源和社會保障局。具體負責組織報名、資格審查、考試、體檢、考察、公示、聘用等工作。

本次招聘堅持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，要嚴肅工作紀律，主動接受監(jiān)督，嚴禁有關單位和公開招聘的組織參與者以任何形式謀取私利，搞不正之風。對違反公開招聘有關規(guī)定的，一經查實，嚴肅處理。從事招聘的工作人員與應聘人員有親屬關系的、或者其他可能影響招聘公正的，應當實行回避。

七、咨詢與監(jiān)督

招聘工作全程接受新聞媒體、社會各界的監(jiān)督，同時設立咨詢監(jiān)督電話。

咨詢電話：0359-4522230

監(jiān)督電話：0359-4526811

本次招聘工作不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦輔導培訓班。

本次公開招聘未盡事宜由萬榮縣2022年教育系統(tǒng)公開招聘高素質青年人才工作領導組辦公室負責解釋。

附件1：萬榮縣2022年教育系統(tǒng)公開招聘高素質青年人才崗位表.xls

附件2：崗位報名人數(shù)不達比例擬調整崗位表.xls

附件3：碩士研究生指導專業(yè)目錄.doc

附件4：普通高等學校本科專業(yè)目錄.xlsx

2022年6月16日