為貫徹落實(shí)省委“推動(dòng)農(nóng)民務(wù)工就業(yè)穩(wěn)規(guī)模、強(qiáng)技能、提質(zhì)量”的部署要求，鞏固拓展農(nóng)民務(wù)工就業(yè)成果，充實(shí)加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）就業(yè)服務(wù)工作力量，根據(jù)我市實(shí)際，為市就業(yè)和人才服務(wù)中心公開招聘28名公益性崗位工作人員專職從事農(nóng)民務(wù)工就業(yè)服務(wù)工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

二、招聘對象

具有介休市戶籍， 1992年1月1日以后出生的全日制大專及以上學(xué)歷的就業(yè)困難高校畢業(yè)生，包括：

1、靠借貸上學(xué)的全日制高校畢業(yè)生；

2、家庭穩(wěn)定月收入低于本地區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)（1880元/月）2倍，仍未就業(yè)的全日制高校畢業(yè)生；

3、法定勞動(dòng)年齡內(nèi)家庭成員均處失業(yè)狀態(tài)的城市居民家庭高校畢業(yè)生；

4、具有勞動(dòng)能力和就業(yè)愿望的殘疾高校畢業(yè)生；

5、享受城市居民最低生活保障失業(yè)人員。

（注:已享受靈活就業(yè)人員社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼或公益性崗位補(bǔ)貼的除外）

三、報(bào)名材料

（一）戶口本、身份證、畢業(yè)證原件、招聘公益性崗位報(bào)名表（請下載附件）；

（二）教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表1份(從教育部指定的學(xué)歷查詢網(wǎng)站中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)下載打印)；

（三）申請材料：

1、靠借貸上學(xué)。申請材料：靠借貸上學(xué)的全日制高校畢業(yè)生提供國家開發(fā)銀行生源地信用助學(xué)貸款借款合同或相應(yīng)證明材料；

2、家庭穩(wěn)定月收入低于本地區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)2倍，仍未就業(yè)的全日制高校畢業(yè)生。申請材料：家庭穩(wěn)定月收入（6個(gè)月）低于本地區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)2倍的，提供家庭成員收入證明和真實(shí)性承諾及相關(guān)印證材料。

3、法定勞動(dòng)年齡內(nèi)家庭成員均處于失業(yè)狀態(tài)的城鎮(zhèn)居民家庭全日制高校畢業(yè)生。申請材料：家庭成員就業(yè)創(chuàng)業(yè)證。

注：家庭成員指：①申請人已婚的，指其配偶及未婚子女；②申請人未婚、離婚、喪偶且有未婚子女的，指其子女；③申請人未婚、離婚、喪偶且無未婚子女的，指其父母。

4、具有勞動(dòng)能力和就業(yè)愿望的殘疾全日制高校畢業(yè)生。申請材料：記載有本人姓名的《殘疾證》原件。

5、享受居民最低生活保障家庭失業(yè)全日制高校畢業(yè)生。申請材料：記載本人家庭《低保證》原件。

以上提供的證件為現(xiàn)場查看原件、核對留存復(fù)印件。

四、報(bào)名

時(shí)間：2022年6月27日至28日。

地點(diǎn)：介休市人力資源和社會(huì)保障局（西大街77號(hào)市民之家3層335室）

五、招聘程序和辦法

1、報(bào)名結(jié)束后，由介休市人力資源和社會(huì)保障局對報(bào)名人員的資格條件進(jìn)行復(fù)審，認(rèn)定是否屬于就業(yè)困難人員，是否與招用條件相符。

2、資格復(fù)審后，對符合招用條件的人員，按照“公開招聘、雙向選擇”的原則，根據(jù)招用計(jì)劃、報(bào)名人數(shù)的多少等實(shí)際，對報(bào)名人員進(jìn)行面試，面試時(shí)間另行通知。

六、崗位待遇

崗位補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為介休市最低工資標(biāo)準(zhǔn)1880元/月（標(biāo)準(zhǔn)隨介休市最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整而調(diào)整），并繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)（繳費(fèi)基數(shù)為當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠て骄べY的60%），個(gè)人應(yīng)繳部分從崗位補(bǔ)貼中代扣。

七、聘用人員的管理

聘用：經(jīng)面試確定的應(yīng)聘人員，經(jīng)公示無異議的，正式簽訂勞動(dòng)合同，合同期為三年，合同期滿不再續(xù)簽。

聘用人員按照《晉中市公益性崗位開發(fā)管理暫行辦法》及用人單位的規(guī)章制度進(jìn)行管理。對違反公益性崗位工作人員管理辦法或用人單位規(guī)章制度的，按照有關(guān)規(guī)定依法解除勞動(dòng)合同。

附件：招聘公益性崗位報(bào)名表

咨詢電話：0354-7227910

介休市人力資源和社會(huì)保障局

2022年6月21日