面試采取結(jié)構(gòu)化方式進行，滿分100分，結(jié)果保留兩位小數(shù)點。主要測評應(yīng)試者的綜合分析能力、應(yīng)變能力、語言表達能力等?？忌嬖嚦煽儾坏玫陀?0分，否則不予聘用。

 

　　總成績采取百分制?？偝煽?筆試成績×60%+面試成績×40%。總成績相同時，中共黨員、退役軍人優(yōu)先。條件相同時，按筆試成績確定排名，筆試成績?nèi)韵嗤瑫r，加試面試。

 

　?。w檢、考察

 

　　根據(jù)考試總成績，按招聘崗位名額1:1比例從高分到低分依次確定體檢、考察人選。

 

　　體檢在縣級及以上綜合性醫(yī)院進行，在規(guī)定時間內(nèi)進行體檢并出具體檢報告。體檢辦法參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。體檢費用由應(yīng)聘人員自理，體檢具體時間另行通知。

 

　　考察內(nèi)容主要包括政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習及工作表現(xiàn)等方面。

 

　　本環(huán)節(jié)主動放棄或因結(jié)論不合格所空缺的名額按本崗位總成績由高到低依次遞補，遞補工作只進行一次。

 

　?。ㄆ撸┤藛T公示

 

　　體檢、考察合格人員在鹽湖人事考試網(wǎng)進行公示，公示期為7個工作日。公示期滿后，沒有問題或反映的問題不影響聘用的，予以聘用；對反映和舉報查有實據(jù)的，不予聘用。因公示未通過所空缺的招聘名額，不再進行遞補。

 

　?。ò耍┺k理手續(xù)

 

　　公示期滿無異議后，辦理相關(guān)手續(xù)。

 

　　招聘單位在收到人事入編等相關(guān)手續(xù)30日內(nèi)與新招聘人員在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂聘用合同，聘用人員實行試用期制度，試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

 

　　報考大學(xué)生被聘用后，由區(qū)委組織部根據(jù)考試成績、專業(yè)特長和村（社區(qū)）工作需要分配崗位，鼓勵聘用大學(xué)生回本鄉(xiāng)本村或居住地社區(qū)工作。

 

　　四、管理使用

 

　　聘用大學(xué)生先在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）培養(yǎng)鍛煉半年，在相關(guān)人員幫帶下，參與鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）中心工作，半年后安排到村（社區(qū)）工作。大學(xué)生在村（社區(qū)）服務(wù)期限一般不低于5年（含在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道鍛煉時間），服務(wù)期限內(nèi)不得通過調(diào)動、借調(diào)等方式離開村（社區(qū)）工作崗位。

 

　　聘用大學(xué)生的日常管理，由區(qū)委組織部會同鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委共同實施，實行考勤、請銷假、請示報告、紀律約束等制度，確保在崗在村（社區(qū)）。聘用大學(xué)生的考核分為試用期考核、年度考核和服務(wù)期滿專項考核，由區(qū)委組織部牽頭、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委和村（社區(qū)）具體負責，考核結(jié)果作為獎懲激勵的重要依據(jù)。聘用期間，連續(xù)兩年年度考核不合格的，解除聘用合同。對業(yè)績突出、表現(xiàn)優(yōu)秀的，可按照有關(guān)規(guī)定優(yōu)先提拔使用、評聘職稱、晉升等級；對于無故脫崗、工作表現(xiàn)差、群眾滿意度低的，由區(qū)委組織部及時批評教育并限期改正，問題嚴重的，按事業(yè)人員管理有關(guān)規(guī)定進行處理。大學(xué)生在村（社區(qū)）服務(wù)期滿5年后，經(jīng)考核合格的，可續(xù)聘在村（社區(qū)）工作，也可按組織程序交流調(diào)動，流動后不得占用鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）到村工作大學(xué)生專項編制。

 

　　五、待遇保障

 

　　聘用大學(xué)生的工資薪酬、福利待遇等按照鹽湖區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）事業(yè)人員有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。統(tǒng)一對大學(xué)生駐村（社區(qū)）工作的食宿、交通等予以妥善安排，辦理重大疾病和人身意外傷害保險，幫助解決實際困難。

 

　　六、招聘紀律

 

　　（一）招聘工作要嚴格按規(guī)定程序進行，不得簡化或合并有關(guān)程序。工作中要嚴肅工作紀律，主動接受監(jiān)督，嚴禁有關(guān)單位和公開招聘的組織參與者以任何形式謀取私利，搞不正之風。對違反有關(guān)規(guī)定的，一經(jīng)查實，對負有領(lǐng)導(dǎo)責任和直接責任的人員予以嚴肅處理。

 

　?。ǘ┱衅腹ぷ鲬?yīng)當執(zhí)行有關(guān)回避規(guī)定。從事招聘的工作人員與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當實行回避。

 

　?。ㄈ?yīng)聘人員要嚴格遵守招聘紀律，如實提交有關(guān)證件和材料，對弄虛作假、違規(guī)作弊的，一經(jīng)查實，取消報考或聘用資格，記入誠信檔案，并按有關(guān)規(guī)定予以嚴肅處理。

 

　　七、其他事項

 

　　（一）應(yīng)聘人員提供的電話等聯(lián)系方式應(yīng)確保聯(lián)系暢通，否則責任自負；請應(yīng)聘者合理安排報名時間，不要都集中到最后兩天網(wǎng)上報名，避免因網(wǎng)絡(luò)擁堵而影響報名。

 

　?。ǘ┰诠_招聘工作組織實施過程中，將根據(jù)國家、省、市疫情防控動態(tài)要求，對有關(guān)工作安排進行適當調(diào)整?？忌杂X遵守相關(guān)要求，考前非必要不外出，不前往中高風險地區(qū)，做好參加考試準備。凡違反國家、省、市常態(tài)化疫情防控有關(guān)規(guī)定，隱瞞、虛報旅居史、健康狀況等疫情防控重點信息的，將依法依規(guī)追究責任。相關(guān)疫情防控要求及注意事項將適時在原發(fā)布公告網(wǎng)站發(fā)布，請廣大考生及時關(guān)注。所有考生因個人原因不能按時參加考試的，后果自負。

 

　?。ㄈ┪幢M事宜及特殊情況，由鹽湖區(qū)公開招聘大學(xué)畢業(yè)生到村（社區(qū)）工作領(lǐng)導(dǎo)組負責解釋。

 

　　咨詢電話：0359—2022054（區(qū)委組織部）

 

　　0359—2023055 （區(qū)人社局）

 

　?。ㄋ模┍敬握衅缚荚嚥恢付荚囕o導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)或個人舉辦筆試、面試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

 

　　附件：鹽湖區(qū)2022年招聘大學(xué)畢業(yè)生到村（社區(qū)）工作崗位表

 

　　運城市鹽湖區(qū)公開招聘大學(xué)畢業(yè)生

 

　　到村（社區(qū)）工作領(lǐng)導(dǎo)組

 

　　2022年6月30日