2022年山西霍州市招聘公立醫(yī)院專業(yè)技術(shù)人員37名公告
霍州市2022年公開招聘公立醫(yī)院專業(yè)技術(shù)人員公告
為進(jìn)一步加強(qiáng)公立醫(yī)院人才隊伍建設(shè)，根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘37名專業(yè)技術(shù)人員。
一、基本原則
1.堅持德才兼?zhèn)涞脑瓌t；
2.堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則；
3.堅持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則；
4.堅持優(yōu)化結(jié)構(gòu)、保障重點(diǎn)的原則。
二、招聘對象
符合報考基本條件和招聘崗位具體資格條件的應(yīng)往屆高校畢業(yè)生（不含委培、定向生）。
三、招聘計劃及崗位要求
本次公開招聘公立醫(yī)院專業(yè)技術(shù)人員37名，具體崗位及所需條件詳見附件1。
四、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍，年滿十八周歲；
（二）遵守中華人民共和國憲法、法律和法規(guī)；
（三）具有良好的品行；
（四）具有正常履行職責(zé)的身體條件、心理條件；
（五）具有崗位所需的年齡、專業(yè)知識、執(zhí)業(yè)資格、工作能力以及獲國家認(rèn)可的學(xué)歷、學(xué)位；
（六）具備報考崗位所要求的其它資格條件。
1、按照《國務(wù)院辦公廳關(guān)于加快醫(yī)學(xué)教育創(chuàng)新發(fā)展的指導(dǎo)意見》(國辦發(fā)[2020]34號)和《關(guān)于貫徹落實住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)“兩個同等對待”政策的通知》(國辦發(fā)[2021]18）號的文件精神，“經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師,按臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對待”,并納入崗位報考具體條件(其中住培合格證書中的培訓(xùn)專業(yè)原則上應(yīng)當(dāng)與招聘崗位的專業(yè)或類別要求相一致)。
2、“服務(wù)基層項目專門崗位”的招聘對象為：服務(wù)期滿且考核合格的“大學(xué)生村官”（不含2018年以后錄用的選調(diào)生）、“農(nóng)村義務(wù)教育階段特設(shè)崗位教師”、“三支一扶”人員、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃人員”(含晉西北計劃)、“農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)特設(shè)崗位”五類人員。
在軍隊服役5年（含）以上高校畢業(yè)生退役軍人和勞動合同期滿的政府購買基層公共服務(wù)崗位人員可報考“服務(wù)基層項目人員專門崗位”。
服務(wù)基層項目專門崗位報考人數(shù)達(dá)不到招聘人數(shù)要求的,將崗位招聘計劃轉(zhuǎn)入專業(yè)要求、其他要求等相同的崗位。
3、招聘條件或崗位要求的年齡、辭退、現(xiàn)役、試(聘)用期、服務(wù)期、各類從業(yè)(職業(yè)、執(zhí)業(yè))資格證書等的截止時間，除崗位有明確要求外，均為發(fā)布公告之日。(35周歲及以下為1986年7月18日后出生；40周歲及以下為1981年7月18日后出生)
4、所學(xué)專業(yè)必須符合報考崗位專業(yè)要求(應(yīng)聘者報名表所填寫的所學(xué)專業(yè)名稱須與本人取得高校畢業(yè)證書上所標(biāo)明的專業(yè)一致)。專業(yè)要求按具體專業(yè)名稱設(shè)置的,考生畢業(yè)證所學(xué)專業(yè)須與崗位要求的專業(yè)名稱一致。
以研究生學(xué)歷報考的，研究生所學(xué)專業(yè)與招聘崗位要求專業(yè)應(yīng)屬同一專業(yè)（類）。
5、崗位要求專業(yè)名稱經(jīng)教育部修改過的，根據(jù)教育部頒發(fā)的《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄新舊專業(yè)對照表》，所學(xué)專業(yè)為對應(yīng)專業(yè)的可報考該崗位。
6、招聘崗位有從業(yè)資格要求的，要有相應(yīng)的資格證書（或資格考試合格成績單）。
凡有下列情形之一者不得報考：
1、現(xiàn)役軍人和在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生(其中，非2022年應(yīng)屆畢業(yè)的全日制專升本人員、研究生不得以原取得的專科或本科學(xué)歷、學(xué)位證書報考)，不能報考；
2、因犯罪受過刑事處罰的、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍和公職的;在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員，不能報考;
3、各級公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄、招聘紀(jì)律行為的人員，不能報考;
4、試用期內(nèi)的公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員）和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員，不能報考;
5、招聘為事業(yè)單位工作人員有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿的，不得報考;
6、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象以及法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次公開招聘要求的人員，不得報考;
7、報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位；
8、在報名后、聘用之前，應(yīng)聘者已成為試用期內(nèi)公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員）或已被聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。
9、法律規(guī)定不得聘用的其他情形人員。
五、招聘辦法和程序
本次招聘在霍州市衛(wèi)體系統(tǒng)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，由霍州市衛(wèi)生健康和體育局具體組織實施。采取考試和考察的方式，按照發(fā)布招聘公告、報名及資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢與考察、公示、聘用等程序面向社會公開招聘。
根據(jù)山西省人力資源和社會保障廳、山西省衛(wèi)生與計劃生育委員會《關(guān)于進(jìn)一步做好基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)公開招聘工作若干問題的通知》（晉人社廳〔2014〕20號）文件精神，縣級及以下醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員可不受開考比例限制，只要有人報名即可開考，但成績需達(dá)到規(guī)定的合格分?jǐn)?shù)線。招聘高層次人才崗位，如果招聘崗位數(shù)與報名資格審查人數(shù)不足1：5直接采取面試的方式進(jìn)行公開招聘，面試成績即為考試總成績。如果招聘崗位數(shù)與報名資格審查人數(shù)達(dá)到或超過1：5增加筆試環(huán)節(jié)，根據(jù)筆試成績由高分到低分按1：3的比例確定面試人選?？荚嚳偝煽?筆試成績×60%+面試成績×40%（筆試成績、面試成績、考試總成績計算按四舍五入的辦法保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)，尾數(shù)四舍五入）。
擬聘用人員考試總成績合格分?jǐn)?shù)線為60分。
（一）發(fā)布公告
通過山西省事業(yè)單位公開招聘信息平臺和霍州市人民政府網(wǎng)（www.huozhou.gov.cn）同時面向社會發(fā)布招聘公告，時間不少于7個工作日。
（二）報名及資格審查
1、報名時間及方式
報名時間：2022年7月28日8：00—2022年7月30日下午18：00止。
報名方式：網(wǎng)上報名。
報名網(wǎng)址：霍州市人民政府網(wǎng)（www.huozhou.gov.cn）。
報考相關(guān)信息查詢網(wǎng)站：霍州市人民政府網(wǎng)（www.huozhou.gov.cn）
本次招聘的各類信息（筆試、資格復(fù)審、面試、體檢時間、地點(diǎn)及筆試、面試成績等）均在霍州市人民政府網(wǎng)站發(fā)布，不再另行通知。
2、每位應(yīng)聘人員只限報一個招聘崗位。報考人員應(yīng)依據(jù)公布的報考條件和具體崗位要求，如實填寫《霍州市2022年公開招聘公立醫(yī)院專業(yè)技術(shù)人員報名表》（以下簡稱報名表），并上傳一張本人近期（3個月）免冠1寸紅底免冠正面證件照（尺寸25*35毫米，分辨率295*413像素，格式為jpg,文件大小不能大于20KB）。報名必須使用二代有效身份證，且與考試時使用的身份證一致。
本次招聘實行告知承諾制。報考人員要仔細(xì)閱讀《誠信報名考試承諾書》，并對網(wǎng)上提交的個人信息材料和上傳的電子照片的真實性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。（其中應(yīng)聘者《報名表》所填寫的專業(yè)應(yīng)當(dāng)與報考者本人取得高校畢業(yè)證上所載明的專業(yè)一致；如畢業(yè)學(xué)校按照一級學(xué)科發(fā)放畢業(yè)證的，須如實填寫畢業(yè)證所載一級學(xué)科名稱，《報名表》“備注”欄中寫明所學(xué)具體專業(yè)；國外畢業(yè)留學(xué)生的專業(yè)由公開招聘領(lǐng)導(dǎo)組結(jié)合崗位需求進(jìn)行認(rèn)定）。報考人員應(yīng)確認(rèn)本人完全符合相關(guān)崗位的報考條件。對提供虛假報考申請材料的，偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將取消本次報考資格，并按照相關(guān)規(guī)定，將失信情況記入個人信用檔案。因信息填報有誤、或聯(lián)系方式不準(zhǔn)等導(dǎo)致未通過資格審查的，責(zé)任由報名者自負(fù)。
3、資格初審和結(jié)果查詢：報名人員在提交報考申請1個工作日后，登錄報名網(wǎng)站查詢初審結(jié)果。通過資格審查的，不能再修改報考信息及報考崗位。網(wǎng)絡(luò)報名結(jié)束后，報考申請未審查或未通過資格審查的，不能再報考其它崗位。
資格初審由各招聘單位負(fù)責(zé)，人社局、衛(wèi)體局監(jiān)督，資格審查要客觀、公正、及時。2022年7月31日18：00資格初審工作結(jié)束。
4、網(wǎng)上繳費(fèi)
通過資格初審的報考人員應(yīng)按照網(wǎng)上提示進(jìn)行繳費(fèi)，網(wǎng)上繳費(fèi)截止時間為：2022年7月31日18：00，考務(wù)費(fèi)100元，未按期繳費(fèi)的，視為自動放棄報名。
建檔立卡貧困家庭人員、城鄉(xiāng)低保對象可享受減免考試費(fèi)政策。申請減免考試費(fèi)的報考人員，需先在網(wǎng)上繳費(fèi)，隨后現(xiàn)場提交減免手續(xù)。減免手續(xù)審核通過后，考務(wù)費(fèi)按原繳費(fèi)渠道退還。
5、準(zhǔn)考證下載打印
報考人員通過資格初審、繳費(fèi)后，參加筆試的考生登錄霍州市人民政府網(wǎng)（www.huozhou.gov.cn）下載打印準(zhǔn)考證?？忌丛谝?guī)定時間內(nèi)打印筆試準(zhǔn)考證的，視為自動放棄考試資格。
（三）考試與資格復(fù)審
1、筆試
（1）筆試采取閉卷方式進(jìn)行，總分為100分，考試時間為120分鐘。
（2）筆試時間和地點(diǎn)：見準(zhǔn)考證。
（3）命題和閱卷：委托專業(yè)機(jī)構(gòu)組織實施。
（4）筆試內(nèi)容：
《科目一》：內(nèi)容包括衛(wèi)生政策法規(guī)、公共衛(wèi)生管理、醫(yī)療衛(wèi)生常識。
《科目二》：內(nèi)容包括公共醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識。
筆試結(jié)束后進(jìn)行雷同卷甄別，嚴(yán)肅處理作弊人員。
筆試結(jié)束后發(fā)布查詢成績公告，考生可登陸原報名網(wǎng)站查詢成績。
2、資格復(fù)審
對通過筆試進(jìn)入面試的考生，由霍州市衛(wèi)生健康和體育局負(fù)責(zé)組織進(jìn)行資格復(fù)審。
資格復(fù)審時，須由考生本人到現(xiàn)場進(jìn)行資格復(fù)審。提供本人身份證、戶口簿（或印有本人戶口信息頁面的戶口簿）及報考崗位資格條件要求的學(xué)歷證書、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表、報到證、資格證等相關(guān)證件原件及復(fù)印件以及招聘單位要求的其他材料；留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書；已就業(yè)的還需出具單位同意報考證明（事業(yè)單位工作人員須出具所在單位具有人事管理職能的主管部門同意報考意見）；《報名表》、《誠信報名考試承諾書》自己網(wǎng)上下載打印簽字；符合《關(guān)于貫徹落實住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)“兩個同等對待”政策的通知》(國辦發(fā)[2021]18號）的文件精神，“兩個同等對待”人員需提供住培合格證。
除按上述要求外，下列人員還要求提供以下證明原件及復(fù)印件：
大學(xué)生“村官”等服務(wù)基層項目專門崗位的考生，應(yīng)提供合格證；暫時未發(fā)放合格證的，可以先提供《服務(wù)基層項目專門崗位人員審核表》，由服務(wù)所在地和縣以上派出主管部門加蓋公章確認(rèn)（大學(xué)生村官由市、縣兩級組織部門審核蓋章；“教師特崗計劃”項目人員由市教育局蓋章；“三支一扶”項目人員由團(tuán)市委或市人社局蓋章；“西部計劃”項目人員由團(tuán)市委蓋章；“農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)特設(shè)崗位”計劃項目人員由服務(wù)地縣級人社局和市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局審核蓋章；“政府購買基層公共服務(wù)崗位”人員由服務(wù)地縣級人社局蓋章）； 退役軍人報考服務(wù)基層項目的考生，須提供退伍證和縣級退役軍人事務(wù)部門出具的相關(guān)證明。政府購買服務(wù)基層崗位人員報考服務(wù)基層項目的考生，須提供政府購買服務(wù)勞動合同、終止勞動合同證明書及考核合格證書等原件及復(fù)印件。
定向、委培畢業(yè)生，須由定向、委培單位出具同意報考證明。
應(yīng)聘人員畢業(yè)院校按照一級學(xué)科發(fā)放畢業(yè)證的，還需提供學(xué)校出具的專業(yè)證明及在校成績單原件及復(fù)印件。
證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與所報崗位資格條件不符以及主要信息不實影響資格審查的，視為資格復(fù)審不合格。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為自動放棄。
根據(jù)筆試成績由高分到低分按計劃招聘人數(shù)3倍比例確定面試資格復(fù)審人選;不足3:1的，按實有人數(shù)確定，若入圍成績最后一名出現(xiàn)并列，并列人員同時進(jìn)入資格復(fù)審。復(fù)審期間，因資格復(fù)審不合格等形成的空缺依次遞補(bǔ)，資格復(fù)審結(jié)束后，按資格復(fù)審合格的實際人數(shù)確定參加面試人選。
3、面試
（1）面試對象確定。資格復(fù)審合格人員確定為面試對象。
（2）面試命題和評分委托專業(yè)機(jī)構(gòu)組織進(jìn)行。
（3）面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，總分為100分。重點(diǎn)測試應(yīng)聘人員的專業(yè)理論知識和技能水平、綜合分析能力、邏輯思維能力、臨場應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力等綜合素質(zhì)。
參加面試人數(shù)少于或等于招聘崗位數(shù)，不能充分體現(xiàn)“競爭、擇優(yōu)”原則的招聘崗位，擬聘人員考試總成績須達(dá)到70分。
參加面試的考生，面試成績與筆試成績權(quán)重相加為考試總成績，考試總成績最后一名出現(xiàn)并列，按筆試成績由高到低排序，如筆試成績再出現(xiàn)并列，采取加試（面試）的辦法等額確定進(jìn)入下個環(huán)節(jié)人選。若面試成績低于60分，不得進(jìn)入下一個環(huán)節(jié)。
（4）面試考官的組成。為確保面試工作的公平、公正，擬成立考官組。每個考官組5人，全部為外聘專業(yè)人員。每組設(shè)主考官1人，主持本組面試工作。
（5）面試過程將全程錄音、錄像，面試成績當(dāng)天予以公布。
（四）體檢和考察
根據(jù)綜合成績從高分到低分的順序，按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢考察人選。
體檢由霍州市衛(wèi)體系統(tǒng)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)組在規(guī)定的時間內(nèi)統(tǒng)一組織實施。參加體檢人員須持與本人報名時一致的有效二代居民身份證或有效臨時居民身份證和《面試通知單》到達(dá)指定地點(diǎn)進(jìn)行體檢。體檢費(fèi)用自理。
體檢標(biāo)準(zhǔn)及項目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢安排在具有體檢資質(zhì)的縣級及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)論不合格需要復(fù)檢的，招聘單位、參加體檢的應(yīng)聘人員及家屬可在體檢結(jié)果公布后三個工作日內(nèi)提出復(fù)檢申請，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)組同意后，到具有體檢資質(zhì)的同一級別或上一級別的另一家醫(yī)院復(fù)檢。招聘單位、參加體檢的應(yīng)聘人員及家屬對復(fù)檢結(jié)果仍有疑義的，承擔(dān)復(fù)檢的醫(yī)院應(yīng)組織相關(guān)專家進(jìn)行會診，做出最終結(jié)論。對因懷孕不能全部完成體檢項目的，按國家相關(guān)政策執(zhí)行。不按時參加體檢者，視同放棄資格。
考察內(nèi)容包括擬聘用對象的思想政治表現(xiàn)、法紀(jì)觀念、道德品質(zhì)、工作態(tài)度、專業(yè)能力、工作實績以及是否符合回避規(guī)定等，同時要對報考者提供報考信息的真實性和檔案進(jìn)行復(fù)審、審核，對考生的應(yīng)聘資格進(jìn)行再次確認(rèn)。不按規(guī)定時間、地點(diǎn)參加考察并提供個人完整檔案的人員，視為自動放棄?？疾觳缓细裾撸∠淦赣觅Y格。
在體檢、考察環(huán)節(jié)因本人主動放棄或體檢、考察不合格而形成的崗位空缺按綜合成績順次遞補(bǔ)。
（五）公示
經(jīng)考試、體檢、考察合格的確定為擬聘用人員，在霍州市人民政府網(wǎng)（www.huozhou.gov.cn）進(jìn)行7個工作日的聘前公示。公示期間接受社會舉報，舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。公示發(fā)現(xiàn)問題經(jīng)查屬實的，取消擬聘人員聘用資格。
（六）聘用與待遇
1.公示期滿，經(jīng)霍州市衛(wèi)生健康和體育局審核，招聘領(lǐng)導(dǎo)組同意，報霍州市人力資源和社會保障局備案。
2.所聘人員實行聘用制和試用期制度，用人單位同聘用人員按規(guī)定簽訂聘用合同，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿經(jīng)考核合格后、正式聘用，考核不合格的、取消聘用。
3.未要求專業(yè)技術(shù)執(zhí)業(yè)資格證的崗位的所聘人員，正式聘用后必須在1年內(nèi)取得相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)執(zhí)業(yè)資格證，否則依規(guī)解除聘用合同。
4.受聘人員享受應(yīng)聘事業(yè)單位所在崗位相關(guān)待遇，實行五年服務(wù)期承諾制度。
六、咨詢電話：
0357-5624942（霍州市衛(wèi)生健康和體育局）
0357-3499830（霍州市醫(yī)療集團(tuán)人民醫(yī)院）
咨詢電話開通時間為招聘期間工作日的工作時間。
特別提示:本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和個人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會上舉辦的各類事業(yè)單位招聘培訓(xùn)輔導(dǎo)班和發(fā)行的出版物，均與本次考試無關(guān)。敬請廣大考生提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
本次招聘筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示各階段擬定工作日程如有變動，以最新公告為準(zhǔn)。
附件1：霍州市2022年公開招聘公立醫(yī)院專業(yè)技術(shù)人員崗位計劃表.xlsx
2022年7月18日
