根據(jù)工作計劃，為深入貫徹近期各級關于穩(wěn)就業(yè)保民生的一系列指示精神，緩解就業(yè)壓力，依據(jù)晉中市《公益性崗位開發(fā)管理暫行辦法》等相關規(guī)定，擬為22個單位招聘公共事務輔助管理、基層社會管理等公益性崗位人員。現(xiàn)將有關事宜公告如下：

一、招用人員類型

本次共開發(fā)公益性崗位55個，招聘人員為具有我縣戶籍、在法定勞動年齡內(nèi)、有就業(yè)能力和愿望，無農(nóng)村承包土地，已進行失業(yè)登記且符合崗位要求的下列人員。

1.靠借貸上學或家庭穩(wěn)定月收入低于本地區(qū)最低工資標準2倍，仍未就業(yè)的全日制高校畢業(yè)生；

2.法定勞動年齡內(nèi)家庭成員均處于失業(yè)狀態(tài)的城市居民家庭全日制高校畢業(yè)生；

3.具有勞動能力和就業(yè)愿望的殘疾全日制高校畢業(yè)生；

4.享受城市居民最低生活保障的全日制高校畢業(yè)生（左權縣最低生活保障相關證明、近3個月最低生活保障金發(fā)放證明及就業(yè)創(chuàng)業(yè)證）。

注：高校畢業(yè)生是指納入全國統(tǒng)招范圍的普通高等院校畢業(yè)生，不包括自考、函授、電大、黨校等成人高等教育的畢業(yè)生。

符合上述條件人員需先到縣人力資源和社會保障局，進行就業(yè)困難人員認定后方可報名。

二、招用人員單位及數(shù)量

具體單位（排名不分先后）如下：

三、招聘條件

遵紀守法，誠實守信，吃苦耐勞，愛崗敬業(yè)。對工作認真負責，有較強的事業(yè)心和責任感。無違法違紀等不良記錄。

四、招聘程序

（一）認定

（1）就業(yè)困難人員認定程序

就業(yè)困難人員按戶籍所在地實行屬地認定管理，按照個人申請、社區(qū)（村委會）公示核實、街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）審核、縣級以上人力資源和社會保障行政部門認定的程序進行。

（2）認定就業(yè)困難人員提供資料

1．身份證原件及復印件2份（有效期內(nèi)）、畢業(yè)證原件及復印件2份；

2．家庭戶口簿原件及復印件2份(戶口簿首頁及本人頁，父母雙方頁)；

3．《晉中市就業(yè)困難人員認定情況表》一式5份；

4．《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》原件、復印件(第2，3頁)及已登記失業(yè)頁(第6頁)復印件；

5．一寸紅底彩照8張；

6．學歷證書電子注冊備案表2份（高校畢業(yè)生需提供）；

7．《申請認定就業(yè)困難人員承諾書》1份；

8．靠借貸上學的大學生提供上學期間的借貸合同（原件，一年即可）；家庭穩(wěn)定月收入低于本地區(qū)最低工資標準2倍的大學生需提供情況說明、真實性承諾及相關印證資料（所在村、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、社區(qū)出具相關證明）；享受城市居民最低生活保障家庭中的高校畢業(yè)生需提供享受低保相關印證資料；

（3）認定時間：10月8日至10月10日

（4）認定地址：左權縣人力資源和社會保障局一樓東大廳(北大街91號)

（5）其他規(guī)定

就業(yè)困難人員的認定、審核和管理，應嚴格按規(guī)定程序和要求辦理，接受社會和群眾監(jiān)督。申請人員弄虛作假的，撤銷對其就業(yè)困難人員的認定。對違反規(guī)定認定就業(yè)困難人員的，一經(jīng)核實，即刻注銷其就業(yè)困難人員身份，已享受相關政策的立即追回，涉嫌犯罪的，依法移交有關部門追究法律責任。

（二）報名

1.報名時攜帶材料：

（1）近期一寸免冠紅底彩照2張；

（2）已經(jīng)加蓋“就業(yè)援助對象認定專用章”的《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》（或《山西省電子就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》）、畢業(yè)證、身份證、戶口簿原件及復印件；

（3）《晉中市就業(yè)困難人員認定情況表》原件及復印件。

2.報名時間：另行通知

（三）面試。本次招聘不組織筆試，由各聘用單位對符合條件的報名人員當場進行面試,招滿為止。對申報單位崗位超過其招用人數(shù)的報名人員，可自愿選擇給予調(diào)劑，否則視為自動放棄。

（四）公示。從面試合格的人員中確定擬聘用人員，在左權縣人民政府網(wǎng)站進行公示，時間為5個工作日。

（五）聘用。對公示無異議人員，試用期1個月，試用期滿考核合格的，由各聘用單位與其簽訂勞動合同，合同期三年。

五、工資待遇

聘用人員工資為每月1630元（后期隨標準變化進行調(diào)整），并參加養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷四項社會保險（單位部分由就業(yè)專項資金負擔，個人部分由被錄用人員自己承擔）公崗工作滿一年，經(jīng)考核合格，工齡連續(xù)計算。

六、聘用人員的管理

所有聘用人員均與聘用單位簽訂勞動合同，由人社局為其辦理相關的社會保險手續(xù)，并由聘用單位按照《晉中市公益性崗位開發(fā)暫行辦法》及本單位的規(guī)章制度進行管理。對違反上述規(guī)定的，依法依規(guī)解除勞動合同。

七、監(jiān)督

本次招用活動，誠請社會各界人士予以監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)弄虛作假，徇私舞弊等行為，請向縣紀委監(jiān)委派駐第八紀檢監(jiān)察組舉報投訴。

投訴電話：0354-8633666

咨詢電話：0354-8633780

附件：

1.《晉中市就業(yè)困難人員認定情況表》.docx

2.《申請認定就業(yè)困難人員承諾書》.docx

左權縣人力資源和社會保障局

2022年9月30日