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山西

2022年山西省朔州市山陰縣招聘公益性崗位公告

http://www.shenzhenhaoting.com       2022-11-06 11:19      來源:山陰縣人民政府
【字體: 】              

山西省朔州市山陰縣2022年招聘公益性崗位公告

 

為深入貫徹省、市關(guān)于穩(wěn)就業(yè)保民生的一系列指示精神,緩解就業(yè)壓力,進(jìn)一步促進(jìn)我縣就業(yè)困難人員就業(yè),參照晉人社廳發(fā)【2019】59號《山西省公益性崗位開發(fā)管理暫行辦法》精神,結(jié)合我縣實際,計劃面向社會公開招聘就業(yè)困難人員,具體事項公告如下:

一.指導(dǎo)思想
為了進(jìn)一步加大對就業(yè)困難人員的幫扶力度,有效解決就業(yè)困難人員就業(yè)難和各單位用人緊張的矛盾,確保有就業(yè)意愿并符合就業(yè)困難條件的人員實現(xiàn)就業(yè),促進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)社會和諧穩(wěn)定。
二、招聘原則
招聘遵循“公開、平等、擇優(yōu)”的原則,面向社會公開招聘、雙向選擇
三、招聘對象
戶籍在山陰縣范圍內(nèi),大專及以上學(xué)歷(醫(yī)學(xué)類專業(yè)可放寬到中專學(xué)歷),年齡為18周歲以上、35周歲以下(1986年11月04日至2004年11月4日期間出生),遵紀(jì)守法、品行端正、無違法違紀(jì)等行為,持有就業(yè)創(chuàng)業(yè)證并由我縣認(rèn)定的下列幾種類型的就業(yè)困難人員(享受過公益性崗位政策的人員不得報名):
1、城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭的高校畢業(yè)生(提交由居住地鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、社區(qū)出具的零就業(yè)家庭認(rèn)定證明和戶籍所在地出具的無農(nóng)村承包土地證明);
2、家庭困難、靠借貸上學(xué)的農(nóng)村高校畢業(yè)生(提交在校期間生源地信用助學(xué)貸款合同原件和復(fù)印件或家庭困難靠借貸上學(xué)證明);
3、享受居民最低生活保障、登記失業(yè)一年以上的高校畢業(yè)生(提交民政局提供的低保證明);
4、建檔立卡脫貧戶家庭中的普通高校畢業(yè)生(提交山陰縣鄉(xiāng)村振興局出具的脫貧戶家庭證明)。
5、高校殘疾人畢業(yè)生(提交殘疾證書);
四、人員待遇
被錄用人員的工資待遇參照《山西省公益性崗位開發(fā)管理暫行辦法》(晉人社廳發(fā)〔2019〕59號)規(guī)定執(zhí)行,工資待遇為我縣最低工資標(biāo)準(zhǔn),按規(guī)定參加基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療(含生育)、失業(yè)、工傷保險(單位部分由用人單位繳納,個人部分由被錄用人員繳納)。
五、錄用人員管理
1.招聘崗位為全日制用工。用人單位依法與錄用人員簽訂書面勞動合同,并報縣人社部門備案。
2.崗位聘用人員合同期限根據(jù)情況一年一簽。
3.聘用人員應(yīng)當(dāng)由本人承擔(dān)招用單位崗位職責(zé),完成工作任務(wù),不得委托他人頂替。
4.用人單位負(fù)責(zé)聘用人員的日常管理工作,制定相應(yīng)的管理制度和考核辦法,確定聘用人員工作職責(zé),實行考勤考核制度,并定期向人社部門報告聘用崗位人員上崗工作情況。
5.所錄用人員有下列情形之一的,用人單位經(jīng)向縣人社部門報備后,可以與其解除勞動合同,停止發(fā)放各項補(bǔ)貼:
(1)通過其他途徑實現(xiàn)就業(yè)的;
(2)因病、非因工負(fù)傷等原因不能堅持正常工作超出規(guī)定期限的;
(3)無故曠工連續(xù)15天或者一年內(nèi)累計曠工30天的;
(4)嚴(yán)重違反用人單位管理制度的;
(5)被依法追究刑事責(zé)任的;
(6)其他法定情形不適宜或無法繼續(xù)工作的。
6.用人單位與聘用人員解除勞動合同,用人單位及時函告縣人社部門。
六、招聘程序
招聘工作,堅持“面向社會、公開招聘”原則,做到“公平、公正、公開”。按照發(fā)布公告、組織報名、資格審查、公示等環(huán)節(jié)組織招聘。
1.報名
報名時間:自2022年11月07 日至2022年11月 11 日中午12時結(jié)束(本次招聘不收取報名費(fèi))
報名地點:山陰縣人力資源和社會保障局一樓東大廳2號窗口
報名時攜帶的材料:
(1)本人及家庭成員(未婚家庭成員是父母,已婚的家庭成員是配偶)身份證、戶口簿原件及復(fù)印件各1份,已婚者還需提供結(jié)婚證原件及復(fù)印件各一份;
(2)電子就業(yè)創(chuàng)業(yè)證原件及復(fù)印件各1份;
(3)《山陰縣招聘就業(yè)困難人員個人申請表》2份;
(4)《就業(yè)困難人員認(rèn)定表》2份;
(5)《山陰縣招聘就業(yè)困難人員政審表》1份;
(6)教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表(從教育部指定的學(xué)歷查詢網(wǎng)站https://www.chsi.com.cn/下載打?。?;
(7)畢業(yè)證原件及復(fù)印件。
2.資格審查
山陰縣招聘就業(yè)困難人員個人申請資料由現(xiàn)場報名工作人員進(jìn)行初審,招聘組人員進(jìn)行資格復(fù)審,審核工作貫穿公開招聘全過程。
3.雙向選擇
受疫情影響,本次招聘不組織筆試,規(guī)定時間內(nèi)報名結(jié)束后,由用人單位組織有關(guān)人員與符合條件的報名人員進(jìn)行雙向選擇,確定擬錄用人員,并適時統(tǒng)一組織體檢。
4.公示
對符合條件的擬錄用人員在山陰縣人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期為5個工作日。
5.聘用
對公示無異議的人員,由用人單位與其簽訂勞動合同,辦理相關(guān)手續(xù),報縣人社部門備案。
6. 報名及雙向選擇過程中請按以下要求做好疫情防控工作,并聽從工作人員安排:
(1)報名人員僅允許本人一人進(jìn)行報名,全程佩戴口罩。
(2)報名人員應(yīng)主動出示健康碼、行程碼和場所碼,并按照要求進(jìn)行登記,一米線距離排隊有序報名,報名結(jié)束及時離開現(xiàn)場。
七、監(jiān)督
為做到“公平、公正、公開”,對于報名人員弄虛作假、冒名頂替、違反政策獲取公益性崗位上崗資格、崗位名額的,一經(jīng)查實,取消其上崗資格。
 
山陰縣人力資源和社會保障局
2022年 11月 04日