晉中職業(yè)技術(shù)學(xué)院是經(jīng)山西省人民政府批準(zhǔn)，教育部備案，由晉中市人民政府舉辦的公辦全日制普通高職院校。學(xué)院是山西省首批示范性高等職業(yè)院校、山西省優(yōu)質(zhì)高等職業(yè)院校、山西省高水平高等職業(yè)學(xué)校建設(shè)單位、山西省高職院校人才培養(yǎng)工作先進(jìn)單位、國(guó)家級(jí)鄉(xiāng)村振興人才培養(yǎng)優(yōu)質(zhì)校、教育部“高端技能型、應(yīng)用型人才聯(lián)合培養(yǎng)百千萬(wàn)交流計(jì)劃”中方項(xiàng)目院校、亞太職業(yè)院校影響力50強(qiáng)。

學(xué)院位于晉中市職教港，占地面積1500畝，區(qū)位交通條件優(yōu)越，地處山西省“一核一圈”城鎮(zhèn)體系框架核心區(qū)、大太原經(jīng)濟(jì)圈、山西轉(zhuǎn)型綜改示范區(qū)，與近千家企業(yè)為伴，巨大的人才需求和“校在區(qū)中”的優(yōu)勢(shì)，為校企合作、學(xué)生實(shí)習(xí)就業(yè)和資源共享提供了得天獨(dú)厚的條件。根據(jù)學(xué)院發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)引進(jìn)博士研究生，具體公告如下：

一、引進(jìn)崗位及數(shù)量

晉中職業(yè)技術(shù)學(xué)院2022年引進(jìn)博士研究生5名，均為專業(yè)技術(shù)崗位。引進(jìn)崗位所需的具體條件以《晉中職業(yè)技術(shù)學(xué)院2022年引進(jìn)博士研究生崗位表》（附件1）的要求為準(zhǔn)。

二、引進(jìn)對(duì)象

符合引進(jìn)條件和崗位要求的，獲得博士學(xué)歷學(xué)位的國(guó)（境）內(nèi)外博士畢業(yè)生。

三、引進(jìn)條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，且年滿十八周歲。

（二）遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律。

（三）具有良好的品行。

（四）具備正常履行職責(zé)的身體條件、心理?xiàng)l件。

（五）具備崗位所需的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)或技能要求（2022年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2022年12月31日前取得畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)）。

（六）年齡一般不超過(guò)45周歲（1976年11月17日以后出生）。

不得報(bào)名應(yīng)聘的主要情形：

1.現(xiàn)役軍人和在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，不能報(bào)考；

2.因犯罪受過(guò)刑事處罰的、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍和公職的;在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員，不能報(bào)考；

3.各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄、招聘紀(jì)律行為的人員，不能報(bào)考；

4.試用期內(nèi)的公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員）和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員，不能報(bào)考；

5.招聘為事業(yè)單位工作人員有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿的，不得報(bào)考；

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象以及法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次引進(jìn)要求的人員，不能報(bào)考；

7.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

應(yīng)聘者在報(bào)名之后、聘用之前已成為試用期內(nèi)的公務(wù)員（參照管理單位工作人員）或已被聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。

引進(jìn)條件或崗位要求的辭退、現(xiàn)役、試(聘)用期、服務(wù)期、各類從業(yè)(職業(yè)、執(zhí)業(yè))資格證書(shū)等的截止時(shí)間，除崗位有明確要求外，均為公告發(fā)布之日。

四、引進(jìn)程序

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2022年11月17日—12 月16日。

2.報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名。

符合條件的博士研究生可通過(guò)電子郵箱報(bào)名應(yīng)聘。應(yīng)聘人員報(bào)名材料可投遞至學(xué)院人事處郵箱jzzyzxzp@163.com。應(yīng)聘者郵件標(biāo)題格式統(tǒng)一要求為：姓名+學(xué)科（專業(yè)）+畢業(yè)院校名稱+學(xué)歷學(xué)位。

報(bào)名提交材料：

（1）《晉中職業(yè)技術(shù)學(xué)院2022年引進(jìn)博士研究生報(bào)名登記表》（附件2）掃描件（本人手寫(xiě)簽名），報(bào)名表中所填寫(xiě)的專業(yè)應(yīng)當(dāng)與報(bào)考者本人取得高校畢業(yè)證上所載明的專業(yè)一致；

（2）本人身份證掃描件；

（3）碩士、博士研究生階段的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)掃描件。暫未取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的2022年畢業(yè)生須提供在讀證明（包含入學(xué)時(shí)間、畢業(yè)時(shí)間、所學(xué)專業(yè)等）、個(gè)人簡(jiǎn)歷、自薦材料、主要科研成果、學(xué)術(shù)榮譽(yù)證書(shū)等掃描件。

（4）留學(xué)人員須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)和博士階段課程學(xué)習(xí)成績(jī)單掃描件。

（5）已就業(yè)的還須出具單位同意報(bào)考證明（機(jī)關(guān)公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員須出具所在單位具有人事管理職能的主管部門(mén)同意報(bào)考意見(jiàn)）。

（二）資格審查

學(xué)院引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)組組織教務(wù)處、人事處、用人部門(mén)等組成資格審查組對(duì)應(yīng)聘人員條件進(jìn)行資格審查，主要審查應(yīng)聘人員的年齡、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、科研成果及文章收錄等信息。符合引進(jìn)條件的應(yīng)聘人員，由學(xué)院電話通知本人資格復(fù)審、面試考核的時(shí)間、地點(diǎn)等信息。

通過(guò)資格審查人員名單，將通過(guò)學(xué)院網(wǎng)站公布。

（三）考核

學(xué)院組織不少于5人的專家組，通過(guò)試講（占60%）、答辯（占40%）等方式對(duì)應(yīng)聘人員的思想道德素質(zhì)、身體心理素質(zhì)、教學(xué)科研能力和發(fā)展?jié)摿M(jìn)行綜合考核，試講時(shí)間15分鐘，答辯時(shí)間5分鐘。考核合格最低分60分，不達(dá)合格分?jǐn)?shù)者直接淘汰?？己顺煽?jī)保留兩位小數(shù)（四舍五入）。

（四）體檢、考察

體檢、考察由晉中職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織實(shí)施。

體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目按照《山西省申請(qǐng)教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法（修訂）》執(zhí)行。體檢應(yīng)當(dāng)在具有體檢資質(zhì)的縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)自理。體檢結(jié)論不合格需要復(fù)檢的，應(yīng)聘人員應(yīng)于收到體檢結(jié)論之日起3個(gè)工作日內(nèi)提出申請(qǐng)，應(yīng)安排在具有體檢資質(zhì)的同一級(jí)別或上一級(jí)別的另一家醫(yī)院復(fù)檢。招聘單位、參加體檢的應(yīng)聘人員及家屬對(duì)復(fù)檢結(jié)果仍有異議的，承擔(dān)復(fù)檢的醫(yī)院組織相關(guān)專家進(jìn)行會(huì)診，做出最終結(jié)論。復(fù)檢仍然不合格者，取消其聘用資格。

強(qiáng)化考察環(huán)節(jié)，嚴(yán)格把關(guān)，考察應(yīng)深入細(xì)致，對(duì)被考察對(duì)象全面了解，防止考察失察、失真。學(xué)院成立考察小組，對(duì)擬聘人員進(jìn)行全面考察?？疾靸?nèi)容主要包括應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等，并對(duì)應(yīng)聘者提供報(bào)考信息的真實(shí)性和檔案進(jìn)行復(fù)審或?qū)徍?。?guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生主要考察應(yīng)聘者在校期間的學(xué)習(xí)情況、平時(shí)思想政治表現(xiàn)等，原則上以學(xué)校畢業(yè)鑒定等證明材料為準(zhǔn)。其他人員由戶口所在地的派出所或社區(qū)、村委會(huì)出具其遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)等證明材料。

不按時(shí)參加體檢、考察或自動(dòng)放棄體檢、考察而形成的崗位空缺，按照考核綜合成績(jī)從高分到低分的順序，依次等額確定遞補(bǔ)人選。體檢、考察不合格者不得聘用，由此形成的崗位空缺可根據(jù)報(bào)考比例和實(shí)際情況按綜合成績(jī)順序遞補(bǔ)。

（五）公示與聘用

根據(jù)體檢、考察結(jié)果，經(jīng)學(xué)院研究確定擬聘人員名單后，在學(xué)院網(wǎng)站公示 7 個(gè)工作日。

公示期滿無(wú)異議辦理聘用手續(xù)，聘用結(jié)果按要求向市委組織部備案。對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查實(shí)的，不予聘用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期不合格的，解除聘用關(guān)系。為盡快熟悉適應(yīng)工作環(huán)境，聘用后臨時(shí)坐班兩年。

五、待遇

引進(jìn)的博士研究生根據(jù)條件享受《晉中市事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才和急需緊缺人才實(shí)施辦法》中規(guī)定的相關(guān)待遇，試用期滿評(píng)價(jià)合格后還可以根據(jù)《晉中職業(yè)技術(shù)學(xué)院引進(jìn)高層次人才和急需緊缺人才工作暫行辦法》享受相應(yīng)優(yōu)惠政策。

六、嚴(yán)肅引進(jìn)紀(jì)律

（一）嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)政策規(guī)定，切實(shí)做到公開(kāi)、公正、公平，擇優(yōu)聘用。

（二）嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作程序，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，嚴(yán)守工作秘密，嚴(yán)格按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》落實(shí)回避制度。

（三）應(yīng)聘人員以不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格者，如偽造、涂改證件、證明等，或在考核、體檢、考察過(guò)程中出現(xiàn)作弊等違規(guī)違紀(jì)行為的，取消其應(yīng)聘資格。

（四）引進(jìn)工作由晉中職業(yè)技術(shù)學(xué)院紀(jì)委、晉中市教育局監(jiān)督。對(duì)引進(jìn)中出現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為，按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定處理。

（五）嚴(yán)格疫情防控制度。按照國(guó)家和山西省疫情防控要求，學(xué)院防控辦安排做好引進(jìn)期間的疫情防控工作。應(yīng)聘人員參加考核等現(xiàn)場(chǎng)環(huán)節(jié)前須掃描場(chǎng)所碼，接受手機(jī)健康碼、行程碼兩碼查驗(yàn)及體溫測(cè)量，查驗(yàn)結(jié)果及體溫測(cè)量正常者，方可進(jìn)入。應(yīng)聘人員進(jìn)入考點(diǎn)要服從現(xiàn)場(chǎng)管理，按要求全程佩戴口罩，注意保持距離。

七、咨詢、監(jiān)督

引進(jìn)政策和具體事宜可咨詢晉中職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處。

聯(lián)系人：張老師

咨詢電話：0354-2662271

監(jiān)督電話：0354-2667758

電話開(kāi)通時(shí)間:引進(jìn)期間工作日的工作時(shí)間。

附件1：晉中職業(yè)技術(shù)學(xué)院2022年引進(jìn)博士研究生崗位表.pdf

附件2：晉中職業(yè)技術(shù)學(xué)院2022年引進(jìn)博士研究生報(bào)名登記表.pdf

晉中職業(yè)技術(shù)學(xué)院

2022年11月17日