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山西

2022年山西運(yùn)城市絳縣招聘社區(qū)工作者60人公告

http://www.shenzhenhaoting.com       2022-12-23 14:40      來(lái)源:絳縣人民政府
【字體: 】              

絳縣2022年度公開(kāi)招聘社區(qū)工作者公告

 

為適應(yīng)新時(shí)代基層社區(qū)治理與服務(wù)需求,建設(shè)一支數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良的社區(qū)工作者隊(duì)伍,根據(jù)《運(yùn)城市社區(qū)工作者隊(duì)伍建設(shè)管理辦法(試行)》和《絳縣社區(qū)服務(wù)中心管理體制改革試點(diǎn)工作實(shí)施方案》相關(guān)要求,結(jié)合我縣社區(qū)工作實(shí)際,經(jīng)縣社區(qū)服務(wù)中心管理體制改革試點(diǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組決定,面向社會(huì)公開(kāi)招聘社區(qū)工作者60名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘原則

堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)的原則。

二、招聘崗位

本次面向社會(huì)公開(kāi)招聘社區(qū)工作者60名。招聘人員簽訂服務(wù)協(xié)議,統(tǒng)一納入社區(qū)工作者管理,實(shí)行聘用制,不列編制。招聘崗位、人數(shù)及具體要求詳見(jiàn)《絳縣2022年度公開(kāi)招聘社區(qū)工作者崗位一覽表》。

三、招聘條件

(一)參加公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員應(yīng)具有下列基本條件:

1.具有絳縣戶籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.組織紀(jì)律觀念強(qiáng),服從統(tǒng)一調(diào)配和管理;

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件和學(xué)歷要求,報(bào)考者應(yīng)取得大專及以上學(xué)歷;

6.報(bào)考符合崗位的年齡要求:35周歲及以下(1986年12月23日以后出生)。

(二)下列人員不得報(bào)考:

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的,被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍和公職的;在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;

2.各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、招聘紀(jì)律行為的人員;

3.參加過(guò)邪教組織或非法宗教的;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象以及法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的人員,不能報(bào)考。

參加公開(kāi)招聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

四、招聘辦法和程序

招聘工作在絳縣2022年度公開(kāi)招聘社區(qū)工作者工作領(lǐng)導(dǎo)組的領(lǐng)導(dǎo)下,由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室組織實(shí)施。

招聘工作的主要程序:發(fā)布公開(kāi)招聘公告、組織報(bào)名及資格審查、考試與資格復(fù)審、體檢、考察、公示、聘用。

(一)發(fā)布招聘公告

2022年12月23日通過(guò)絳縣人民政府門戶網(wǎng)站(網(wǎng)址:http://www.jiangxian.gov.cn)發(fā)布招聘公告。

報(bào)名與資格審查

1.報(bào)名

本次招聘考試采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行(報(bào)名網(wǎng)址:http://bm.wsbm.org.cn/0359jxsg/index.aspx)。符合招聘條件的應(yīng)聘人員,每人限報(bào)一個(gè)崗位,必須使用有效期內(nèi)居民二代身份證,且與考試時(shí)使用的身份證一致。

報(bào)名時(shí)間為:2022年12月26日8︰00—2022年12月28日17︰00。

應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料(其中報(bào)名時(shí)填寫(xiě)的專業(yè)應(yīng)當(dāng)與報(bào)考者本人取得的畢業(yè)證書(shū)所載明的專業(yè)一致),凡提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考資格;凡因信息填報(bào)有誤導(dǎo)致未通過(guò)資格審查的,后果由報(bào)考者自負(fù)。

2.資格初審和結(jié)果查詢

資格初審主要審查報(bào)名人員是否符合招聘方案規(guī)定的招聘對(duì)象和條件要求,照片是否清晰、是否符合規(guī)格要求等。

報(bào)名人員在提交報(bào)考申請(qǐng)次日后,登陸“原報(bào)名網(wǎng)站”查詢資格初審結(jié)果。通過(guò)資格初審的,不能再修改報(bào)名信息或報(bào)考其他崗位;未通過(guò)資格初審或尚未進(jìn)行資格初審的,2022年12月29日17:00前可以修改報(bào)名信息或改報(bào)其他崗位,2022年12月29日17:00以后,不能再修改報(bào)名信息或改報(bào)其他崗位。

3.報(bào)考比例

此次公開(kāi)招聘社區(qū)工作者不受實(shí)際報(bào)名人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)比例限制,只要有人報(bào)名,即可開(kāi)考;無(wú)人報(bào)名則取消該崗位。

4.網(wǎng)上繳費(fèi)時(shí)間

通過(guò)資格初審的考生登錄報(bào)名網(wǎng)站,按網(wǎng)上提示的繳費(fèi)辦法于2022年12月30日17︰00前進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi),未按期繳費(fèi)的,視為自動(dòng)放棄考試。

收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)說(shuō)明:根據(jù)運(yùn)城市發(fā)展和改革委員會(huì)、運(yùn)城市財(cái)政局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《山西省發(fā)展和改革委員會(huì)山西省財(cái)政廳關(guān)于重新核發(fā)人力資源和社會(huì)保障部門行政事業(yè)性收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)問(wèn)題的通知》的通知(運(yùn)發(fā)改價(jià)費(fèi)字〔2016〕288號(hào)),繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為100元。

農(nóng)村建檔立卡貧困家庭大學(xué)生和城市低保人員可享受減免考務(wù)費(fèi)用的政策。享受減免考務(wù)費(fèi)用的報(bào)考人員,需提供以下材料:農(nóng)村建檔立卡貧困家庭大學(xué)生提供貧困家庭基本情況檔案卡和扶貧部門出具的證明等材料(原件);城市低保和農(nóng)村低保人員提供低保證、所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的證明(原件),辦理減免考務(wù)費(fèi)用的手續(xù)。

申請(qǐng)減免考務(wù)費(fèi)用的報(bào)考人員,需先在網(wǎng)上繳費(fèi),于2022年12月26日至2022年12月30日12:00前將相關(guān)資料拍照發(fā)至郵箱(jxrsjsyggkzp@163.com)進(jìn)行審核,審核通過(guò),考務(wù)費(fèi)按原繳費(fèi)渠道退還。

(三)考試

考試為筆試和面試兩項(xiàng)內(nèi)容。

考試工作在絳縣2022年度公開(kāi)招聘社區(qū)工作者工作領(lǐng)導(dǎo)組的領(lǐng)導(dǎo)下,由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室統(tǒng)一組織實(shí)施??荚囈宦稍跇?biāo)準(zhǔn)化試場(chǎng)進(jìn)行。

時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事項(xiàng)見(jiàn)絳縣人民政府門戶網(wǎng)站通知。

考生請(qǐng)妥善保管好自己的準(zhǔn)考證,按照準(zhǔn)考證上確定的筆試時(shí)間、地點(diǎn)參加考試。參加考試時(shí),考生必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效居民身份證(其它證件一律無(wú)效)。

1.筆試

①筆試的命題和閱卷工作由具有資質(zhì)的機(jī)構(gòu)承擔(dān)。

②筆試采取閉卷方式進(jìn)行,一堂考完??偡?00分,時(shí)間120分鐘。

③報(bào)考崗位的筆試內(nèi)容為:《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《公共職業(yè)能力》。

《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《公共職業(yè)能力》測(cè)試內(nèi)容為法律常識(shí)、人文科學(xué)、政治理論與時(shí)事政治、事業(yè)單位概述、職業(yè)道德、公文寫(xiě)作與處理、資料分析等。

筆試成績(jī)將在絳縣人民政府門戶網(wǎng)站上進(jìn)行公示。

2.資格復(fù)審

筆試考試結(jié)束后,按招聘崗位數(shù)1:3的比例確定參加資格復(fù)審人選,不足該比例按實(shí)際人數(shù)確定,各崗位最后一名成績(jī)并列的一并進(jìn)入資格復(fù)審。資格復(fù)審由縣人社局會(huì)同各相關(guān)部門共同組織。進(jìn)入資格復(fù)審的人員名單及相關(guān)事項(xiàng),在絳縣人民政府門戶網(wǎng)站進(jìn)行公布。

資格復(fù)審人員參加資格復(fù)審時(shí)應(yīng)提交以下主要材料:

①網(wǎng)上報(bào)名登記表(可在報(bào)名網(wǎng)站下載);

②準(zhǔn)考證復(fù)印件;

③有效期內(nèi)二代居民身份證原件及復(fù)印件;

④戶口本原件及復(fù)印件;

⑤畢業(yè)證書(shū)原件及復(fù)印件;

⑥《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》;

⑦各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)、各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)出具的檔案存放證明;

⑧報(bào)考職位要求中共黨員的,須提供所在黨支部或上級(jí)黨委出具的黨組織關(guān)系證明(明確入黨時(shí)間)。

證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與所報(bào)崗位資格條件不符以及主要信息不實(shí)影響資格審查的,資格復(fù)審不合格的,取消面試資格。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的,視為自動(dòng)放棄。

因資格復(fù)審不合格或放棄資格復(fù)審,所空缺的面試名額,根據(jù)筆試成績(jī)合格者按崗位從高分到低分的順序,依次予以等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)工作只進(jìn)行一次,如遞補(bǔ)人員有并列成績(jī),一并入圍資格復(fù)審。

3.面試

①面試采取結(jié)構(gòu)化的方式進(jìn)行,面試時(shí)間為10分鐘。

②面試主要測(cè)試應(yīng)聘者的思維理解、分析應(yīng)變、語(yǔ)言表達(dá)、協(xié)調(diào)組織、解決問(wèn)題及專業(yè)技能等能力。

③面試滿分100分,采取當(dāng)場(chǎng)亮分,當(dāng)場(chǎng)統(tǒng)分,當(dāng)場(chǎng)宣布分?jǐn)?shù)的方式進(jìn)行。面試成績(jī)?yōu)槿サ粢粋€(gè)最高分和一個(gè)最低分后的平均分。小數(shù)點(diǎn)后保留2位有效數(shù)字。如參加面試人數(shù)少于或等于招聘崗位名額而形不成競(jìng)爭(zhēng)的,考生面試成績(jī)須達(dá)到70分,方可進(jìn)入體檢。

面試時(shí)間、地點(diǎn)及要求在絳縣人民政府門戶網(wǎng)站公布,不再另行通知。

4.綜合排隊(duì)

綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%,筆試、面試和綜合成績(jī)分別保留兩位小數(shù)(四舍五入法計(jì)算)。擬聘用人員綜合成績(jī)不低于最低合格分?jǐn)?shù)線60分。如綜合成績(jī)相同者,優(yōu)先聘用的順序?yàn)椋孩侔垂P試成績(jī)排列②中共黨員③公益性崗位服務(wù)期滿④有社區(qū)工作經(jīng)驗(yàn)的⑤持有社工證書(shū)的優(yōu)先聘用。                    

(四)體檢和考察

體檢和考察對(duì)象按照擬招聘人數(shù)1:1的比例確定。

1.體檢:體檢在指定的縣級(jí)以上綜合醫(yī)院進(jìn)行,不參加體檢或體檢不合格者不予聘用。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān)。

2.考察:考察由招聘領(lǐng)導(dǎo)組統(tǒng)一組織,內(nèi)容主要包括應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等,并對(duì)應(yīng)聘者提供報(bào)考信息的真實(shí)性和檔案進(jìn)行復(fù)審或?qū)徍恕?/p>

因體檢、考察不合格或放棄所空缺的招聘名額,根據(jù)個(gè)人總成績(jī)依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

(五)公示及聘用

根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人選,經(jīng)絳縣2022年度公開(kāi)招聘社區(qū)工作者工作領(lǐng)導(dǎo)組審定,在絳縣人民政府門戶網(wǎng)向社會(huì)進(jìn)行公示,接受社會(huì)監(jiān)督,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示期滿后,沒(méi)有問(wèn)題或反映的問(wèn)題不影響聘用的,辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,可暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

因公示未通過(guò)所空缺的招聘名額,不再進(jìn)行遞補(bǔ)。公示期滿無(wú)異議的,或有反應(yīng)問(wèn)題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的,簽訂服務(wù)協(xié)議(每年簽訂一次),同時(shí)辦理相關(guān)手續(xù)并上報(bào)組織、民政、財(cái)政、人社等部門備案。按照《運(yùn)城市社區(qū)工作者隊(duì)伍建設(shè)管理辦法(試行)》,落實(shí)“三崗十八級(jí)”崗位等級(jí)薪酬待遇,并按規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金。

五、招聘紀(jì)律

(一)招聘工作要嚴(yán)格按規(guī)定程序進(jìn)行,不得簡(jiǎn)化或合并有關(guān)程序。工作中要嚴(yán)肅工作紀(jì)律,主動(dòng)接受監(jiān)督,嚴(yán)禁有關(guān)單位和公開(kāi)招聘的組織者以任何形式謀取私利,搞不正之風(fēng)。對(duì)違反公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定的,一經(jīng)查實(shí),對(duì)負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和直接責(zé)任的人員將予以嚴(yán)肅處理。

(二)招聘工作應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避相關(guān)規(guī)定。從事招聘的工作人員與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的、或者其他可能影響招聘公正的,應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。

(三)應(yīng)考人員要嚴(yán)格遵守招聘紀(jì)律,如實(shí)提交有關(guān)證件和材料,對(duì)弄虛作假、違規(guī)作弊的,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)考資格或聘用資格,并按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

六、疫情防控要求

此次公開(kāi)招聘組織實(shí)施過(guò)程中,將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求,嚴(yán)格落實(shí)防疫措施,必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行調(diào)整。

七、其他

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

本方案的解釋權(quán)歸絳縣2022年度公開(kāi)招聘社區(qū)工作者工作領(lǐng)導(dǎo)組。

咨詢電話:0359-6524247(縣委組織部)

0359-6524155(縣人社局)

附件:絳縣2022年度公開(kāi)招聘社區(qū)工作者崗位一覽表.xls

絳縣2022年度公開(kāi)招聘社區(qū)工作者

工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室

2022年12月23日