2023年山西太原理工大學(xué)法學(xué)博士畢業(yè)生招聘公告

http://www.shenzhenhaoting.com 2023-03-17 15:41 來源：太原理工大學(xué)文法學(xué)院

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太原理工大學(xué)2023年法學(xué)博士畢業(yè)生招聘公告

一、學(xué)科介紹

太原理工大學(xué)是一所歷史悠久、底蘊(yùn)深厚、特色鮮明的世紀(jì)學(xué)府，坐落于具有2500多年建城史的國家歷史文化名城——山西省太原市。其前身是創(chuàng)立于1902年的山西大學(xué)堂西學(xué)專齋，為中國創(chuàng)辦最早的三所國立大學(xué)堂之一。1997年學(xué)校進(jìn)入國家“211工程”重點(diǎn)建設(shè)大學(xué)行列，2017年入選國家“雙一流”重點(diǎn)建設(shè)高校。太原理工大學(xué)以工為主、理工結(jié)合、多學(xué)科協(xié)調(diào)發(fā)展，涵蓋理學(xué)、工學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、法學(xué)、教育學(xué)、文學(xué)、管理學(xué)、藝術(shù)學(xué)等8個門類。

太原理工大學(xué)文法學(xué)院現(xiàn)設(shè)法學(xué)、公共管理、漢語國際教育三個系，MPA中心（公共管理專業(yè)碩士點(diǎn)）以及人文社科教育基地。法學(xué)專業(yè)獲批2021年度國家級一流專業(yè)建設(shè)點(diǎn)。文法學(xué)院法學(xué)專業(yè)長期秉承“求實(shí)創(chuàng)新”、“知政求法”之理念，主動適應(yīng)國家和山西經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展需求，堅(jiān)持“雙碳+法律”、“文博+法律”的特色培養(yǎng)模式，全面提升人才培養(yǎng)質(zhì)量，為建設(shè)法治中國培養(yǎng)“德法兼修”的高素質(zhì)優(yōu)秀法治人才，致力于建設(shè)成為體現(xiàn)山西經(jīng)濟(jì)特色最明顯、結(jié)合山西產(chǎn)業(yè)發(fā)展最直接、服務(wù)山西法治建設(shè)最緊密的國內(nèi)一流特色法學(xué)。在學(xué)校的大力支持下，文法學(xué)院積極開展2023年度法學(xué)一級學(xué)科碩士點(diǎn)的申報(bào)工作。

文法學(xué)院法學(xué)專業(yè)現(xiàn)有專任及兼職教師60名，教師中教授8人、副教授27人，擁有博士學(xué)歷學(xué)位的33人。學(xué)院現(xiàn)有教育部新世紀(jì)人才2名、山西省高校學(xué)校拔尖人才1名、山西省青年學(xué)術(shù)帶頭人2名、山西省新世紀(jì)學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人333人才1名、山西省“131”領(lǐng)軍人才2名，4名青年教師入選山西省首批“三晉英才“支持計(jì)劃。近五年來，法學(xué)專業(yè)教師積極在國內(nèi)外高水平大學(xué)、研究機(jī)構(gòu)開展訪學(xué)或從事博士后研究工作，在SSCI、SCI、CSSCI來源期刊、中國教育報(bào)（理論版）、光明日報(bào)（理論版）、北大中文核心期刊等國內(nèi)外期刊發(fā)表論文數(shù)十篇，出版專著十余部；主持國家級、省部級課題以及政府或企業(yè)委托人文社科咨詢項(xiàng)目四十余項(xiàng)。

二、招聘崗位

教學(xué)科研崗位5名，法學(xué)專業(yè)各方向均可。

三、招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的品行；

3.具備正常履行職責(zé)的身體條件、心理?xiàng)l件；

4.年齡一般不超過35周歲；

5.符合學(xué)校招聘基本條件，符合相應(yīng)崗位具體要求（詳見太原理工大學(xué)人事處網(wǎng)頁）。包括：

（1）第一學(xué)歷為國家統(tǒng)招全日制本科（不含獨(dú)立學(xué)院和民辦學(xué)院）；本科、碩士和博士所學(xué)專業(yè)方向一致；

（2）科研基本條件：應(yīng)以第一作者身份在CSSCI來源期刊（或SSCI期刊/A&HCI期刊）發(fā)表論文1篇及以上。

四、招聘方式

申請人須登陸《太原理工大學(xué)人才招聘網(wǎng)》（詳見太原理工大學(xué)人事處網(wǎng)頁），點(diǎn)擊右上角“用戶注冊”、注冊登陸后選擇相應(yīng)崗位提交個人簡歷，并按照引進(jìn)流程提交其他相應(yīng)材料。

五、工作待遇

1.接收為編制內(nèi)教師；

2.教學(xué)科研崗位博士畢業(yè)生按“3+1”模式納入青年教師培養(yǎng)階段的聘用管理（詳見《太原理工大學(xué)各類人才聘期合約管理與考核實(shí)施辦法（試行）》，太原理工大學(xué)人事處網(wǎng)頁）；

3.崗位待遇：根據(jù)學(xué)術(shù)評價劃分為三檔，詳見下表：

分檔	工資	績效	生活補(bǔ)助（安家費(fèi)）	科研啟動經(jīng)費(fèi)
一檔	執(zhí)行國家規(guī)定的博士畢業(yè)生工資標(biāo)準(zhǔn)	前三年：除工資外，享受4.4萬元/年績效（稅前）；之后：按照所在學(xué)院績效工資二級分配方案執(zhí)行。	40萬元（稅前）	文科6萬元
二檔			20萬元（稅前）	文科5萬元
三檔			15萬元（稅前）	文科5萬元
說明： 1.以上待遇含省市各級各類人才補(bǔ)助，不足部分（稅前）由學(xué)校一次性補(bǔ)齊發(fā)放； 2.學(xué)校協(xié)助申報(bào)“山西省來（留）晉博士畢業(yè)生及博士后研究人員工作獎勵資金”和“太原市高校畢業(yè)生（高技能人才）來并工作生活補(bǔ)助和租房補(bǔ)貼”。其中，山西省財(cái)政獎勵博士畢業(yè)生每人一次性生活補(bǔ)助10萬元、科研經(jīng)費(fèi)5萬元，獎勵博士后研究人員每人一次性生活補(bǔ)助20萬元、科研經(jīng)費(fèi)10萬元；太原市生活補(bǔ)助20萬元（分五年按月發(fā)放）。 3.學(xué)術(shù)評價分檔辦法詳見《太原理工大學(xué)青年博士招聘待遇一覽表》（詳見太原理工大學(xué)人事處網(wǎng)頁）。