為進(jìn)一步改善教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，保障學(xué)校師資質(zhì)量均衡配置，根據(jù)《交城縣2023年度校園招聘教師方案》規(guī)定和要求，交城縣計(jì)劃組織2023年度校園招聘工作，為推進(jìn)招聘工作有序進(jìn)行，現(xiàn)將招聘有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘原則

（一）堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞脑瓌t；

（二）堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則；

（三）堅(jiān)持政府宏觀管理與落實(shí)用人單位自主權(quán)相結(jié)合的原則；

（四）堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則；

（五）堅(jiān)持優(yōu)化結(jié)構(gòu)、保障重點(diǎn)的原則。

二、招聘對象

碩士研究生及以上學(xué)歷、學(xué)位的2023年應(yīng)屆畢業(yè)生。

三、招聘條件

(一）具有中華人民共和國國籍,且年滿十八周歲；

(二）遵守中華人民共和國憲法和法律；

(三）具有良好的品行；

(四）具備正常履行職責(zé)的身體條件、心理?xiàng)l件;

(五）具體年齡及學(xué)歷（學(xué)位）、專業(yè)或技能條件要求以崗位表為準(zhǔn)；

(六）具備報(bào)考崗位所要求的其他資格條件。

不作為招聘對象的主要情形：

1.現(xiàn)役軍人和在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生不能報(bào)名；

2.因犯罪受過刑事處罰的、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍和公職的;在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員，不能報(bào)名;

3.各級公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄、招聘紀(jì)律行為的人員，不能報(bào)名;

4.試用期內(nèi)的公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位工作人員）和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員，不能報(bào)名;

5.招聘、錄用為事業(yè)單位工作人員、機(jī)關(guān)公務(wù)員有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿的，不能報(bào)名;

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象以及法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次公開招聘要求的人員，不能報(bào)名；

7.報(bào)名人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位；

招聘條件或崗位要求的辭退、現(xiàn)役、試(聘)用期、服務(wù)期、各類從業(yè)(職業(yè)、執(zhí)業(yè))資格證書等的截止時(shí)間，除崗位有明確要求外，均為公告發(fā)布之日。

四、招聘計(jì)劃及崗位要求

交城縣2023年度校園招聘教師13名，均為專業(yè)技術(shù)崗位。招聘崗位所需的具體條件以《交城縣2023年度校園招聘教師崗位表》（附件1，以下簡稱《崗位表》）的要求為準(zhǔn)。

五、招聘方式

交城縣2023年度校園招聘教師采取直接面試方式確定崗位人選。

六、招聘程序

（一）發(fā)布招聘公告

2023年4月11日在山西省人力資源和社會保障廳官網(wǎng)、呂梁人事人才網(wǎng)、相關(guān)高校官方網(wǎng)站發(fā)布招聘公告。

（二）報(bào)名與資格審查

1.報(bào)名方式及時(shí)間

本次招聘在西南大學(xué)、山西師范大學(xué)分別設(shè)置招聘主會場，實(shí)行現(xiàn)場報(bào)名，具體招聘會時(shí)間安排如下：

西南大學(xué)：4月19日（星期三）-4月21日（星期五）

山西師范大學(xué)：4月18日（星期二）-4月20日（星期四）

報(bào)考人員須在規(guī)定時(shí)間、規(guī)定地點(diǎn)，提交《交城縣2023年度校園招聘教師報(bào)名登記表》（附件2，以下簡稱《報(bào)名登記表》）。

報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的本人有效居民身份證必須一致。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員提交的報(bào)名信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。（其中應(yīng)聘者《報(bào)名登記表》所填寫的專業(yè)應(yīng)當(dāng)與報(bào)考者本人取得高校畢業(yè)證上所載明的專業(yè)一致。如畢業(yè)學(xué)校按照一級學(xué)科發(fā)放畢業(yè)證的，須如實(shí)填寫畢業(yè)證所載一級學(xué)科名稱，《報(bào)名登記表》“備注”欄中寫明所學(xué)具體專業(yè)。

提供虛假報(bào)名信息的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，將按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)處理規(guī)定》予以嚴(yán)肅處理。凡因信息填報(bào)有誤、不全等導(dǎo)致未通過資格審查的，后果由報(bào)名者自負(fù)。

2.資格審查

時(shí)間：報(bào)名同時(shí)進(jìn)行現(xiàn)場資格審查

資格審查由交城縣2023年度校園招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

資格審查時(shí)，應(yīng)聘人員應(yīng)提供下述所需材料：

（1）《報(bào)名登記表》（電子版及紙質(zhì)版，并在本人承諾部分簽字）；

（2）本人有效身份證原件及復(fù)印件；

（3）本人近一年內(nèi)紅底免冠正面照片電子版；

（4）畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件；

（5）通過學(xué)信網(wǎng)下載的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》學(xué)歷證明和《中國高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告》學(xué)位證明。

（6）審查時(shí)暫未取得相應(yīng)學(xué)歷和學(xué)位證書的2023年畢業(yè)生，需提供學(xué)校（或所在學(xué)院）開具的學(xué)歷學(xué)位證明，說明入學(xué)及畢業(yè)時(shí)間、所學(xué)專業(yè)、是否可如期畢業(yè)及按期取得學(xué)歷、學(xué)位證書，并在2023年8月31日前取得相應(yīng)的學(xué)歷和學(xué)位證書；應(yīng)聘人員畢業(yè)院校按照一級學(xué)科發(fā)放畢業(yè)證的，還需提供學(xué)校（或所在學(xué)院）出具的專業(yè)證明及在校成績單原件及復(fù)印件；

（7）按報(bào)名崗位需求，提供崗位要求的教師資格證。

證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與所報(bào)崗位資格條件不符以及主要信息不實(shí)，影響資格審查的，取消該應(yīng)聘人員參加面試資格。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格審查的，視為自動放棄面試資格。

資格審查貫穿本次校園招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合崗位報(bào)名要求的考生，立即取消其考試資格。

（三）面試

本次面試工作由交城縣2023年度校園招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組委托第三方機(jī)構(gòu)組織實(shí)施。

通過資格審查人員參加面試，面試人員名單及面試的時(shí)間、地點(diǎn)等在呂梁人事人才網(wǎng)、相關(guān)高校官方網(wǎng)站公布，同時(shí)由招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室以電話和短信形式通知本人。

面試采取講課方式進(jìn)行，備課時(shí)間30分鐘，講課時(shí)間15分鐘，主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)知識、授課能力、邏輯思維能力、語言表達(dá)能力等；

面試滿分100分，面試成績保留兩位小數(shù)（面試成績?yōu)榫C合成績），最低合格分?jǐn)?shù)線為綜合成績70分（含70分），低于70分的不得進(jìn)入體檢、考察等環(huán)節(jié)。

面試工作全程錄音、錄像。面試成績當(dāng)天張榜公布。

（四）體檢和考察

體檢和考察由交城縣2023年度校園招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室組織實(shí)施。在面試70分及以上考生中，根據(jù)面試成績從高分到低分的順序，按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢和考察人選，末位成績并列時(shí)，就面試成績相同的人員加試一場面試，按面試加試成績高的進(jìn)入體檢。

1.體檢注意事項(xiàng)：

（1）做好事前準(zhǔn)備和保密工作。體檢有關(guān)事宜在呂梁人事人才網(wǎng)通知，體檢費(fèi)用自理。

（2）體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《山西省申請教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法（修訂）》）執(zhí)行。體檢應(yīng)當(dāng)在具有體檢資質(zhì)的縣級及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)論不合格需要復(fù)檢的，考生應(yīng)于收到體檢結(jié)論之日起3個(gè)工作日內(nèi)提出申請，應(yīng)安排在具有體檢資質(zhì)的同一級別或上一級別的另一家醫(yī)院復(fù)檢。參加體檢的應(yīng)聘人員及家屬對復(fù)檢結(jié)果仍有疑義的，承擔(dān)復(fù)檢的醫(yī)院應(yīng)組織相關(guān)專家進(jìn)行會診，做出最終結(jié)論。對因懷孕不能全部完成體檢項(xiàng)目的，按國家相關(guān)政策執(zhí)行。不按時(shí)參加體檢者，視同放棄資格。

體檢不合格的不得聘用，由此形成的崗位空缺不再遞補(bǔ)。因個(gè)人放棄體檢形成的空缺崗位，按綜合成績順次遞補(bǔ)一次（綜合成績并列的排序方法與上述體檢對象確定方式一樣）。

2.考察內(nèi)容：主要對應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等進(jìn)行考察。不按規(guī)定參加考察者，視同放棄資格?？疾觳缓细竦牟坏闷赣?，由此形成的崗位空缺不再遞補(bǔ)。

（五）公示與聘用

根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在呂梁人事人才網(wǎng)公示7個(gè)工作日。

公示期滿無異議、沒有反映問題或有反映問題但不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)；對反映有影響聘用的問題并查實(shí)的，不予聘用；對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，待查清后再決定是否聘用。

學(xué)校與聘用人員簽訂聘用合同，為聘用人員辦理聘用手續(xù)。聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期不合格的，解除聘用關(guān)系。

考生應(yīng)誠信報(bào)考。對進(jìn)入體檢、考察及其以后環(huán)節(jié)提出放棄的，接到聘用通知后無正當(dāng)理由、未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)持相關(guān)材料報(bào)到的，取消其相應(yīng)的資格，并記入誠信檔案。

七、咨詢、監(jiān)督

本公告未盡事宜，由交城縣2023年度校園招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組負(fù)責(zé)解釋。

政策咨詢:0358-3522461

監(jiān)督電話:0358-3919008

咨詢、監(jiān)督電話開通時(shí)間:招聘期間工作日的工作時(shí)間。

八、待遇及管理

本次校園招聘專項(xiàng)引進(jìn)的急需緊缺教師，按《呂梁市引進(jìn)優(yōu)秀高校畢業(yè)生實(shí)施意見》有關(guān)規(guī)定落實(shí)待遇保障政策。

被聘用人員最低服務(wù)期為五年，聘用人員五年內(nèi)個(gè)人不得離職，其它單位不得以借調(diào)、幫助工作等方式將其借出或調(diào)走。如個(gè)人違約，應(yīng)予以解聘，并返還本人已領(lǐng)取政府給予的各類人才補(bǔ)貼補(bǔ)助。

附件：

1.《交城縣2023年度校園招聘教師崗位表》

2.《交城縣2023年度校園招聘教師報(bào)名登記表》

交城縣2023年度校園招聘

工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室

2023年4月10日