為全面落實(shí)中央、省、市委深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革精神，加快推進(jìn)“人才強(qiáng)區(qū)”和創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略，為潞州區(qū)全方位高質(zhì)量發(fā)展提供人才支撐，按照長治市“千名碩博引才計(jì)劃”的方案要求和潞州區(qū)專業(yè)化人才隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)際需要，決定面向社會(huì)專項(xiàng)為潞州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)中心引進(jìn)高層次專業(yè)人才，特制定本方案。

一、引進(jìn)名額

名額5名，具體崗位及要求詳見附件1《長治市潞州區(qū)2023年專項(xiàng)引進(jìn)優(yōu)秀專業(yè)人才崗位表》。

二、引進(jìn)條件  

1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守中華人民共和國憲法及相關(guān)法律法規(guī)，有良好的品行和職業(yè)道德，具有正常履行職責(zé)的身體條件；

2.具有中華人民共和國國籍，不限戶籍；  

3.碩士研究生及以上學(xué)歷，并具有相應(yīng)學(xué)位；

4.年齡在18周歲以上（2005年7月31日之前出生）、35周歲以下（1987年7月31日以后出生），博士研究生學(xué)歷可放寬至40周歲（1982年7月31日以后出生）；

5.現(xiàn)在企事業(yè)單位相關(guān)專業(yè)崗位工作，具有中級(jí)以上職稱的，學(xué)歷可放寬至本科，年齡可放寬至40周歲（1982年7月31日以后出生）。

6.具有符合崗位要求的相關(guān)條件；

7.凡有下列情形之一的人員不得報(bào)名：  

（1）現(xiàn)役軍人；  

（2）新考錄（聘）公務(wù)員（參照管理單位工作人員）、事業(yè)單位工作人員在試用期或在規(guī)定服務(wù)期內(nèi)的；  

（3）曾因犯罪受過刑事處罰的，被開除公職的，正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案偵查、審查的；  

（4）受黨紀(jì)政紀(jì)處分影響期內(nèi)的；  

（5）弄虛作假，偽造、編造有關(guān)報(bào)名材料、證件、信息的；  

（6）在學(xué)校和社會(huì)有不良誠信記錄的；  

（7）違反法律法規(guī)規(guī)定的其他人員。

三、引進(jìn)程序  

1.現(xiàn)場報(bào)名

（1）報(bào)名人員報(bào)名時(shí)攜帶本人二代身份證、報(bào)名登記表（附件2《長治市潞州區(qū)專項(xiàng)引進(jìn)優(yōu)秀專業(yè)人才報(bào)名登記表》）、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表以及相關(guān)證明原件及復(fù)印件，到指定現(xiàn)場進(jìn)行報(bào)名，審核資料，不收取報(bào)名費(fèi)。

（2）在職人員應(yīng)聘的，須出具單位同意報(bào)考證明（機(jī)關(guān)事業(yè)單位、企業(yè)工作人員須出具所在單位具有人事管理職能的主管部門同意報(bào)考意見）。

（3）審查結(jié)束后，報(bào)名人員要仔細(xì)閱讀并簽訂《考生誠信承諾書》。

（4）報(bào)名人員需提交近期免冠一寸紅底照片3張。

（5）提供虛假報(bào)名信息的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

（6）報(bào)名時(shí)間：2023年8月23日至25日

(上午8:00-12:00，下午3:00-6:00)

（7）報(bào)名地點(diǎn)：長治市潞州區(qū)第二集中辦公區(qū)(延安中路61號(hào)，原郊區(qū)政府)，南一樓會(huì)議室

2.準(zhǔn)考證發(fā)放

準(zhǔn)考證發(fā)放時(shí)間另行安排，請考生密切關(guān)注原報(bào)名網(wǎng)站發(fā)布的通知，按通知要求到指定地點(diǎn)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證，考生在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未領(lǐng)取的，視為自動(dòng)放棄考試資格。

3.選拔

（1）報(bào)名結(jié)束后，報(bào)名人數(shù)等于擬引進(jìn)人數(shù)的，直接確定為體檢考察人選。  

（2）報(bào)名人數(shù)與擬引進(jìn)人數(shù)比例在1-5倍（包含5倍）之間的，全部進(jìn)行面試，按擬引進(jìn)人數(shù)1:1的比例，根據(jù)面試成績從高到低確定體檢考察人選。如面試成績并列的，由專項(xiàng)引才工作領(lǐng)導(dǎo)組組織加試一場面試，加試面試結(jié)果為最終結(jié)果。

（3）報(bào)名人數(shù)與擬引進(jìn)人數(shù)比例大于5倍的，先進(jìn)行筆試，按擬引進(jìn)人數(shù)1：3的比例，根據(jù)筆試成績從高到低確定參加面試人選；再進(jìn)行面試，按擬引進(jìn)人數(shù)1:1的比例，按照筆試成績60%+面試成績40%的方式計(jì)算出總成績，按總成績從高到低確定體檢考察人選。具有2年以上崗位所要求工作經(jīng)歷的,需單位提供相關(guān)證明及工資材料；在企事業(yè)單位相關(guān)專業(yè)崗位工作，具有中級(jí)以上職稱的，均可直接參加面試。直接參加面試人員同筆試后確定參加面試人員共同參加面試。筆試后確定參加面試人員的筆試平均成績作為直接參加面試人員的筆試成績進(jìn)行總成績的核算。

①筆試

考試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》+《行政能力知識(shí)》，形式為閉卷，時(shí)間為150分鐘，總分100分，合格分?jǐn)?shù)為60分，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

②面試

面試采取百分制，當(dāng)場評(píng)分，當(dāng)場亮分，當(dāng)場宣布。面試按電腦計(jì)算四舍五入保留兩位小數(shù)。合格分?jǐn)?shù)為70分，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。  

如總成績出現(xiàn)并列時(shí)，以筆試成績高者進(jìn)入體檢考察環(huán)節(jié)；如筆試成績?nèi)圆⒘械?，由專?xiàng)引才工作領(lǐng)導(dǎo)組組織加試一場面試，加試面試結(jié)果為最終結(jié)果?？偝煽兒细穹?jǐn)?shù)線為70分。

4.體檢

按照擬聘名額1:1比例確定體檢人選，體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行，項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行。體檢不合格的，取消引進(jìn)資格。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的人員，視為自動(dòng)放棄體檢資格。本環(huán)節(jié)出現(xiàn)名額空缺時(shí)，按總成績得分情況依照程序從高分到低分依次遞補(bǔ)（成績需達(dá)合格分?jǐn)?shù)線）。

5.考察

對(duì)體檢合格人員的德、能、勤、績等方面進(jìn)行考察考核，主要采取走訪了解、談話了解、征求意見、審查檔案等方式進(jìn)行。

6.公示

經(jīng)體檢、考察考核合格的人員，確定為擬引進(jìn)人選。對(duì)擬引進(jìn)人選名單在潞州區(qū)人民政府網(wǎng)站予以公示（公示時(shí)間為5個(gè)工作日），接受社會(huì)監(jiān)督。  

7.聘用

對(duì)公示期間無異議的人員，按照程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)，落實(shí)事業(yè)編制。按規(guī)定實(shí)行試用期制度。被引進(jìn)人員不按時(shí)提交相關(guān)手續(xù)的，視為放棄。

四、工作紀(jì)律

為確保本次引才工作公開、公平、公正進(jìn)行，接受社會(huì)各界的監(jiān)督，邀請紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督，做到信息公開、程序公開、結(jié)果公開。本次引才工作嚴(yán)格實(shí)行任職回避和公務(wù)回避。無論工作人員還是報(bào)名人員在本次引才過程中出現(xiàn)違紀(jì)行為，依據(jù)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行責(zé)任追究。為方便應(yīng)聘人員對(duì)報(bào)名、考試等相關(guān)事宜的咨詢和社會(huì)對(duì)招聘工作的監(jiān)督，特公布報(bào)名考務(wù)、監(jiān)督電話。

未盡事宜由專項(xiàng)引才工作領(lǐng)導(dǎo)組研究后進(jìn)行公告，公告后實(shí)施。

監(jiān)督電話：0355-12380  

報(bào)名考務(wù)：0355-2239858

特別提示：

1.本次引才，資格審查工作貫穿專項(xiàng)引才全過程，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)名者與擬聘用崗位要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，即取消其考試資格或聘用資格。

2.本次專項(xiàng)引才不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦筆試、面試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

3.本次招考的相關(guān)信息均以長治市潞州區(qū)人民政府網(wǎng)站發(fā)布為準(zhǔn)?？荚嚢才?、成績查詢、體檢安排和政審、公示等相關(guān)考試信息均會(huì)提前在網(wǎng)站公告，不再電話通知，希望廣大考生多注意網(wǎng)上公告情況。

附件：1.長治市潞州區(qū)2023年專項(xiàng)引進(jìn)優(yōu)秀專業(yè)人才崗位表.xls 

      2.長治市潞州區(qū)專項(xiàng)引進(jìn)優(yōu)秀專業(yè)人才報(bào)名登記表.doc