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2024年山西晉城市人民醫(yī)院招聘94人公告

http://www.shenzhenhaoting.com 2024-03-07 16:48 來源：晉城市人民醫(yī)院

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晉城市人民醫(yī)院 2024年3月招聘聘用制工作人員公告

　　晉城市人民醫(yī)院始建于1986年，是市政府創(chuàng)辦的高水平三級甲等綜合性醫(yī)院。醫(yī)院為國家首批住院醫(yī)師規(guī)范化培訓基地、國家全科醫(yī)生臨床培養(yǎng)基地、山西省公立醫(yī)院改革與高質(zhì)量發(fā)展示范醫(yī)院、長治醫(yī)學院研究生培養(yǎng)基地、錦州醫(yī)科大學研究生培養(yǎng)基地、國家標準版胸痛中心、房顫中心、卒中中心、高級卒中中心建設單位，是晉城市危重孕產(chǎn)婦救治中心、危重新生兒救治中心、胸痛中心、卒中中心、創(chuàng)傷中心、體外生命支持中心的依托單位。

　　醫(yī)院設有白水院區(qū)和水陸院區(qū)，兩區(qū)優(yōu)勢顯著，特色專科鮮明。醫(yī)院建筑面積達26萬平方米，開放床位2111張，共設78個科室，擁有省市級重點學科33個，其中山西省醫(yī)學重點學科2個、山西省醫(yī)學重點建設學科1個、省級臨床重點?？?個、市醫(yī)學重點學科24個。

　　醫(yī)院與中國醫(yī)學科學院阜外醫(yī)院攜手共建的“晉城市人民醫(yī)院心血管病優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源擴容建設項目”于2023年7月31日正式動工。該項目將于2025年6月竣工，屆時，一個布局合理、設施先進、技術(shù)精湛、服務優(yōu)質(zhì)的擁有480張床位的高水平心血管病診療中心將投入使用。

　　醫(yī)院設施先進，設備精良。配備有西門子雙源 CT、GE256 排 CT 等 6 臺高端 CT、飛利浦 3.0T、GE3.0T 等 4 臺磁共振儀、飛利浦高端血管造影機 4 臺、聯(lián)影高端 PET-CT1 臺、西門子 SPECT/CT1 臺、安科銳高端螺旋斷層放射治療系統(tǒng)（TOMO）1 臺、瓦里安直線加速器 2 臺、聚焦超聲腫瘤治療系統(tǒng)（海扶刀）1 臺、超高清奧林巴斯腹腔鏡 8 套、體外膜肺（ECMO）2 臺、羅氏全自動生化免疫流水線等一系列國內(nèi)外知名品牌的先進設備。

　　醫(yī)院教學力量雄厚。作為山西醫(yī)科大學及長治醫(yī)學院附屬醫(yī)院、山西中醫(yī)藥大學教學醫(yī)院、國家首批住院醫(yī)師規(guī)范化培訓基地及全科醫(yī)生臨床培養(yǎng)基地、長治醫(yī)學院研究生培養(yǎng)基地、錦州醫(yī)科大學研究生培養(yǎng)基地，醫(yī)院不僅負責本科生教學、碩士研究生培養(yǎng)等科研教學工作，還承擔著培養(yǎng)優(yōu)秀醫(yī)學人才的重要使命。

　　為了滿足人力資源需求，并結(jié)合我院實際發(fā)展情況，按照《晉城市人民醫(yī)院 2024 年 3 月公開招聘聘用制工作人員招聘方案》的相關要求，計劃招聘 94 名聘用制工作人員。同時，博士研究生、高層次人才以及業(yè)務技術(shù)骨干將作為長期引進對象。

　　現(xiàn)就招聘有關事項公告如下：

　　一、招聘條件

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　　1.具有中華人民共和國國籍；

　　2.遵守中華人民共和國憲法和法律；

　　3.具有良好的品行和職業(yè)道德；

　　4.具有崗位所需的專業(yè)、資格或技能條件；

　　5.具備適應崗位要求的身體條件；

　　6.滿足崗位所需要的其他條件。

　?。ǘ┚唧w條件

　　1.學歷學位條件

　?。?）碩士研究生：具有相應專業(yè)的碩士研究生學歷、學位證。應屆碩士畢業(yè)生，畢業(yè)證書及學位證書須在2024年8月底前取得，否則將取消聘用資格。

　?。?）本科：具有相應專業(yè)的本科學歷、學位證。

　　2.年齡要求

　　（1）醫(yī)、技崗位，高級職稱50周歲及以下（即1973年3月及以后出生）；中級職稱40周歲及以下（即1983年3月及以后出生）；初級職稱學歷為碩士研究生35周歲及以下（即1988年3月及以后出生），學歷為本科32周歲及以下（即1991年3月及以后出生）。

　?。?）臨床護士為28周歲及以下（即1995年3月及以后出生）。

　?。?）職能科室崗位（除保衛(wèi)科）為32周歲及以下（即1991年3月及以后出生）。

　?。?）保衛(wèi)科消防安全管理員崗為35周歲及以下（即1988年3月及以后出生），消防安全監(jiān)督員為32周歲及以下（即1991年3月及以后出生）。

　　3.資格證條件

　　所有醫(yī)師、臨床護理等崗位須具有相應崗位資格證，本科臨床醫(yī)師崗位還需具備住培證，碩士醫(yī)師崗位有住培證優(yōu)先，2013年以前畢業(yè)或已取得中級職稱資格人員可以不需要住培證，其余須具有崗位所需的資格條件。

　　具體招聘崗位和要求詳見《晉城市人民醫(yī)院2024年3月公開招聘聘用制工作人員崗位需求表》。

　　二、招聘程序

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　　本次招聘采取網(wǎng)絡（郵箱）報名方式進行，報名郵箱為：jcsrmyyhr@163.com。提交材料時，郵件標題格式統(tǒng)一要求為：姓名＋報名崗位＋學歷＋專業(yè)。

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　　1．博士研究生、高層次人才及業(yè)務技術(shù)骨干為常年引進，可隨時投遞簡歷。

　　2．碩士研究生、本科生等網(wǎng)上報名時間為2024年3月7日至2024年3月20日18:00（以報名電子郵件發(fā)送時間為準）。

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　　1.應聘者需自行下載填寫《晉城市人民醫(yī)院公開招聘報名登記表》（附件1，以下簡稱《報名表》）、《晉城市人民醫(yī)院公開招聘個人簡歷登記表》（附件2）、《晉城市人民醫(yī)院應聘材料模板》（附件3），并將應聘材料發(fā)送至郵箱（jcsrmyyhr@163.com）。

　　2.郵件內(nèi)容應包含附件1、2、3，其中附件3《晉城市人民醫(yī)院應聘材料模板》應包含身份證、高中畢業(yè)證、高等教育階段所有畢業(yè)證、學位證及學信網(wǎng)的學歷認證、學位認證（應屆畢業(yè)生無法提供畢業(yè)證、學位證者請?zhí)峁W信網(wǎng)學籍在線驗證報告，國外大學畢業(yè)生需提供教育部學歷學位認證書）、各崗位所要求的資格證、執(zhí)業(yè)證等材料，并將所需資料原件掃描合并到一個PDF內(nèi)，并命名為《姓名+應聘材料》發(fā)至郵箱。

　　注意：所有附件分別添加，不要壓縮打包發(fā)送，郵件命名不正確或所含材料不全均視為報名不成功。

　　（四）資格審查

　　資格審查貫穿招聘全過程，由人事科負責，本著公開公平公正的原則，確保資格審查客觀、嚴謹、公正。證件（證明）不真實、不完整、有誤的或所提供的證件（證明）與所報崗位資格條件不符，導致資格審查未通過的，取消該人員報名資格。

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　　1．每個人只能選擇一個崗位進行報名。

　　2．《報名表》中所填寫的專業(yè)應當與本人取得高校畢業(yè)證上所載明的專業(yè)一致。如畢業(yè)學校按照一級學科發(fā)放畢業(yè)證的，須如實填寫畢業(yè)證所載一級學科名稱，《報名表》備注中寫明所學具體專業(yè)。

　　3．報考人員必須使用同一有效居民身份證進行報名和參加考試，提交的報名信息應當真實、準確、完整。提供虛假報名信息的，一經(jīng)查實，立即取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息騙取考試資格的，將按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》予以嚴肅處理。凡因信息填報有誤、不全等導致未通過資格審查的，后果由報考人員自負。

　　（六）考試內(nèi)容、方法

　　醫(yī)院根據(jù)崗位報名情況和崗位需求，對符合招聘條件者組織相關專業(yè)的專家組成專家組進行招聘考試。

　　1．博士研究生、高層次人才及業(yè)務技術(shù)骨干招聘方式按照我院《引進高層次人才及技術(shù)骨干實施方案》相關要求執(zhí)行。

　　2．碩士研究生的崗位考試主要采取面試的方式，綜合成績=面試成績；如報考人數(shù)超過計劃招聘人數(shù)3倍以上，安排筆試，并根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，按照計劃招聘人數(shù)3倍的比例確定面試人選，綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%；本科生等考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式，綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%；護理崗位考試采取筆試、實踐技能操作相結(jié)合的方式，綜合成績=筆試成績×40%+實踐技能操作×60%。筆試成績、面試成績、實踐技能操作成績和綜合成績保留兩位小數(shù)（尾數(shù)四舍五入），均為百分制。綜合成績最低合格線為60分。

　　3．具體時間及地點根據(jù)報名人數(shù)、招聘工作進度安排另行確定，以短信或電話的方式通知。筆面試成績、實踐技能操作成績和綜合成績將在我院公示。

　?。ㄆ撸w檢與考察

　　根據(jù)綜合成績從高分到低分的順序，按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢與考察人選，體檢與考察由我院組織實施，具體參見我院通知。體檢、考察不合格者不予聘用。

　　（八）公示與聘用

　　根據(jù)筆試、面試、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在我院公示。

　　擬錄用人員與原用人單位簽訂勞動（聘用）合同的，本人須依據(jù)相關法律法規(guī)與原單位解除合同。否則，不予錄用。

　　應聘人員一經(jīng)錄用，與醫(yī)院首次簽訂三年勞動合同，此次招聘的所有人員實行試用期制度，試用期三個月。試用期不合格者，依法解除聘用關系。

　?。ň牛﹪烂C招聘紀律

　　1．嚴格執(zhí)行招聘有關規(guī)定，切實做到公開、公正、公平，擇優(yōu)聘用；

　　2．嚴格執(zhí)行招聘工作程序，嚴肅工作紀律，嚴守工作秘密，嚴格實行回避制度；

　　3．應聘人員以不正當手段獲取應聘資格，如偽造、涂改證件、證明等，或在筆試、考核、體檢過程中出現(xiàn)作弊等違規(guī)違紀行為的，取消其應聘資格；

　　4．招聘工作在醫(yī)院紀檢監(jiān)察部門的全程監(jiān)督下進行，對招聘工作中出現(xiàn)的違規(guī)違紀行為，按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部35號令）處理。

　?。ㄊ┳稍?、監(jiān)督電話

　　招聘政策或其他未盡事宜由我院人事科負責解釋，同時設立咨詢、監(jiān)督電話（工作時間）。本次公開招聘不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。

　　咨詢電話：0356-2065204（院人事科）

　　監(jiān)督電話：0356-2065448（院紀檢監(jiān)察室）

　　三、醫(yī)院待遇

　　1．對聘用制工作人員實行“同工同酬”管理。

　　2．按規(guī)定繳納各項社會保險、住房公積金。

　　3．博士待遇：一次性給予全日制博士研究生安家費60萬元，非全日制博士安家費30萬元，同時安排科研啟動經(jīng)費50萬元；納入衛(wèi)生事業(yè)編制；如本人確有需求，其家屬可安置到醫(yī)院工作。具體按照我院《引進高層次人才及技術(shù)骨干實施方案》相關要求執(zhí)行。詳細信息請咨詢我院人事科。