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2024年山西太原市古交市事業(yè)單位校園招聘28人公告

http://www.shenzhenhaoting.com 2024-03-19 11:52 來源：太原市三支一扶信息網(wǎng)

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　　太原市古交市2024年校園招聘事業(yè)單位工作人員公告

　　為進(jìn)一步加強(qiáng)事業(yè)單位工作人員隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)國家、省、太原市有關(guān)事業(yè)單位公開招聘的文件精神，古交市擬通過校園招聘的方式招聘部分事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)公告如下。

　　一、招聘原則

　　堅(jiān)持德才兼?zhèn)浜凸_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

　　二、招聘對(duì)象

　　符合招聘崗位要求的2024年應(yīng)屆畢業(yè)生。

　　三、招聘名額（28名）

　　本次招聘在西南大學(xué)、重慶大學(xué)進(jìn)行，其中西南大學(xué)設(shè)23個(gè)崗位，重慶大學(xué)5個(gè)崗位。具體招聘崗位見附件1。

　　四、招聘條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍。

　　(二)擁護(hù)中華人民共和國憲法，具有良好的政治思想素質(zhì)，品行端正，恪盡職守；身心健康，五官端正；具備正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

　?。ㄈ┠挲g：35周歲及以下（1988年3月14日及以后出生）。

　?。ㄋ模W(xué)歷學(xué)位：碩士研究生及以上，具體要求見崗位表（附件1），須在2024年7月底前取得畢業(yè)證、學(xué)位證。

　　（五）專業(yè)要求具體見崗位表。

　?。┚邆鋱?bào)考崗位要求的其他資格條件等。

　　以下人員不得報(bào)考：

　　1.定向生、委培生、尚在擇業(yè)期內(nèi)的未就業(yè)畢業(yè)生不在本次校園招聘范圍內(nèi)。

　　2.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生。

　　3.在各級(jí)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招考中有作弊記錄并受到禁考處罰的人員不得報(bào)考。

　　4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員。

　　5.被列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員。

　　6.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

　　上述招聘條件審查貫穿招聘全過程，如有不符合條件者一經(jīng)發(fā)現(xiàn)隨時(shí)取消資格。

　　五、招聘程序

　?。ㄒ唬﹫?bào)名和資格審查

　　本次校園招聘采取現(xiàn)場報(bào)名和現(xiàn)場資格審查的方式進(jìn)行。

　　1.報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)

　　報(bào)名時(shí)間：2024年3月20日上午9：00-12：00

　　下午13：00-17：00

　　報(bào)名地點(diǎn)：西南大學(xué)（北碚校區(qū)）招生就業(yè)處一樓招聘大廳面試間5

　　重慶大學(xué)A區(qū)主教學(xué)樓一樓106室

　　2.報(bào)名要求

　　報(bào)考人員只能選擇校園招聘崗位中的1個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)2個(gè)及2個(gè)以上崗位者視為報(bào)名無效。報(bào)考人員須認(rèn)真填報(bào)并打印《古交市2024年度校園招聘報(bào)名登記表》（見附件2），供現(xiàn)場報(bào)名、資格審查時(shí)使用。

　　3.資格審查

　　參加現(xiàn)場報(bào)名和現(xiàn)場資格審查的考生應(yīng)提供以下材料：有效居民身份證；《古交市2024年度校園招聘報(bào)名登記表》；畢業(yè)學(xué)校開具的學(xué)歷、學(xué)位證明（模板見附件3）、學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告；報(bào)考教師崗位需提供教師資格證（未取得教師資格證的出具《中小學(xué)教師資格考試合格證明》并在辦理聘用手續(xù)前取得教師資格證）等相關(guān)資料的原件及復(fù)印件。

　　報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員提交的報(bào)名信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，其中報(bào)名所填寫的專業(yè)應(yīng)當(dāng)與畢業(yè)證書上所載明的專業(yè)完全一致。資格審查工作貫穿于校園招聘工作的全過程，報(bào)考人員提供虛假報(bào)名信息的，一經(jīng)查實(shí)立即取消聘用資格。

　　（二）考試

　　校園招聘中，同一崗位報(bào)名人數(shù)與崗位的招聘數(shù)之比超過5:1（含5:1）的，采取筆試、面試、體檢和考察的方式確定人選，筆試成績占總成績的60%，面試成績占總成績的40%；同一崗位報(bào)名人數(shù)與崗位的招聘數(shù)之比不足5:1的，采取面試、體檢和考察的方式確定人選，面試、體檢和考察工作在重慶市內(nèi)組織。

　　1.筆試

　　筆試的時(shí)間、地點(diǎn)等信息在重慶大學(xué)和西南大學(xué)官網(wǎng)公布，請考生及時(shí)關(guān)注。

　　依據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，按崗位招聘人數(shù)3倍的比例確定進(jìn)入面試人員，具體安排另行公布。

　　2.面試

　　同一崗位報(bào)名人數(shù)與崗位招聘數(shù)之比不足5:1的，直接參加面試。面試時(shí)間、地點(diǎn)等信息在重慶大學(xué)和西南大學(xué)的官網(wǎng)公布，請考生及時(shí)關(guān)注校園網(wǎng)公告，并保持電話暢通。

　?。?）教師崗位面試通過面對(duì)評(píng)委講課的方式進(jìn)行，主要測評(píng)考生的教育教學(xué)技能、專業(yè)知識(shí)與能力等綜合素質(zhì)。

　　其他崗位面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測評(píng)考生是否具備工作需要的綜合分析、組織協(xié)調(diào)、行為舉止、語言表達(dá)等方面的能力和素質(zhì)。

　　（2）面試采用百分制，成績60分（含）為合格，不合格者不予錄用。

　?。?）面試結(jié)束后，根據(jù)面試成績從高到低的順序，按崗位招聘數(shù)等額確定進(jìn)入體檢、考察人員。面試成績相同的，則增加一場面試，按照面試加試成績從高到低排序。

　　（三）考察

　　考察內(nèi)容包括兩個(gè)方面，一是對(duì)個(gè)人報(bào)名信息進(jìn)行核實(shí)；二是對(duì)個(gè)人檔案進(jìn)行審核；三是對(duì)報(bào)考者的政治素質(zhì)、職業(yè)道德素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)以及所提供報(bào)考信息的真實(shí)性等進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。

　　考察方式：工作人員去考生所在學(xué)校進(jìn)行考察，主要通過審核考生的證件、與老師和同學(xué)進(jìn)行談話了解情況。

　?。ㄋ模w檢

　　進(jìn)入體檢人員參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（修訂）》進(jìn)行，考生可選擇在讀院校所在地的縣級(jí)以上綜合醫(yī)院進(jìn)行體檢，并在規(guī)定時(shí)間交回體檢報(bào)告，體檢費(fèi)用自理。不按要求參加體檢的或體檢不合格的，取消其聘用資格。

　　（五）公示與錄用

　　體檢合格者，確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單在古交市人民政府網(wǎng)公示。公示期為7個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。

　　擬聘用人員公示期滿無異議后，按照規(guī)定簽訂三方協(xié)議，待畢業(yè)后辦理錄用手續(xù)。

　　1.聘用人員最低服務(wù)年限為3年（含試用期），試用期為12個(gè)月，服務(wù)期限內(nèi)不得辦理調(diào)離等手續(xù)。

　　2.聘用人員應(yīng)在聘用文件下發(fā)后3個(gè)月內(nèi)辦理檔案轉(zhuǎn)遞相關(guān)手續(xù)，因個(gè)人原因無法按時(shí)辦理的，取消聘用。

　　3.聘用人員在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)患有癲癇、精神病等體檢中不易查出的疾病及其他不能勝任本職工作的疾病，予以解聘。

　　4.考生在報(bào)名之后、錄用之前已經(jīng)成為試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理單位工作人員)或試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員的，不予錄用。

　　5.通過本次招聘聘用的畢業(yè)生，根據(jù)太原市相關(guān)人才補(bǔ)貼政策，享受太原市人才補(bǔ)貼待遇。

　　六、有關(guān)說明

　?。ㄒ唬┳稍冸娫挘?351-2987385（僅限工作時(shí)間）

　?。ǘ┱埧忌S時(shí)關(guān)注重慶大學(xué)、西南大學(xué)官網(wǎng)通知，并且保持聯(lián)系方式的暢通，因考生自身原因?qū)е挛茨芗皶r(shí)獲取招聘信息而延誤、影響招聘的，其后果由考生自行負(fù)擔(dān)。

　　（三）本次校園招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。凡社會(huì)上舉辦的各類校園招聘培訓(xùn)輔導(dǎo)班和發(fā)行的出版物等，均與本次考試無關(guān)。