四、招聘原則

 

　　1. 堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌嗽瓌t。

 

　　2. 按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

 

　　3. 堅(jiān)持政府宏觀管理與落實(shí)用人單位自主權(quán)相結(jié)合的原則。

 

　　4. 堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則。

 

　　5. 堅(jiān)持優(yōu)化結(jié)構(gòu)、保障重點(diǎn)的原則。

 

　　五、招聘條件

 

　　1. 政治素質(zhì)好，熱愛教育事業(yè)，有志于長期從事教育工作，具有良好的思想道德品質(zhì)和扎實(shí)的教育及專業(yè)知識(shí)功底。

 

　　2. 學(xué)業(yè)合格，能如期畢業(yè)。

 

　　3. 身體健康，具有適應(yīng)教師崗位要求的身體條件。

 

　　4. 專業(yè)要求：考生所學(xué)專業(yè)需與所報(bào)名崗位學(xué)科方向一致。具有全日制普通高校碩研及以上學(xué)歷的考生，其研究生所學(xué)專業(yè)需與本科學(xué)段所學(xué)專業(yè)屬同一類別，且與招聘崗位專業(yè)方向一致。

 

　　5. 資格證要求：具有所報(bào)崗位對(duì)應(yīng)學(xué)科高中教師資格證，暫未取得教師資格證書者，聘用后在試用期內(nèi)必須取得，否則取消聘用資格，普通話要求為二級(jí)乙等及以上。

 

　　6. 各崗位優(yōu)先招聘具有奧賽特長、能勝任奧賽教練工作的優(yōu)秀畢業(yè)生。優(yōu)先考慮的條件如下：

 

　?、俦究苹蜓芯可A段專業(yè)成績突出；

 

　　②高中階段有參加學(xué)科競賽的經(jīng)歷，并在全國中學(xué)生奧林匹克競賽中榮獲過省級(jí)一等獎(jiǎng)及以上獎(jiǎng)項(xiàng)者；

 

　?、哿私鈴?qiáng)基計(jì)劃等政策，有志投身于拔尖創(chuàng)新人才和領(lǐng)軍人才的早期培養(yǎng)工作。

 

　　凡有下列情形之一者不得報(bào)考：

 

　　現(xiàn)役軍人和在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生(其中，非2024年應(yīng)屆畢業(yè)的研究生不得以原取得的本科學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考），不能報(bào)考；

 

　　曾因犯罪受過各類刑事處罰人員、曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的，在立案審查期間或未解除黨紀(jì)處分的人員，不能報(bào)考；

 

　　各級(jí)公務(wù)員招錄和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招錄、招聘紀(jì)律的人員，不能報(bào)考；

 

　　被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象以及法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的人員，不得報(bào)考；

 

　　報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

 

　　報(bào)考者在本次招聘報(bào)名后至聘用之前，期間已被錄用為公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員）或已聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。

 

　　以上招聘條件中，除有專門規(guī)定外，均以公告發(fā)布之日為截止日期。

 

　　六、招聘程序

 

　?。ㄒ唬﹫?bào)名

 

　　1.采取現(xiàn)場報(bào)名的方式，同時(shí)進(jìn)行資格審查。報(bào)名地點(diǎn)：教育部直屬師范大學(xué)和全國首批雙一流大學(xué)中的師范類大學(xué)，各個(gè)報(bào)名點(diǎn)具體報(bào)名時(shí)間請(qǐng)關(guān)注上述院校就業(yè)網(wǎng)或忻州市第一中學(xué)校網(wǎng)站（sxxzyz.30edu.com.cn）及微信公眾號(hào)公告。

 

　　2.報(bào)名人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，所學(xué)專業(yè)必須符合所報(bào)崗位對(duì)專業(yè)的要求。

 

　　3.報(bào)名所需資料

 

　?、偬顚憽缎弥菔械谝恢袑W(xué)校2024年校園招聘教師報(bào)名登記表》一份。報(bào)名人員需在忻州市第一中學(xué)校網(wǎng)站（sxxzyz.30edu.com.cn）招聘公告下方鏈接處下載、打印并填寫登記表（見附件）。

 

　?、趥€(gè)人簡歷一份。

 

　?、凵矸葑C復(fù)印件一份。

 

　　4.報(bào)名人員提交的所有信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。凡提供虛假信息和材料獲取公開招聘資格的，或故意隱瞞本人真實(shí)情況影響聘用的，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格。

 

　?。ǘ┵Y格審查

 

　　招聘單位負(fù)責(zé)解釋報(bào)考崗位要求的資格條件和專業(yè)需求等方面的問題。招聘單位現(xiàn)場審查報(bào)名者的資格條件，并提出審查意見。對(duì)不符合報(bào)名條件未通過審查的報(bào)考者，應(yīng)準(zhǔn)確說明理由；對(duì)填報(bào)材料不全的，應(yīng)注明缺失內(nèi)容，退回報(bào)考人員補(bǔ)充。資格審查合格的考生進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

 

　　（三）考試

 

　　考試分面試和筆試。當(dāng)同一報(bào)名點(diǎn)、同一崗位面試成績?cè)诤细窬€以上的考生人數(shù)達(dá)到招聘名額的5倍及以上時(shí)，增加筆試環(huán)節(jié)；未達(dá)上述比例的，只面試不筆試。

 

　　1.面試

 

　　面試滿分100分，面試成績90分以上，按招聘名額，確定為擬聘用人員。面試合格線為85分，如果出現(xiàn)空缺名額，對(duì)達(dá)到合格線及以上的應(yīng)聘人員，由高分到低分順序依次遞補(bǔ)進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

 

　　面試形式：考生自擬課題，面對(duì)評(píng)委講課5分鐘。

 

　　2.筆試

 

　　若需進(jìn)行筆試，筆試人選按空余招聘名額1:3的比例，依據(jù)面試成績從高分到低分的順序依次確定。

 

　　筆試內(nèi)容為所報(bào)崗位對(duì)應(yīng)學(xué)科專業(yè)知識(shí)，筆試采取閉卷方式進(jìn)行，筆試滿分均為100分，用時(shí)100分鐘。

 

　　面試成績占總成績40%，筆試成績占總成績60％。

 

　　考試總成績=面試成績×40%+筆試成績×60%。不參加筆試的考生，面試成績?yōu)楸救丝荚嚳偝煽儭？荚嚳偝煽儽Ａ魞晌恍?shù)。

 

　　考生筆試最低合格分為70分，不達(dá)70分者不得進(jìn)入下一個(gè)招聘環(huán)節(jié)。

 

　　不需要參加筆試的考生，根據(jù)空余招聘名額，堅(jiān)持寧缺勿濫的原則，擇優(yōu)確定擬聘用人員；參加筆試的考生，根據(jù)空余招聘名額1:1的比例，按總成績由高分到低分的順序確定擬聘用人員。擬聘用人員一經(jīng)確定，即與忻州市第一中學(xué)校簽訂《事業(yè)單位工作人員聘用合同書》，聘期和起薪時(shí)間從2024年8月1日算起。

 

　　招聘范圍內(nèi)的公費(fèi)師范生按有關(guān)政策擇優(yōu)選聘（招聘數(shù)包含在總招聘名額中）。

 

　　考試時(shí)間、地點(diǎn)見忻州市第一中學(xué)校網(wǎng)站及微信公眾號(hào)通知。

 

　　七、體檢與考察

 

　　入圍體檢人選到指定綜合醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《山西省申請(qǐng)教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法(修訂)》(晉教人字〔2005〕19號(hào))標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用考生自理，體檢結(jié)論不合格需要復(fù)檢的，考生應(yīng)于收到體檢結(jié)論之日起3個(gè)工作日內(nèi)提出申請(qǐng)，應(yīng)安排在具有體檢資質(zhì)的同一級(jí)別或上一級(jí)別的另一家醫(yī)院復(fù)檢，復(fù)檢費(fèi)用考生自理。招聘單位、參加體檢的應(yīng)聘人員及家屬對(duì)復(fù)檢結(jié)果仍有疑義的，承擔(dān)復(fù)檢的醫(yī)院應(yīng)組織相關(guān)專家進(jìn)行會(huì)診，做出最終結(jié)論。對(duì)因懷孕不能全部完成體檢項(xiàng)目的，按國家相關(guān)政策執(zhí)行。不按時(shí)參加體檢者，視同放棄資格。體檢不合格者取消資格，合格者方可進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。

 

　　考察按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等。主要考察應(yīng)聘者在校期間的學(xué)習(xí)情況、平時(shí)思想政治表現(xiàn)等，原則上以學(xué)校畢業(yè)鑒定等證明材料為準(zhǔn)。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢及考察的，視為自動(dòng)放棄。

 

　　體檢、考察不合格不得進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)，因此出現(xiàn)的空缺名額按照相應(yīng)崗位招聘名額由高分到低分依次遞補(bǔ)。

 

　　八、公示和聘用

 

　　根據(jù)考試、體檢、考察情況，對(duì)擬聘用人員在忻州市第一中學(xué)校網(wǎng)站和微信公眾平臺(tái)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日，公示內(nèi)容包括擬聘用人員招聘崗位、招聘數(shù)量、專業(yè)要求、姓名、性別、畢業(yè)院校、學(xué)歷（學(xué)位）、綜合成績、崗位排名等信息。

 

　　公示期滿后，沒有問題或反映的問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有影響聘用的問題并查實(shí)的，不予聘用；對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

 

　　所聘人員實(shí)行聘用制，試用期一年，試用期滿考核合格者辦理正式聘用手續(xù)。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，考核不合格者取消聘用資格。

 

　　對(duì)簽訂合同后提出放棄的應(yīng)聘人員，無正當(dāng)理由，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的情況，取消其相應(yīng)資格，并記入誠信檔案，按合同雙方約定事項(xiàng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。

 

　　九、工資待遇

 

　　本次校園招聘的教師均為全額事業(yè)編制，工資待遇及晉級(jí)晉崗按照事業(yè)單位人事管理相應(yīng)規(guī)定執(zhí)行，并享受年度績效考核獎(jiǎng)勵(lì)。

 

　　十、監(jiān)督檢查

 

　　本次招聘由忻州市人社局指導(dǎo)監(jiān)督，并設(shè)立舉報(bào)電話，對(duì)群眾的檢舉、申訴和控告，認(rèn)真核查，對(duì)弄虛作假、徇私舞弊等違反招聘紀(jì)律的行為嚴(yán)肅查處。

 

　　咨詢電話：忻州市第一中學(xué)校辦公室      0350—8672757

 

　　王老師   18734384319

 

　　監(jiān)督電話：忻州市教育局人事科          0350—2028825

 

　　忻州市人社局事業(yè)單位管理科  0350—3333625

 

　　注：報(bào)名成功后，應(yīng)聘人員要確保聯(lián)系電話暢通。

 

　　附件：忻州市第一中學(xué)校2024年校園招聘教師報(bào)名登記表 

 

　　忻州市第一中學(xué)校校園招聘

 

　　教師領(lǐng)導(dǎo)組（代章）

 

　　2024年4月3日