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山西

2024年山西臨汾市浮山縣衛(wèi)生健康局縣級(jí)公立醫(yī)院校園招聘10人公告

http://www.shenzhenhaoting.com       2024-04-28 14:47      來(lái)源:太原市人力資源和社會(huì)保障局
【字體: 】              
  臨汾市浮山縣衛(wèi)生健康局關(guān)于開(kāi)展2024年度縣級(jí)公立醫(yī)院校園招聘的公告
 
  為進(jìn)一步加強(qiáng)我縣醫(yī)療事業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè),優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),切實(shí)提升全縣醫(yī)療衛(wèi)生健康事業(yè)發(fā)展水平,根據(jù)工作需要,我縣公立醫(yī)院通過(guò)校園招聘的方式補(bǔ)充專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員10人?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
 
  一、基本原則
 
  (一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞脑瓌t;
 
 ?。ǘ﹫?jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;
 
 ?。ㄈ﹫?jiān)持宏觀管理與用人單位自主權(quán)相結(jié)合的原則;
 
 ?。ㄋ模﹫?jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則;
 
 ?。ㄎ澹﹫?jiān)持優(yōu)化結(jié)構(gòu)、保障重點(diǎn)的原則。
 
  二、招聘對(duì)象
 
  符合招聘條件和崗位所需要求的2024年全國(guó)普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生(不含委培、定向生)。
 
  三、招聘計(jì)劃及崗位要求
 
  浮山縣2024年度公立醫(yī)院校園招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員10名。各招聘崗位及所需的具體條件以《浮山縣2024年度公立醫(yī)院校園招聘崗位崗位表》(附件1,以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位表》)的要求為準(zhǔn)。
 
  四、招聘條件及要求
 
 ?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍;
 
  (二)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;
 
  (三)具有良好的品行;
 
 ?。ㄋ模┚邆湔B男新氊?zé)的身體條件、心理?xiàng)l件;
 
  (五)具有崗位所需的學(xué)歷學(xué)位、專(zhuān)業(yè)和資格條件;
 
  報(bào)考人員畢業(yè)證書(shū)及學(xué)位證書(shū)須在2024年7月31日前取得。
 
 ?。┠挲g一般在18周歲以上、35周歲以下(即1988年5月至2006年5月期間出生)。博士研究生的年齡可適當(dāng)放寬到40周歲(即1983年5月及以后出生)。
 
  (七)具備報(bào)考崗位所要求的其他資格條件。
 
  按照國(guó)家和我省有關(guān)政策規(guī)定,港澳地區(qū)的中國(guó)公民和臺(tái)灣同胞在事業(yè)單位公開(kāi)招聘中享有公平競(jìng)爭(zhēng)權(quán)利,可應(yīng)聘到內(nèi)地事業(yè)單位就業(yè),應(yīng)聘人員須具備招聘崗位所需的專(zhuān)業(yè)和資格條件等相應(yīng)條件。
 
  經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師按臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專(zhuān)業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對(duì)待(住培證書(shū)中的培訓(xùn)專(zhuān)業(yè)須與崗位要求的專(zhuān)業(yè)一致)。
 
  所學(xué)專(zhuān)業(yè)必須符合報(bào)考崗位專(zhuān)業(yè)要求(應(yīng)聘者報(bào)名表所填寫(xiě)的所學(xué)專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)須與本人取得高校畢業(yè)證書(shū)上所標(biāo)明的專(zhuān)業(yè)一致)。專(zhuān)業(yè)要求按具體專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)設(shè)置的,考生畢業(yè)證所學(xué)專(zhuān)業(yè)須與崗位要求的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)一致。研究生所學(xué)專(zhuān)業(yè)與招聘崗位要求專(zhuān)業(yè)應(yīng)屬同一專(zhuān)業(yè)(類(lèi))。
 
  《崗位表》資格條件中的專(zhuān)業(yè)要求,參考教育部普通高等學(xué)校專(zhuān)業(yè)目錄。崗位要求專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)經(jīng)教育部修改過(guò)的,根據(jù)教育部頒發(fā)的相應(yīng)《專(zhuān)業(yè)目錄新舊專(zhuān)業(yè)對(duì)照表》,所學(xué)專(zhuān)業(yè)為對(duì)應(yīng)專(zhuān)業(yè)的可報(bào)考該崗位。對(duì)報(bào)名者所學(xué)專(zhuān)業(yè)未列在目錄中的(包括高校自主設(shè)置的研究生專(zhuān)業(yè)、專(zhuān)業(yè)型研究生專(zhuān)業(yè)以及取得海外學(xué)歷學(xué)位的專(zhuān)業(yè)等),由縣校園招聘領(lǐng)導(dǎo)組進(jìn)行認(rèn)定。
 
  招聘崗位有從業(yè)資格要求的,需有相應(yīng)的資格證書(shū)(或資格考試合格成績(jī)單)。
 
  凡有下列情形之一者不得報(bào)考:
 
  1.現(xiàn)役軍人和在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生(其中,非2024年應(yīng)屆畢業(yè)的研究生不得以原取得的本科或研究生學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報(bào)考),不能報(bào)考;
 
  2.因犯罪受過(guò)刑事處罰的、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍和公職的;在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員,不能報(bào)考;
 
  3.各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄、招聘紀(jì)律行為的人員,不能報(bào)考;
 
  4.試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員)和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員,不能報(bào)考;
 
  5.招聘為事業(yè)單位工作人員有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿的,不得報(bào)考。
 
  6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象以及法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次公開(kāi)招聘要求的人員,不能報(bào)考;
 
  7.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位;
 
  8.法律規(guī)定不得聘用的其他情形人員。
 
  應(yīng)聘者在報(bào)名之后、聘用之前已成為試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照管理單位工作人員)或已被聘用為事業(yè)單位工作人員的,不予聘用。
 
  招聘條件或崗位要求的辭退、現(xiàn)役、試(聘)用期、服務(wù)期、戶籍、各類(lèi)從業(yè)(職業(yè)、執(zhí)業(yè))資格證書(shū)等的截止時(shí)間,除崗位有明確要求外,均為公告發(fā)布之日。
 
  五、招聘辦法
 
  本次校園招聘在縣紀(jì)委監(jiān)委、縣民政和人社局的監(jiān)督指導(dǎo)下,由浮山縣衛(wèi)生健康局和縣醫(yī)療集團(tuán)具體組織實(shí)施。
 
  六、招聘程序
 
  招聘方式為網(wǎng)上報(bào)名,在浮山縣人民政府網(wǎng)發(fā)布招聘信息,招聘工作采取考試的方法進(jìn)行。
 
 ?。ㄒ唬﹫?bào)名及資格審查
 
  1.報(bào)名時(shí)間及方式
 
  報(bào)名時(shí)間為:2024年5月9日至2024年5月13日。
 
  報(bào)名郵箱為:sxsfsxwjj@163.com
 
  2.報(bào)名所需資料:
 
 ?。?)《浮山縣2024年度公立醫(yī)院校園招聘報(bào)名表》和一寸照片電子版(和報(bào)名表一致)。報(bào)考人員應(yīng)依據(jù)公布的報(bào)考條件和具體崗位要求,如實(shí)填寫(xiě)《浮山縣2024年公立醫(yī)院校園招聘報(bào)名表》。報(bào)名表中所填寫(xiě)的專(zhuān)業(yè)應(yīng)與報(bào)考者本人取得高校畢業(yè)證上所載明的專(zhuān)業(yè)一致。如畢業(yè)學(xué)校按照一級(jí)學(xué)科發(fā)放畢業(yè)證的,須如實(shí)填寫(xiě)畢業(yè)證所載一級(jí)學(xué)科名稱(chēng),《報(bào)名表》“備注”欄中寫(xiě)明所學(xué)具體專(zhuān)業(yè),還須提供畢業(yè)學(xué)校相關(guān)管理部門(mén)出具的所學(xué)具體專(zhuān)業(yè)方向的證明和學(xué)習(xí)成績(jī)單。
 
 ?。?)本人身份證。
 
 ?。?)學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件;2024年應(yīng)屆畢業(yè)生可提供《就業(yè)推薦表》或?qū)W校出具的學(xué)籍證明(證明內(nèi)容包括:姓名、性別、身份證號(hào)碼、學(xué)歷、學(xué)位、專(zhuān)業(yè)和畢業(yè)時(shí)間等,要求表述完整準(zhǔn)確)。
 
  (4)留學(xué)人員須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)。
 
 ?。?)招聘崗位所要求的其他材料。
 
  報(bào)考人員需提供上述材料的掃描件,以壓縮包形式發(fā)至指定郵箱,文件命名方式為“姓名+報(bào)考崗位+身份證號(hào)碼”。
 
  本次招聘實(shí)行告知承諾制,報(bào)考人員應(yīng)確認(rèn)本人完全符合相關(guān)崗位的報(bào)考條件,如對(duì)報(bào)考條件和崗位要求存在疑問(wèn),應(yīng)及時(shí)向招聘單位進(jìn)一步咨詢(xún)確認(rèn)。如不符合報(bào)考條件,由此產(chǎn)生的后果責(zé)任自負(fù)。
 
  每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)招聘單位中的一個(gè)招聘崗位。報(bào)名與考試時(shí)使用的本人有效居民身份證必須一致。報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀考生承諾,并對(duì)提交的個(gè)人信息材料和照片的真實(shí)性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。(國(guó)外畢業(yè)留學(xué)生的專(zhuān)業(yè)由縣校園招聘領(lǐng)導(dǎo)組結(jié)合崗位需求進(jìn)行認(rèn)定。)
 
  報(bào)考人員對(duì)自己提供材料真實(shí)性負(fù)責(zé)。提供虛假報(bào)名信息的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的,將按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)處理規(guī)定》予以嚴(yán)肅處理,并記入個(gè)人信用檔案。凡因信息填報(bào)有誤、不全等導(dǎo)致未通過(guò)資格審查的,后果由報(bào)名者自負(fù)。
 
  3.資格審查
 
  浮山縣衛(wèi)生健康局和縣醫(yī)療集團(tuán)根據(jù)報(bào)名資格和基本條件對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查。資格審查時(shí),應(yīng)聘人員本人持報(bào)名所需資料的原件及復(fù)印件到指定地點(diǎn)資格審查。資格審查貫穿整個(gè)招聘過(guò)程。
 
  符合《關(guān)于貫徹落實(shí)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)“兩個(gè)同等對(duì)待”政策的通知》(國(guó)辦發(fā)〔2021〕18號(hào))的文件精神,“兩個(gè)同等對(duì)待”人員需提供住培合格證。
 
  證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與所報(bào)崗位資格條件不符以及主要信息不實(shí),影響資格審查的,取消該應(yīng)聘人員參加筆試的資格。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格審查的,視為自動(dòng)放棄筆試資格。
 
  材料不全或所提供的材料與所報(bào)崗位資格條件不符以及主要信息不實(shí)的,取消該報(bào)考者的報(bào)考資格。
 
  4、開(kāi)考比例
 
  根據(jù)山西省人力資源和社會(huì)保障廳、山西省衛(wèi)生與計(jì)劃生育委員會(huì)《關(guān)于進(jìn)一步做好基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)公開(kāi)招聘工作若干問(wèn)題的通知》(晉人社廳〔2014〕20號(hào))文件精神,“縣級(jí)及以下醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)公開(kāi)招聘醫(yī)療衛(wèi)生技術(shù)類(lèi)崗位可不受開(kāi)考比例限制,只要有人報(bào)名即可開(kāi)考,但成績(jī)需達(dá)到規(guī)定的合格線”的有關(guān)要求,此次考試不設(shè)開(kāi)考比例。
 
  (二)考試
 
  通過(guò)資格審查的考生,采取筆試與面試相結(jié)合的辦法確定人選,綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。筆試、面試成績(jī)保留兩位小數(shù),綜合成績(jī)保留兩位小數(shù)(尾數(shù)四舍五入)。筆試未形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位,筆試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試未形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位,綜合成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線為65分??荚嚬ぷ饔煽h衛(wèi)生健康局和縣醫(yī)療集團(tuán)組織實(shí)施。
 
  1、筆試
 
 ?。?)筆試時(shí)間、地點(diǎn):以浮山縣人民政府網(wǎng)發(fā)布的筆試公告為準(zhǔn)。
 
 ?。?)命題和閱卷:由浮山縣衛(wèi)生健康局委托有資質(zhì)的第三方機(jī)構(gòu)組織實(shí)施。
 
 ?。?)筆試采取閉卷方式進(jìn)行,總分為100分,考試時(shí)間為120分鐘。
 
 ?。?)筆試內(nèi)容:衛(wèi)生政策法規(guī)、醫(yī)療衛(wèi)生常識(shí)、衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)知識(shí)等。
 
  考生須按筆試公告上指定的時(shí)間、地點(diǎn)及要求參加考試。參加考試時(shí),考生須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證,證件、證明不全的不得參加考試。身份證過(guò)期、丟失的請(qǐng)及時(shí)到公安機(jī)關(guān)辦理臨時(shí)身份證。
 
  (5)筆試結(jié)束后,考生及時(shí)關(guān)注浮山縣人民政府網(wǎng)查詢(xún)本人成績(jī)。
 
  2、面試
 
  在筆試成績(jī)合格的基礎(chǔ)上,依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序,按計(jì)劃招聘人數(shù)3倍的比例確定參加面試人選,如最后一名人選成績(jī)出現(xiàn)并列,則一同進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。人數(shù)未達(dá)3:1的按筆試成績(jī)合格的實(shí)有人數(shù)確定。若取得面試資格人員確認(rèn)放棄面試資格,從報(bào)考同一崗位人員中,按照筆試成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)面試人選(僅遞補(bǔ)一次)。
 
  面試由浮山縣衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)。面試人員名單及面試的時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)要求在浮山縣人民政府網(wǎng)站公布。
 
  面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,重點(diǎn)測(cè)試考生的專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)和技能水平、綜合分析能力、邏輯思維能力、臨場(chǎng)應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力等綜合素質(zhì)??忌诿嬖囘^(guò)程中不允許透漏個(gè)人信息,否則按作弊處理,取消應(yīng)聘資格。每名考生面試時(shí)間不超過(guò)15分鐘。
 
  面試成立面試考官組,每個(gè)考官組為5人,由有關(guān)方面人員和專(zhuān)家組成(招聘單位及主管部門(mén)面試專(zhuān)家僅限1人),考官組設(shè)主考官1人,由外聘考官擔(dān)任,主持面試工作。
 
  應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的,視為自動(dòng)放棄。
 
  面試工作關(guān)鍵環(huán)節(jié)全程錄音、錄像。
 
  面試成績(jī)、綜合成績(jī)應(yīng)于當(dāng)天公布。
 
  面試結(jié)束后,按照招聘崗位1:1的比例,總成績(jī)由高到低確定擬聘對(duì)象。若2名以上應(yīng)聘人員總成績(jī)相同時(shí),按筆試成績(jī)由高分到低分的順序確定體檢和考察人選;如筆試成績(jī)?nèi)韵嗤?,加試面試,?yīng)聘人員的成績(jī)名次按面試加試后的成績(jī)排列。
 
  (三)體檢和考察
 
  根據(jù)考試綜合成績(jī)從高分到低分的順序,按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢和考察人選,體檢和考察由浮山縣衛(wèi)生健康局組織實(shí)施。
 
  1.做好事前準(zhǔn)備和保密工作。體檢有關(guān)事宜在浮山縣人民政府網(wǎng)通知,體檢費(fèi)用自理。
 
  2.體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢應(yīng)當(dāng)在具有體檢資質(zhì)的縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)論不合格需要復(fù)檢的,應(yīng)安排在具有體檢資質(zhì)的同一級(jí)別或上一級(jí)別的另一家醫(yī)院復(fù)檢。考生對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)時(shí),可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi),向浮山縣公立醫(yī)院校園招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室提交復(fù)檢申請(qǐng),招聘單位應(yīng)盡快安排考生復(fù)檢。招聘單位對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)的,在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)決定是否進(jìn)行復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。對(duì)因懷孕不能全部完成體檢項(xiàng)目的,按國(guó)家相關(guān)政策執(zhí)行。不按時(shí)參加體檢者,視同放棄資格。
 
  有殘疾人應(yīng)聘的,崗位體檢條件由省級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)會(huì)同同級(jí)有關(guān)部門(mén)根據(jù)崗位需要和殘疾人身體狀況確定。
 
  3.考察內(nèi)容:要突出政治標(biāo)準(zhǔn),重點(diǎn)考察人選是否符合增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”,熱愛(ài)中國(guó)共產(chǎn)黨、熱愛(ài)祖國(guó)、熱愛(ài)人民等政治要求。全面了解考察人選政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配度以及是否需要回避等方面的情況。不按規(guī)定參加考察者,視同放棄資格。
 
  主要考察應(yīng)聘者在校期間的學(xué)習(xí)情況、平時(shí)思想政治表現(xiàn)等,原則上以學(xué)校畢業(yè)鑒定等證明材料為準(zhǔn)。對(duì)證明材料有疑義的,可以電話回訪、函件征詢(xún)或派人到應(yīng)聘者所在畢業(yè)院校、社區(qū)、村委會(huì)進(jìn)行實(shí)地調(diào)查。
 
  體檢、考察不合格的不得聘用。因個(gè)人放棄體檢、考察的,從報(bào)考同一崗位且考試綜合成績(jī)合格人員中,按綜合成績(jī)由高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)(僅遞補(bǔ)一次)。
 
  因體檢、考察不合格形成的空缺崗位,不再遞補(bǔ)。
 
 ?。ㄋ模┕九c聘用
 
  根據(jù)筆試、面試、體檢、考察結(jié)果,確定擬聘用人員,擬聘用人員名單在浮山縣人民政府網(wǎng)公示7個(gè)工作日。擬聘人員公示期滿后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
 
  公示期滿,擬聘用對(duì)象經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)組審核同意后,報(bào)縣編委會(huì)予以研究,通過(guò)后由縣民政和人社、縣委編委、財(cái)政等部門(mén)辦理有關(guān)手續(xù)。填寫(xiě)《山西省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員登記表》,一式四份,個(gè)人檔案、招聘單位、主管部門(mén)、民政和人社部門(mén)各一份備案。用人單位法定代表人與被聘用人員簽訂聘用合同,確定人事關(guān)系。
 
  所聘人員實(shí)行聘用制和試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿經(jīng)考核合格后,正式聘用,考核不合格的,取消聘用。聘用人員在應(yīng)聘單位最低連續(xù)服務(wù)年限為5年。
 
  受聘人員享受應(yīng)聘事業(yè)單位所在崗位相關(guān)工資福利待遇。
 
  考生應(yīng)誠(chéng)信報(bào)考。對(duì)進(jìn)入體檢、考察及以后環(huán)節(jié)提出放棄的,接到聘用通知后無(wú)正當(dāng)理由、未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)持相關(guān)材料報(bào)到的,取消其相應(yīng)的資格,并記入誠(chéng)信檔案。
 
  七、咨詢(xún)及其他事項(xiàng)
 
  1、縣校園招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室:
 
  聯(lián)系方式:0357--6051818、0357—8198850
 
  2、縣民政和人力資源社會(huì)保障局監(jiān)督電話:
 
  聯(lián)系方式:0357-8126868
 
  (咨詢(xún)、監(jiān)督電話開(kāi)通時(shí)間為招聘期間工作日的工作時(shí)間)
 
  本方案未盡事宜,由浮山縣公立醫(yī)院校園招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組研究決定。
 
 
 
  附件3:考試承諾書(shū)
 
  浮山縣公立醫(yī)院校園招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組
 
  2024年4月26日