通過(guò)報(bào)名資格審查的人員參加靈丘縣2024年校園招聘普通高中教師領(lǐng)導(dǎo)組辦公室統(tǒng)一組織的招聘考試?？荚嚥扇」P試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，考試成績(jī)以百分制計(jì)分，考試綜合成績(jī)＝筆試成績(jī)×60％＋面試成績(jī)×40％。筆試成績(jī)、面試成績(jī)和綜合成績(jī)均保留兩位小數(shù)（尾數(shù)四舍五入）。筆試、面試成績(jī)均設(shè)最低合格線，最低合格線為70分（含），不達(dá)70分者不得進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

 

　　1．筆試

 

　　筆試內(nèi)容為專業(yè)知識(shí)及教育學(xué)、教育心理學(xué)等綜合知識(shí)。筆試地點(diǎn)設(shè)在山西師范大學(xué)。筆試時(shí)間等具體內(nèi)容和要求詳見(jiàn)準(zhǔn)考證，領(lǐng)取準(zhǔn)考證的時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

 

　　筆試成績(jī)按招聘崗位從高到低排名后，在靈丘縣人民政府官方網(wǎng)站公布。

 

　　2．面試

 

　　根據(jù)筆試成績(jī)排名情況和招聘崗位擬招聘人數(shù)，從筆試成績(jī)合格人員中按3：1的比例擇優(yōu)確定面試人選，若確定人選最后一名出現(xiàn)并列時(shí)，一同進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，不達(dá)3：1比例的按實(shí)有人員確定面試人選。

 

　　面試工作采取現(xiàn)場(chǎng)抽取課題模擬現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)的形式對(duì)應(yīng)聘人員的教學(xué)能力和綜合素質(zhì)進(jìn)行測(cè)試，考生試講時(shí)間不得超過(guò)15分鐘，面試關(guān)鍵環(huán)節(jié)全程錄音、錄像。個(gè)人面試成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)公布，綜合成績(jī)及崗位排名于面試結(jié)束后一個(gè)工作日內(nèi)在靈丘縣人民政府網(wǎng)站公布。

 

　　面試地點(diǎn)設(shè)在山西師范大學(xué)。面試時(shí)間等具體內(nèi)容和要求詳見(jiàn)面試通知書(shū)。

 

　?。ㄈw檢和考察

 

　　體檢和考察人選根據(jù)各招聘崗位考生的綜合成績(jī)排名及擬招聘人數(shù)，從考試成績(jī)合格人員中按1：1的比例確定，若某崗位體檢和考察人選最后一名的成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，按筆試成績(jī)由高分到低分的順序確定。筆試成績(jī)?nèi)韵嗤?，并列者需加試一?chǎng)面試，最終人選按加試面試成績(jī)排名確定。體檢和考察由靈丘縣2024年校園招聘普通高中教師領(lǐng)導(dǎo)組辦公室組織實(shí)施。

 

　　1．做好事前準(zhǔn)備和保密工作。體檢有關(guān)事宜在靈丘縣人民政府網(wǎng)站通知，體檢費(fèi)用自理。

 

　　2．體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《山西省申請(qǐng)教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法（修訂）》）執(zhí)行。體檢在具有體檢資質(zhì)的縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。若體檢結(jié)論不合格，考生對(duì)體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)，向招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室提交復(fù)檢申請(qǐng)，招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室盡快安排申請(qǐng)人到具有體檢資質(zhì)的同一級(jí)別或上一級(jí)別的另一家醫(yī)院復(fù)檢；若聘用單位對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)，須在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)決定是否進(jìn)行復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，復(fù)檢人員體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。對(duì)因懷孕不能全部完成體檢項(xiàng)目的，按國(guó)家相關(guān)政策執(zhí)行。不按時(shí)參加體檢者，視同放棄資格。

 

　　3．考察內(nèi)容：要突出政治標(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察人選是否符合增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，熱愛(ài)中國(guó)共產(chǎn)黨、熱愛(ài)祖國(guó)、熱愛(ài)人民等政治要求。全面了解考察人選政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配度以及是否需要回避等方面的情況。不按規(guī)定參加考察者，視同放棄資格。

 

　　若出現(xiàn)個(gè)人原因放棄體檢、考察的情況，從報(bào)考同一崗位且考試綜合成績(jī)合格人員中按成績(jī)由高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)，僅遞補(bǔ)一次。

 

　　體檢、考察不合格的不得聘用。因體檢、考察不合格形成的空缺崗位，不再遞補(bǔ)。

 

　?。ㄋ模┕九c聘用

 

　　根據(jù)筆試、面試、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在靈丘縣人民政府網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括：招聘崗位、擬聘人員姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校、所學(xué)專業(yè)、學(xué)歷（學(xué)位）、崗位排名等信息。公示期滿無(wú)異議的，靈丘縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)將擬聘人選報(bào)市人社部門(mén)批復(fù)備案；對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題一經(jīng)查實(shí)，不予聘用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

 

　　聘用單位與聘用人員簽訂聘用合同，為聘用人員辦理聘用手續(xù)。聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期為一年，試用期滿考核合格的辦理入編手續(xù)，考核不合格的解除聘用關(guān)系。

 

　　五、嚴(yán)肅招聘紀(jì)律

 

　?。ㄒ唬﹪?yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)政策規(guī)定，切實(shí)做到公開(kāi)、公正、公平，擇優(yōu)聘用。

 

　?。ǘ﹪?yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作程序，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，嚴(yán)守工作秘密，嚴(yán)格落實(shí)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》。

 

　?。ㄈ?yīng)聘人員以不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格，如偽造、涂改證件、證明等，或在筆試、面試、體檢、考察過(guò)程中出現(xiàn)作弊等違規(guī)違紀(jì)行為的，立即取消其應(yīng)聘資格。

 

　　（四）本次公開(kāi)招聘工作接受縣紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)、市人社局監(jiān)督。對(duì)公開(kāi)招聘工作中出現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)行為，按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理；構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。

 

　　六、咨詢、監(jiān)督電話

 

　　咨詢電話：0352－8557305

 

　　監(jiān)督電話：0352－8557310

 

　　電話接聽(tīng)時(shí)間為招聘期間工作日的工作時(shí)間。

 

　　附件：1．靈丘縣2024年校園招聘普通高中教師崗位表

 

　　2．靈丘縣2024年校園招聘普通高中教師報(bào)名登記表

 

　　3．誠(chéng)信報(bào)考承諾書(shū)（閱后下載打印并親筆簽字，報(bào)名時(shí)提交報(bào)名處）

 

　　靈丘縣2024年校園招聘普通高中教師領(lǐng)導(dǎo)組辦公室

 

　　2024年4月29日