稷山縣職業(yè)中學2024年校園招聘急需緊缺學科教師公告(第一號)

 

　　為貫徹落實縣委招才引智大行動，引進集聚更多優(yōu)秀教育教學人才，經縣委、縣政府同意，決定參加天津職業(yè)技術師范大學校園雙選會，為我縣職業(yè)中學招聘一批優(yōu)秀專業(yè)學科教師?，F(xiàn)將招聘有關事項公告如下：

 

　　一、招聘崗位及數(shù)量

 

　　本次招聘急需緊缺學科教師共4名，均為專業(yè)技術崗位。招聘崗位所需的具體條件以《稷山縣職業(yè)中學2024年校園招聘急需緊缺學科教師崗位表》(附件1)的要求為準。

 

　　二、招聘對象

 

　　符合招聘條件和崗位具體要求的2024年全國普通高等院校應屆本科生及以上學歷學位畢業(yè)生。

 

　　三、資格條件

 

　?。ㄒ唬┗緱l件

 

　　1.具有中華人民共和國國籍；

 

　　2.遵守憲法和法律；

 

　　3.具有良好的品行；

 

　　4.具有報考崗位要求的資格條件

 

　　5.適應崗位要求的身體條件；

 

　　6.年齡為30周歲及以下（1993年5月17日及以后出生)；

 

　　7.考生須在2024年7月31日前取得畢業(yè)證書和學位證書，在辦理聘用手續(xù)前取得教師資格證書。。

 

　　(二)不得報名的主要情形:

 

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的、被開除中國共產黨黨籍的;在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的人員，不得報名。

 

　　2.各級公務員招考和事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用、聘用紀律行為的人員，不得報名。

 

　　3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象以及國家法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員，不得報名。

 

　　4.定向、委培應屆畢業(yè)生不得報名。

 

　　5.應聘者在報名后、聘用之前已成為試用期內的公務員(參照公務員法管理單位工作人員)或試用期內的事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。

 

　　四、招聘程序

 

　　1.發(fā)布公告

 

　　在稷山縣人民政府網站、省人社廳公開招聘專欄向社會發(fā)布招聘公告。公開招聘公告內容包括:招聘單位的名稱、招聘崗位和人數(shù)、招聘崗位所需資格條件、報名時間以及其它需要說明的事項,公告期為7天。同時在相關學校校園網站上發(fā)布公告。

 

　　2.報名時間及地點

 

　　采取校園現(xiàn)場報名方式進行，天津職業(yè)技術師范大學招聘報名時間：2024年5月21日—5月23日，上午8：30—11：30，下午15時—18時。

 

　　報名地點：天津職業(yè)技術師范大學東區(qū)體育館大學生活動中心409室。

 

　　3.資格審查

 

　　報考人員需現(xiàn)場填寫《稷山縣職業(yè)中學2024年校園招聘急需緊缺學科教師報名登記表》（附件2）提供本人有效期內的二代身份證、學生證原件及復印件、《教育部學籍在線驗證報告》、就業(yè)協(xié)議書、教師資格證、近期一寸免冠紅底照片2張，崗位要求的專業(yè)參考教育部頒布的有關專業(yè)指導目錄。

 

　　凡與招聘條件不一致或提供虛假資料的，取消其應聘資格，資格審查工作貫穿招聘全程。

 

　　4.招聘方式

 

　　招聘采取筆試和面試相結合的方式進行。各崗位實際報名人數(shù)與崗位擬招聘計劃比例一般應達到3:1以上方可開考。報考人數(shù)與招聘崗位的招聘計劃之比不達3:1時，將相應核減該崗位招聘計劃，招聘計劃減少到1名仍達不到3:1的，則取消該崗位。

 

　　(1)筆試

 

　　筆試采取閉卷形式進行，具體科目為：《公共基礎知識》、《教育基礎理論》，滿分均為100分，兩個科目一堂考完，時長180分鐘，筆試成績=《公共基礎知識》（包括政治、經濟、法律、時事政治、公文等常識）×50%+《教育基礎理論》（包括教育法律法規(guī)、教師職業(yè)道德、含新課程理念的現(xiàn)代教育思想、教育心理學、教育學等）×50%。筆試地點為天津職業(yè)技術師范大學（具體教室地點另行通知）?？忌匆蟮臅r間、地點參加考試?？忌毻瑫r攜帶本人準考證、有效居民二代身份證(與報名時一致)參加考試。

 

　　(2)面試

 

　　面試采取講課方式，總分為100分。面試考官由7人組成，當場評分，當場亮分，當場宣布面試成績。面試成績?yōu)槿サ粢粋€最高分和一個最低分后的平均分，小數(shù)點后保留2位小數(shù)。

 

　　如參加面試人數(shù)少于或等于招聘崗位名額而形不成競爭的，考生面試成績須達到70分，方可進入體檢。

 

　　5.綜合排隊

 

　　按照綜合成績分崗位從高分到低分按1：1的比例確定體檢和考察人員。綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%，筆試、面試均保留2位小數(shù)尾數(shù)四舍五入，綜合成績四舍五入保留2位小數(shù)。最后一名成績并列者，以面試成績排序，面試成績相同按面試加試成績排序。綜合成績在面試結束后經縣招聘工作領導組辦公室審定后向社會公布，擬聘用人員的最低合格分數(shù)線為綜合成績60分。

 

　　6.體檢、考察

 

　　總成績按崗位從高分到低分以1:1的比例確定體檢、考察人員?？忌秩絽f(xié)議書、畢業(yè)證等相關證件進行考察和體檢。

 

　　體檢由縣公開招聘領導組辦公室統(tǒng)一組織，在具有體檢資質的縣級以上綜合醫(yī)院進行，體檢標準按《山西省申請教師資格人員體檢標準及辦法(修訂)》執(zhí)行;體檢費用自理，體檢時間、地點及相關要求另行公告。體檢結束后，向社會公布體檢結果，體檢結論不合格需要復檢的，應在具有體檢資質的同一級別或上一級別的另一家醫(yī)院進行?？忌鷮Ψ钱斎?、非當場復檢的體檢項目結果有疑問時，可以在接到體檢結論通知之日起7日內，向縣公開招聘領導組提交復檢申請，縣公開招聘領導組應盡快安排考生復檢。復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。對因懷孕不能全部完成體檢項目的，按國家相關政策執(zhí)行。不按時參加體檢者，視同放棄資格。

 

　　考察由縣公開招聘領導組辦公室組織，用人單位及主管部門負責實施。主要考察應聘者的政治思想、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質、工作態(tài)度、學習及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等。2024年應屆畢業(yè)生主要考察應聘者在校期間的學習情況、平時思想政治表現(xiàn)等，原則上以學校畢業(yè)鑒定等材料為準。對出具材料有疑義的，用人單位可以電話回訪、函件征詢或派人到應聘者所在畢業(yè)院校、派出所、社區(qū)、村委會進行實地調查。未在規(guī)定時間提供考察材料的，視為自動放棄資格。

 

　　體檢、考察不合格或主動放棄造成空缺的崗位，不再進行遞補。

 

　　7.公示

 

　　體檢、考察結束后，對擬聘用對象公示7個工作日。公示期滿后，未有反映問題或反映問題經查實不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。對反映問題經查實影響聘用的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

 

　　8.聘用

 

　　經考察、體檢、公示均合格的人員，經公開招聘領導組批準后，與用人單位簽訂不少于5年的服務協(xié)議（含試用期1年），辦理聘用手續(xù)。擬聘人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期為12個月。試用期滿且考核合格的予以聘任，不合格的予以解聘。試用期間其工資福利待遇按照國家有關規(guī)定執(zhí)行。

 

　　五、優(yōu)惠政策

 

　　聘用人員符合《稷山縣引進人才暫行辦法》要求的，在第一個5年服務期內享受相關優(yōu)惠政策。

 

　　六、其他

 

　　本次招聘，資格審查工作貫穿招聘工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)報考者與報考崗位要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，立即取消其資格。

 

　　本《方案》由縣公開招聘領導組辦公室負責解釋，未盡事宜由稷山縣校園招聘領導組研究決定。

 

　　咨詢電話：13223696213（郭老師）  0359—5523880

 

　　附件1：《稷山縣職業(yè)中學2024年校園招聘急需緊缺學科教師崗位表》.xlsx

 

　　稷山縣校園招聘專業(yè)技術人員領導組辦公室

 

　　2024年5月17日