面試時間、地點另行通知。

 

　　面試內容為綜合素質測評，采取結構化面試方式進行，面試用時10分鐘。主要考察應聘人員的綜合分析能力、語言表達能力、組織協(xié)調能力、人際溝通能力、計劃能力、決策能力、應變能力等。

 

　　面試滿分100分，面試成績占綜合成績的40%。

 

　　綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。

 

　　考試綜合成績保留兩位小數(shù)（尾數(shù)四舍五入）。若2名以上應聘人員綜合成績相同時，按筆試成績由高分到低分的順序確定體檢人員，如筆試成績也相同，加試一場面試，應聘人員的成績名次按面試加試成績排序。

 

　　面試成績和綜合成績當日在考點公布，并在寧武縣人民政府網站（http://www.ningwu.gov.cn/）公布。

 

　　綜合成績最低合格線為60分，不達合格線者，不得進入體檢環(huán)節(jié)。參加面試人數(shù)小于或等于計劃招聘人數(shù)而形不成競爭的崗位，考生綜合成績須達到65分以上，不達合格線者，不得進入體檢環(huán)節(jié)。

 

　　面試考生進入考場到退場將全程錄音、錄像。

 

　?。w檢與考察

 

　　體檢有關事宜見寧武縣人民政府網站（http://www.ningwu.gov.cn/）公告。

 

　　根據(jù)考試綜合成績按崗位招聘名額1︰1比例從高分到低分依次確定體檢人選。到具有體檢資質的縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢項目和標準參照《關于修訂＜公務員錄用體檢通用標準（試行）＞及＜公務員錄用體檢操作手冊（試行）＞有關內容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行，體檢費用考生自理。體檢結論不合格需要復檢的，應安排在具有體檢資質的同一級別或上一級別的另一家醫(yī)院復檢，復檢費用考生自理?？忌鷮Ψ钱斎?、非當場復檢的體檢項目結果有疑問時，可以在接到體檢結論通知之日起7日內，向招聘單位提交復檢申請，招聘單位應盡快安排考生復檢。招聘單位對體檢結論有疑問的，在接到體檢結論通知之日起7日內決定是否進行復檢。復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。對因懷孕不能全部完成體檢項目的，按國家相關政策執(zhí)行。不按時參加體檢者，視同放棄資格。體檢不合格者取消資格，合格者方可進入考察環(huán)節(jié)。

 

　　體檢醫(yī)生與體檢者有需要回避關系的，應當回避。對于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職，造成不良后果的工作人員，按照有關規(guī)定嚴肅處理。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況致使體檢結果失真的考生，按有關規(guī)定處理。

 

　　考察工作突出政治標準，重點考察擬聘用人員是否符合捍衛(wèi)“兩個確立”、增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，熱愛中國共產黨、熱愛祖國、熱愛人民等政治要求?？疾靸热莅凑盏虏偶?zhèn)涞臉藴剩鶕?jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、廉潔自律、能力素質、心理素質、工作態(tài)度、學習及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等。2024年應屆畢業(yè)生主要考察應聘者在校期間的學習情況、平時思想政治表現(xiàn)等，原則上以學校畢業(yè)鑒定等證明材料為準。已就業(yè)的畢業(yè)生，可由單位出具應聘者的思想政治表現(xiàn)、業(yè)務能力、工作實績等材料。未落實工作單位的應聘者由戶口所在地的派出所或社區(qū)、村（居）委會出具其遵紀守法、思想政治表現(xiàn)等證明材料。對證明材料有疑義的，招聘單位可以電話回訪、函件征詢或派人到應聘者所在畢業(yè)學校、派出所、社區(qū)、村（居）委會進行實地調查，并對報考者提供的報考信息的真實性和檔案材料進行復審和審核，考察不合格者取消資格。未按規(guī)定時間、地點參加體檢及考察的，視為自動放棄。

 

　　因考生體檢、考察環(huán)節(jié)不合格或自動放棄而形成的空缺名額，根據(jù)崗位綜合成績由高分到低分順序按崗位招聘名額1：1的比例依次遞補體檢、考察人選（最多遞補2次）。

 

　　（七）公示聘用

 

　　根據(jù)筆試、面試、體檢、考察情況，對擬聘用人員由領導組辦公室審核后，在寧武縣人民政府網站（http://www.ningwu.gov.cn/）公示7個工作日，公示內容包括擬聘用人員招聘崗位、招聘數(shù)量、姓名、性別、準考證號、畢業(yè)院校、學歷（學位）、綜合成績、崗位排名等信息。擬聘人員公示期滿后，如有放棄不再進行遞補。

 

　　通過公示無異議或雖有反映不影響聘用的擬聘用人員，按照寧武縣人力資源和社會保障局聘用文件，辦理聘用手續(xù)。聘用人員填寫《山西省事業(yè)單位公開招聘工作人員登記表》一式四份，報寧武縣人力資源和社會保障局審核蓋章。招聘單位法人與擬聘用人員簽訂《事業(yè)單位工作人員聘用合同書》，為聘用人員辦理聘用手續(xù)。聘用人員實行試用期制度，試用期包含在聘期內，試用期考核不合格的，解除聘用關系。

 

　　用人單位與新聘人員在《事業(yè)單位工作人員聘用合同書》中約定5年服務期限，并明確違約責任和相關要求，服務期內不得借調、調動。

 

　　考生應誠信報考。對進入體檢、考察及其以后環(huán)節(jié)提出放棄的，接到聘用通知后無正當理由，未在規(guī)定時間內持相關材料報到的，取消其相應的資格，并記入誠信檔案。依據(jù)相關法律、法規(guī)，已參加工作的擬聘用人員與原用人單位之間簽訂的勞動（聘用）合同，必須由本人自行與原單位按相關規(guī)定解除，并協(xié)商同意調出，否則，不予聘用。

 

　　特別提示：本次公開招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦面試輔導培訓班。目前社會上舉辦的各類事業(yè)單位招聘培訓輔導班和發(fā)行的出版物等，均與本次考試無關。敬請廣大考生提高警惕，切勿上當受騙。

 

　　特別提醒：希望報考者合理安排自己的報名時間，不要都集中到最后兩天上網報名，避免因網絡擁堵而影響報名。

 

　　崗位資格條件咨詢電話：

 

　　寧武縣人力資源和社會保障局：0350-4723187

 

　　報名、準考證打印技術咨詢電話：

 

　　寧武縣人力資源和社會保障局：0350-4723187

 

　　監(jiān)督電話：

 

　　寧武縣紀委監(jiān)委   0350-4722048

 

　　忻州市人社局事業(yè)單位管理科   0350-3333625

 

　　咨詢、監(jiān)督電話開通時間：招聘期間工作日的工作時間。

 

　　附件：寧武縣紀檢監(jiān)察綜合保障中心2024年招聘崗位表.xlsx

 

　　寧武縣紀檢監(jiān)察綜合保障中心2024年公開招聘

 

　　工作人員領導組辦公室（借章）

 

　　2024年7月17日