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2024年山西財貿(mào)職業(yè)技術(shù)學院招聘博士研究生公告

http://www.shenzhenhaoting.com 2024-08-09 11:59 來源：山西財貿(mào)職業(yè)技術(shù)學院

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　　山西財貿(mào)職業(yè)技術(shù)學院2024年公開招聘博士研究生公告

　　山西財貿(mào)職業(yè)技術(shù)學院始建于1978年8月，前身為國家級重點中專——山西省財貿(mào)學校，2002年4月升格為山西財貿(mào)職業(yè)技術(shù)學院，2021年獲評為省級"雙高計劃"高水平專業(yè)群建設(shè)單位，同時也是國家級、省級現(xiàn)代學徒制試點單位、國家"1+X 證書"試點單位、首批全國健康學校建設(shè)單位，首批山西省勞動教育實踐基地建設(shè)單位、山西省示范性高等職業(yè)院校、山西省優(yōu)質(zhì)校培育建設(shè)單位。

　　學院占地面積10余萬平方米，校舍面積約8萬平方米。建有環(huán)境藝術(shù)設(shè)計省級高水平專業(yè)群、大數(shù)據(jù)與會計校級高專平專業(yè)群和3個重點專業(yè)群（現(xiàn)代咨詢服務(wù)業(yè)專業(yè)群、文旅創(chuàng)意專業(yè)群、智慧冷鏈物流專業(yè)群），設(shè)有會計系、經(jīng)濟貿(mào)易系、物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)系、文化旅游系、工程藝術(shù)設(shè)計系、公共課基礎(chǔ)教學部、思想政治理論教學部和校企合作培訓部等8個教學單元，20個專業(yè)。建校46年來，累計輸送專業(yè)技術(shù)人才5萬余人，為我省各行各業(yè)培養(yǎng)了一大批高素質(zhì)“工匠型”人才，為山西經(jīng)濟社會發(fā)展作出了積極貢獻。

　　根據(jù)工作需要，按照《事業(yè)單位人事管理條例》和國家及我省事業(yè)單位公開招聘有關(guān)政策規(guī)定，山西財貿(mào)職業(yè)技術(shù)學院2024年面向社會公開招聘博士研究生?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。

　　一、招聘對象

　　符合招聘條件和崗位具體要求的，獲得博士學歷學位的國（境）內(nèi)外博士畢業(yè)生。

　　二、招聘條件

　　（一）具有中華人民共和國國籍，且年滿十八周歲。

　?。ǘ┳袷刂腥A人民共和國憲法和法律。

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　?。ㄋ模┚邆湔Ｂ男新氊煹纳眢w條件、心理條件。

　?。ㄎ澹┚邆鋶徫凰璧膶W歷學位、專業(yè)或技能要求。

　　（六）年齡一般不超過35周歲（1989年8月8日以后出生）。特別優(yōu)秀的或?qū)I(yè)急需專業(yè)博士研究生，年齡可放寬至 40周歲（1984年8月8日以后出生）。

　　不得報名應聘的主要情形：

　　1．現(xiàn)役軍人和在讀的非應屆畢業(yè)生，不能報考；

　　2．因犯罪受過刑事處罰的、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍和公職的；在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的人員，不能報考；

　　3．各級公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反考錄、招聘紀律行為的人員，不能報考；

　　4．試用期內(nèi)的公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員）和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員，不能報考；

　　5．招聘為事業(yè)單位工作人員有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿的，不得報考；

　　6．被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象以及法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次公開招聘要求的人員，不能報考。

　　7．報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

　　應聘者在報名之后、聘用之前已成為試用期內(nèi)的公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員）或已被聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。

　　招聘條件或崗位要求的辭退、現(xiàn)役、試（聘）用期、服務(wù)期、各類從業(yè)（職業(yè)、執(zhí)業(yè)）資格證書等的截止時間，除崗位有明確要求外，均為公告發(fā)布之日。

　　三、招聘崗位及數(shù)量

　　山西財貿(mào)職業(yè)技術(shù)學院2024年公開招聘博士研究生5名，均為專業(yè)技術(shù)崗位。招聘崗位所需的具體條件以《山西財貿(mào)職業(yè)技術(shù)學院2024年公開招聘博士研究生崗位表》（附件1）的要求為準。

　　四、招聘程序

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　　1.報名時間：2024年8月8日—12月31日。

　　2.報名方式：應聘人員將報名材料打包發(fā)送至學院公開招聘工作領(lǐng)導組辦公室電子郵箱（sxcmzzb2021@163.com）。應聘者郵件標題格式統(tǒng)一要求為：“2024高層次人才應聘-崗位類別-畢業(yè)院校-姓名”。

　　3.報名提交材料：

　?。?）《山西財貿(mào)職業(yè)技術(shù)學院2024年公開招聘博士研究生報名登記表》（附件2）掃描件（本人手寫簽名），報名表中所填寫的專業(yè)應當與報考者本人取得高校畢業(yè)證上所載明的專業(yè)一致。

　　（2）本人身份證掃描件。

　　（3）本科、碩士和博士階段學歷、學位證書掃描件。暫未取得學歷學位證書的2024年畢業(yè)生須提供在讀證明（包含入學時間、畢業(yè)時間、所學專業(yè)等）、個人自薦材料、主要科研成果、學術(shù)榮譽證書等掃描件。

　　（4）留學人員須提供教育部留學服務(wù)中心出具的國（境）外學歷學位認證書和博士階段課程學習成績單掃描件。

　　（三）資格審查

　　學院公開招聘工作領(lǐng)導組辦公室組織對應聘者條件進行資格初審，主要審查應聘人員的年齡、學歷、學位、專業(yè)、畢業(yè)學校、學術(shù)成果等信息。資格初審符合招聘條件的應聘人員，由學院電話通知本人資格復審、考核的時間、地點等信息。

　　對應聘人員的資格審查工作貫穿招聘工作的全過程。在招聘工作的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員的應聘資格存在問題，隨即取消其資格。

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　　學院公開招聘工作領(lǐng)導組組織不少于5人的專家組，對應聘人員的思想道德素質(zhì)、身體心理素質(zhì)、學術(shù)道德誠信、教學科研能力、發(fā)展?jié)摿M行考核。考核成績保留兩位小數(shù)（四舍五入），最低合格線為60分。學院公開招聘工作領(lǐng)導組根據(jù)考核成績確定體檢、考察人員。根據(jù)學院實際，結(jié)合應聘人員情況，每月集中組織1至2次面試考核。

　　（五）體檢和考察

　　1．體檢和考察由山西財貿(mào)職業(yè)技術(shù)學院組織實施，體檢費用自理。

　　2.體檢標準及項目參照《山西省申請教師資格人員體檢標準及辦法（修訂）》執(zhí)行。體檢應當在具有體檢資質(zhì)的縣級以上綜合性醫(yī)院進行。體檢結(jié)論不合格需要復檢的，應安排在具有體檢資質(zhì)的同一級別或上一級別的另一家醫(yī)院復檢。應聘人員對非當日、非當場復檢的體檢項目結(jié)果有疑問時，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)，向招聘單位提交復檢申請，招聘單位應盡快安排應聘人員復檢。招聘單位對體檢結(jié)論有疑問的，在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)決定是否進行復檢。復檢只能進行一次，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。對因懷孕不能全部完成體檢項目的，按國家相關(guān)政策執(zhí)行。不按時參加體檢者，視同放棄資格。

　　3.強化考察環(huán)節(jié)，嚴格把關(guān)，考察應深入細致，對被考察對象全面了解，防止考察失察、失真。招聘單位成立考察小組，對擬聘人員進行全面考察。考察內(nèi)容：要突出政治標準，重點考察人選是否符合增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，熱愛中國共產(chǎn)黨、熱愛祖國、熱愛人民等政治要求。全面了解考察人選政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配度以及是否需要回避等方面的情況。不按規(guī)定參加考察者，視同放棄資格。對應聘者提供報考信息的真實性和檔案進行復審或?qū)徍?。國?nèi)應屆畢業(yè)生主要考察應聘者在校期間的學習情況、平時思想政治表現(xiàn)等，原則上以學校畢業(yè)鑒定等證明材料為準。其他人員由工作單位或戶口所在地的派出所、社區(qū)、村委會出具遵紀守法思想政治表現(xiàn)等證明材料。

　　體檢、考察不合格的不得聘用。

　?。┕九c聘用

　　根據(jù)體檢、考察結(jié)果，經(jīng)學院領(lǐng)導集體研究確定擬聘人員名單后，在學校網(wǎng)站公示7個工作日。公示擬聘人員內(nèi)容包括：招聘崗位，招聘數(shù)量，招聘專業(yè)，姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校、所學專業(yè)、學歷（學位）、考核成績、排名等信息。

　　公示期滿無異議的，按規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。對反映有影響聘用的問題并查實的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，待查清后再決定是否聘用。

　　事業(yè)單位法人代表與聘用人員簽訂聘用合同，為聘用人員辦理聘用手續(xù)。聘用人員實行試用期制度，試用期不合格的，解除聘用關(guān)系。

　　五、招聘待遇

　　（一）財政工資：按照國家有關(guān)文件核定起薪工資標準。

　　（二）績效工資：按學院相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　（三）配偶安置：配偶具有研究生學歷學位、且為學校專業(yè)所急需的人才，根據(jù)本人意愿可采用人事代理等用工形式安置。

　　（四）符合山西省、太原市有關(guān)鼓勵優(yōu)秀博士畢業(yè)生來晉工作條件的博士，學院積極協(xié)助辦理相關(guān)手續(xù)，確保引進人才享受政府給與的各類獎勵、補貼和經(jīng)費等。（具體以當年省、市政策為準）

　?。ㄎ澹┛蒲袉淤Y金及安家費按照《山西財貿(mào)職業(yè)技術(shù)學院高層次人才引進及管理辦法》執(zhí)行。

　　六、嚴肅招聘紀律

　　（一）嚴格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘有關(guān)政策規(guī)定，切實做到公開、公正、公平，擇優(yōu)聘用；

　　（二）嚴格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘工作程序，嚴肅工作紀律，嚴守工作秘密，嚴格按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》落實回避制度；

　?。ㄈ溉藛T以不正當手段獲取應聘資格，如偽造、涂改證件、證明等，或在報名、考核、體檢、考察過程中出現(xiàn)作弊等違規(guī)違紀行為的，取消其應聘資格。對公開招聘中出現(xiàn)的違規(guī)違紀行為，按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。