中共晉城市衛(wèi)生健康委員會(huì)黨組關(guān)于引進(jìn)高層次人才的實(shí)施方案

 

　　按照晉城市《關(guān)于印發(fā)＜關(guān)于支持各縣（市、區(qū)）、市直各單位吸引人才的暫行規(guī)定＞的通知》（晉市組通字〔2018〕25號(hào)）和《晉城市事業(yè)單位引進(jìn)人才實(shí)施辦法（暫行）》（晉市組通字〔2018〕48號(hào)）文件要求，經(jīng)市衛(wèi)生健康委員會(huì)黨組研究，決定為委直屬部分事業(yè)單位公開(kāi)引進(jìn)一批碩士研究生及以上學(xué)歷高層次人才，結(jié)合工作實(shí)際，特制定本方案。

 

　　一、引才原則

 

　　引才堅(jiān)持“德才兼?zhèn)?、專業(yè)需要、擇優(yōu)聘用”的原則，采取考察與考核的辦法進(jìn)行。

 

　　二、引才名額

 

　　本次引進(jìn)事業(yè)單位高層次人才15名，詳細(xì)情況見(jiàn)附件1。

 

　　三、報(bào)名的基本條件

 

　?。ㄒ唬碜o(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，思想進(jìn)步，品質(zhì)優(yōu)良，遵紀(jì)守法，愛(ài)崗敬業(yè)，服從組織安排；

 

　?。ǘ┮艑?duì)象主要面向國(guó)內(nèi)外部分高校（大學(xué)）〈詳見(jiàn)附件3〉，精準(zhǔn)引進(jìn)專業(yè)對(duì)口的碩士研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生；

 

　?。ㄈ┤〉梅蠉徫灰蟮膶W(xué)歷學(xué)位證書(shū)，且所學(xué)專業(yè)須與崗位要求專業(yè)一致；

 

　?。ㄋ模┐T士研究生年齡在35周歲及以下（1988年8月1日以后出生），博士研究生年齡在40周歲及以下（1983年8月1日以后出生）；

 

　?。ㄎ澹┚哂姓Ｂ穆毜纳眢w條件；

 

　?。┓蠉徫坏钠渌?。

 

　　曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員不得報(bào)名；在各級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員不得報(bào)名；被辭退未滿5年的公職人員不得報(bào)名；試用期內(nèi)的公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理單位工作人員）和事業(yè)單位工作人員、現(xiàn)役軍人不得報(bào)名；晉城市范圍內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員不得報(bào)名；具有法律法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定不得報(bào)考的其他情形的人員不得報(bào)名；引進(jìn)后即構(gòu)成回避關(guān)系崗位的不得報(bào)名；其他不得報(bào)名的情況。

 

　　四、引進(jìn)程序

 

　?。ㄒ唬┨峤簧暾?qǐng)

 

　　晉城市衛(wèi)生健康委員會(huì)提出引進(jìn)人才申請(qǐng)并制定引進(jìn)人才方案，報(bào)送市委組織部。市委組織部會(huì)同市委編辦、市人社局審核后批復(fù)。

 

　?。ǘ┕姘l(fā)布

 

　　引進(jìn)方案經(jīng)市委組織部審核備案后，通過(guò)晉城市人民政府網(wǎng)站（https://www.jcgov.gov.cn/）、晉城人才網(wǎng)（https://www.jcrcw.com/）、晉城市衛(wèi)健委網(wǎng)站（http://wjw.jcgov.gov.cn/）進(jìn)行信息發(fā)布。

 

　?。ㄈ┈F(xiàn)場(chǎng)及線上報(bào)名

 

　　報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2024年9月6日18時(shí)截止（公休日除外）。

 

　　現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)：晉城市衛(wèi)健委人事科教科（晉城市鳳臺(tái)西街2179號(hào)）

 

　　線上報(bào)名郵箱：sxjcwjwrsk＠126．com（將所需材料掃描后一并打包發(fā)至指定郵箱，文件名為“××高層次人才報(bào)名材料”）

 

　　聯(lián)系人：來(lái)燕妮　　0356－2055626

 

　?。ㄋ模┵Y格審查

 

　　報(bào)名人員限報(bào)一個(gè)崗位，即只能選擇一個(gè)單位中的一個(gè)崗位報(bào)名。報(bào)名須使用二代身份證，且與考試、考察時(shí)使用的身份證一致。報(bào)名時(shí)，提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。

 

　　國(guó)內(nèi)高校畢業(yè)生畢業(yè)證書(shū)上專業(yè)須與崗位要求專業(yè)一致，并取得相應(yīng)的學(xué)位證書(shū)；國(guó)（境）外高校畢業(yè)生學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)上的專業(yè)與崗位要求專業(yè)一致或相近。

 

　　報(bào)名時(shí)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)初審。報(bào)名人員須提供以下證件材料：

 

　　1．如實(shí)填寫(xiě)《晉城市衛(wèi)健委直屬事業(yè)單位2024年公開(kāi)引進(jìn)高層次人才報(bào)名登記表》（附件2），所填專業(yè)要按畢業(yè)證書(shū)所載專業(yè)名稱全稱填寫(xiě)；

 

　　2．有效期內(nèi)的二代身份證原件及復(fù)印件；

 

　　3．畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件，國(guó)外大學(xué)畢業(yè)生需提供教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)；

 

　　4．教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表（學(xué)信網(wǎng)打?。?；

 

　　5．本人近期一寸正面紅底免冠照片5張；

 

　　6．已就業(yè)人員須出具所在單位同意報(bào)考意見(jiàn)（注明為本單位人員，同意報(bào)考）；未就業(yè)人員需提供人事檔案托管機(jī)構(gòu)的存檔憑證。

 

　　對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，取消報(bào)名資格，同時(shí)按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。凡因信息填報(bào)有誤、不全等導(dǎo)致未通過(guò)資格審查的，后果由本人負(fù)責(zé)。

 

　　（五）考核評(píng)價(jià)

 

　　資格審查合格人員進(jìn)入考核階段?？己司唧w時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)事項(xiàng)另行通知。

 

　　1．若同一個(gè)崗位資格審查合格人數(shù)小于等于1：10的比例，采取面試與考察的辦法擇優(yōu)引進(jìn)。并根據(jù)面試成績(jī)由高到低按1：1的比例確定考察對(duì)象。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要考察考生的專業(yè)能力及技能水平，理論知識(shí)和應(yīng)用技能的掌握程度等。

 

　　2．若同一個(gè)崗位資格審查合格人數(shù)大于1：10的比例，增設(shè)筆試環(huán)節(jié)，筆試采取閉卷方式進(jìn)行，內(nèi)容為專業(yè)理論知識(shí)測(cè)試。筆試成績(jī)由高到低按1：3的比例確定面試對(duì)象（末位出現(xiàn)成績(jī)并列時(shí)，一并納入面試）。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要考察考生的專業(yè)能力及技能水平，理論知識(shí)和應(yīng)用技能的掌握程度等。根據(jù)總成績(jī)由高到低按1：1的比例確定考察對(duì)象（總成績(jī)＝筆試成績(jī)×60％＋面試成績(jī)×40％），出現(xiàn)總成績(jī)并列，按面試成績(jī)高低排序確定；仍出現(xiàn)并列時(shí)，按照面試時(shí)去掉的一個(gè)最高分和最低分相加后得分高低排序確定。

 

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