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2024年山西太原市婦幼保健院(太原市兒童醫(yī)院)招聘74人公告

http://www.shenzhenhaoting.com 2024-10-09 14:36 來源：太原市婦幼保健院

【字體：大中小】

　　太原市婦幼保健院(太原市兒童醫(yī)院)2024年10月公開招聘編外聘用工作人員公告

　　為加強學科建設，推動醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展，經(jīng)院黨委會議研究同意，現(xiàn)面向社會公開招聘74名編外聘用工作人員，有關事宜公告如下：

　　一、招聘原則

　?。ㄒ唬﹫猿值虏偶?zhèn)涞脑瓌t；

　?。ǘ﹫猿止_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則；

　?。ㄈ﹫猿职葱柙O崗、按崗招聘的原則；

　?。ㄋ模﹫猿謨?yōu)化結構、保障重點的原則。

　　二、招聘崗位及數(shù)量

　　詳見《太原市婦幼保健院（太原市兒童醫(yī)院）2024年10月公開招聘編外聘用工作人員崗位表》（附件1，以下簡稱《崗位表》）。

　　三、招聘條件

　?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍；

　?。ǘ┳袷刂腥A人民共和國憲法和法律；

　?。ㄈ┚哂辛己玫钠沸?；

　?。ㄋ模┚邆湔Ｂ男新氊煹纳眢w條件、心理條件；

　　（五）具有崗位所需的學歷學位、專業(yè)和職稱或職業(yè)資格；

　　報考者的學歷需國家教育行政部門認可。

　　（六）崗位年齡要求一律按周歲計算，年齡計算基準時間為：

　　35周歲及以下的為1988年10月9日及以后出生；

　　40周歲及以下的為1983年10月9日及以后出生；

　　45周歲及以下的為1978年10月9日及以后出生。

　?。ㄆ撸┚邆鋱罂紞徫凰蟮钠渌Y格條件。

　　按照國家和我省有關政策規(guī)定，港澳地區(qū)的中國公民和臺灣同胞在事業(yè)單位公開招聘中享有公平競爭權利，可應聘到內(nèi)地事業(yè)單位就業(yè)，應聘人員須具備招聘崗位所需的專業(yè)或職稱等相應條件。

　　在符合專業(yè)等其他條件的前提下，技工院校預備技師（技師）班畢業(yè)生可報名應聘學歷要求為大學本科的崗位。

　　不得報名應聘的主要情形：

　　1.現(xiàn)役軍人和在讀的非應屆畢業(yè)生不得報考（其中非2024年應屆畢業(yè)的研究生不得以原取得的本科或研究生學歷學位報考）；

　　2.因犯罪受過刑事處罰的、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍或公職的、在立案審查期間或未解除黨紀政紀處分的人員，不得報考；

　　3.各級公務員招考和事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反考錄、招聘紀律行為的人員，不得報考；

　　4.試用期內(nèi)的公務員（參照公務員法管理單位工作人員）和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員，不得報考；

　　5.招聘為事業(yè)單位工作人員有服務年限規(guī)定且服務期未滿的人員，不得報考；

　　6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象以及法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次公開招聘要求的人員，不得報考；

　　7.報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的崗位；

　　8.在原單位有過負主要責任的重大醫(yī)療糾紛的當事人。

　　應聘者在報名之后、聘用之前已成為試用期內(nèi)的公務員（參照公務員法管理單位工作人員）或已被聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。

　　招聘條件或崗位要求的辭退、現(xiàn)役、試（聘）用期、服務期、工作經(jīng)歷、各類從業(yè)（職業(yè)、執(zhí)業(yè)）資格證書等的截止時間，除有明確規(guī)定外，均為公告發(fā)布之日。

　　報考者不得報考聘用后即構成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。

　　四、招聘程序

　?。ㄒ唬┌l(fā)布招聘公告

　　本次公開招聘信息通過太原市婦幼保健院官網(wǎng)發(fā)布：http://www.tysfybjy.com/zhaopinyingcai/

　?。ǘ﹫竺百Y格審查

　　1.報名方式：現(xiàn)場報名

　　2.報名時間：

　　2024年10月15日-2024年10月21日（周六日除外）

　　上午8:30-12:00，下午15:00-18:00

　　3.報名地點：太原市婦幼保健院長風院區(qū)東門第一學術報告廳一層

　　4.報考者只能選擇一個崗位進行報名，報名與考試時使用的本人有效居民身份證必須一致。報名時所填寫的專業(yè)應當與報考者本人取得的畢業(yè)證書上所載明的專業(yè)一致，研究生按一級學科發(fā)畢業(yè)證的，《報名表》“所學專業(yè)”中填寫畢業(yè)證所載一級學科名稱，“研究方向”填寫所學具體專業(yè)或研究方向名稱；留學回國人員所填寫的專業(yè)應當與學歷學位認證書上所載明的專業(yè)一致，并在《報名表》“備注”中寫明所學核心課程和畢業(yè)論文題目。

　　報名時，報考者要仔細閱讀誠信承諾書，如實提交報名信息和材料。報考者提供的涉及報考資格的信息或材料不實的，取消本次報考資格。報考者有偽造學歷學位證明及其他有關材料騙取考試資格等嚴重違紀違規(guī)行為的，取消報考資格并按有關規(guī)定予以處理。

　　5.資格審查和報名同步進行，報考者需在報名時提供以下材料的原件和復印件。

　　（1）《太原市婦幼保健院（太原市兒童醫(yī)院）2024年10月公開招聘編外聘用工作人員報名表》（附件2，電子版填寫信息后打?。?。

　?。?）本人有效居民身份證（含港澳居民，臺灣同胞需提供臺灣居民往來大陸通行證或臺灣居民居住證）。

　?。?）境內(nèi)高校畢業(yè)生提供畢業(yè)證及有效期內(nèi)的《教育部學歷證書電子注冊備案表》；報名所用學歷對應的學位證及通過“學信網(wǎng)”查詢的《中國高等教育學位在線驗證報告》。

　　留學回國人員提供教育部留學服務中心出具的《國（境）外學歷學位認證書》和專業(yè)機構翻譯的中文版成績單。

　?。?）需提供崗位所要求的資格證和職稱證書等相關證件。

　?。?）研究生按一級學科發(fā)放畢業(yè)證，通過所學專業(yè)（研究方向）報考專業(yè)要求為二級學科崗位的，還需提供畢業(yè)院校出具的所學專業(yè)（研究方向）證明及在校成績單。

　　以上材料屬證件類的驗原件留復印件，屬證明類的留原件。

　　證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與報考崗位要求的資格條件不符以及主要信息不實的，資格審核不合格。

　　資格審查貫穿招聘全過程。在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考崗位資格條件的，一經(jīng)查實，立即取消報考或聘用資格。我院對所有報考人員的信息嚴格保密。

　　本次招聘要求報考人數(shù)達到計劃招聘人數(shù)的3倍以上，若招聘崗位報考人數(shù)與計劃人數(shù)達不到3:1的，相應減少招聘計劃，使報考人數(shù)與計劃招聘人數(shù)達到3:1；如計劃招聘人數(shù)減少到1名扔達不到3：1的，取消該崗位?！秿徫槐怼分凶⒚鳛?ldquo;急需緊缺崗位”的不設開考比例。

　　報考者報考崗位被取消的，可改報其他崗位。改報時間為：10月22日下午14:30-18:00。報考崗位被取消，報考者未改報其他崗位或改報其他崗位未通過資格審查的，取消報考資格。

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　　考試采取筆試和面試相結合的方式，成績采取百分制。綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。

　　綜合成績最低合格線為60分。面試未形成競爭的崗位，綜合成績最低合格線為65分。

　　筆試成績、面試成績和綜合成績保留兩位小數(shù)（尾數(shù)四舍五入）。若同一崗位2名以上報考者綜合成績相同時，按筆試成績由高分到低分的順序確定體檢、考察人選；如筆試成績?nèi)韵嗤?，加試一場面試，報考者的成績名次按面試加試成績排列?/div>

　?。ㄋ模w檢考察

　　根據(jù)考試綜合成績從高分到低分的順序，按計劃招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢和考察人選。

　　1.體檢費用由報考者自理。

　　2.體檢標準及項目參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。體檢結論不合格需要復檢的，應安排在具有體檢資質(zhì)的同一級別或上一級別的另一家醫(yī)院復檢?？忌鷮Ψ钱斎?、非當場復檢的體檢項目結果有疑問時，可以在接到體檢結論通知之日起7日內(nèi)，向醫(yī)院提交復檢申請，醫(yī)院應盡快安排考生復檢。醫(yī)院對體檢結論有疑問的，在接到體檢結論通知之日起7日內(nèi)決定是否進行復檢。復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。對因懷孕不能全部完成體檢項目的，按國家相關政策執(zhí)行。不按時參加體檢者，視同放棄資格。

　　3.考察參照《公務員錄用考察辦法（試行）》進行，主要突出政治標準，重點考察報考者是否符合增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，熱愛中國共產(chǎn)黨、熱愛祖國、熱愛人民等政治要求。考察內(nèi)容包括政治素質(zhì)、道德品行、心理素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配度以及是否需要回避等，并對報考者提供報考信息的真實性和檔案進行審核。不按規(guī)定參加考察者，視同放棄資格。

　　體檢、考察不合格的不得聘用。因個人放棄體檢、考察的，從報考同一崗位且考試綜合成績合格人員中，按成績由高分到低分依次進行遞補。

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　　根據(jù)筆試、面試、體檢、考察結果，經(jīng)院黨委會議研究同意后確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在我院官網(wǎng)公示7個工作日。

　　公示期滿后，沒有問題或反映的問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對反映有影響聘用的問題并查實的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，待查清后再決定是否聘用。

　　擬聘用人員與原用人單位簽訂勞動（聘用）合同的，本人須依據(jù)相關法律法規(guī)與原單位解除合同，否則不予聘用。

　　（六）聘用

　　本次公開招聘實行聘用制和試用期制度。試用期一般為1至6個月，試用期包括在合同期內(nèi)。試用期滿考核合格的正式聘用，不合格的取消聘用。

　　聘用人員若主動放棄聘用資格或未按醫(yī)院規(guī)定時間完成報到的，取消聘用。

　　如在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)聘用人員患有癲癇、精神病等體檢中不易查出的疾病及其他不能勝任本職工作的疾病，取消聘用。

　　本次公開招聘聘用人員享受我院編外工作人員待遇，符合條件者還可享受太原市人才補貼政策。

　　五、招聘紀律

　?。ㄒ唬﹪栏駡?zhí)行事業(yè)單位公開招聘有關政策規(guī)定，切實做到公開、公平、公正，擇優(yōu)聘用。