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四川

2019年四川成都金堂縣招聘教師130人公告

http://www.shenzhenhaoting.com       2019-03-15 14:43      來(lái)源:成都人事考試網(wǎng)
【字體: 】              

  2019年金堂縣面向社會(huì)公開(kāi)招聘教師公告


  根據(jù)《四川省人力資源和社會(huì)保障廳 四川省教育廳關(guān)于做好2019年全省面向社會(huì)公開(kāi)考試招聘中小學(xué)教師工作的通知》(川人社函〔2019〕70號(hào))和《成都市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員辦法》(成人社發(fā)〔2016〕49號(hào))規(guī)定,按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘教師130名。本次公開(kāi)招聘為編制內(nèi)招聘,招聘的人員按事業(yè)單位聘用制管理。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:


  一、招聘方式、對(duì)象及條件


  (一)招聘方式。


  面向社會(huì)公開(kāi)招聘。


  (二)招聘對(duì)象及條件。


  1、應(yīng)聘人員必須具備下列基本條件:


  (1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵紀(jì)守法,品行端正,具有崗位所需專(zhuān)業(yè)知識(shí)或技能。


  (2)身體健康,具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件,體檢符合相關(guān)要求。


  (3)在編在職人員應(yīng)聘,須征得所在單位主管部門(mén)書(shū)面同意。


  2、2019年應(yīng)屆畢業(yè)生,必須于2019年7月31日前取得招聘崗位應(yīng)聘資格條件要求的畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)證書(shū)。


  3、有下列情況之一者,不得報(bào)考:


  (1)曾因犯罪受過(guò)各類(lèi)刑事處罰的。


  (2)曾被開(kāi)除公職的。


  (3)有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。


  (4)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。


  (5)法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。


  (6)截止2019年7月31日后在讀的全日制學(xué)生。


  (7)按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見(jiàn)》規(guī)定,由人民法院通過(guò)司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人。


  二、招聘單位、招聘崗位和人數(shù)


  具體情況詳見(jiàn)附件《2019年金堂縣面向社會(huì)公開(kāi)招聘教師崗位表》。


  三、報(bào)名


  (一)報(bào)名方式。


  本次考試采取網(wǎng)上報(bào)名,不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。


  報(bào)名網(wǎng)址:成都人事考試網(wǎng)(www.cdpta.gov.cn)。


  (二)報(bào)名時(shí)間。


  網(wǎng)上報(bào)名:2019年3月25日09:00至4月2日17:00。


  網(wǎng)上繳費(fèi):2019年3月25日09:00至4月3日17:00。


  準(zhǔn)考證打?。?019年4月25日至4月27日。


  筆試時(shí)間:2019年4月27日。


  四、報(bào)名程序


  (一)報(bào)名注冊(cè)。


  應(yīng)聘人員須按網(wǎng)絡(luò)提示進(jìn)行注冊(cè),填寫(xiě)個(gè)人基本信息并上傳照片(已經(jīng)注冊(cè)的可直接登錄報(bào)名)。電子照片須為本人近期免冠正面證件照,格式為jpg,像素為102(寬)×126(高),大小在20KB至160KB之間。報(bào)考人員可下載并使用自動(dòng)審核程序處理后上傳照片,系統(tǒng)會(huì)自動(dòng)審核照片。不按要求上傳照片或照片模糊不清的將會(huì)導(dǎo)致應(yīng)聘者資格審查不通過(guò)。照片質(zhì)量不合格的,應(yīng)聘人員需按要求重新上傳。


  (二)填報(bào)信息。


  上傳照片后應(yīng)聘人員在網(wǎng)上選擇應(yīng)聘崗位應(yīng)如實(shí)、準(zhǔn)確填寫(xiě)《應(yīng)聘資格審查表》的各項(xiàng)內(nèi)容并認(rèn)真核對(duì)(務(wù)必在“有何特長(zhǎng)”欄填寫(xiě)已取得何學(xué)段何學(xué)科教師資格證,普通話(huà)等級(jí)情況,在“學(xué)歷”欄注明是否是普通高校全日制,“學(xué)歷編號(hào)”欄填畢業(yè)證編號(hào)),確認(rèn)無(wú)誤后提交。如因填寫(xiě)錯(cuò)誤、不完整、不準(zhǔn)確造成資格審查不通過(guò)的,應(yīng)聘人員修改后,在報(bào)名截止前可重新提交。報(bào)名截止后,將不能報(bào)名和再提交,由此產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。


  (三)資格審查。


  本次筆試考試不設(shè)網(wǎng)上資格初審,報(bào)名時(shí)應(yīng)聘人員提供的信息和材料應(yīng)該真實(shí)完整,網(wǎng)絡(luò)報(bào)名資格審查合格不代表最終資格審查合格。資格審查工作將貫穿公開(kāi)招聘的全過(guò)程。在招考的任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)考條件或弄虛作假的,均取消其報(bào)考(聘用)資格,且責(zé)任由考生自負(fù)。


  (四)確認(rèn)繳費(fèi)。


  應(yīng)聘人員按網(wǎng)絡(luò)提示繳納筆試考務(wù)費(fèi)(根據(jù)四川省發(fā)展和改革委員會(huì)、四川省財(cái)政廳《關(guān)于重新公布人力資源保障部門(mén)行政事業(yè)性收費(fèi)的通知》(川發(fā)改價(jià)格〔2017〕472號(hào))文件規(guī)定,筆試每科收費(fèi)50元)。逾期未繳費(fèi)者,視為自動(dòng)放棄。繳費(fèi)成功后打印《應(yīng)聘資格審查表》2份,供核對(duì)校驗(yàn)原件時(shí)使用。繳費(fèi)成功后將不能再更改報(bào)名信息,除崗位取消情況外概不辦理退費(fèi)手續(xù)。


  申請(qǐng)免繳考務(wù)費(fèi)的應(yīng)聘人員,請(qǐng)先進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)。享受最低生活保障金的城鎮(zhèn)、農(nóng)村家庭考生憑其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門(mén)出具的享受最低生活保障的證明、特殊困難證明;農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的考生憑其家庭所在地的鄉(xiāng)(鎮(zhèn))政府、街道辦事處或?qū)W校學(xué)生處出具的農(nóng)村特困家庭證明、特殊困難證明;父母雙亡、父母一方為烈士或一級(jí)傷殘軍人,且生活十分困難家庭的考生憑民政部門(mén)出具的父親或母親烈士證明、父親或母親一級(jí)傷殘軍人證明,當(dāng)?shù)嘏沙鏊鼍叩母改鸽p亡證明等有效證件于2019年4月12日前的工作日內(nèi)到成都市人事考試中心(地址:成都市中南大街56號(hào)2樓)或金堂縣人社局人才交流服務(wù)中心(金堂縣趙鎮(zhèn)十里大道二89號(hào))辦理退費(fèi)手續(xù)。逾期未辦理者,不再免考務(wù)費(fèi)。


 ?。ㄎ澹┐蛴?zhǔn)考證。


  應(yīng)聘人員報(bào)名成功(繳納了筆試考務(wù)費(fèi))后,請(qǐng)于2019年4月25日至4月27日憑報(bào)名時(shí)的姓名和身份證號(hào)登陸成都人事考試網(wǎng),按照網(wǎng)絡(luò)提示自行打印筆試準(zhǔn)考證。不具備打印條件的報(bào)考者,可持本人有效身份證到成都市人事考試中心打印。未打印準(zhǔn)考證而影響考試的一切責(zé)任由考生本人承擔(dān)。


  五、報(bào)名要求


  應(yīng)聘人員按照招聘公告公布的崗位及要求報(bào)名,每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位。


  報(bào)名時(shí)應(yīng)聘人員提供的信息和材料必須真實(shí)完整,如發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件或弄虛作假者,將隨時(shí)取消考試或聘用資格,所造成的一切后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。


  應(yīng)聘人員網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證時(shí)所留聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤,在公開(kāi)招聘期間應(yīng)保持通訊暢通;聯(lián)系方式變更后,應(yīng)主動(dòng)告知招聘單位。因無(wú)法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。


  六、考試


  考試分為筆試和面試,均由金堂縣人社局組織。


  (一)筆試。


  1、筆試時(shí)間:2019年4月27日。


  2、筆試地點(diǎn):見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。


  3、筆試科目:《教育公共基礎(chǔ)》。


  4、開(kāi)考比例:同一崗位招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)的比例原則上不低于1:3。達(dá)不到上述比例的,經(jīng)縣人社局和主管部門(mén)研究同意后可放寬至1:2。放寬后仍未達(dá)到開(kāi)考比例的崗位,相應(yīng)調(diào)減該招聘崗位的招聘人數(shù)直至取消該招聘崗位。其取消或調(diào)減情況,于2019年4月9日在金堂縣人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)上公布。已繳費(fèi)但招聘職位被取消的報(bào)考者,成都人事考試網(wǎng)將于4月19日前通過(guò)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)退還筆試考務(wù)費(fèi)到其支付賬號(hào)。


  5、筆試時(shí)須攜帶本人《準(zhǔn)考證》和第二代有效居民身份證。


  6、政策加分。


  (1)加分條件。


  經(jīng)組織選派的大學(xué)生志愿者,達(dá)到規(guī)定服務(wù)年限、考核合格且截止報(bào)名結(jié)束時(shí)未被機(jī)關(guān)或事業(yè)單位錄(聘)用的,以及退役大學(xué)生士兵,按照有關(guān)文件規(guī)定享受筆試成績(jī)加分政策。


  已通過(guò)各類(lèi)定向考錄被錄(聘)用為事業(yè)編制、公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員以及享受過(guò)政策性加分被聘用為事業(yè)編制工作人員的,不得再次申請(qǐng)加分。


  (2)申報(bào)方式。


  符合加分條件的應(yīng)聘人員,須提供與報(bào)名條件相符的畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、普通話(huà)證書(shū)、服務(wù)所在地縣級(jí)以上項(xiàng)目管理部門(mén)出具的證明(內(nèi)容包括志愿者所屬項(xiàng)目計(jì)劃、服務(wù)的單位、協(xié)議服務(wù)期的年限、服務(wù)期已滿(mǎn)、在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層服務(wù)的年限、經(jīng)考核合格、未被機(jī)關(guān)或事業(yè)單位錄(聘)用)、年度考核材料、服務(wù)協(xié)議(合同)、服務(wù)期滿(mǎn)證書(shū)以及檔案所在地出具人事檔案存檔證明的原件、復(fù)印件各一份。


  符合加分條件的退役大學(xué)生士兵,須提供《退役證》、與報(bào)名條件相符的畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)考崗位要求的其他相關(guān)證件、被部隊(duì)團(tuán)級(jí)(含)以上機(jī)關(guān)評(píng)為“優(yōu)秀士兵”或立功獎(jiǎng)勵(lì)的,須提供相關(guān)證書(shū)以及檔案所在地出具人事檔案存檔證明原件、復(fù)印件各一份。


  申請(qǐng)加分考生待報(bào)名成功并繳納了筆試考務(wù)費(fèi)后,于2019年 4月11日至12日交金堂縣人才交流服務(wù)中心(收取加分材料時(shí)間為上午9:00-12:00、下午13:00-17:00)備案辦理加分手續(xù)。不按要求提供證明材料或逾期未提供證明材料者視為自動(dòng)放棄加分申請(qǐng)。


  7、筆試成績(jī)將于2019年5月15日前在金堂縣人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)(http://www.jintang.gov.cn/jtxrlzy/index.shtml)上公布。


  8、查分申請(qǐng):根據(jù)《四川省人事考試查分規(guī)則》規(guī)定,本次考試均為客觀(guān)題科目,不受理查分申請(qǐng)。


  (二)核對(duì)校驗(yàn)原件。


  1、核對(duì)校驗(yàn)時(shí)間:見(jiàn)筆試成績(jī)公告。


  2、核對(duì)校驗(yàn)地點(diǎn):金堂縣人社局人才交流服務(wù)中心(金堂縣趙鎮(zhèn)十里大道二89號(hào),聯(lián)系電話(huà):028-84997012)。


  3、核對(duì)校驗(yàn)方式:核對(duì)校驗(yàn)時(shí)須提供:本人《準(zhǔn)考證》;有效身份證件原件和復(fù)印件;《應(yīng)聘資格審查表》一份(報(bào)名表);報(bào)名資格條件要求的相關(guān)證件(畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、普通話(huà)等級(jí)證書(shū)等)原件及復(fù)印件(執(zhí)外國(guó)文憑者,需同時(shí)提供國(guó)家教育部認(rèn)證的留學(xué)學(xué)歷、學(xué)位證明原件);近期同底版1寸免冠彩色證件照片2張;未取得畢業(yè)證的應(yīng)屆畢業(yè)生須提供所在學(xué)校出具的相關(guān)證明材料,證明中注明資格證取得情況及取得時(shí)間(學(xué)歷學(xué)籍證明、就業(yè)推薦表、教師資格證、普通話(huà)等級(jí)證書(shū))。在職人員需提供現(xiàn)所在單位及主管部門(mén)同意報(bào)考的證明(服務(wù)基層大學(xué)生志愿者提供服務(wù)所在地縣級(jí)項(xiàng)目管理部門(mén)同意報(bào)考證明;委培、定向應(yīng)屆畢業(yè)生須提供原委培、定向單位同意報(bào)考證明);未就業(yè)的往屆畢業(yè)生需提供檔案所在地開(kāi)具的存檔證明及未就業(yè)證明(檔案如在人才中心機(jī)構(gòu)直接出存檔證明,其他機(jī)構(gòu)就需提供存檔證明及未就業(yè)證明)。


  核對(duì)校驗(yàn)合格者現(xiàn)場(chǎng)繳納80元考務(wù)費(fèi)后領(lǐng)取《面試通知書(shū)》。核對(duì)校驗(yàn)不合格或逾期未參加核對(duì)校驗(yàn)而產(chǎn)生的崗位空額,按各崗位筆試成績(jī)(含加分)從高分到低分排名依次等額遞補(bǔ)。


  (三)面試。


  1、面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)《面試通知書(shū)》。


  2、同一招聘崗位的招聘人數(shù)與面試考生人數(shù)為1∶3,達(dá)不到上述比例的,經(jīng)縣人社局和主管部門(mén)研究同意后可放寬至1:2。無(wú)法調(diào)減的,按照《成都市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員辦法》(成人社發(fā)〔2016〕49號(hào))第二十六條規(guī)定辦理。


  (四)考試總成績(jī)計(jì)算。


  1、筆試成績(jī)滿(mǎn)分100分;面試成績(jī)滿(mǎn)分100分。


  2、筆試成績(jī)=《教育公共基礎(chǔ)》+政策性加分


  3、總成績(jī)=筆試成績(jī)(教育公共基礎(chǔ)+政策性加分)×50%+面試成績(jī)×50%。


  分?jǐn)?shù)折合時(shí)有小數(shù)點(diǎn)的,四舍五入后保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。


  七、體檢及考察


  依據(jù)招聘崗位及招聘人數(shù),按照考生考試總成績(jī)從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢范圍人員、體檢合格后確定考察人員名單。如總成績(jī)相同(折合分?jǐn)?shù)四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位),按面試成績(jī)排序(若面試成績(jī)相同,則按筆試科目《教育公共基礎(chǔ)》成績(jī)排序)??荚嚳偝煽?jī)及進(jìn)入體檢人員名單,于面試結(jié)束后三日內(nèi)在金堂縣人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)上公布。


  (一)體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》(人社部發(fā)〔2010〕12號(hào))和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))規(guī)定執(zhí)行。崗位或行業(yè)有特殊要求的由招聘單位和主管部門(mén)另行規(guī)定。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員本人承擔(dān)。進(jìn)入體檢人員初次體檢不合格的,可在接到結(jié)果通知三日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次。復(fù)檢由縣人社局指定到原體檢醫(yī)院以外的醫(yī)院進(jìn)行。申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢為準(zhǔn)。


  (二)因進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空缺,按照該崗位已參加面試人員總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)進(jìn)入體檢。


  (三)考察工作參照《成都市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員辦法》(成人社發(fā)〔2016〕49號(hào))文件規(guī)定執(zhí)行。進(jìn)入考察人員因本人原因?qū)е聼o(wú)法進(jìn)行考察或考察不合格出現(xiàn)的空缺,按照該崗位已參加面試人員總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)進(jìn)入體檢和考察。


  八、聘用及報(bào)到


  (一)確定聘用崗位??疾旌细裾叽_定為擬聘人員,由金堂縣人社局根據(jù)擬聘人員報(bào)考崗位確定聘用單位后在金堂縣人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘人員辦理聘用手續(xù)。對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件的,取消該擬聘人員的擬聘資格。


  擬聘人員如系應(yīng)屆畢業(yè)生,招聘單位應(yīng)與其簽訂《三方就業(yè)協(xié)議書(shū)》并明確報(bào)到時(shí)應(yīng)交驗(yàn)的應(yīng)聘資格條件中要求的證件。資格審查工作將貫穿公開(kāi)招聘的全過(guò)程。在招考的任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)考條件或弄虛作假的,均取消其報(bào)考(聘用)資格,且責(zé)任由考生自負(fù)。


  (二)擬聘人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)向單位報(bào)到。未經(jīng)招聘單位同意,逾期未報(bào)到者,視為自動(dòng)放棄。因上述原因產(chǎn)生的空額,不再遞補(bǔ)。


  (三)公開(kāi)招聘的工作人員實(shí)行試用期制度,試用期滿(mǎn)不合格者予以解聘。


  (四)公開(kāi)招聘的工作人員從聘用之日起,應(yīng)在金堂縣工作滿(mǎn)5年后,方可申請(qǐng)辦理流(調(diào))動(dòng)手續(xù)。


  九、紀(jì)律和監(jiān)督


  為確保我縣公開(kāi)招聘工作順利進(jìn)行,維護(hù)招考工作的公正性和嚴(yán)肅性,歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督。


  政策咨詢(xún)電話(huà): 028-84997012(金堂縣人才交流服務(wù)中心)


  監(jiān)督電話(huà):金堂縣紀(jì)委駐人社局紀(jì)檢組028-84923539


  金堂縣紀(jì)委駐教育局紀(jì)檢組028-84991578


  金堂縣教育局


  金堂縣人力資源和社會(huì)保障局


  2019年3月12日

 

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