中共攀枝花市紀(jì)委攀枝花市監(jiān)委關(guān)于補(bǔ)充工作人員的公告

　　因工作需要，市紀(jì)委監(jiān)委面向全市補(bǔ)充市紀(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)及派駐機(jī)構(gòu)工作人員15名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、補(bǔ)充職位和名額

　　市紀(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)及派駐機(jī)構(gòu)正科級及以下干部15名。

　　二、資格條件

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　　1.市級部門（單位）、縣（區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)在編在崗的公務(wù)員，屬縣（區(qū)）及以下機(jī)關(guān)工作人員的，須在縣區(qū)工作滿2年以上；

　　2.中共黨員（含預(yù)備黨員）；

　　3.年齡35周歲以下（1984年4月1日后出生），身體健康；

　　4.第一學(xué)歷為全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，優(yōu)先考慮全日制博士研究生、碩士研究生；

　　5.具有良好的政治素質(zhì)、團(tuán)隊(duì)意識和吃苦耐勞精神，原則性強(qiáng)，對工作有高度的責(zé)任心，有一定的文字寫作能力和計(jì)算機(jī)操作能力；

　　6.具有紀(jì)檢監(jiān)察工作經(jīng)歷，或具有在紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)、政法系統(tǒng)的辦案經(jīng)歷，辦案業(yè)績特別突出或參加省、市紀(jì)委監(jiān)委大要案查辦工作1年以上的可適當(dāng)放寬條件。

　　需要特別說明的是：因工作性質(zhì)，需要常住辦案點(diǎn)并經(jīng)常出差，工作強(qiáng)度大、照顧家里時(shí)間少，此次補(bǔ)充的崗位對男同志更為合適。

　　（二）具有下列情形人員不得報(bào)名

　　1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

　　2.受處分期間或未滿影響期限的；

　　3.按照國家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的；

　　4.尚在新錄用公務(wù)員試用期的；

　　5.法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。

　　三、工作程序

　?。ㄒ唬﹫?bào)名

　　報(bào)名人員填寫《報(bào)名信息表》，并附有關(guān)材料，交市紀(jì)委組織部（東區(qū)臨江路61號）506、508辦公室或發(fā)送郵箱55273792@qq.com。報(bào)名時(shí)間：2019年4月22日至4月30日（節(jié)假日除外）。

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　　資格審查貫穿人員補(bǔ)充全過程。報(bào)名人員隱瞞有關(guān)情況或提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消資格，造成責(zé)任由報(bào)名人員本人承擔(dān)。

　　（三）初選

　　市紀(jì)委監(jiān)委根據(jù)報(bào)名人員情況，擇優(yōu)選擇進(jìn)入比選人選。

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　　對初選后的人員集中進(jìn)行面試比選，主要了解邏輯思維能力、組織協(xié)調(diào)能力、語言表達(dá)能力等。根據(jù)面試結(jié)果確定考察人選。

　?。ㄎ澹┛疾臁＝M成考察組對入圍考察人選進(jìn)行考察，綜合考察情況、工作經(jīng)歷、獲獎情況、人崗相適等，提出擬補(bǔ)充人選。

　　（六）體檢和調(diào)動。按照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》進(jìn)行體檢。因體檢不合格或主動放棄出現(xiàn)缺額的，經(jīng)研究，可根據(jù)面試成績依次進(jìn)行遞補(bǔ)，也可以不再遞補(bǔ)。根據(jù)體檢情況，確定擬調(diào)人員，并按相關(guān)程序辦理調(diào)動手續(xù)。

　　四、紀(jì)律與監(jiān)督

　　本次補(bǔ)充市紀(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)及派駐機(jī)構(gòu)工作人員嚴(yán)格按照干部人事工作的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行，并接受社會各界監(jiān)督。對違反規(guī)定的人員，將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

　　咨詢電話：5190019  5190020

　　監(jiān)督電話：3504856  3504860

　　附件：攀枝花市紀(jì)委監(jiān)委補(bǔ)充工作人員報(bào)名信息表.docx

　　中共攀枝花市紀(jì)委  攀枝花市監(jiān)委

　　2019年4月18日