達(dá)州市2019年下半年公開(kāi)考試招聘事業(yè)單位工作人員公告已發(fā)布，本次共招錄1759人，報(bào)名時(shí)間為2019年11月6日09:00至11月10日17:00，筆試時(shí)間為2019年12月7日，筆試內(nèi)容為《綜合知識(shí)》《教育公共基礎(chǔ)》《衛(wèi)生公共基礎(chǔ)(含中醫(yī))》《衛(wèi)生公共基礎(chǔ)(不含中醫(yī))》。歡迎加馬老師微信（chinagwy8）免費(fèi)領(lǐng)取事業(yè)單位備考資料，公考通祝大家考試成功！《綜合知識(shí)》復(fù)習(xí)教材推薦：

　　達(dá)州市2019年下半年公開(kāi)考試招聘事業(yè)單位工作人員公告

　　根據(jù)《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》規(guī)定及用人單位需求，按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則，達(dá)州市部分事業(yè)單位擬面向社會(huì)公開(kāi)考試招聘事業(yè)單位工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　本次招聘均在事業(yè)單位經(jīng)批準(zhǔn)使用編制和空缺崗位內(nèi)進(jìn)行，全市事業(yè)單位計(jì)劃招聘1759人，其中：市本級(jí)226人、通川區(qū)13人、達(dá)川區(qū)270人、萬(wàn)源市288人、宣漢縣339人、渠縣406人、開(kāi)江縣197人、經(jīng)開(kāi)區(qū)20人。具體名額見(jiàn)《達(dá)州市2019年下半年公開(kāi)考試招聘事業(yè)單位工作人員職位表》(附件1，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《職位表》)。

　　二、招聘對(duì)象及基本條件

　　(一)招聘對(duì)象

　　符合本公告及招聘崗位資格條件要求的人員。報(bào)考人員必須在資格復(fù)審前取得符合崗位資格條件要求的國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證等證書(shū)及其它相關(guān)證明材料。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供有關(guān)證書(shū)及材料的，視為自動(dòng)放棄，責(zé)任自負(fù)。

　　(二)基本條件

　　1. 報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備下列條件：

　　(1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，遵守法律法規(guī)，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛(ài)崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng);

　　(2)年齡在35周歲及以下(即1983年11月6日及以后出生)，涉及放寬年齡的詳見(jiàn)《職位表》;

　　(3)身體健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責(zé);

　　(4)具備《職位表》中具體招聘崗位要求的資格和條件，報(bào)考人員本人有效畢業(yè)證所載學(xué)歷和所獲專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)，應(yīng)與報(bào)考崗位的“學(xué)歷”和“專(zhuān)業(yè)”欄分別相符;

　　(5)在編在職報(bào)考人員，須征得所在單位和上級(jí)主管部門(mén)書(shū)面同意;

　　(6)委培、定向畢業(yè)生，須征得原委培、定向單位同意。

　　2. 有下列情形之一者，不得報(bào)考：

　　(1)曾受過(guò)各類(lèi)刑事處罰的。

　　(2)曾被開(kāi)除公職的。

　　(3)有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。

　　(4)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。

　　(5)按政策規(guī)定未滿基層最低服務(wù)年限的在編人員(截止時(shí)間為2019年11月6日)。

　　(6)失信被執(zhí)行人員。

　　(7)現(xiàn)役軍人。

　　(8)法律、法規(guī)、規(guī)章等規(guī)定的其他不能報(bào)考的情形。

　　三、報(bào)名及網(wǎng)上繳費(fèi)

　　(一)報(bào)名

　　本次公開(kāi)考試招聘報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)站為達(dá)州人事考試網(wǎng)(http://www.dzrsks.com.cn/)或考生之家報(bào)名網(wǎng)(http://bm.e21cn.com)，并支持手機(jī)報(bào)名。手機(jī)報(bào)名點(diǎn)擊達(dá)州人事考試網(wǎng)主頁(yè)右上角“下載考生之家APP”，用手機(jī)瀏覽器掃描彈出的二維碼下載并安裝后即可報(bào)名。

　　報(bào)名時(shí)間為2019年11月6日09:00至11月10日17:00。報(bào)名及資格初審程序如下：

　　1. 選擇崗位。報(bào)考人員登錄報(bào)名網(wǎng)站后，認(rèn)真閱讀本公告及附件，詳細(xì)了解招聘對(duì)象、范圍、條件以及有關(guān)政策規(guī)定和有關(guān)注意事項(xiàng)等內(nèi)容，根據(jù)自身情況選擇完全符合報(bào)考資格條件的一個(gè)崗位報(bào)名。每個(gè)報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位。

　　2. 填報(bào)信息。報(bào)考人員按網(wǎng)絡(luò)提示要求進(jìn)行注冊(cè)(已經(jīng)注冊(cè)的可以直接登錄報(bào)名)，并真實(shí)、準(zhǔn)確填寫(xiě)《達(dá)州市2019年下半年公開(kāi)考試招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報(bào)名表》)各項(xiàng)內(nèi)容。同時(shí)上傳本人近期免冠正面證件照，格式為JPG，大小在15—20K之間，確認(rèn)無(wú)誤后提交。

　　3. 查詢資格初審結(jié)果。資格初審工作由市級(jí)主管部門(mén)和縣(市、區(qū))組織人社部門(mén)會(huì)同用人單位主管部門(mén)分別負(fù)責(zé)。報(bào)考者請(qǐng)于報(bào)考次日登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過(guò)資格初審和照片審核。資格初審不合格的，可于報(bào)名時(shí)間截止前改報(bào)其他符合條件的崗位;照片審核不合格者，請(qǐng)于2019年11月11日14：00前重新上傳質(zhì)量合格的照片。資格初審合格者，不能再報(bào)考其他職位，并按網(wǎng)絡(luò)提示打印《報(bào)名表》2份，供申請(qǐng)加分和資格復(fù)審時(shí)使用。資格初審?fù)ㄟ^(guò)，不作為符合所報(bào)崗位資格條件的依據(jù)，考生是否符合所報(bào)崗位資格條件須在資格復(fù)審及后續(xù)程序中確定?？忌鷮?duì)崗位要求資格條件和其它內(nèi)容有疑問(wèn)的，請(qǐng)撥打咨詢電話。

　　(二)確認(rèn)繳費(fèi)

　　1. 經(jīng)資格初審合格且照片質(zhì)量合格報(bào)考人員，須于2019年11月12日17:00前登陸報(bào)名網(wǎng)站，按網(wǎng)絡(luò)提示進(jìn)行確認(rèn)繳費(fèi)(根據(jù)川發(fā)改價(jià)格〔2017〕472號(hào)文件規(guī)定，筆試考務(wù)費(fèi)每科50元)。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名后未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)確認(rèn)繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄。繳費(fèi)成功后，除崗位取消或免繳考務(wù)費(fèi)情形外概不辦理退費(fèi)手續(xù)。

　　2. 申請(qǐng)免繳考務(wù)費(fèi)的報(bào)考人員，請(qǐng)先進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)。在資格初審?fù)ㄟ^(guò)后，申請(qǐng)減免考務(wù)費(fèi)用的報(bào)考人員于2019年11月14日至11月15日工作時(shí)間內(nèi)到達(dá)州市人事考試中心(地址：達(dá)州市達(dá)川區(qū)華蜀南路522號(hào)達(dá)州市人力資源和社會(huì)保障局811室)辦理退費(fèi)手續(xù)。具備減免考務(wù)費(fèi)用資格的報(bào)考人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理減免手續(xù)的，視為自動(dòng)放棄。

　　(1)享受最低生活保障家庭的報(bào)考人員，憑低保證(原件及復(fù)印件)或其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門(mén)出具的享受最低生活保障的證明;

　　(2)建檔立卡貧困家庭的報(bào)考人員憑其家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧開(kāi)發(fā)部門(mén)發(fā)放的檔案卡、手冊(cè)或出具的貧困證明(原件及復(fù)印件)等材料;

　　(3)父母雙亡、父母一方為烈士或一級(jí)傷殘軍人，且生活十分困難家庭的報(bào)考人員，憑民政部門(mén)出具的父親或母親烈士證明、父親或母親一級(jí)傷殘軍人證明，當(dāng)?shù)嘏沙鏊鼍叩母改鸽p亡證明等有效證件。

　　(三)開(kāi)考比例及崗位調(diào)整

　　每個(gè)崗位有效報(bào)考人數(shù)與該崗位招聘名額之比不得低于3:1。達(dá)不到3:1比例的，經(jīng)招聘主管部門(mén)同意，可適當(dāng)調(diào)整為2:1。調(diào)整后，仍達(dá)不到比例的，減少或取消該職位招聘計(jì)劃。報(bào)考被取消崗位的考生，報(bào)名時(shí)同意調(diào)劑的由報(bào)考所在地組織人社部門(mén)調(diào)整到其他符合資格條件的崗位，報(bào)名時(shí)不服調(diào)劑的可向報(bào)考所在地人社部門(mén)申請(qǐng)退費(fèi)。

　　(四)打印準(zhǔn)考證

　　報(bào)名成功并繳費(fèi)的報(bào)考人員，請(qǐng)于2019年12月1日09:00至12月7日09:30期間登錄報(bào)名網(wǎng)站打印本人《準(zhǔn)考證》。逾期不打印《準(zhǔn)考證》而影響考試的，責(zé)任由考生自負(fù)。

　　(五)注意事項(xiàng)

　　1. 《報(bào)名表》和《準(zhǔn)考證》均采用A4紙打印，黑白、彩色均可，字跡、照片清晰。

　　2.一個(gè)“崗位編碼”對(duì)應(yīng)兩個(gè)及以上“用人單位”的招聘崗位，報(bào)名時(shí)不填報(bào)具體“用人單位”，只填崗位編碼。具體工作崗位在考試、體檢、考核結(jié)束后，按考試總成績(jī)從高分到低分依次選擇?？荚嚳偝煽?jī)相同的，以筆試成績(jī)、面試成績(jī)?yōu)樾?，從高分到低分予以確定;考試總成績(jī)、筆試成績(jī)、面試成績(jī)?nèi)呔嗤?，組織面試加試后，從高分到低分予以確定。

　　3. 報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提供的信息和材料應(yīng)該真實(shí)完整，資格審查工作將貫穿招考的全過(guò)程，任何階段如發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘崗位資格條件或弄虛作假者，將隨時(shí)取消該報(bào)考人員考試或聘用資格，所造成的一切損失由報(bào)考人員本人承擔(dān)。

　　4. 報(bào)考人員網(wǎng)上報(bào)名、確認(rèn)繳費(fèi)和打印《報(bào)名表》《準(zhǔn)考證》時(shí)，如遇故障可按公告中的技術(shù)咨詢電話向考生之家或達(dá)州市人事考試中心咨詢。

　　四、考試和資格復(fù)審

　　考試包括筆試和面試，其中筆試和面試成績(jī)各占50%。

　　考試總成績(jī)=筆試總成績(jī)(筆試成績(jī)+政策性加分)×50%+面試成績(jī)×50%。考試總成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

　　(一)筆試

　　1. 筆試科目。筆試科目分為《綜合知識(shí)》《教育公共基礎(chǔ)》《衛(wèi)生公共基礎(chǔ)(含中醫(yī))》《衛(wèi)生公共基礎(chǔ)(不含中醫(yī))》(筆試科目參考內(nèi)容詳見(jiàn)附件2、3、4)，各職位具體考試科目詳見(jiàn)職位表(附件1)。

　　2. 筆試時(shí)間和地點(diǎn)。筆試時(shí)間統(tǒng)一為2019年12月7日09:00-11:00，地點(diǎn)詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。

　　3. 政策性加分。參加“三支一扶計(jì)劃”“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”“一村一名大學(xué)生”計(jì)劃等，且在農(nóng)村、社區(qū)基層服務(wù)期滿、考核合格，并符合國(guó)家、省相關(guān)加分規(guī)定的，按規(guī)定加分。退役大學(xué)生士兵符合《關(guān)于退役大學(xué)生士兵報(bào)考事業(yè)單位享受基層服務(wù)項(xiàng)目服務(wù)期滿大學(xué)生同等待遇問(wèn)題的通知》(川人社辦發(fā)〔2012〕406號(hào))和《關(guān)于退役大學(xué)生士兵報(bào)考事業(yè)單位享受有關(guān)加分政策答復(fù)意見(jiàn)的通知》(川人社函〔2018〕318號(hào))所規(guī)定加分條件的，按規(guī)定加分。

　　申請(qǐng)加分的考生，須于2019年11月16日至11月17日09：00—17：00持《報(bào)名表》，并提供縣級(jí)及以上管理部門(mén)出具的服務(wù)協(xié)議、服務(wù)期滿證明、考核材料和服務(wù)證書(shū)，以及大學(xué)生士兵的學(xué)歷證書(shū)、退役證和立功授獎(jiǎng)證書(shū)等證明材料原件及復(fù)印件，送交報(bào)考崗位所在地組織人社部門(mén)審核。

　　已按規(guī)定享受政策性加分考入機(jī)關(guān)事業(yè)單位的人員再次參加招考的，不再享受同項(xiàng)目加分政策。材料不齊備或逾期提交者，不予受理，責(zé)任自負(fù)。

　　4. 筆試成績(jī)公布與查分。筆試成績(jī)通過(guò)達(dá)州人事考試網(wǎng)公布。若考生對(duì)自己成績(jī)有疑問(wèn)，請(qǐng)于筆試成績(jī)公布后3日內(nèi)登錄考生之家(http://bm.e21cn.com/)“成績(jī)復(fù)查”欄提交查分申請(qǐng)，逾期不予受理。查分結(jié)果將于筆試成績(jī)公布后6日內(nèi)在達(dá)州人事考試網(wǎng)(http://www.dzrsks.com.cn)上予以公示。

　　(二)資格復(fù)審

　　資格復(fù)審采取現(xiàn)場(chǎng)審查方式進(jìn)行，相關(guān)事宜在達(dá)州人事考試網(wǎng)另行發(fā)布。

　　根據(jù)參考人員筆試總成績(jī)和對(duì)應(yīng)職位招聘名額，按開(kāi)考比例從高分到低分確定資格復(fù)審人員名單，最后一名成績(jī)相同的，一并進(jìn)入資格復(fù)審。因筆試缺考或其他原因達(dá)不到開(kāi)考比例的，可降低到2:1的比例確定資格復(fù)審人員，達(dá)不到2:1比例的，減少或取消該職位招聘計(jì)劃。

　　同一崗位通過(guò)資格復(fù)審人員達(dá)不到3:1比例，但達(dá)到或超過(guò)2:1比例的，所有通過(guò)資格復(fù)審的人員全部進(jìn)入面試;達(dá)不到2:1比例的，減少該職位招聘計(jì)劃;實(shí)際通過(guò)資格復(fù)審只有1人的，資格復(fù)審合格人員直接進(jìn)入面試。

　　自愿放棄資格復(fù)審、未按時(shí)參加資格復(fù)審以及未通過(guò)資格復(fù)審者，取消面試資格。由此出現(xiàn)的缺額，按筆試總成績(jī)從高分到低分為序等額遞補(bǔ)一次進(jìn)行資格復(fù)審。

　　資格復(fù)審合格者按規(guī)定參加面試。

　　(三)面試

　　面試在資格復(fù)審結(jié)束后進(jìn)行，具體事宜在達(dá)州人事考試網(wǎng)另行發(fā)布。

　　五、體檢及考核

　　(一)體檢

　　1.人員確定。體檢人員按應(yīng)聘人員考試總成績(jī)從高分到低分為序等額確定?？荚嚳偝煽?jī)相同的，以筆試成績(jī)、面試成績(jī)?yōu)樾?，從高分到低分予以確定;考試總成績(jī)、筆試成績(jī)、面試成績(jī)?nèi)呔嗤?，組織面試加試后，從高分到低分予以確定。

　　同一崗位實(shí)際通過(guò)資格復(fù)審只有1人的，且面試成績(jī)低于60分的，不得確定為體檢人員。

　　2.體檢標(biāo)準(zhǔn)。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行。法律法規(guī)和行業(yè)主管部門(mén)有統(tǒng)一規(guī)定的從其規(guī)定。

　　3.組織實(shí)施。報(bào)考市級(jí)“教育專(zhuān)技職位”的人員體檢由市教育局組織實(shí)施，報(bào)考市級(jí)事業(yè)單位其它職位的人員體檢由市組織人社部門(mén)組織實(shí)施，報(bào)考縣(市、區(qū))事業(yè)單位職位人員體檢由縣(市、區(qū))組織人社部門(mén)按有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。

　　(三)考核

　　報(bào)考市級(jí)事業(yè)單位體檢合格人員考核由用人單位及其主管部門(mén)組織實(shí)施，報(bào)考縣(市、區(qū))事業(yè)單位體檢合格人員考核由縣(市、區(qū))組織人社部門(mén)牽頭組織實(shí)施。

　　(四)體檢及考核遞補(bǔ)

　　因體檢、考核不合格或其他原因出現(xiàn)缺額的，按考試總成績(jī)從高分到低分為序遞補(bǔ)一次。

　　六、公示及聘用

　　(一)對(duì)體檢、考核合格且公示無(wú)異議的，由組織人社部門(mén)審批并辦理聘用手續(xù)。公示后缺額的不再遞補(bǔ)。

　　(二)被聘用者與用人單位簽訂聘用合同，執(zhí)行事業(yè)單位同類(lèi)人員工資福利。招聘到鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位的人員，基層最低服務(wù)年限為五年(含試用期)。

　　(三)有下列情形之一者，不予聘用：

　　1. 任何一科成績(jī)?yōu)榱惴值摹?/div>