2021年金堂縣面向社會(huì)公開招聘教師公告

　　根據(jù)《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》(成人社發(fā)〔2016〕49號(hào))的相關(guān)規(guī)定，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，我縣擬面向社會(huì)公開考試招聘教師70名。本次公開招聘為編制內(nèi)招聘，招聘的人員按事業(yè)單位聘用制管理?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘對象及范圍

　　面向社會(huì)招聘符合崗位應(yīng)聘資格條件（附件）的社會(huì)在職工作者、社會(huì)未就業(yè)人員及2021年應(yīng)屆高校畢業(yè)生（含畢業(yè)后2年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的2019、2020屆高校畢業(yè)生）。其中，2021年應(yīng)屆高校畢業(yè)生須在2021年7月31日之前取得應(yīng)聘資格條件要求的學(xué)歷畢業(yè)證、學(xué)位證以及報(bào)考崗位要求的相關(guān)資格證書(受疫情影響畢業(yè)的可根據(jù)所在高校相關(guān)規(guī)定適當(dāng)延長)，并憑證書辦理確認(rèn)手續(xù)；其他社會(huì)在職工作者、社會(huì)未就業(yè)人員須在資格審查原件校驗(yàn)時(shí)提供應(yīng)聘資格條件要求的學(xué)歷畢業(yè)證、學(xué)位證以及報(bào)考崗位要求的相關(guān)資格證書。高校畢業(yè)證書所載專業(yè)名稱與教育部公布的專業(yè)目錄名稱不一致的，需提供省級(jí)教育部門或所在高校對其所學(xué)專業(yè)的認(rèn)定證明。

　　國外、境外留學(xué)人員須于資格審查原件校驗(yàn)前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心國外、境外的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書。如留學(xué)期間所學(xué)專業(yè)與報(bào)考崗位國內(nèi)的專業(yè)名稱不一致的，需提供省級(jí)教育部門或相關(guān)高?？蒲袡C(jī)構(gòu)對其留學(xué)所學(xué)專業(yè)的第三方認(rèn)證，認(rèn)定與招聘專業(yè)為相似專業(yè)的可視為專業(yè)資格條件合格。

　　二、應(yīng)聘基本條件。

　　(一)應(yīng)聘人員應(yīng)同時(shí)具備的條件：

　　1、熱愛社會(huì)主義祖國，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。

　　2、身心健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件，體檢符合相關(guān)要求。

　　3．沒有違反師德的相關(guān)情況及記錄，符合招聘崗位確定的應(yīng)聘資格條件（詳見附件）。

　　4．委培、定向應(yīng)屆畢業(yè)生，須征得原委培、定向單位同意。

　　5．符合《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》有關(guān)回避的規(guī)定。

　?。ǘ┯邢铝星闆r之一者，不得應(yīng)聘：

　　1．曾受過各類刑事處罰的。

　　2．曾被開除中共黨籍、開除公職的。

　　3．有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。

　　4．黨紀(jì)處分尚在影響期、政紀(jì)處分尚未解除的。

　　5．尚處于試用期內(nèi)的新錄用公務(wù)員、參公人員(截止時(shí)間公告發(fā)布當(dāng)日，2021年4月27日)。

　　6．按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人。

　　7．有違反其它規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的。

　　8．2021年8月1日之后未畢業(yè)仍然在讀的高校生（不含受疫情影響原定夏季畢業(yè)的應(yīng)屆生）。

　　三、招聘單位、招聘崗位和人數(shù)

　　具體情況詳見附件《2021年金堂縣面向社會(huì)公開招聘教師崗位表》。

　　四、報(bào)名及資格審查

　　(一) 報(bào)名方式

　　本次考試采取網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式進(jìn)行，不設(shè)現(xiàn)場報(bào)名。報(bào)名網(wǎng)站：登錄成都市人力資源和社會(huì)保障局（http://cdhrss.chengdu.gov.cn）官網(wǎng)，點(diǎn)擊右側(cè)“個(gè)人服務(wù)—>人事考試”欄進(jìn)入成都人事考試網(wǎng)報(bào)名。

　　(二) 報(bào)名時(shí)間

　　網(wǎng)上報(bào)名:2021年4月27日09:00至5月12日17:00。

　　網(wǎng)上繳費(fèi):2021年4月27日09:00至5月13日17:00。

　　準(zhǔn)考證打?。?021年5月26日至5月28日。

　　筆試時(shí)間：2021年5月29日。

　?。ㄈ﹫?bào)名程序

　　應(yīng)聘人員報(bào)名前應(yīng)認(rèn)真閱讀本公告以及《2021年金堂縣面向社會(huì)公開招聘教師崗位表》（附件）等信息。

　　1、報(bào)名注冊。

　　應(yīng)聘人員須按網(wǎng)絡(luò)提示進(jìn)行注冊，填寫個(gè)人基本信息并上傳照片(已經(jīng)注冊的可直接登錄報(bào)名)。電子照片須為本人近期免冠正面證件照，格式為jpg，像素為102(寬)×126(高)，大小在20KB至160KB之間。報(bào)考人員可下載并使用自動(dòng)審核程序處理后上傳照片，系統(tǒng)會(huì)自動(dòng)審核照片。不按要求上傳照片或照片模糊不清的將會(huì)導(dǎo)致應(yīng)聘者資格審查不通過。照片質(zhì)量不合格的，應(yīng)聘人員需按要求重新上傳。

　　2、填報(bào)信息。

　　上傳照片后應(yīng)聘人員在網(wǎng)上選擇應(yīng)聘崗位應(yīng)如實(shí)、準(zhǔn)確填寫《應(yīng)聘資格審查表》的各項(xiàng)內(nèi)容并認(rèn)真核對(務(wù)必在“有何特長”欄填寫已取得何學(xué)段何學(xué)科教師資格證，普通話等級(jí)情況，在“學(xué)歷”欄注明是否是普通高校全日制，“學(xué)歷編號(hào)”欄填畢業(yè)證編號(hào))，確認(rèn)無誤后提交。如因填寫錯(cuò)誤、不完整、不準(zhǔn)確造成資格審查不通過的，應(yīng)聘人員修改后，在報(bào)名截止前可重新提交。報(bào)名截止后，將不能報(bào)名和再提交，由此產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

　　3、資格審查。

　　本次筆試考試不設(shè)網(wǎng)上資格初審，報(bào)名時(shí)應(yīng)聘人員提供的信息和材料應(yīng)該真實(shí)完整，網(wǎng)絡(luò)報(bào)名資格審查合格不代表最終資格審查合格。資格審查工作將貫穿公開招聘的全過程。在招考的任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)考條件或弄虛作假的，均取消其報(bào)考（聘用）資格，且責(zé)任由考生自負(fù)。

　　4、確認(rèn)繳費(fèi)。

　　應(yīng)聘人員按網(wǎng)絡(luò)提示繳納筆試考務(wù)費(fèi)。根據(jù)四川省發(fā)展和改革委員會(huì)、四川省財(cái)政廳《關(guān)于重新公布人力資源保障部門行政事業(yè)性收費(fèi)的通知》(川發(fā)改價(jià)格〔2017〕472號(hào))文件規(guī)定，筆試每科收費(fèi)50元。逾期未繳費(fèi)者，視為自動(dòng)放棄。繳費(fèi)成功后將不能再更改報(bào)名信息，除崗位取消情況外概不辦理退費(fèi)手續(xù)。

　　申請免繳考務(wù)費(fèi)的應(yīng)聘人員，請先進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)。享受最低生活保障金的城鎮(zhèn)、農(nóng)村家庭考生憑其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障的證明、特殊困難證明;農(nóng)村絕對貧困家庭的考生憑其家庭所在地的鄉(xiāng)(鎮(zhèn))政府、街道辦事處或?qū)W校學(xué)生處出具的農(nóng)村特困家庭證明、特殊困難證明;父母雙亡、父母一方為烈士或一級(jí)傷殘軍人，且生活十分困難家庭的考生憑民政部門出具的父親或母親烈士證明、父親或母親一級(jí)傷殘軍人證明，當(dāng)?shù)嘏沙鏊鼍叩母改鸽p亡證明等有效材料，于2021年5月25日前的工作日內(nèi)到成都市人事考試中心(地址：成都市清江東路118號(hào)5號(hào)樓2樓)或金堂縣人社局人才交流服務(wù)中心（金堂縣趙鎮(zhèn)十里大道二89號(hào)四樓）辦理退費(fèi)手續(xù)。逾期未辦理者，不再免考務(wù)費(fèi)。

　　5、打印準(zhǔn)考證。

　　應(yīng)聘人員報(bào)名成功(繳納了筆試考務(wù)費(fèi))后，請于2021年5月26日至5月28日憑報(bào)名時(shí)的姓名和身份證號(hào)登陸成都人事考試網(wǎng)自行打印筆試《準(zhǔn)考證》，逾期未打印者，責(zé)任自負(fù)。按網(wǎng)絡(luò)提示打印《應(yīng)聘資格審查表》3份（報(bào)名系統(tǒng)里打?。?，供面試原件校驗(yàn)時(shí)使用。不具備打印條件的報(bào)考者，可持本人有效身份證到成都市人事考試中心打印。

　?。ㄋ模﹫?bào)名要求

　　每位應(yīng)聘人員限報(bào)本公告系統(tǒng)內(nèi)招聘單位中的一個(gè)招聘崗位。應(yīng)聘人員按照公布的招聘崗位、應(yīng)聘資格條件及要求報(bào)名。應(yīng)聘人員本人的有效畢業(yè)證、學(xué)位證及其所載學(xué)歷和專業(yè)名稱，應(yīng)與招聘單位崗位資格條件要求完全相符，不符者請勿報(bào)名。報(bào)名時(shí)應(yīng)聘人員提供的信息和材料應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。資格審查工作將貫穿公開招聘的全過程，任何階段如發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格條件、弄虛作假或故意隱瞞真實(shí)情況者，將隨時(shí)取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

　　應(yīng)聘人員網(wǎng)上打印筆試《準(zhǔn)考證》時(shí)所留聯(lián)系方式必須準(zhǔn)確無誤，在公開招聘期間應(yīng)保持通訊暢通。聯(lián)系方式變更后，請主動(dòng)告知招聘單位。因無法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的后果，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

　　根據(jù)新冠肺炎疫情防控要求，本次招聘可能會(huì)調(diào)整考試日程，調(diào)整情況將提前在金堂人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)（通知公告欄）予以發(fā)布，請報(bào)考人員隨時(shí)關(guān)注變化情況并做好相應(yīng)安排。

　　五、開考比例

　　崗位招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)的比例原則上不低于1:3。達(dá)不到上述比例的，經(jīng)縣人社局和用人單位主管部門研究同意后可放寬至1:2。放寬后仍未達(dá)到開考比例的崗位，相應(yīng)調(diào)減該招聘崗位的招聘人數(shù)直至取消該招聘崗位。其取消或調(diào)減情況，于2021年5月17日在金堂縣人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)上公布。已繳費(fèi)但招聘崗位被取消的報(bào)考者，成都人事考試網(wǎng)將于5月29日前通過網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)退還筆試考務(wù)費(fèi)到其支付賬號(hào)。

　　六、考試時(shí)間、地點(diǎn)及成績公布

　　考試分為筆試和面試，均由金堂縣人社局組織。

　　應(yīng)聘人員筆試成績（含政策性加分）和面試成績以各占50%的比例計(jì)入總成績，滿分100分計(jì)算。

　　考試總成績=筆試成績（教育公共基礎(chǔ)+政策性加分）×50%+面試成績×50%。

　　(一)筆試。

　　1、筆試時(shí)間：2021年5月29日。

　　2、筆試地點(diǎn)：見《準(zhǔn)考證》。

　　3、筆試科目:《教育公共基礎(chǔ)》。

　　4、筆試時(shí)須攜帶本人《準(zhǔn)考證》和第二代有效居民身份證。

　　5、政策加分。

　　(1)加分條件。

　　經(jīng)組織選派的大學(xué)生志愿者，達(dá)到規(guī)定服務(wù)年限、考核合格且截止報(bào)名結(jié)束時(shí)未被機(jī)關(guān)或事業(yè)單位錄(聘)用的，以及退役大學(xué)生士兵，按照有關(guān)文件規(guī)定享受筆試成績加分政策。

　　已通過各類定向考錄被錄（聘）用為事業(yè)編制、公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）工作人員以及享受過政策性加分被聘用為事業(yè)編制工作人員的，不得再次申請加分。

　　(2)申報(bào)方式。

　　符合加分條件的大學(xué)生志愿者，須提供《應(yīng)聘資格審查表》（報(bào)名系統(tǒng)打?。⑴c報(bào)名條件相符的畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、普通話證書、服務(wù)所在地縣級(jí)以上項(xiàng)目管理部門出具的證明(內(nèi)容包括志愿者所屬項(xiàng)目計(jì)劃、服務(wù)的單位、協(xié)議服務(wù)期的年限、服務(wù)期已滿、在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層服務(wù)的年限、經(jīng)考核合格、未被機(jī)關(guān)或事業(yè)單位錄(聘)用)、年度考核材料、服務(wù)協(xié)議（合同）、服務(wù)期滿證書以及檔案所在地出具人事檔案存檔證明的原件、復(fù)印件各一份。

　　符合加分條件的退役大學(xué)生士兵，須提供《應(yīng)聘資格審查表》（報(bào)名系統(tǒng)打?。?、《退役證》、被部隊(duì)團(tuán)級(jí)(含)以上機(jī)關(guān)評(píng)為“優(yōu)秀士兵”或立功獎(jiǎng)勵(lì)的相關(guān)證明材料，與報(bào)名條件相符的畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、普通話證書、檔案所在地出具人事檔案存檔證明原件、復(fù)印件各一份。

　　申請加分考生待報(bào)名成功并繳納了筆試考務(wù)費(fèi)后，于2021年 5月17日至18日交金堂縣人才交流服務(wù)中心(收取加分材料時(shí)間為上午9：00-12：00、下午13:00-17：00)備案辦理加分手續(xù)。不按要求提供證明材料或逾期未提供證明材料者視為自動(dòng)放棄加分申請。

　　加分情況匯總表于2021年5月20日前在金堂縣人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)(http://www.jintang.gov.cn/jtxrlzy/index.shtml)上公示。

　　6、筆試成績將于2021年6月15日前在金堂縣人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)上公布。

　　7、查分申請：根據(jù)《四川省人事考試查分規(guī)則》規(guī)定，本次考試均為客觀題科目，不受理查分申請。

　　(二)面試及原件核對校驗(yàn)。

　　1、面試。

　　面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見《面試通知書》。

　　同一招聘崗位的招聘人數(shù)與面試考生人數(shù)為1:3，達(dá)不到上述比例的，經(jīng)縣人社局和用人單位主管部門研究同意后可放寬至1:2。無法調(diào)減的，按照《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》(成人社發(fā)〔2016〕49號(hào))第二十六條：“同一招聘崗位招聘人數(shù)與實(shí)際參加面試人數(shù)的比例原則上不低于1∶2，達(dá)不到上述比例的，應(yīng)調(diào)減招聘人數(shù)；無法調(diào)減的，由主管部門對其報(bào)考條件相同、相近的崗位合并或以劃定面試合格分?jǐn)?shù)線的方式組織面試?！币?guī)定辦理。此次招聘面試合格線為70分（含70分）。

　　2、原件核對效驗(yàn)。

　　進(jìn)入原件核對校驗(yàn)的人員依據(jù)招聘崗位及招聘人數(shù)，按照面試比例以及筆試成績從高分到低分依次確定，與筆試成績一起公布。

　　原件核對校驗(yàn)時(shí)須提供：本人《準(zhǔn)考證》;有效身份證件原件和復(fù)印件;《應(yīng)聘資格審查表》（報(bào)名系統(tǒng)內(nèi)的報(bào)名表）;并交驗(yàn)報(bào)考崗位所要求報(bào)名資格條件要求的相關(guān)證件(畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、普通話等級(jí)證書等)原件及復(fù)印件(執(zhí)外國文憑者,需同時(shí)提供國家教育部認(rèn)證的留學(xué)學(xué)歷、學(xué)位證明原件);近期同底版1寸免冠彩色證件照片2張;

　　如系2021年應(yīng)屆高校畢業(yè)生，須提供所在學(xué)校出具的應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表和學(xué)校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開具的就讀院系及專業(yè)等情況的證明材料，其最終是否符合報(bào)考崗位的學(xué)位、學(xué)歷和專業(yè)資格條件，以本人畢業(yè)時(shí)取得的有效學(xué)歷學(xué)位證，以及畢業(yè)證所載的學(xué)歷和專業(yè)名稱為準(zhǔn)。證明材料中注明資格證取得情況及取得時(shí)間(學(xué)歷學(xué)籍證明、就業(yè)推薦表、教師資格證、普通話等級(jí)證書)；

　　如系委培、定向應(yīng)屆畢業(yè)生，須同時(shí)提供原委培、定向單位同意報(bào)考證明;如系機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在職人員，須同時(shí)提供現(xiàn)所在單位及主管部門同意報(bào)考的證明；如系服務(wù)基層大學(xué)生志愿者，須同時(shí)提供服務(wù)所在地縣級(jí)項(xiàng)目管理部門同意報(bào)考證明;未在機(jī)關(guān)事業(yè)單位就業(yè)的往屆畢業(yè)生（含2019年、2020年畢業(yè)生以及企業(yè)上班的考生），須同時(shí)提供檔案所在地開具的存檔證明及未就業(yè)證明(檔案如在人才中心機(jī)構(gòu)和原畢業(yè)學(xué)校的直接出存檔證明，其他機(jī)構(gòu)就需提供存檔證明及未就業(yè)證明)。

　　擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生是指：國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在國家規(guī)定的擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心）、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生。擇業(yè)期一般為兩年。報(bào)考02001-02005崗位的考生（2021年應(yīng)屆畢業(yè)生除外）必須出具檔案在人才中心機(jī)構(gòu)或原畢業(yè)學(xué)校的存放證明。

　　核對校驗(yàn)合格者現(xiàn)場繳納80元考務(wù)費(fèi)后領(lǐng)取《面試通知書》。核對校驗(yàn)不合格或逾期未參加核對校驗(yàn)而產(chǎn)生的崗位空額，按各崗位筆試成績(含加分)從高分到低分排名依次等額遞補(bǔ)一次。

　　七、體檢

　　依據(jù)招聘崗位及招聘人數(shù)，按照考生考試總成績從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢范圍人員、體檢合格后確定考察人員名單。如總成績相同(折合分?jǐn)?shù)四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位)，按面試成績排序(若面試成績相同，則按筆試科目《教育公共基礎(chǔ)》成績排序)?？荚嚳偝煽兗斑M(jìn)入體檢人員名單，于面試結(jié)束后三日內(nèi)在金堂縣人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)上公布。

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》（人社部發(fā)〔2010〕12號(hào)）、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉、〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）及《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉、〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）規(guī)定執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員本人承擔(dān)。崗位或行業(yè)有特殊要求的由招聘單位和主管部門另行規(guī)定。

　　進(jìn)入體檢人員初次體檢不合格或體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)申請復(fù)檢一次，只復(fù)檢對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。復(fù)檢由縣人社局指定到除原體檢醫(yī)院以外的醫(yī)院進(jìn)行。復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

　　因進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額，可按照該招聘崗位已參加面試人員總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)一次進(jìn)入體檢。（如總成績相同，以面試成績?yōu)闇?zhǔn)排序）

　　崗位代碼相同的體檢合格人員在確定具體聘用單位時(shí)，各崗位分別按照應(yīng)聘者總成績從高分到低分的次序，由擬聘者選定擬聘用單位。如有放棄出現(xiàn)的空額，可按照該招聘崗位已參加面試人員總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)一次進(jìn)入體檢。（如總成績相同，以面試成績?yōu)闇?zhǔn)排序）

　　八、考察

　　考察工作參照成人辦發(fā)〔2004〕109號(hào)文件規(guī)定執(zhí)行。進(jìn)入考察人員因本人原因?qū)е聼o法進(jìn)行考察或考察不合格出現(xiàn)的空缺，按照該崗位已參加面試人員總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)一次進(jìn)入體檢和考察。（如總成績相同，以面試成績?yōu)闇?zhǔn)排序）

　　九、公示

　　考察合格者確定為擬聘人員，擬聘人員名單將在金堂縣人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

　　對公示期間被反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格，取消擬聘人員資格或公示后因本人原因自愿放棄出現(xiàn)的空額可按照考試總成績排名順序遞補(bǔ)。（如總成績相同，以面試成績?yōu)闇?zhǔn)排序）

　　十、聘用及報(bào)到

　　經(jīng)公示無異議的擬聘人員，應(yīng)在招聘單位規(guī)定的時(shí)限內(nèi)向單位報(bào)到。未經(jīng)招聘單位同意，逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄。因上述原因產(chǎn)生的空額，不再遞補(bǔ)。招聘單位應(yīng)與2021年應(yīng)屆畢業(yè)生簽訂《三方就業(yè)協(xié)議書》并明確報(bào)到時(shí)應(yīng)交驗(yàn)的應(yīng)聘資格條件中要求的證件。

　　資格審查工作將貫穿公開招聘的全過程。在招考的任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)考條件或弄虛作假的，均取消其報(bào)考（聘用）資格，且責(zé)任由考生自負(fù)。

　　此次招聘的工作人員實(shí)行試用期制度，試用期滿不合格者予以解聘。

　　此次招聘的工作人員從聘用之日起，須在金堂縣工作滿5年后，方可申請辦理流（調(diào)）動(dòng)手續(xù)。

　　十一、紀(jì)律和監(jiān)督

　　為確保我縣公開招聘工作順利進(jìn)行，維護(hù)招考工作的公正性和嚴(yán)肅性，歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督。

　　政策咨詢電話：金堂縣人才交流服務(wù)中心 028-84997012

　　監(jiān)督電話：金堂縣紀(jì)委駐教育局紀(jì)檢組028-84991578

　　附件：《2020年金堂縣面向社會(huì)公開招聘教師崗位表》

　　金堂縣教育局  金堂縣人力資源和社會(huì)保障局

　　2021年4月27日