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2021年四川宜賓江安縣公安局招用警務(wù)輔助人員63人公告

http://www.shenzhenhaoting.com 2021-08-19 14:21 來源：三江人才網(wǎng)

【字體：大中小】

江安縣公安局關(guān)于2021年第二次公開招用警務(wù)輔助人員的公告

根據(jù)工作需要，經(jīng)研究決定，擬面向社會公開招用警務(wù)輔助人員63名?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招用原則

按照公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，采取自愿報名，考試、考核相結(jié)合的辦法擇優(yōu)招用。

二、招用名額、性質(zhì)及條件

（一）招用名額和性質(zhì)

1．此次公開招用63名警務(wù)輔助人員，其中男性55名，女性8名，崗位條件詳見附件1。

2．此次招用所有警務(wù)輔助人員，是勞動合同制工作人員，按《勞動法》《勞動合同法》管理。

（二）招用基本條件

1．具有中華人民共和國國籍；

2．擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和中華人民共和國憲法，遵守法律、法規(guī)，品行端正；

3．男性年齡在18周歲以上，35周歲以下，高中以上文化，凈身高達165cm；女性年齡在20周歲以上，35周歲以下，大專以上文化，凈身高達160cm。年齡計算時間自報名第一日截止計算；

4．體重過于肥胖或瘦弱者不予招用（身高、體重于現(xiàn)場資格審查當天進行現(xiàn)場測量）。判定過于肥胖或瘦弱者按以下簡易方法計算：

標準體重計算方法：標準體重（千克）=身高（厘米）-100。超出和低于標準體重的百分數(shù)計算方法：〔實際體重（千克）-標準體重（千克）〕÷標準體重（千克）*100%。

實際體重超過標準體重30%以上者為過于肥胖，實際體重低于標準體重30%以上者為過于瘦弱。

5．具備履行職責(zé)的身體條件。體貌端正，無殘疾、無口吃、無重聽、無色盲、無重度色弱；面部無明顯缺陷（如唇裂、對眼、斜眼、斜頸等）；身體暴露部位無明顯疤痕，無雞胸，無嚴重靜脈曲張，無明顯羅圈腿，無嚴重平足，無紋身，無駝背；無精神類疾??；無其他不適宜從事公安警務(wù)輔助工作的身心疾病;

6．符合報考職位要求的其他條件。

（三）優(yōu)先入職條件：同等情況下，優(yōu)先招用下列人員

1．烈士或者因公犧牲人民警察的配偶、子女；

2．退役士兵；

3．見義勇為積極分子和先進個人；

4．警察類或者政法類院校畢業(yè)生；

5．具有崗位所需專業(yè)資質(zhì)或者專門技能的人員。

以上優(yōu)先入職條件在體檢、政審遞補環(huán)節(jié)體現(xiàn)。

（四）下列人員不得招用為輔警

1．本人、家庭成員或近親屬參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的；

2．編造、散布有損國家聲譽的言論或者信息，反對黨的理論和路線方針政策，違反國家法律法規(guī)的；

3．曾被追究刑事責(zé)任或者涉嫌犯罪尚未結(jié)案的；

4．因賭博、賣淫嫖娼受過行政處罰或者有吸毒史的；

5．曾被行政拘留、司法拘留的；

6．被開除公職、開除軍籍的；

7．曾從事警務(wù)輔助工作擅自離職，或者因違紀違規(guī)被辭退、解聘的；

8．提供虛假個人證明資料或者有較為嚴重個人不良信用記錄的；

9．國家規(guī)定的不適合從事警務(wù)輔助工作的其他情形。

三、報名及資格審查

（一）報名

此次公開招用警務(wù)輔助人員公告、筆試成績、面試成績、體檢等相關(guān)事宜在中國三江人才網(wǎng)、江安人事考試網(wǎng)（www．jarsj．cn）發(fā)布，此次報名采取江安縣公安局現(xiàn)場報名和資格審查方式進行：

1．報名時間：2021年8月17日9:00至2021年8月27日17:00止（不含周末）。

2．報名地點:江安縣公安局（江安縣江安鎮(zhèn)竹都大道232號）307辦公室。

（注：報名時現(xiàn)場測量身高，身高低于報考職位招用要求的，將視為不符合招用條件，不予受理報名。）

3．填報信息:報考者須仔細閱讀本公告，真實準確填寫相關(guān)信息，以免影響考試環(huán)節(jié)正常進行。報名時所留聯(lián)系電話準確無誤，并保持通訊暢通。報考人員因聯(lián)系電話有誤、通訊不暢通而造成的一切后果由本人承擔(dān)。

（二）資格審查

報名現(xiàn)場對報名人員進行資格審查，并現(xiàn)場進行身高、體重測量，審查合格的領(lǐng)取體能測評通知單。

（三）報考者資格審查時需提交以下材料

1．《江安縣公安局2021年第二次招用警務(wù)輔助人員報名信息表》（附件2）1份，近期同底版1寸免冠正面證件照2張；

2．本人有效二代居民身份證（含有效臨時身份證）、戶籍簿、畢業(yè)證、退伍證、符合優(yōu)先入職條件的相關(guān)證明材料以及崗位要求的其他材料原件和復(fù)印件各1份，報考人員應(yīng)對提交的信息認真核對，確保無誤。報名與考試時使用的身份證必須一致；

3．在考試的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件、弄虛作假、違反回避制度等情形，一律取消招用資格，責(zé)任由考生自負。

四、考試

考試科目為體能測評、筆試、面試。體能測評實行合格制。考試總成績按滿分100分計算，其中筆試成績、面試成績各占總成績的50%。

考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%

（一）體能測評

體能測評項目：男性為1000米跑，女性為800米跑。體能測評合格標準如下表，測評次數(shù)只有1次。體能測評不合格的考生，不得進入下一招考環(huán)節(jié)。

在體能測評合格人員中，根據(jù)體能測評用時從少到多的順序依次排名，按照報考職位招用名額的2倍確定參加筆試人員（若最后一名用時并列，一并進入筆試）。若體能測評合格人數(shù)未達到職位招用名額的2倍，視情況對招用職位及名額予以調(diào)整。體能測評合格的現(xiàn)場領(lǐng)取筆試面試通知單。

（二）筆試、面試

1．筆試：勤務(wù)職位筆試項目為《基本法律法規(guī)知識》，文職職位筆試項目為《寫作》。筆試成績滿分100分，以四舍五入方式保留小數(shù)點后2位。

2．面試：面試時間、地點詳見筆試面試通知單。具體面試形式詳見《崗位表》，面試成績滿分100分，以四舍五入方式保留小數(shù)點后2位。面試人員面試成績低于65分的，不予進入下一步招用環(huán)節(jié)。

筆試、面試成績在考試結(jié)束后3個工作日內(nèi)在江安人事考試網(wǎng)公布。

五、體檢、考察政審與公示

為提高招用工作效率，體檢和考察政審不分先后順序，一并進行。體檢、考察政審均合格的，才可進入公示環(huán)節(jié)。

（一）體檢。根據(jù)考生考試總成績，按照職位招用名額，從高分到低分等額確定體檢人員（若等額進入體檢的最后一名考試總成績并列，以體能測評用時較少的考生進入體檢）。

體檢在二級甲等及以上醫(yī)院進行，體檢項目和標準參照修訂后的《關(guān)于修訂〈公務(wù)員招用體檢通用標準（試行）〉及〈公務(wù)員招用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次公招體檢實施時，如國家出臺體檢新規(guī)定的，參照新規(guī)定執(zhí)行。懷孕考生參加體檢參照國家公務(wù)員局《關(guān)于對懷孕考生參加體檢有關(guān)問題的復(fù)函》（國公考錄函[2009]07號）執(zhí)行。

其中心率、視力、聽力、血壓、心臟雜音、心電圖等項目為當場當日復(fù)檢項目，達不到體檢合格標準的，按規(guī)定安排當場當日復(fù)檢，不另行擇期安排復(fù)檢。考生有非上述當場當日復(fù)檢項目初檢不合格的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起3個工作日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進行一次，只復(fù)檢對體檢結(jié)論有影響的項目，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準。體檢費用自理。

體檢結(jié)果分為合格和不合格。結(jié)果不合格的，不能進入下一招考環(huán)節(jié)。

（二）考察政審。對考察政審對象的德才表現(xiàn)進行全面考察?？疾煺弮?nèi)容主要包括報考者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等情況，并核實考察對象是否符合報名資格條件，提供的報名信息和相關(guān)材料是否真實、準確，并作出考察合格與否的結(jié)論。結(jié)論不合格的，不能進入下一招考環(huán)節(jié)。

因體檢、考察政審不合格出現(xiàn)的缺額，按考試總成績從高分到低分依次遞補。同等情況下，符合優(yōu)先入職條件的優(yōu)先進行遞補。

（三）公示。體檢、考察政審均合格的，確定為擬招用人員。擬招用人員名單在中國三江人才網(wǎng)和江安人事考試網(wǎng)予以公示，公示期限為5天。公示期滿，沒有問題反映或所反映問題經(jīng)查實后不影響招用的，確定為招用對象；對反映問題經(jīng)查實且屬于不能招用情形的，不予招用。

六、招用、合同期及待遇

（一）招用

用人單位對公示后無異議的人員報縣公安局審核確認，經(jīng)審核確認的招用人員，由用人單位與其簽訂勞動合同，辦理有關(guān)手續(xù)，建立勞動合同關(guān)系。按照勞動合同管理相關(guān)規(guī)定，對招用人員實行勞動合同制管理，按《勞動合同法》及有關(guān)法規(guī)制度簽定勞動合同。

（二）合同期限管理

此次招用崗位首次招用期限為1年(含試用期2個月)，試用期不合格或在合同期內(nèi)違反單位管理規(guī)定，單位予以解除。首次合同期滿后經(jīng)用人單位考核合格可以續(xù)聘。

（三）薪酬待遇

工資待遇按《江安縣機關(guān)事業(yè)單位臨時招用人員管理暫行辦法》（江委辦〔2014〕11號）規(guī)定執(zhí)行。

七、紀律、監(jiān)督與注意事項

（一）考生在招用期間聯(lián)系方式要保持暢通，凡在規(guī)定時間內(nèi)，未領(lǐng)取有關(guān)資料，未按有關(guān)規(guī)定參加筆試、面試、體檢、考核的，均視為自動棄權(quán)。

（二）報考者要對自己所提交信息的真實性負責(zé)，凡在招用工作的任何環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)弄虛作假和違反招用紀律的，一律取消其考試或招用資格。

（三）招用工作的相關(guān)信息、通知在中國三江人才網(wǎng)和江安人事考試網(wǎng)公布，請考生自行關(guān)注和查詢。

八、疫情防控

按照疫情防控相關(guān)工作要求，考生進入現(xiàn)場報名、體能測評、筆試、面試、體檢等所有考試相關(guān)場所，均須嚴格遵守疫情防控要求：

（一）請考生通過微信小程序“國家政務(wù)服務(wù)平臺”或“天府健康通”申領(lǐng)本人“防疫健康碼”，并持續(xù)關(guān)注健康碼狀態(tài)。

（二）考生在各個考試環(huán)節(jié)，均須主動出示本人防疫健康碼信息（綠碼），并按要求主動接受體溫測量，對體溫異?？忌_展復(fù)測，經(jīng)現(xiàn)場測量體溫正常（＜37．3℃）且本人“防疫健康信息碼”顯示為綠碼者方可參加當天考試。