1、面試人員確定。進入面試的人數(shù)與招聘名額應形成差額（進入面試人數(shù)多于招聘名額），達不到上述要求則相應調(diào)減該崗位招聘名額直至取消該招聘崗位。

 

　　2、面試時間、地點及方式

 

　　進入面試人員憑有效身份證原件及《面試準考證》（原件）于2022年1月9日上午8：00前到通江縣公安局四樓會議室參加面試，未按時參加面試的，視為自動放棄。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測評應聘者的崗位專業(yè)知識及其語言和邏輯思維能力、組織協(xié)調(diào)能力、責任感和進取心、與人交往的技巧、溝通能力和親和力、舉止儀表等。面試成績滿分為100分，按照統(tǒng)一的評分標準和要求進行，面試成績當場公布，并由考生本人簽字確認。

 

　　面試結(jié)束后，考試總成績（即折合后總成績）將在通江縣人民政府門戶網(wǎng)站招考信息欄(http://www.tjxzf.gov.cn/xxgk/jbxxgk/rsxx/index.html）公告。

 

　　七、體檢

 

　　依據(jù)招聘名額，按照應聘者考試總成績（即折合后總成績）從高分到低分依次等額確定體檢對象；如最后一名考試總成績相同，按照面試成績高者確定為體檢對象，如面試成績還相同，學歷高者確定為體檢對象；如學歷還相同，復員退伍軍人、警察類或政法類院校畢業(yè)生確定為體檢對象；若還相同，由主管部門通過加試，按加試成績高者確定為體檢對象（加試方式由縣招聘領(lǐng)導小組確定）。體檢人員名單及體檢相關(guān)事宜將在通江縣人民政府門戶網(wǎng)站招考信息欄(http://www.tjxzf.gov.cn/xxgk/jbxxgk/rsxx/index.html）公布。

 

　　體檢由縣公安局統(tǒng)一組織，在二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。體檢的項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》（人社部發(fā)[2016]40號）執(zhí)行。招聘單位或考生對體檢結(jié)論有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)提出復檢要求。復檢只進行一次，復檢在原體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行，體檢結(jié)論以復檢結(jié)果為準。凡在體檢中弄虛作假、隱瞞真實情況的報考者或體檢缺席者，不予聘用或取消聘用。體檢所產(chǎn)生的一切費用由考生自己承擔。

 

　　因未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額，按照該招聘崗位已參加面試人員考試總成績（即折合后總成績）從高分到低分依次等額遞補；如體檢遞補人員考試總成績相同，按照面試成績從高分到低分確定遞補體檢對象；如面試成績還相同，學歷高者確定為體檢對象；如學歷還相同，復員退伍軍人、警察類或政法類院校畢業(yè)生確定為體檢對象；若還相同，由主管部門通過加試，按加試成績高者確定為體檢對象（加試方式由縣招聘領(lǐng)導小組確定）。若遞補一次后仍出現(xiàn)崗位空缺不再遞補。

 

　　八、考核

 

　　招聘單位和主管部門對體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力等方面進行綜合考核，并對其與報考相關(guān)的人事檔案等材料的真實性和報考資格進行核實確認。因個人原因?qū)е抡衅竼挝缓椭鞴懿块T無法對其進行考核或考核不合格出現(xiàn)的空額，按照已參加面試人員考試總成績（即折合后總成績）從高分到低分依次等額遞補（只遞補一次）。

 

　　九、公示

 

　　考核合格者由招聘單位確定為擬聘人員，在通江縣人民政府門戶網(wǎng)站招考信息欄（http://www.tjxzf.gov.cn/xxgk/jbxxgk/rsxx/index.html）進行公示，公示期為7天。對公示期間反映有嚴重問題并查有實據(jù)、不符合應聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格，出現(xiàn)的空額不再遞補。

 

　　舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索，凡以匿名方式反映的問題不予受理。

 

　　十、聘用及待遇

 

　　1、聘用。經(jīng)公示無異議的擬聘人員填寫《四川省公安機關(guān)公開招聘警務輔助人員審批表》（一式三份），由通江縣公安局審核確認，實行聘用管理。擬聘人員應在招聘單位規(guī)定的時限內(nèi)向單位報到。未經(jīng)招聘單位同意，逾期未報到者，視為自動放棄。因上述原因產(chǎn)生的空額，不再遞補。

 

　　2、培訓。擬聘用人員參加崗前培訓，培訓考核合格的，正式聘用（試用期2個月），培訓考核不合格的不予聘用。

 

　　3、管理。按照《四川省公安機關(guān)警務輔助人員使用管理辦法》等相關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章制度管理。

 

　　4、工資、福利待遇

 

　?、倜吭鹿べY3500元（含五險個人及單位繳納部分），并享受縣公安局規(guī)定的績效獎勵和其他福利補貼。

 

　?、诎凑铡吨腥A人民共和國勞動法》的規(guī)定，辦理基本養(yǎng)老、工傷、生育、失業(yè)、基本醫(yī)療保險；享受國家規(guī)定的假期。

 

 

　　招聘單位和工作人員在公開招聘中，應確保信息、過程、結(jié)果公開，接受社會及縣紀委監(jiān)委等部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實，取消其聘用資格，并對相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進行嚴肅處理。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。

 

　　公開招聘過程中有關(guān)調(diào)整、補充、提示等事項，將通過通江縣人民政府門戶網(wǎng)站招考信息欄（http://www.tjxzf.gov.cn/xxgk/jbxxgk/rsxx/index.html）予以公告。

 

　　咨詢電話：

 

　　通江縣人力資源和社會保障局：?0827-7224001

 

　　通江縣公安局：0827-7221179  費警官15982730519

 

　　附件：公安機關(guān)錄用人民警察體能測試成績標準.doc

 

　　通江縣公安局         通江縣人力資源和社會保障局

 

　　2021年12月31日